崗位職責(zé)范文

崗位職責(zé)范文

崗位職責(zé)范文篇11、公司檔案信息管理2、各種公文的起草、收發(fā)3、公司車輛使用管理，油料核算4、辦公用品的申購5、申報材料的.收集、整理、編寫6、公司宣傳7、招標信息的收集、整理，投標文件的制作8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位職責(zé)范文篇21、認真完成公司的'派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。3、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車。4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄。5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。6.做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。7、認真填寫出車里程數(shù)，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。崗位職責(zé)范文篇31、負責(zé)公司的應(yīng)付款項的網(wǎng)銀匯款轉(zhuǎn)賬工作2、熟練使用Word、excel等辦公軟件，電腦操作熟練;3、熟悉ERP系統(tǒng);4、客戶賬單整理并開具增值稅專用發(fā)票、增值稅發(fā)票，跟蹤登記客戶簽收;5、收款到賬登記;6、每日貨物標簽打印，出庫單、快遞單、質(zhì)檢單的打印;7、工作細致認真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的`團隊合作精神;8、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位職責(zé)范文篇4（1）參與制定施工機械設(shè)備使用計劃，負責(zé)制定維護保養(yǎng)計劃。（2）參與制定施工機械設(shè)備管理制度。（3）參與施工總平面布置及機械設(shè)備的采購或租賃。（4）參與審查特種設(shè)備安裝、拆卸單位資質(zhì)和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、專項施工方案。（5）參與特種設(shè)備安裝、拆卸的安全管理和監(jiān)督檢查。（6）參與施工機械設(shè)備的檢查驗收和安全技術(shù)交底，負責(zé)特種設(shè)備使用備案、登記。（7）參與組織施工機械設(shè)備操作人員的教育培訓(xùn)和資格證書查驗，建立機械特種作業(yè)人員檔案。（8）負責(zé)監(jiān)督檢查施工機械設(shè)備的使用和維護保養(yǎng)，檢查特種設(shè)備安全使用狀況。（9）負責(zé)落實施工機械設(shè)備安全防護和環(huán)境保護措施。（10）參與施工機械設(shè)備事故調(diào)查、分析和處理。（11）參與施工機械設(shè)備定額的編制，負責(zé)機械設(shè)備臺帳的建立。（12）負責(zé)施工機械設(shè)備常規(guī)維護保養(yǎng)支出的統(tǒng)計、核算、報批。（13）參與施工機械設(shè)備租賃結(jié)算。（14）負責(zé)編制施工機械設(shè)備安全、技術(shù)管理資料。（15）負責(zé)匯總、整理、移交機械設(shè)備資料。崗位職責(zé)范文篇51、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動;美化修改產(chǎn)品頁面，定期更新店鋪主頁;2、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計，結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的.描述模版;3、負責(zé)公司淘寶網(wǎng)店的美化設(shè)計、整體美化，活動廣告和相關(guān)圖片的制作，以及設(shè)計定期的推廣活動崗位職責(zé)范文篇61、嚴格遵守設(shè)備操作規(guī)程，不違規(guī)操作。2、運轉(zhuǎn)中注意電動機、滾筒及軸承的溫度變化情況，保持其溫度在行業(yè)標準規(guī)定的范圍內(nèi)。3、嚴格執(zhí)行交接班制度，按照交接班制度要求，做好交接班工作。4、遵守各項勞動紀律，有事請假，不得擅自離崗、串崗，上班期間不干與工作無關(guān)的事情。5、服從工作安排，認真與該崗位的上下道工序保持好聯(lián)系，搞好物料的輸送工作。6、運轉(zhuǎn)中注意檢查緩沖托輥、調(diào)偏托輥的工作情況，發(fā)現(xiàn)有脫落時，做好記錄，待停機時及時更換。檢查各緊固件的緊固情況，當有松動時，待停機時及時處理。7、運轉(zhuǎn)中注意檢查來料中是否夾雜大塊鐵器等堅硬器物，防止撕破皮帶，導(dǎo)致生產(chǎn)中斷的事故。8、按相關(guān)要求搞好設(shè)備日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況時要及時向有關(guān)部門反映并采取有效措施處理。9、搞好本崗位的衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。崗位職責(zé)范文篇7崗位基本要求：1.申請助教的學(xué)生，必須是國際軟件學(xué)院全日制在讀本科生或研究生。大三以的學(xué)生不能申請助教。同等條件下，家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生優(yōu)先錄取。2.要求學(xué)生工作認真，有責(zé)任心，具備良好的管理和溝通能力，自身成績優(yōu)秀，行為端正，發(fā)揮良好的榜樣示范作用。3.助教本人不得同時選修所承擔(dān)助教工作的課程。原則上，同一助教不能承擔(dān)兩門或兩門以上課程的助教。4.每名助教每周工作時間不能低于6小時，但每月工作時間總計不能超過40小時。5.每學(xué)期工作時間段為第1周到第18周。第18周助教需主動從國際軟件學(xué)院主頁相關(guān)通知公告中，填寫工作評估表，并上交任課老師復(fù)核。任課老師如認為助教工作不達標，則該助教的薪酬不能全額發(fā)放。6.原則上，設(shè)置助教崗位的課程，必須是由國際軟件學(xué)院老師開設(shè)的本科生課程。如有例外，課程教師必須書寫書面報告，交由姚中喜院長簽字批準。工作細則：1.協(xié)助老師做好開課準備：根據(jù)老師需求收集整理編輯教學(xué)資料、準備和復(fù)印教學(xué)大綱、閱讀材料、課件等。開課前和任課老師確認上課時間、地點及學(xué)生類別等信息，并征求任課老師有關(guān)本課程的考勤方式和具體要求。多位教師合上的課程，必須提前聯(lián)系各上課老師、確認老師們需求后及時準備。2.明確課堂紀律，協(xié)助任課老師做好考勤：第一次課前提前到教室，向?qū)W生明確課堂紀律、說明考勤辦法（缺課必須請假、超過規(guī)定次數(shù)必須重修）。開學(xué)后，按照任課老師要求進行一定頻次的考勤。經(jīng)常檢查上課教室的設(shè)備，如有故障及時聯(lián)系教室管理人員進行維修；3.參與課堂教學(xué)，課后對學(xué)生進行輔導(dǎo)：積極參與課堂教學(xué)，協(xié)助組織課堂討論等。分階段為學(xué)生進行公開答疑；4.做好教師與學(xué)生之間溝通橋梁：主動了解學(xué)生的課程需求和意見，并及時轉(zhuǎn)告任課教師或教學(xué)辦參考。及時轉(zhuǎn)發(fā)本課程教學(xué)通知（尤其是教學(xué)調(diào)整通知，需通知到每個選課學(xué)生）。提醒和督促學(xué)生參加網(wǎng)上課程教學(xué)評估。及時提醒缺勤將超過規(guī)定次數(shù)的同學(xué)，并強調(diào)后果。提醒學(xué)生作業(yè)和課程論文等提交方式和時間。5.提前辦理外請專家講學(xué)和調(diào)課報批手續(xù)：若任課老師邀請外請專家講學(xué)、提前填寫相關(guān)表格領(lǐng)取抽筋并做好聯(lián)系接待服務(wù)工作。若需調(diào)課、需提前填報調(diào)課申請報批。6.協(xié)助催收、批改作業(yè)、提交成績：按時催收學(xué)生作業(yè)，協(xié)助任課老師批改作業(yè)。助任課老師合成和網(wǎng)上提交成績。7.提前做好考試安排、維護考場紀律：考試前提前了解考試安排，如考試地點、考生數(shù)量等?？荚嚠斕焯崆暗娇紙觯瑓f(xié)助老師發(fā)放試卷，維持考場紀律?？荚嚱Y(jié)束后，主動幫忙老師清點試卷數(shù)量，做好相關(guān)記錄。助教可協(xié)助任課老師做好登分、分數(shù)網(wǎng)上提交等工作，但嚴禁助教參與考試閱卷過程。崗位職責(zé)范文篇8部門經(jīng)理崗位職責(zé)1、全面負責(zé)本部門各項工作，包括工程招投標、工程合同管理、工程造價審核、工程價款支付審核及銷售面積計算等；并對部門的工作質(zhì)量及其準確性承擔(dān)直接的管理責(zé)任。2、負責(zé)工程造價咨詢合同的洽談、簽訂。3、負責(zé)項目工程成本預(yù)算控制工作，負責(zé)處理公司有關(guān)工程成本造價方面的問題。4、負責(zé)本部門年度、月度工作計劃的制訂和組織實施。5、負責(zé)本部門人員的考核、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)工作以及人員的調(diào)配和安排。6、負責(zé)與公司內(nèi)部各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，負責(zé)公司對外造價管理機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、信息溝通。7、負責(zé)公司與工程造價相關(guān)的技術(shù)資料的借閱審批。8、督促和考評本部門人員工作進度和品質(zhì)，對部門整體工作業(yè)績負責(zé)。9、配合造價咨詢機構(gòu)編制招標文件，組織公司有關(guān)部門及律師會簽。10、參與工程招投標，重點進行商務(wù)評標。11、參與施工合同的簽訂，明確承發(fā)包范圍，并準確掌握合同相關(guān)條款。專業(yè)工程師崗位職責(zé)：1、負責(zé)編制單位工程施工圖預(yù)算和單項工程綜合概算，做到工作及時、資料齊全、數(shù)據(jù)準確。2、參加圖紙會審和設(shè)計交底。3、負責(zé)審核施工單位編報的工程預(yù)算。4、配合造價咨詢機構(gòu)編制工程招標標底，為評標工作提供真實、有效、可靠依據(jù)。5、參與材料、設(shè)備招投標及材料設(shè)備采購合同會簽。6、配合工程部大型土石方、擋土墻、主體等工程實物量測定和土建隱蔽工程驗收工作，做好實地測量，驗收準確，認真做好各種記錄，為結(jié)算工作積累準確的'原始資料。7、工程竣工驗收，和竣工工程決（結(jié)）算，做到審核及時、準確。8、負責(zé)審核施工單位提報的月完成工程量報表，并提出付款意見。9、參與材料、設(shè)備價格信息的收集、整理。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。11、負責(zé)搜集整理資料，制定各項目專業(yè)工程預(yù)算費用的控制標準，并參與評審。12、負責(zé)審核月度工程進度款。13、負責(zé)審核工程聯(lián)系單變更費用。14、協(xié)助工程管理部處理日常施工中有關(guān)工程費用方面的問題。15、根據(jù)相關(guān)部門需要，及時提供專業(yè)工程成本分析的一些數(shù)據(jù)。16、負責(zé)組織專業(yè)工程的結(jié)算審核工作，并做好最終把關(guān)。17、項目竣工驗收后，參與撰寫專業(yè)工程成本控制的總結(jié)報告。崗位職責(zé)范文篇9一、銷售任務(wù)1)店經(jīng)理需帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達的銷售/消耗任務(wù)。2)對下達到店的每月銷售/消耗任務(wù)，需根據(jù)崗位實際，分攤到各組，并指導(dǎo)協(xié)助顧問將任務(wù)合理分配到各個技師。二、業(yè)務(wù)工作熟練掌握全店產(chǎn)品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點；熟練進行全店儀器的操作指導(dǎo)，并熟知儀器的性能和原理。三、人員管理1)對員工日常的考勤進行監(jiān)督，如有違反考勤規(guī)定的應(yīng)按相應(yīng)條款處罰。2)合理安排員工的早晚班和加班。3)隨時對員工的工作表現(xiàn)及衛(wèi)生情況進行檢查和監(jiān)督，如有問題當場糾正，如二次違反現(xiàn)場開處罰單。4)協(xié)助財務(wù)做好收銀管理工作，每天、每周、每月定時對美容顧問的出入賬單進行審核。5)及時處理客戶投訴，避免事態(tài)擴大。按照公司規(guī)定對相應(yīng)人員做出處理建議，上報總經(jīng)理后執(zhí)行。6)做好店內(nèi)顧問和美容師的傳幫帶工作，為公司持續(xù)發(fā)展打造堅固的管理骨干平臺。四、培訓(xùn)支持1)協(xié)助培訓(xùn)、編程公司新產(chǎn)品、新項目的教案。2)協(xié)助制定公司年度培訓(xùn)目標和周度、月度、季度培訓(xùn)計劃根據(jù)員工對培訓(xùn)的安排意見，提出建議。3)每周應(yīng)了解現(xiàn)時員工業(yè)務(wù)缺點，并根據(jù)實際考核情況，報總經(jīng)理，以便制定下周培訓(xùn)計劃。4)對新進員工根據(jù)不同的業(yè)務(wù)熟練程度，分別進行強化培訓(xùn)，在保證質(zhì)量的前提下，縮短新員工上崗時間。5)協(xié)調(diào)好各部門、各人員之間的工作關(guān)系。確保業(yè)務(wù)的正常進行。6)負責(zé)對人員進行各種形式的考核，成績的評估，進行登記匯總后上報總經(jīng)理，為公司人員調(diào)動、人員定級、晉升提出依據(jù)。五、日常工作1)主持每日的晨夕會。會上對頭天的工作情況做總結(jié)并對今天工作提出要求。2)需帶領(lǐng)全體員工完成每日的銷售/消耗任務(wù)。3)店長有責(zé)任在公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)、操作流程上對新員工進行傳、幫、帶。4)制訂本店員工排班表、考勤及員工管理制度。5)總經(jīng)理臨時交付的其他工作。對上級應(yīng)履行的義務(wù)：1、在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)、保量地完成總經(jīng)理交與的其他工作；2、每月1日前向總經(jīng)理匯報本店經(jīng)營及管理情況3、每月底20日前協(xié)助總經(jīng)理制訂本會所次月銷售/消耗計劃4、培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀員工。5、定期參加公司相關(guān)會議，了解公司近期經(jīng)營方向，并貫徹落實公司近期出臺文件及規(guī)章制度。對下應(yīng)行使的權(quán)利：1、對下級有培訓(xùn)、指導(dǎo)的義務(wù)，并對員工順利完成工作提供支持；2、按日安排各員工任務(wù)（銷售任務(wù)和消耗任務(wù)及到店人次、嘉賓來人等），并向總經(jīng)理發(fā)信息匯報明細。3、協(xié)助員工解決工作中出現(xiàn)的實際問題，并教導(dǎo)具體方法。4、根據(jù)員工反饋本的紀錄，協(xié)調(diào)投訴處理后及時報總經(jīng)理。經(jīng)批示后建檔，以有助于總結(jié)及解決問題。任職資格1、大?；蛳喈斢诖髮Ｎ幕潭?、或在美容行業(yè)有過店經(jīng)理管理2年以上經(jīng)驗者；2、具備美師容高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；6、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。崗位職責(zé)范文篇10職責(zé)描述:1.維護和開發(fā)客戶,負責(zé)本公司通用實驗室設(shè)備及儀器,消耗品等在責(zé)任區(qū)域的產(chǎn)品銷售2.及時收回貨款。3.完成本區(qū)域的`銷售計劃。4.收集和理解市場狀態(tài)信息和競爭者的信息。5.維護和更新客戶和聯(lián)系數(shù)據(jù)庫及市場材料。任職要求:(1)本科以上學(xué)歷,專業(yè)方向:化工類專業(yè)、生物工程類、醫(yī)藥類,食品類,儀器分析類專業(yè)畢業(yè)。(2)英語良好,達國家英語四級以上水平。(3)性格外向、開朗、活潑、積極、上進;(4)人際關(guān)系良好,善于溝通、有團隊合作精神。(5)熱愛銷售工作,具備做銷售的素質(zhì),即熱愛挑戰(zhàn)、富有激情、勤奮、吃苦耐勞。(6)有綜合環(huán)境、化學(xué)分析、生物科學(xué)儀器、實驗室通用設(shè)備和儀器的使用、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先公司為員工提供完善的福利制度:周末雙休、五險一金、商業(yè)保險、法定節(jié)假日、年假、帶薪病假、話費和飯費補貼、出差補助、每年一次體檢等崗位職責(zé)范文篇11主管1、負責(zé)協(xié)助銷售顧問經(jīng)理完成各項銷售工作2、負責(zé)開發(fā)客戶資源，提供良好的售后服務(wù)3、負責(zé)維護客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜4、負責(zé)制定銷售計劃和銷售方案5、負責(zé)撰寫市場分析報告等工作6、負責(zé)整理銷售部門文件資料7、負責(zé)銷售部門的日常運營工作崗位職責(zé)范文篇12工作職責(zé):1.為公司所有產(chǎn)品做售前宣講;2.組織并參與市場推廣的相關(guān)展會及推廣活動;3.收集市場行業(yè)動態(tài)信息及競爭產(chǎn)品信息以及行業(yè)內(nèi)的技術(shù)產(chǎn)品最新應(yīng)用信息;4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參與制定市場推廣計劃,傳播公司品牌;5.根據(jù)市場反饋及用戶的意見,提出完善產(chǎn)品的`切實可行的建議。任職資格:1.形象氣質(zhì)佳,表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強;2.注重團隊合作,有較強的責(zé)任心和使命感,能夠獨立完成工作任務(wù);3.市場營銷、計算機或廣播電視相關(guān)專業(yè)。崗位職責(zé)范文篇131、貫徹執(zhí)行國家、省市、行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)環(huán)境保護的法律法規(guī)。2、負責(zé)項目部職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的日常工作。3、參與編制和審核項目安全技術(shù)方案。4、負責(zé)分部分項工程安全技術(shù)交底工作。5、定期組織安全生產(chǎn)檢查，做好安全臺帳，對存在的安全隱患落實糾正預(yù)防措施。崗位職責(zé)范文篇141、負責(zé)開發(fā)項目全過程產(chǎn)值、支付計劃的編制、目標成本編制、動態(tài)管理、成本預(yù)警；2、負責(zé)開發(fā)項目標底的編制，項目投標分析及招標配合，項目土建總包合同總價形成工作的組織及審核；3、參與工程招標評標、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗工計價、結(jié)算與決算工作，審核工程類形象進度產(chǎn)值審核；4、負責(zé)審核甲、乙供材料的是否應(yīng)認價及計劃用量，負責(zé)綜合認價的認價回復(fù)；5、執(zhí)行企業(yè)制定的工程造價管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運用定額標準，并能夠及時反映有關(guān)情況；6、負責(zé)過程成本進行統(tǒng)計、造價資料臺帳登記；7、負責(zé)階段結(jié)算、單項工程結(jié)算的.審核，對30萬以上需送外審的結(jié)算竣工圖、竣工資料進行收集并對其完整性和真實性進行審核，對外審定案結(jié)算進行復(fù)核并對其結(jié)果負責(zé)；8、負責(zé)辦理工程結(jié)算扣款清單、財務(wù)結(jié)算書、結(jié)算尾款、質(zhì)保金請款、設(shè)計類結(jié)算的審核、營銷類結(jié)算的辦理；9、協(xié)助工程質(zhì)量整體驗收工作；10、完成總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。崗位職責(zé)范文篇15崗位職責(zé)：1、負責(zé)系統(tǒng)集成項目的日常管理工作，對施工現(xiàn)場的安全、材料、質(zhì)量、進度、規(guī)范及施工隊伍等進行管控；2、負責(zé)項目實施過程中的監(jiān)管，開工、完工、報竣、驗收、送審、竣工資料等重要節(jié)點的管控，并將資料及時報送資料管理員存檔；3、配合項目經(jīng)理完成客戶的拜訪、營銷、交付、技術(shù)支撐等相關(guān)工作。崗位職責(zé)范文篇16崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣；2、負責(zé)市場銷售、客戶開發(fā)，銷售合同的談判、簽訂及客戶維護；3、有能力跟進和拓展行業(yè)客戶的信息化建設(shè)項目，能夠從技術(shù)角度或利用銷售技巧，將公司產(chǎn)品和解決方案推廣給客戶和行業(yè)用戶；4、搜集相關(guān)行業(yè)市場信息，整理并報告，為客戶提供優(yōu)秀的全網(wǎng)營銷策劃方案；5、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋，把握市場信息；6、根據(jù)公司銷售計劃，完成銷售目標。任職要求：1、市場營銷、計算機、通訊等專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有自己的.簡介，了解網(wǎng)站、線上宣傳推廣者優(yōu)先；3、具有開拓創(chuàng)新精神，高度責(zé)任心，能承受較強的工作壓力；4、具有良好客戶溝通能力，產(chǎn)品銷售能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。崗位職責(zé)范文篇171、負責(zé)抓好運營部規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。2、負責(zé)為重大項目提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。3、管理協(xié)調(diào)運營部工作，確保公司運營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。4、負責(zé)組織制定運營部責(zé)任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。5、主持運營部總體設(shè)計方案，負責(zé)運營部經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準后組織實施。6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。7、負責(zé)審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。8、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。9、負責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度；10、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；11、維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效；12、向總經(jīng)理負責(zé)。市場拓展主管1、主持市場拓展部的全面工作，對企業(yè)市場拓展工作負責(zé)；2、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施；3、檢查計劃執(zhí)行情況，確保計劃的全面落實；4、負責(zé)編制市場拓展方案，負責(zé)匯總市場信息，進行項目綜合分析，拿出項目拓展可行性建議；5、負責(zé)與有關(guān)單位聯(lián)系，鞏固、擴大客戶資源；6、負責(zé)組織項目拓展整體控制；7、負責(zé)服務(wù)商合同談判、簽訂；8、負責(zé)收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫，協(xié)議商戶進行后臺管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入；9、負責(zé)利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價，負責(zé)對本部門人員進行管理與考核；10、負責(zé)對運營商對口管理；11、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。渠道拓展專員1、負責(zé)收集市場信息，上報市場動態(tài)；2、負責(zé)市場服務(wù)商渠道的開拓和維護工作；3、負責(zé)線下客戶的開拓和維護工作；4、完成個人業(yè)務(wù)考核；5、負責(zé)項目的相關(guān)資料收集，并在公司安排下與運營商落地人員交流；6、完成部門主管交辦的其他工作?？头鞴?、參與公司營銷策略的制訂；2、積極配合各部門開展工作；3、建立并維護公司客戶服務(wù)體系；4、組織制訂客戶服務(wù)人員行為規(guī)范并督導(dǎo)貫徹執(zhí)行；5、建立客戶服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案、運營跟蹤及反饋）；6、與技術(shù)部門溝通產(chǎn)品信息并提出改善意見；7、與拓展及推廣部門溝通活動信息并提出改善意見；8、制訂客戶服務(wù)人員培訓(xùn)計劃并實施；9、組織制定公司產(chǎn)品維修手冊；10、受理客戶投訴；11、維護公司與客戶間的關(guān)系，做好客戶相關(guān)資料的保密工作；12、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃；13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？头T1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋；2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報；3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)；4、良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關(guān)操作；5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務(wù)；6、通過公司指定途徑與客戶進行溝通并推進銷售；7、回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢，回訪和維護客戶；8、記錄匯總咨詢事件，及時分析并反饋給上級主管職責(zé)；9、完成部門主管交辦的其他工作。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主管1、根據(jù)公司總體對員工素質(zhì)的需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓(xùn)計劃；2、根據(jù)各部門需求制訂培訓(xùn)計劃，并檢查計劃實施情況，對總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)檢查情況進行總結(jié)，對培訓(xùn)效果做出客觀評估，提出培訓(xùn)新方)案；3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；4、培訓(xùn)課程，指導(dǎo)、輔助、監(jiān)督和檢查運營商和服務(wù)商培訓(xùn)執(zhí)行情況。貫徹落實各項培訓(xùn)項目，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果；5、負責(zé)做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)各課目考核與驗收工作，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作；并撰寫業(yè)務(wù)培訓(xùn)的評估報告，呈交行運營負責(zé)人；6、管理、設(shè)置、添購各種培訓(xùn)所需要的物資器具、教育設(shè)備并做好維護保養(yǎng)工作；7、確保每一運營商在加盟后都必須經(jīng)過理論培訓(xùn)和實操培訓(xùn)，具備開展落地運營所要求的基本能力；8、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。策劃及推廣主管1、全面管理標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;2、執(zhí)行公司運營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實;3、公司現(xiàn)在app、微信、微博、等渠道發(fā)布和維護；4、制定部門崗位職責(zé)、發(fā)展計劃；5、負責(zé)部門人員的考核、培養(yǎng)以及日常管理；6、負責(zé)所有推廣活動的策劃、實施，推動任務(wù)并按要求落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報運營長執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)；7、對競品市場情況進行調(diào)研、匯總、分析；8、負責(zé)企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。線上推廣專員1、協(xié)助主管完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù)，抓好專項業(yè)務(wù)并向主管匯報結(jié)果；2、負責(zé)公司線上推廣結(jié)構(gòu)的完善；3、抓好微信、微博的日常維護工作，及具體操作方案；4、抓好統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)；5、負責(zé)優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理；6、對企劃工作進行總結(jié)評定標準的制定；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。線上推廣技術(shù)支持1、負責(zé)服務(wù)器端asp、PHP等軟件的設(shè)計、開發(fā)和維護；2、負責(zé)公司及客戶微信公眾平臺的設(shè)計、開發(fā)、編輯；3、負責(zé)公司客戶的微信公眾平臺維護；4、負責(zé)微信公眾平臺所需要的接口和數(shù)據(jù)管理，api數(shù)據(jù)接口開發(fā)工作；5、負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)需求分析、技術(shù)開發(fā)、功能設(shè)計和整體維護工作；6、配合策劃、執(zhí)行與監(jiān)控微信平臺的運營及活動并對效果負責(zé)；7、收集意見和建議，改善微信平臺服務(wù)；8、能夠掌握并制作各項工作統(tǒng)計分析表；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。設(shè)計專員1、設(shè)計公司對外所有的宣傳品的規(guī)劃與設(shè)計，需思路明確有創(chuàng)意；2、設(shè)計制作物料，及了解物料制作價格；3、負責(zé)設(shè)計線上線下推廣圖片設(shè)計；4、參加各類市場活動；5、負責(zé)公司VI設(shè)計；6、完成部門主管交辦的其他工作。文案專員1、負責(zé)公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向主管匯報工作結(jié)果；2、負責(zé)公司線上線下活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；3、制定大型活動和一般活動的預(yù)算；5、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié)；6、負責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；7、對DM主題的策劃實行標準范例化。8、完成部門主管交辦的其他工作。人員及業(yè)務(wù)管理專員1、按要求完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對數(shù)據(jù)進行分析進行呈現(xiàn)2、配合渠道上傳，維護好現(xiàn)有產(chǎn)品渠道3、調(diào)查同行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)信息。4、保證運營商，服務(wù)商數(shù)據(jù)暢通。5、APP用戶、車輛認證及審核6、完成部門主管交辦的其他工作。崗位職責(zé)范文篇181、規(guī)劃、統(tǒng)籌安排公司合同管理制度及所涉各項工作指引等相關(guān)制度的制定、培訓(xùn)、落實及其執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查；2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃組織制定部門年度、季度、月度工作計劃并組織實施；3、負責(zé)本部門人力資源的配置和調(diào)配，進行部門員工的績效管理；4、負責(zé)本部門的對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作，組織對外的業(yè)務(wù)交流活動；6、監(jiān)控、統(tǒng)籌安排公司各類合同的審核及重大、復(fù)雜合同的談判和起草，完善合同條款，規(guī)避合同風(fēng)險；7、規(guī)劃、統(tǒng)籌安排公司經(jīng)營所需的主要業(yè)務(wù)合同范本的制定與維護；8、