2021年畢業(yè)后薪水最高的十所大學(xué)

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職業(yè)生涯中期年薪：

14.3萬(wàn)美元

起薪：73300美元

2.unitedstatesnavalacademy（annapolis）（安納波利斯海軍學(xué)院）職業(yè)生涯中期年薪：

13.1萬(wàn)美元

起薪：77100美元

3.californiainstituteoftechnology（加州理工學(xué)院）職業(yè)生涯中期年薪：

12.4萬(wàn)美元

起薪：68400美元

4.stevensinstituteoftechnology（史蒂文斯理工學(xué)院）職業(yè)生涯中期年薪：

12.4萬(wàn)美元

起薪：64900美元

5.babsoncollege（巴布森學(xué)院）

職業(yè)生涯中期年薪：

12.3萬(wàn)美元

起薪：59700美元

6.princetonuniversity（普林斯頓大學(xué)）

職業(yè)生涯中期年薪：

12.1萬(wàn)美元

起薪：56100美元

7.theunitedstatesmilitaryacademyatwestpoint（西點(diǎn)軍校）職業(yè)生涯中期年薪：12萬(wàn)美元

起薪：74000美元

8.stanforduniversity（斯坦福大學(xué)）

職業(yè)生涯中期年薪：

11.9萬(wàn)美元

起薪：61300美元

9.harvarduniversity（哈佛大學(xué)）

職業(yè)生涯中期年薪：

11.9萬(wàn)美元

起薪：55300美元

10.brownuniversity（布朗大學(xué)）

職業(yè)生涯中期年薪：

11.9萬(wàn)美元

起薪：52300美元

第二篇：女性薪水最高的十個(gè)職業(yè)一、公關(guān)

公關(guān)是女生的“傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目”，也是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。在傳統(tǒng)上，女生比男生具有更大的公關(guān)優(yōu)勢(shì)：表達(dá)能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力都比男生強(qiáng)而且更富于情感性。在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在眼球經(jīng)濟(jì)時(shí)代，公關(guān)比任何時(shí)候都更重要中高級(jí)公關(guān)小姐總是在全

球各地飛來(lái)飛去，為效力的各大公司做專(zhuān)題、組織培訓(xùn)，以至企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)、與政府的聯(lián)絡(luò)等，成為最耀眼的白領(lǐng)女生之一。

二、人力資源

在國(guó)外，沒(méi)有行政經(jīng)一職，只有人事經(jīng)理，專(zhuān)門(mén)管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓(xùn)，建立公司人事制度、利益分配制度等，權(quán)利自是一人之下萬(wàn)人之上。國(guó)內(nèi)隨著體制改革和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)的深入，人力資源的開(kāi)發(fā)和管理越來(lái)越受到重視，一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識(shí)有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號(hào)召力使她們更勝任人事經(jīng)理的工作。

三、傳播媒介

如今可以叫做傳媒時(shí)代，任何風(fēng)潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個(gè)角落，因而傳媒紅人無(wú)不紅的發(fā)紫，從中央電視臺(tái)“綜藝大觀”一飛沖天的倪萍，到湖南衛(wèi)視“快樂(lè)大本營(yíng)”臺(tái)柱之一的李湘，從由電影下來(lái)有操刀電視的第一富婆劉曉慶，到原來(lái)效力于傳媒后來(lái)駕權(quán)傳媒的楊瀾，女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養(yǎng)眼的風(fēng)景線(xiàn)，她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來(lái)的。

四、外企

白領(lǐng)嚴(yán)格說(shuō)來(lái)，外企白領(lǐng)不是一種職業(yè)，而是很多種職業(yè)的總稱(chēng)，泛指在跨國(guó)企業(yè)里任中高級(jí)職務(wù)的人員，她們的言談舉止顯示出她們經(jīng)過(guò)了良好的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，中文、洋文隨口便來(lái)；她們衣級(jí)別不同，穿著不同檔次的優(yōu)雅套裝，淡裝濃抹，進(jìn)出于高級(jí)寫(xiě)字樓；她們的收入是國(guó)內(nèi)一般職員收入的幾倍到幾十倍，如以人民幣計(jì)算，月收入應(yīng)在七八千到數(shù)萬(wàn)不等，如果是年薪制則會(huì)更高。這一類(lèi)的代表人物是曾經(jīng)的吳士宏，她在微軟任中國(guó)區(qū)總經(jīng)理的時(shí)候名利雙收，榮獲“打工皇后”桂冠，以至于無(wú)數(shù)少女都以她為榜樣，發(fā)誓要像她那樣出人頭地。

五、注冊(cè)會(huì)計(jì)師

這是一個(gè)和男生爭(zhēng)奪飯碗的行業(yè)，目前男女比例大約是一半對(duì)一半。雖然女生只占半壁江山，但整個(gè)行業(yè)的前景非常看好，市場(chǎng)缺口很大。最近幾年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試統(tǒng)計(jì)數(shù)字很能說(shuō)明問(wèn)題，2021年各科通過(guò)考試（及格百分比如下：會(huì)計(jì)5。7%，審計(jì)13。6%，財(cái)務(wù)9。27%，經(jīng)濟(jì)法7。96%，稅法6。81%，一次性五科全部通過(guò)的比例僅有0。36%，一方面是國(guó)家對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)量的嚴(yán)格控制，但另一方面也說(shuō)明注冊(cè)會(huì)計(jì)師是不折不扣的“緊銷(xiāo)貨”。

六、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人

同保險(xiǎn)代理人一樣，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人代表投保險(xiǎn)人購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)單或介紹保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，促使保險(xiǎn)合同成立。不同的是，保險(xiǎn)代理人代表保險(xiǎn)公司與投保人洽談保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的傭金，一般由保險(xiǎn)人即保險(xiǎn)公司支付，其主要形式有保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人傭金、招攬傭金、特?fù)淼?。美?guó)保險(xiǎn)

經(jīng)紀(jì)人平均年薪約在20──30萬(wàn)美元，屬于高薪收入行業(yè)。隨著中國(guó)加入wto，保險(xiǎn)業(yè)將開(kāi)放，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人及相應(yīng)的薪資水平將逐步普遍起來(lái)，是女生們大展宏圖的好時(shí)機(jī)。

七、職業(yè)經(jīng)理人

女生做職業(yè)經(jīng)理人是虎口扒食──這一向是男生的領(lǐng)地。但近年越來(lái)越多的女生進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。職業(yè)經(jīng)理人一生的目標(biāo)便似乎是在各個(gè)大公司里當(dāng)經(jīng)理，這里呆不下去。這個(gè)行業(yè)的女中豪杰里，前面說(shuō)的吳士宏是一個(gè)，格力空調(diào)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理董明珠是一個(gè)，在一些大的股份制企業(yè)里，副總經(jīng)理的年薪達(dá)到50──60萬(wàn)元人民幣，部門(mén)經(jīng)理的高層管理人員也可達(dá)到30──40萬(wàn)元人民幣。

八、金融銀行業(yè)

金融銀行業(yè)在國(guó)內(nèi)算是壟斷行業(yè)之一，一般職員的薪金在全國(guó)平均薪金中高高在上，進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的門(mén)檻很不容易。加入wto后，壟斷打破，國(guó)外大量的資金進(jìn)入，大量的投資人進(jìn)入，必然帶來(lái)大量的人才需求，必然拉動(dòng)行業(yè)薪資水平的攀升，據(jù)預(yù)測(cè)，一般骨干員工的年薪在6萬(wàn)元人民幣左右，中層管理人才的年薪20──30萬(wàn)人民幣，高層管理人才的年薪可達(dá)50萬(wàn)人民幣以上，甚至沖上100萬(wàn)元人民幣大關(guān)。

九、體育明星

男生有體育明星，女生也有體育明星，而且這個(gè)行業(yè)是少有的河水不犯井水的行業(yè)之一。體操、游泳、跳水等是女生歷來(lái)的熱門(mén)，并在今后若干年內(nèi)將繼續(xù)熱門(mén)。她們平時(shí)的待遇跟男子足球運(yùn)動(dòng)員之類(lèi)比起來(lái)尚有一定差距，但一旦拿個(gè)什么世界冠軍，除了俱樂(lè)部的獎(jiǎng)金、國(guó)家體育總局的獎(jiǎng)金十萬(wàn)二十萬(wàn)，還有各種企業(yè)贊助和獎(jiǎng)勵(lì)，動(dòng)輒幾十上百萬(wàn)，而隨之而來(lái)的廣告收入讓這些獎(jiǎng)金簡(jiǎn)直不值一提──但是，這個(gè)行業(yè)的不確定性也是最突出的；誰(shuí)能保證拼老命就一定有出頭之日。

十、影視明星

影視明星大約不需要多說(shuō)，少男少女們都是最忠實(shí)的追星族，明星們長(zhǎng)年在國(guó)內(nèi)國(guó)外飛來(lái)飛去，在各種媒體上唱來(lái)跳去，惹紅了多少人的眼。她們的顯性收入其實(shí)不一定算得上最高，但隱性收大約無(wú)人能比，像走穴的、逃稅的、廣告的收入等等，沒(méi)有人知道她們到底有多少錢(qián)，媒體上只有她們的豪宅名車(chē)──但這里我要重復(fù)一句老話(huà)；君子愛(ài)財(cái)，取之有道──這個(gè)行業(yè)也有個(gè)不確定性的問(wèn)題：不是“先天資源”好就可以成明星的。

第三篇。計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，各大it公司所給薪水的調(diào)查.最近終于把自己給賣(mài)了，這幾個(gè)月來(lái)自己陸陸續(xù)續(xù)的面試的有30多家公司，主要是it公司，準(zhǔn)備把今年我所知道的it公司的待遇薪水總結(jié)一下，這里面包括我自己找工作所知道的，我們系的{*詞語(yǔ)被屏蔽*}同學(xué)已經(jīng)拿到的offer，還有幾位在careerpath培訓(xùn)認(rèn)識(shí)的{*詞語(yǔ)被屏蔽*}幾所學(xué)校學(xué)cs的同學(xué)所了解的，基本上覆蓋it領(lǐng)域的知名公司，希望對(duì)以后的學(xué)弟學(xué)妹們找工作會(huì)有所幫助，我把它分作互聯(lián)網(wǎng)、軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)4個(gè)方向，這樣大家也好對(duì)比一下。

互聯(lián)網(wǎng)：百度：搜索等核心部門(mén)16w+，實(shí)習(xí)是一個(gè)很好的途徑，我有幾個(gè)同學(xué)都是實(shí)習(xí)時(shí)留下的

google：18w+，會(huì)有股票

騰訊：本科生至少7w，研究生至少10w，騰訊研究院16w+網(wǎng)易：11w+，其搜索部門(mén)有道大概15w+盛大：研究生7k，本科生4k完美時(shí)空：一般只要清華北大的，16w+sohu：研究生10w左右雅虎中國(guó)：7k+軟件：microsoft：18w+ibm：cdl=（7500+800*12+7500*2.5，crl=（7500+800+900*12+7500*2.5morganit：25w左右

趨勢(shì)科技：10w+農(nóng)行總行軟開(kāi)：6500×16個(gè)月+1500×12招行軟開(kāi)：10w左右中行軟開(kāi)：10w左右瞬聯(lián)：12w左右，沒(méi)戶(hù)口硬件：威盛：研究生8k左右，提供住宿

聯(lián)想：一般4k左右，聯(lián)想研究院研究生5k左右網(wǎng)絡(luò)：cisco：15k/m，會(huì)有美國(guó)培訓(xùn)

華為：本科5500，研究生6500，獎(jiǎng)金為幾個(gè)月的工資，海外會(huì)有補(bǔ)助中興：研究生6k左右，海外會(huì)有補(bǔ)助大唐：9w左右愛(ài)立信：7k+2021it行業(yè)曬工資—完整版

ibmchina：銷(xiāo)售（isu，stg，swg培訓(xùn)期6-9個(gè)月本科4800，研究生6000，14個(gè)月轉(zhuǎn)正后第一年base7500，14個(gè)月，100%完成任務(wù)發(fā)140%工資，200%完成任務(wù)大概拿340%的工

資，補(bǔ)助：ibm為每個(gè)員工設(shè)立一個(gè)帳戶(hù)，每個(gè)月往這個(gè)賬戶(hù)上存員工工資的15%，工作滿(mǎn)三年后，員工才可以取這個(gè)賬戶(hù)的錢(qián).三年后如果員工繼續(xù)留ibm，公司會(huì)繼續(xù)

向帳戶(hù)存15%的工資，總額滿(mǎn)10w為止，ibm最多為每個(gè)員工存10w，這樣算下來(lái)，新員工3年能拿4-5w大概。

ibmcdlcrl前半年試用期待遇是band6，而且可以休病假、年假和探親假cdl=（7500+800*12+7500*2.5crl=（7500+800+900*12+7500*2.5住房公積金的標(biāo)準(zhǔn)是750+750/m摩根斯坦利it：18萬(wàn)base，獎(jiǎng)金看表現(xiàn)。

穆迪kmv：計(jì)算機(jī)碩士：2500刀/月+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，14個(gè)月。在深圳14萬(wàn)。崗位不同薪酬不同。

microsoft：base16.1w，什么都加起來(lái)也就19w左右，股票不是每年都給。騰訊：一般職位本科生起薪7萬(wàn)，研究生起薪10萬(wàn)。廣告銷(xiāo)售部按業(yè)績(jī)提成，有人一單

就提成50w。騰訊的研發(fā)不太透明，北大清華計(jì)算機(jī)牛人可以和hr談工資，有專(zhuān)門(mén)的hr面。研發(fā)也分部門(mén)，一個(gè)是傳統(tǒng)的騰訊北京研發(fā)部，另一個(gè)是新搞的騰訊研究院。前者大部分都是10w起，少數(shù)一兩個(gè)特別厲害的，hr單獨(dú)談，可以談到20w...騰訊研究院16萬(wàn)起，可以談，有把工資談到20萬(wàn)的。

google。軟件工程師計(jì)算機(jī)碩士18萬(wàn)。

百度：應(yīng)屆計(jì)算機(jī)碩士：baiduse今年有好幾等，

17.8w，

19.2，

20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分別：webdev15w多一點(diǎn)，普通dev16w，這都是工資不

算獎(jiǎng)金。

emc：所有（獎(jiǎng)金+福利都加起來(lái)15.5w

sk：去年是去韓國(guó)交流培訓(xùn)的職位，年薪20萬(wàn)左右hp：sales，月薪5000-6000，其中有很大

思科：sales，月薪7000左右，這是去完美國(guó)培訓(xùn)一年以后回來(lái)的身價(jià)，當(dāng)然去美國(guó)的時(shí)候也是有錢(qián)拿的

華為。華為本科4500，每月1000補(bǔ)助，研究生再多1000，年底3-8個(gè)月的獎(jiǎng)金。一般來(lái)說(shuō)第一年只能拿到3個(gè)月工資的獎(jiǎng)金。外派海外補(bǔ)助很多。07年應(yīng)屆生碩士it公司薪水統(tǒng)計(jì)

1。浙大網(wǎng)新待遇。9000，8000，7000*13，分為幾個(gè)級(jí)別，主要看你面試和筆試成績(jī)，然后還有兩個(gè)月的浮動(dòng)獎(jiǎng)金，住房公積金也有。保險(xiǎn)也有，和微軟一起工作，工作后應(yīng)該可以跳到微軟，感覺(jué)筆試組織的很混亂我當(dāng)時(shí)收到電話(huà)去筆試結(jié)果竟然沒(méi)有試卷去搶了份題答了，遲到了30多分鐘答題。

2。美國(guó)道富。很輕松，待遇7500。幾個(gè)月知道，同學(xué)有拿到的也有去的，不過(guò)感覺(jué)并沒(méi)有想象中的那么多。

3。神州數(shù)碼。5000*16個(gè)月，{*詞語(yǔ)被屏蔽*}不知道不過(guò)不少人把它拒了或者毀約不知道為什么，分筆試和面試。

4。珠海矩力：6500*14個(gè)月還有年終獎(jiǎng)感覺(jué)還可以，招聘從組織上來(lái)說(shuō)不錯(cuò)。5。深圳睿初：10k*13，聽(tīng)說(shuō)是被amsl（阿斯麥給收購(gòu)了，面試3次全是技術(shù)和算法，最后還有一輪美國(guó)總部的面試。感覺(jué)面試管態(tài)度很好，而且說(shuō)2個(gè)星期后給通知就給通知了，總的來(lái)說(shuō)誠(chéng)信度還可以。

6。ibm（cdsl：7500*13+800*12，同學(xué)有五個(gè)去那邊了，四個(gè)做硬件的，一個(gè)做軟件的。7。趨勢(shì)科技：offer上說(shuō)10w多一點(diǎn)，有一個(gè)同學(xué)去了，也有一個(gè)同學(xué)把它給拒了，面試聽(tīng)說(shuō)人也很好。

8。大唐：8-10w，承諾是給16個(gè)月工資，同學(xué)有拿到offer的，也有毀約的。9。百度：今年給16w，商務(wù)搜索部門(mén)和市場(chǎng)部門(mén)差不多都這個(gè)價(jià)。同學(xué)拿到offer了，因?yàn)橐獙?shí)習(xí)老板不讓走，把它拒了，來(lái)得比較早，筆試場(chǎng)面很宏大。牛人也n多。不過(guò)感覺(jué)時(shí)間太久了，過(guò)了一個(gè)多月才給回復(fù)。要么據(jù)信要么給offer。要實(shí)習(xí)一個(gè)月。

10。intel今年不知道為什么很少，才給5000，我同學(xué)直接拒掉了。

11。realtek。8。5k*13，住房公積金占22%，{*詞語(yǔ)被屏蔽*}五險(xiǎn)什么都有，還有很多{*詞語(yǔ)被屏蔽*}待遇，而且毀約也不是很難，當(dāng)然除非你很猛，才會(huì)毀約。比如說(shuō)拿到nvidia的offer。

12。臺(tái)達(dá)能源（上海研發(fā)中心。6k*17，當(dāng)然這里面包括了獎(jiǎng)金，真正拿到的應(yīng)該沒(méi)那么多。不過(guò)公司包吃，到是可以省很多錢(qián)。相當(dāng)于7k*17吧，反正師兄在里面是稅后6。2k，稅前應(yīng)該有8k多吧。招聘人員態(tài)度也相當(dāng)好。

13。杭州eci，來(lái)學(xué)校招聘時(shí)你寫(xiě)多少就給多少，當(dāng)時(shí)**的很，感覺(jué)寫(xiě)個(gè)6.5k還挺不好意思，結(jié)果寫(xiě)那么多就直接給了，還加2k的伙食和住房補(bǔ)貼。所以如果有招聘要寫(xiě)期望待遇的就多寫(xiě)點(diǎn)，招聘人員態(tài)度很好。

14。中興。很少才5.5k，在實(shí)習(xí)期才4.5k，做海外銷(xiāo)售可能多一點(diǎn)，而且感覺(jué)招聘的人很拽似的，明明說(shuō)你可以了，結(jié)果卻讓你久等或者當(dāng)候補(bǔ)，當(dāng)時(shí)卻不說(shuō)清楚。鄙視之，毀約也很麻煩。

15。華為。工資5500+1000，面試整體感覺(jué)不太好，就是走個(gè)形式，給你考慮得時(shí)間很少，而且如果你當(dāng)時(shí)沒(méi)有協(xié)議就不讓你簽了，絲毫不給機(jī)會(huì)讓我毀約。毀約很麻煩

16。網(wǎng)易：同學(xué)拿到offer了，面試官問(wèn)：你期望待遇多少。他咬咬牙說(shuō)：8k，結(jié)果直接說(shuō)沒(méi)問(wèn)題?？梢?jiàn)待遇在這個(gè)之上，年薪11w左右，而且給你20天的考慮時(shí)間，總體來(lái)說(shuō)不錯(cuò)。

17。thomson，不知道給多少，tencent據(jù)說(shuō)是碩士7500，一年能拿10w多一點(diǎn)，不過(guò)騰訊毀約起來(lái)很是麻煩，到明年4月份才給你寄，所以簽之前考慮清楚，因?yàn)檫@樣好多同學(xué)都拒它。

18。深圳宇龍通信。招聘人員態(tài)度很好，承諾是年薪102800.不過(guò)碩士一面就給offer，所以感覺(jué)是相當(dāng)?shù)募?，網(wǎng)上說(shuō)是經(jīng)常加班，不過(guò)沒(méi)有去所以不作評(píng)論。

19。中國(guó)平安保險(xiǎn)。待遇5.8k+{*詞語(yǔ)被屏蔽*}一些補(bǔ)助和補(bǔ)貼每月。年薪8w左右（碩士。不過(guò)要用java+linux+oracle.對(duì)于搞嵌入式的來(lái)說(shuō)不是很適合，不過(guò)碩士都可以學(xué)習(xí)的，在前兩個(gè)月去平安大學(xué)培訓(xùn)，所以違約費(fèi)用很高，畢竟人家培訓(xùn)過(guò)你。

20。威盛。待遇估計(jì)7500左右。

21。深圳邁瑞。宣傳上說(shuō)是10w以上，待遇還可以在電子生物醫(yī)療方面排名前四。2021年還是第一位，前兩個(gè)星期拉去山上培訓(xùn)。

22。富士康。公司非議很多，印象不是很好，這邊基本上沒(méi)人去考慮，就不做評(píng)論反正沒(méi)有去管它

23。步步高。試用期是4900，轉(zhuǎn)正后是5200還有一些年終獎(jiǎng)。

24。華碩：6500*12+年底獎(jiǎng)金和項(xiàng)目獎(jiǎng)金，不過(guò)沒(méi)有人簽，應(yīng)該名聲不好。25。阿爾卡特青島朗訊：7500*13.面試就2面，英語(yǔ)口語(yǔ)好，{*詞語(yǔ)被屏蔽*}的不是太差就給offer，前3-6個(gè)月會(huì)去美國(guó)搞技術(shù)培訓(xùn)，至少面試官這樣跟我說(shuō)的，具體的能不能做到不知道了。招聘人員態(tài)度很好，感覺(jué)很nice，其實(shí)我很想去的，畢竟以后跳到別的外企也輕松點(diǎn)。但是老婆不允許。。。。氣死我了

26。超圖（5000或者4000看你做核心開(kāi)發(fā)還是{*詞語(yǔ)被屏蔽*}開(kāi)發(fā)，久其軟件（4000的基本工資，中體彩（4500基本工資+700補(bǔ)助（北京。

27。中電14所（最鄙視，媽的當(dāng)時(shí)告訴我（原話(huà)?！蔽覀兡玫墓P華為多，它們只是剛開(kāi)始那么多。我們?cè)絹?lái)越多”

28。云南電力。3000塊。29。深圳招商融博（10w左右

30。上海sim（晨訊科技工資5k，加上{*詞語(yǔ)被屏蔽*}的補(bǔ)貼年薪估計(jì)是7。2w到8w之間吧，總體來(lái)講待遇很差，師兄有在里面的。

31。上海先鋒。碩士工資給7k，具體{*詞語(yǔ)被屏蔽*}不太清楚了。

32。應(yīng)用材料（am。工資很一般不是很多，5k*16。不清楚（呵呵看過(guò)兩天給不給offer再說(shuō)。不過(guò)聽(tīng)說(shuō)出差費(fèi)用很高，可以拿到2w/月了，而且面試時(shí)面試官說(shuō)他們基本上50%的時(shí)間在國(guó)外，可見(jiàn)出差的比例很大.軟件開(kāi)發(fā)面試是幾個(gè)老外。

33。飛索半導(dǎo)體（spansion面試態(tài)度很好，面試幾次都送禮物，而且最后一次請(qǐng)我們吃了個(gè)飯哈哈。那個(gè)老總很nice，以前在微軟做主管。技術(shù)人也很nice.據(jù)說(shuō)待遇（去年去的師兄：7k*13，{*詞語(yǔ)被屏蔽*}的具體保險(xiǎn)公積金等不知道怎么算的。不過(guò)飛索是亞洲最佳雇主不是蓋的，還是很人道的，我也體驗(yàn)過(guò)了呵呵。

34。中科院光電研究院。工資5k，解決北京戶(hù)口。

35。中科大洋。聽(tīng)說(shuō)是工資7k，而且解決北京戶(hù)口，暈，都沒(méi)聽(tīng)過(guò)，不過(guò)同學(xué)有那到，不知道去了沒(méi)有。北京靈圖，工資6k左右，不過(guò)聽(tīng)說(shuō)一直在裁員。

總體來(lái)說(shuō)，對(duì)于計(jì)算機(jī)的碩士來(lái)講，公司居中的一般來(lái)講給的錢(qián)在8w-17w之間，當(dāng)然看個(gè)人能力了。

不過(guò)感覺(jué)還是搞金融的爽，工資。60w年薪，至少，我復(fù)旦同學(xué)就是摩根銀行給的就是月薪5w。

所以感覺(jué)人跟人其實(shí)沒(méi)必要比，什么做好自己就行。2021年計(jì)算機(jī)碩士應(yīng)屆畢業(yè)生薪資一覽

1.大連松下，研發(fā)，東北大學(xué)，碩士，月薪4.5k，每月交通補(bǔ)助等0.15k，自己繳納15%的住房公積金，公司交納25%，不提供住房，年終獎(jiǎng)金=3個(gè)月工資，簽3年，違約金5k2.廣州騰訊，研發(fā)，東北大學(xué)，碩士，年薪10w，每月住房補(bǔ)助等1.2k，公積金交納比例未知，不提供住房，年終獎(jiǎng)未知

3.北京微軟研究院，研發(fā)，東北大學(xué)，碩士，年薪16w，其它未知。

4.北京金山/大連金山，研發(fā)，東北大學(xué)，碩士，月薪3k-4k，其它未知5.杭州nec，研發(fā)，東北大學(xué)，碩士，月薪5k-6k，其它未知

6.沈陽(yáng)東軟/大連東軟，研發(fā)，東北大學(xué)，碩士，月薪4k左右，一次簽3年，個(gè)人住房公積金繳納比例為工資10%，公司10%，毀約金=3個(gè)月工資×離期限年數(shù)，沈陽(yáng)東軟提供單身宿舍，環(huán)境不錯(cuò)，年終獎(jiǎng)和部門(mén)有關(guān)，也和自己能力有關(guān);逢年過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)些紀(jì)念性的小東

西，價(jià)格100以?xún)?nèi);月薪可以重新商量，大連最高已經(jīng)到了5k;聽(tīng)說(shuō)曾拒給一個(gè)最后簽微軟的同學(xué)筆試機(jī)會(huì);7.江西宜春學(xué)院，教研，東北大學(xué)，碩士，安家費(fèi)4-5w，一次簽5年，年薪3-4w8.杭州某日資it公司，研發(fā)，杭州計(jì)量大學(xué)，本科，畢業(yè)兩年后的今天，月薪大于1w，正在日本出差

9.上海interpac，研發(fā)兼銷(xiāo)售，江西農(nóng)業(yè)大學(xué)，本科，畢業(yè)兩年后的今天，出差周游的大半個(gè)世界，年存款13w以上

10.北京凌陽(yáng)科技，研發(fā)，東北大學(xué)，碩士，月薪5.3k，公司地理位置大約在五環(huán)，提供單身宿舍，公司和個(gè)人各交納10%住房公積金，一年一調(diào)薪（好好表現(xiàn)哦，違約金3w

11.南京中興，研發(fā)，武漢大學(xué)，碩士，第一年月薪6k，13個(gè)月工資，第二年開(kāi)始年終獎(jiǎng)2-3w，一次簽3年，違約金15k，{*詞語(yǔ)被屏蔽*}未知

12.廣東北電，研發(fā)，武漢大學(xué)，碩士，月薪7k，據(jù)說(shuō)工作很輕松，所以辦事效率也不咋高

13.上海威盛（viatech，研發(fā)，武漢大學(xué)，碩士，月薪8k，不太容易進(jìn)

14.大連oki（日沖，研發(fā)，東北大學(xué)，碩士，月薪4.5k，過(guò)英語(yǔ)六級(jí)加0.3k，過(guò)日語(yǔ)三級(jí)加0.5k，自己繳納15%的住房公積金，公司交納25%，不提供住房

15.南京趨勢(shì)科技，研發(fā)，武漢大學(xué)，碩士，月薪8k，{*詞語(yǔ)被屏蔽*}未知16.深圳華為，研發(fā)/技術(shù)支持，東北大學(xué)，碩士，月薪6k，{*詞語(yǔ)被屏蔽*}未知17.洛陽(yáng)一航光電所（613所，見(jiàn)習(xí)期間碩士年薪不低于6w，轉(zhuǎn)正后享受科研崗位津貼

2021年it各大公司碩士薪資情況揭秘

以下是根據(jù)06年浙大同學(xué)找工作的情況統(tǒng)計(jì)出來(lái)的信息。比那些貼爛掉的薪水帖要準(zhǔn)確的多。

有些公司薪水有個(gè)范圍，表示根據(jù)筆試面試的情況定。都是研發(fā)測(cè)試類(lèi)碩士的情況.morganit18萬(wàn)+bonus，共25萬(wàn)左右google17萬(wàn)9千多

ni拿到手14萬(wàn)，四金全部是公司交。msatc15.3萬(wàn)

百度7000至8500，發(fā)14個(gè)月，每個(gè)季度有4500至6000的獎(jiǎng)金。nokia研發(fā)12021左右

美國(guó)道富銀行it部8000至12021，發(fā)15個(gè)月浙大網(wǎng)新恒天9500×15網(wǎng)易杭州研究院9000至10000，發(fā)14個(gè)月9000至12021，發(fā)14個(gè)月

ibmcrl（7500+800+900*12+7500*2.5+3.3萬(wàn)（住房補(bǔ)貼，三年10萬(wàn)，平均到一年。ibmcdl（7500+800*12+7500*2.5+3.3萬(wàn)

nvidia測(cè)試8000×15，研發(fā)10000×15，有期權(quán)。（另一說(shuō)9000×13，有期權(quán)trilogy16萬(wàn)左右

上海威盛7500×13，不再提供宿舍杭州威盛6000×13ut斯達(dá)康6500/月，福利不錯(cuò)

騰訊7000×13，年終獎(jiǎng)金15000，但是沒(méi)有住房公積金microstategy杭州職位每月12021，14個(gè)月，美國(guó)職位待遇不詳泰鼎8000×13，年終獎(jiǎng)2個(gè)月薪水左右北京瞬聯(lián)9000至10000×12，第一年有10000元安家費(fèi)上海展訊6500至7000，發(fā)14－16個(gè)月，有期權(quán)intel8000×13，加上一些亂七八糟的補(bǔ)貼中興8－10萬(wàn)華為5500+1000（1000是打在卡里面，取出來(lái)要扣20%稅方正5000-7000*13學(xué)生待遇，醫(yī)療不論大小基本免費(fèi)，有公積金。每年有探親費(fèi)。就是管理不行太糟糕，感覺(jué)像養(yǎng)老生孩子的地方，里面人員冗余的殘?jiān)容^多。這幾個(gè)我比較了解，有很多朋友在，應(yīng)該算是比較準(zhǔn)確的。不過(guò)請(qǐng)注意哦，這里說(shuō)的都是研發(fā)人員的碩士，本科的要低一點(diǎn)，非研發(fā)類(lèi)的，比如行政，內(nèi)勤也要低不少。做it研發(fā)這一

行，賺錢(qián)多是正常的，一方面行業(yè)利潤(rùn)高，另外，公司都是大公司，全國(guó)范圍內(nèi)層層選拔出來(lái)的那么幾個(gè)超牛的頂尖人才。最后，這東西吃的都是青春飯，每天工作個(gè)十五六個(gè)小時(shí)很正常。一點(diǎn)不亞于在stanford讀研究生.最真實(shí)的06年應(yīng)屆畢業(yè)生薪水按行業(yè)劃分[通訊]上海貝爾阿而卡特：8w/y碩（包括福利（harry朗訊青島：

7.5k/m碩朗訊北京：

9.6k/m碩cisco上海：9w/y碩華為：5000＋800碩士愛(ài)立信北京：6500稅前西門(mén)子ad：3200中電賽龍5050＋800＋150碩士大唐移動(dòng)5500＋900（車(chē)補(bǔ)房補(bǔ)飯補(bǔ)）大唐興唐3650/m碩士（avivi大唐信威研發(fā)5500+900碩士（avivi瑞斯康達(dá)試用期5k，轉(zhuǎn)正6k，補(bǔ)助有幾百，碩士（avivi中興5750碩士（avivi，lgb數(shù)碼視訊4500－6000碩士（avivi阿德利亞6k（avivi港灣4500＋500碩士（avivi[運(yùn)營(yíng)商]北京聯(lián)通：碩士4000+2021/m太原聯(lián)通：實(shí)習(xí)期3000/m本科上海聯(lián)通：轉(zhuǎn)正后10w/y（加福利）河北聯(lián)通：>試用期3－6個(gè)月見(jiàn)習(xí)期1年試用期在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)>試用期小本850>然后轉(zhuǎn)正定崗見(jiàn)習(xí)期內(nèi)獎(jiǎng)金拿0.5>最低級(jí)的業(yè)務(wù)員是1到4崗一般上來(lái)也只能定成1崗>1崗工資9504崗工資1950>獎(jiǎng)金占薪酬的50％>發(fā)13個(gè)月>剩下的就是補(bǔ)助年終逢年過(guò)節(jié)的發(fā)個(gè)錢(qián)了東莞電信：本本實(shí)習(xí)期4w/y，轉(zhuǎn)正

7~8w/y（包括基本工資和獎(jiǎng)金廣州電信：不具體說(shuō)但是說(shuō)平均每人9w.工資總額/人數(shù).稅后深圳電信：第一年6w.轉(zhuǎn)正后9w.稅后上海網(wǎng)通：轉(zhuǎn)正后12w/y（加福利）太原網(wǎng)通：1500-1600重慶移動(dòng)crewz>本本實(shí)習(xí)期6個(gè)月，1k2/m>轉(zhuǎn)正后7崗，2k+/m（平時(shí)所有的加在一起到手的，不算年終）[軟件]微軟：sde14w/ysdet12.5w/y：10w/y碩7w/y本百度：研發(fā)13w/y碩業(yè)務(wù)類(lèi)非常低google：16k/m碩盛大：本科4000，碩士5500.3個(gè)月的實(shí)習(xí)期.實(shí)習(xí)期待遇為正式的80%tom網(wǎng)：本科4500稅前漢略：本，

3.2-3.5k稅前+績(jī)效獎(jiǎng)金infosys：>試用期6個(gè)月，培訓(xùn)10/18周（短期/長(zhǎng)期，視是否為計(jì)算機(jī)、軟件專(zhuān)業(yè)而定），其間>2.5k/m（本科）計(jì)算機(jī)、軟件的為3k，轉(zhuǎn)正另議。發(fā)13個(gè)月薪水，其中第13個(gè)月為全年>最高的一次工資。（deazi[pc]明基：2500左右華碩：3000左右via：7000/m提供宿舍碩士4000/m本本提供宿舍伙食補(bǔ)助250[集團(tuán)]sony東京25w/yintel：研發(fā)研8k*16（稅前基本工資）ibmcdl：研7.5k*14（稅前基本工資）ibmsales：研5.8k*14（稅前基本工資）

聯(lián)想：4000稅前.聯(lián)想研究院：5300碩士方正電子5k碩士，但是只發(fā)70％，剩下30％作為獎(jiǎng)金（avivihp：sales，5300稅前[金融]四大全部：本5k*13碩5.3k*13（稅前基本工資）摩根斯坦利：本25w/y（稅前基本工資）bosh基金深圳：11k/m稅前招行深圳總行培訓(xùn)生100/y稅后四大銀行總行：第二年轉(zhuǎn)正后10w/yhsbc：7800稅前[消費(fèi)品]nestle：4200稅前p&g：本科6200，研究生7200，博士生9000mars：9150稅前l(fā)’oreal：4000+稅前[{*詞語(yǔ)被屏蔽*}]shell：7800稅前emerson：研發(fā)7000稅前銷(xiāo)售，本，基本工資4k+各種補(bǔ)助獎(jiǎng)金等2k左右，稅前maersk：本，基本工資5.5k/m，稅前3院33所第一年5w，第二年7w（avivi民航數(shù)據(jù)通信4500碩士（avivi通用電氣中國(guó)醫(yī)療集團(tuán)，研發(fā)，6500-7000/m，不包括福利西門(mén)子核磁共振，6000/m（包括餐補(bǔ)，房補(bǔ)通用電氣醫(yī)療集團(tuán)，modalityspecialist，5000/m東芝（中國(guó)）研發(fā)中心，5900/m，房補(bǔ)，車(chē)補(bǔ)，另外有2021左右。醫(yī)療免費(fèi)。飛利浦東軟醫(yī)療集團(tuán)，4500/m，每年18個(gè)月工資。雅虎中國(guó)，研發(fā)，7000/m還有，陶氏化學(xué)itcenter7100/m，外加800房補(bǔ)，餐補(bǔ)，分紅。建行總行，碩士，4000+3000/m銳捷3500/m左右南瑞4500/m左右可能lz是個(gè)研究生，基本上不會(huì)去低薪的電器行業(yè)。長(zhǎng)虹1500/m海信1500/mtcl1800-3000集團(tuán)內(nèi)部不同公司薪水不同康佳2500/m步步高2500/m不過(guò)據(jù)說(shuō)家電行業(yè)的隱形收入很高，而且拿的是提成，不是獎(jiǎng)金。西門(mén)子家電4500/m研發(fā)銷(xiāo)售：2k左右+提成abb銷(xiāo)售底薪4500+獎(jiǎng)金（比底薪稍低）ge銷(xiāo)售4k左右+獎(jiǎng)金施耐德跟abb收入差不多西門(mén)子銷(xiāo)售5k多一點(diǎn)28所第一年4萬(wàn)，以后看部門(mén)東大金智4。3k第一年6萬(wàn)，第二年8萬(wàn)，第三年10萬(wàn)

第四篇：大學(xué)畢業(yè)后的十年規(guī)劃大學(xué)畢業(yè)后的十年規(guī)劃

南華大學(xué)醫(yī)學(xué)院

全科02班

xx

學(xué)號(hào)：xxxxxxxxxx

目錄

前言.........................................1

1第一章認(rèn)識(shí)自我.............................2

第二章職業(yè)生涯條件分析.....................3

第三章職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合.............4

第四章具體執(zhí)行計(jì)劃.........................5

第五章評(píng)估調(diào)整.............................6

結(jié)束語(yǔ).......................................7

前言

一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于晨。對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)做個(gè)規(guī)劃是非常有必要的，尤其在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的社會(huì)。有了計(jì)劃，就有了奮斗的目標(biāo)，并有了為之不懈追求的動(dòng)力。

俗話(huà)說(shuō)，人生能有幾回搏，作為當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)該做好自己的職業(yè)規(guī)劃，確定自己的人生發(fā)展方向，給自己一個(gè)比較合理的定位。在大學(xué)剛開(kāi)始時(shí)就做到有計(jì)劃，有目標(biāo)，全面發(fā)展自己各方面的能力，畢業(yè)后成為一名優(yōu)秀的人才，服務(wù)社會(huì)。

第一章認(rèn)識(shí)自我

個(gè)人基本情況：勤奮好學(xué)，誠(chéng)懇踏實(shí)、積極向上，有極強(qiáng)的責(zé)任心，善于觀察，做事認(rèn)真，易于溝通。有理想、有道德，講文明，講禮貌，講衛(wèi)生，講紀(jì)律，自尊，自信，自強(qiáng)，自立，愛(ài)思考，愛(ài)動(dòng)手，有邏輯性，具有很強(qiáng)的創(chuàng)造性思維，挫折承受能力極強(qiáng)。個(gè)人優(yōu)勢(shì)：有豐富的班干工作經(jīng)驗(yàn)，具有了一定的組織能力，策劃能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，應(yīng)急能力等。個(gè)人劣勢(shì)：有點(diǎn)害羞，有點(diǎn)過(guò)于謹(jǐn)慎，做事速度有待提高等。

個(gè)人興趣。心理學(xué)，設(shè)計(jì)，看書(shū)，書(shū)法，聽(tīng)音樂(lè)等。

第二章職業(yè)生涯條件分析

（1）社會(huì)環(huán)境分析

3

國(guó)家為推動(dòng)農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)建設(shè)，提出以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。制定農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生崗位需求計(jì)劃，啟動(dòng)實(shí)施高等醫(yī)學(xué)院校農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)項(xiàng)目，積極引導(dǎo)面向基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)的高等醫(yī)學(xué)教育改革，加強(qiáng)全科醫(yī)學(xué)師資培養(yǎng)。（衛(wèi)生部、教育部、總后勤部衛(wèi)生部負(fù)責(zé)）。計(jì)劃在2021—2021年連續(xù)招收免費(fèi)全科醫(yī)學(xué)生，出臺(tái)建立全科醫(yī)生制度的文件，開(kāi)展全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)，完善和落實(shí)鼓勵(lì)全科醫(yī)生長(zhǎng)期在基層服務(wù)的政策，努力從體制機(jī)制上解決基層醫(yī)療衛(wèi)生人才不足的問(wèn)題。為中西部地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和基層部隊(duì)招收5000名以上定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生，累計(jì)招收超過(guò)1萬(wàn)名；安排1.5萬(wàn)名基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗人員進(jìn)行全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)人員達(dá)到3萬(wàn)名；鼓勵(lì)和引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層服務(wù)，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘力度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室培訓(xùn)醫(yī)療衛(wèi)生人員12萬(wàn)人次和46萬(wàn)人次，繼續(xù)開(kāi)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓(xùn)。

（2）職業(yè)環(huán)境分析

全科醫(yī)學(xué)：是一個(gè)面向社區(qū)與家庭，整合臨床醫(yī)

4學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)以及人文社會(huì)學(xué)科相關(guān)內(nèi)容于一體的綜合性醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科，是一個(gè)臨床二級(jí)學(xué)科；其范圍涵蓋了各種年齡、性別、各個(gè)器官系統(tǒng)以及各類(lèi)疾病。它誕生于20世紀(jì)60年代后期，在我國(guó)還處于起步階段，具有很好的發(fā)展前景和發(fā)展空間。

第三章職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合

（1）職業(yè)目標(biāo)：優(yōu)秀知名全科醫(yī)師

（2）職業(yè)目標(biāo)的分解與組合：

1.2021－2021年：

成果目標(biāo)：扎實(shí)掌握臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)，通過(guò)見(jiàn)習(xí)，實(shí)習(xí)將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐上，積累一定臨床經(jīng)驗(yàn)。學(xué)歷目標(biāo)：本科畢業(yè)，取得學(xué)士學(xué)位。

能力目標(biāo)。具備獨(dú)立接診能力和一定的科研能力。

2.2021年－2021年：

成果目標(biāo)：拿到醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院定向服務(wù)六年期間積累經(jīng)驗(yàn)。注重醫(yī)學(xué)科研。職務(wù)目標(biāo)：主治醫(yī)師

能力目標(biāo)：精通本科醫(yī)學(xué)理論知識(shí)，有較豐富臨床經(jīng)

5驗(yàn)，有較強(qiáng)科研能力。經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。年薪8萬(wàn)

3.2021年—2021年：

學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得碩士學(xué)位職務(wù)目標(biāo)：副主任醫(yī)師

能力目標(biāo)：科研能力突出，有領(lǐng)導(dǎo)力，在業(yè)內(nèi)有一定聲望

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪12萬(wàn)

4.2021年—。

向主任醫(yī)師奮斗，取得一定科研成果，擁有一定聲譽(yù)。

第四章具體執(zhí)行計(jì)劃

1.自主學(xué)習(xí)

（1）充分利用在校學(xué)習(xí)時(shí)間，為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程等。

（2）充分利用實(shí)習(xí)，見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，掌握臨床技能（3）豐富自己各方面知識(shí)，提升自己的人格魅力。

62.討論交流

（1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。

（2）在工作中積極與直接領(lǐng)導(dǎo)溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢(shì)，參加校友聯(lián)誼活動(dòng)，經(jīng)常和他們接觸、交流。

3.實(shí)踐鍛煉

（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題，正常工作。

（2）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6－8小時(shí)，每周鍛煉三次以上。

（3）充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

7第五章評(píng)估調(diào)整

（1）評(píng)估時(shí)間每年六月份（2）評(píng)估內(nèi)容

1.是否在大學(xué)期間專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)穩(wěn)固，取得各種證書(shū)。

2.是否能順利考研。

3.是否考察報(bào)考公務(wù)員或者轉(zhuǎn)行。

4.能否順利進(jìn)行職位晉升。

5.是否能在工作中做出成績(jī)。

6.是否在自己的領(lǐng)域有所建樹(shù)。（3）調(diào)整原則1.可持續(xù)發(fā)展原則2.對(duì)比分析原則3.不斷自省原則4.分段檢查原則

結(jié)束語(yǔ)

有了自己的計(jì)劃，便能朝著既定方向奮斗，使自己的生活有奔頭。但有句話(huà)說(shuō)得好，計(jì)劃趕不上變化，所以應(yīng)注意應(yīng)變。還有就是要注重實(shí)踐，不要做說(shuō)話(huà)上的巨人，行動(dòng)上的矮子。說(shuō)來(lái)容易，做來(lái)難，但我有信心能做到，因?yàn)槲艺贻p，青春就是用來(lái)拼搏的。

第五篇：大學(xué)畢業(yè)后的十年規(guī)劃大學(xué)畢業(yè)后的十年規(guī)劃范文

一、×××大學(xué)畢業(yè)后的十年規(guī)劃

（2021年－2021年，20歲至30歲）

美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福

方向：企業(yè)高級(jí)管理人員

總體目標(biāo)。完成碩士、博士的學(xué)習(xí)，進(jìn)入××著名外資企業(yè)，成為高層管理者。

已進(jìn)行情況。讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。

二、社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析（十年規(guī)劃）

1、社會(huì)一般環(huán)境：

中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭，加入wto后，會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門(mén)。

2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境：

由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識(shí)大部分源于國(guó)外，中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才，尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。

要在中國(guó)發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國(guó)的國(guó)情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。

三、行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析

1、行業(yè)分析：

本人所在××公司為跨國(guó)性會(huì)計(jì)事務(wù)所。屬管理咨詢(xún)類(lèi)企業(yè)。由于中國(guó)加入wto，商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化，國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國(guó)際慣例接軌，因此這類(lèi)企業(yè)在近年來(lái)引進(jìn)中國(guó)后得到迅猛的發(fā)展。

2、企業(yè)分析：

××公司是全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健，公司以“誠(chéng)信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀，十年來(lái)穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個(gè)國(guó)家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。

公司2021年進(jìn)入中國(guó)，同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營(yíng)中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過(guò)繁忙，無(wú)暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是十分幸運(yùn)的，本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。

四、個(gè)人分析與角色建議

1.個(gè)人分析：

（1）自身現(xiàn)狀：

英語(yǔ)水平出眾，能流利溝通；法律專(zhuān)業(yè)扎實(shí)，精通經(jīng)貿(mào)知識(shí)；具有較強(qiáng)的人際溝通能力；思維敏捷，表達(dá)流暢；在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。

（2）測(cè)評(píng)結(jié)果（略）

2.角色建議：

父親?！耙粩鄬W(xué)習(xí)，能力要強(qiáng)”；“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來(lái)一起居住生活?！?/p>

母親。工作要上進(jìn)，婚姻不要誤。

老師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”

同學(xué)：

“有較強(qiáng)的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”。

……

五、職業(yè)目標(biāo)分解與組合

職業(yè)目標(biāo)。著名外資企業(yè)高級(jí)管