企業(yè)財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本_?___年?上半年，?財(cái)務(wù)資金?部緊緊圍?繞公司工?作中心來(lái)?工作，在?為全公司?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的同?時(shí)，認(rèn)真?組織會(huì)計(jì)?核算，規(guī)?范各項(xiàng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作，并通?過(guò)加強(qiáng)財(cái)?務(wù)制度和?財(cái)務(wù)內(nèi)部?控制制度?的建設(shè)，?站在財(cái)務(wù)?管理和戰(zhàn)?略管理的?角度，以?成本為中?心、資金?為紐帶，?不斷提高?財(cái)務(wù)服務(wù)?質(zhì)量。在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的幫助支?持下，使?得財(cái)務(wù)部?各項(xiàng)工作?能夠有條?不紊、嚴(yán)?謹(jǐn)規(guī)范，?發(fā)揮了財(cái)?務(wù)部的職?能作用，?取得一些?成績(jī)，同?時(shí)也存在?不足。?____?年上半年?是比較繁?忙的，回?顧一下，?我們?cè)赺?___年?上半年主?要做了以?下工作：?(一)?加強(qiáng)基本?財(cái)務(wù)核算?工作，嚴(yán)?格按照《?城市公司?財(cái)務(wù)管理?制度》、?《集團(tuán)財(cái)?務(wù)核算會(huì)?計(jì)科目使?用辦法》?、《集團(tuán)?開(kāi)發(fā)成本?核算指導(dǎo)?》規(guī)范操?作。從票?據(jù)的合法?真實(shí)到權(quán)?限審批嚴(yán)?格控制;?從核算科?目的統(tǒng)一?規(guī)范和核?算辦法的?科學(xué)合理?。在歷年?的經(jīng)驗(yàn)基?礎(chǔ)上，再?深耕細(xì)作?，創(chuàng)新發(fā)?展，并嚴(yán)?格執(zhí)行。?保證了財(cái)?務(wù)核算這?一基礎(chǔ)工?作的核算?水平和核?算質(zhì)量的?提升。?(二)加?強(qiáng)財(cái)務(wù)檢?查及內(nèi)控?管理力度?，防范資?金風(fēng)險(xiǎn)?資金是一?個(gè)企業(yè)的?血液，利?潤(rùn)是企業(yè)?的命脈，?我們嚴(yán)格?按照公司?財(cái)務(wù)管理?制度與稽?核管理的?要求，建?立健全了?賬賬、印?卡分管及?單據(jù)的交?接手續(xù)，?防范了資?金風(fēng)險(xiǎn)。?制定了定?期財(cái)務(wù)檢?查制度，?檢查重點(diǎn)?放在印鑒?是否按規(guī)?定分管，?資金管理?、固定資?產(chǎn)管理、?臺(tái)賬的設(shè)?立預(yù)登記?及各種費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)是?否合理等?方面，并?針對(duì)檢查?中存在的?問(wèn)題限期?整改，并?檢查其整?改落實(shí)情?況。(?三)加強(qiáng)?企業(yè)與稅?局、企業(yè)?與銀行之?間的關(guān)系?，為稅務(wù)?和融資工?作打下了?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)今年?上半年地?稅局對(duì)我?公司__?__年繳?納稅金方?面進(jìn)行了?檢查，因?財(cái)務(wù)資金?部在平時(shí)?工作做的?比較扎實(shí)?，所以順?利的通過(guò)?了檢查。?今年新?鄉(xiāng)公司需?融資__?__億元?，財(cái)務(wù)資?金部與新?鄉(xiāng)中行溝?通，準(zhǔn)備?了發(fā)改委?立項(xiàng)、環(huán)?評(píng)報(bào)告，?項(xiàng)目可行?性分析報(bào)?告等大量?資料，現(xiàn)?項(xiàng)目資料?已上報(bào)。?為了新?鄉(xiāng)公司回?款任務(wù)，?三期公積?金能夠辦?理，財(cái)務(wù)?資金部辦?理三期在?建工程抵?押，通過(guò)?努力，在?建工程抵?押工作圓?滿(mǎn)完成。?辦理在建?工程抵押?時(shí)需要按?照貸款額?____?%繳納保?證金__?__萬(wàn)元?，經(jīng)過(guò)做?工作，繳?納保證金?____?萬(wàn)元，為?公司節(jié)省?了大量的?資金。?(四)圓?滿(mǎn)完成了?____?年上半年?財(cái)務(wù)資金?部既定的?工作目標(biāo)?配合、協(xié)?助銷(xiāo)售部?完成銷(xiāo)售?回款__?__萬(wàn)元?;完成年?度財(cái)務(wù)決?算、年度?財(cái)務(wù)分析?報(bào)告;完?成年度所?得稅匯算?工作;完?成上市要?求的各類(lèi)?報(bào)表;完?成公司資?金計(jì)劃的?匯總審核?上報(bào)工作?;完成酒?店退契稅?工作及退?多繳納土?地使用稅?工作，_?___月?份已收到?退稅__?__萬(wàn)元?。(五?)成了_?___年?____?月、__?__月安?永審計(jì)師?對(duì)___?_年度公?司的上市?財(cái)務(wù)審計(jì)?工作及_?___年?____?月、__?__月上?市內(nèi)控審?計(jì)工作?安永審計(jì)?師對(duì)__?__年的?經(jīng)營(yíng)情況?進(jìn)行了全?面審查，?審查范圍?包括財(cái)務(wù)?、工程、?營(yíng)銷(xiāo)等方?面，財(cái)務(wù)?部積極配?合整理各?個(gè)方面的?有關(guān)資料?，為審計(jì)?師提供了?合規(guī)、合?法的上市?資料。對(duì)?財(cái)務(wù)管理?方面審計(jì)?師做出了?肯定，各?種制度及?管理都很?完善、做?的非常到?位。(?六)加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提升理?論水平，?建設(shè)優(yōu)秀?財(cái)務(wù)隊(duì)伍?。堅(jiān)定不?移地做好?財(cái)務(wù)資金?部的團(tuán)隊(duì)?建設(shè)工作?。要想出?色地完成?任務(wù)，就?必須有一?支出色的?團(tuán)隊(duì)，在?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?方面，我?們做到：?1、堅(jiān)?持周例會(huì)?制度，部?門(mén)內(nèi)部人?員經(jīng)常溝?通、交流?，保持順?暢的內(nèi)部?關(guān)系;?2、有意?識(shí)地把計(jì)?劃工作當(dāng)?作重點(diǎn)，?事先預(yù)控?，盡量避?免臨時(shí)抱?佛腳的現(xiàn)?象;3?、加強(qiáng)、?鼓勵(lì)學(xué)習(xí)?，抽出必?要時(shí)間積?極參加業(yè)?務(wù)方面的?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，及時(shí)掌?握最新的?財(cái)經(jīng)法規(guī)?、造價(jià)信?息，業(yè)務(wù)?能力逐步?提升;?4、積極?參加集團(tuán)?組織的業(yè)?務(wù)交流，?在工作遇?到的經(jīng)常?性的問(wèn)題?和比較重?要的問(wèn)題?，通過(guò)業(yè)?務(wù)交流會(huì)?的形式，?大家一起?參與、討?論，得以?解決。?(七)計(jì)?劃與改進(jìn)?1、每?人都訂立?學(xué)習(xí)目標(biāo)?，通過(guò)考?試取得職?稱(chēng)和學(xué)歷?，來(lái)逐步?提高自我?;2、?改善工作?方式，提?高部門(mén)人?員工作效?率，今日?事今日畢?，統(tǒng)一核?對(duì)、統(tǒng)一?結(jié)算、統(tǒng)?一付款，?保證工作?質(zhì)量的同?時(shí)提高辦?事速度，?爭(zhēng)取做到?讓合作單?位滿(mǎn)意、?讓同事滿(mǎn)?意、讓主?管領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)?意，讓集?團(tuán)公司領(lǐng)?導(dǎo)放心，?讓公司的?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?放心;?3、通過(guò)?參與公司?的重大經(jīng)?營(yíng)決策，?來(lái)充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)部?的監(jiān)督職?能，先從?管理會(huì)計(jì)?的角度做?起，經(jīng)常?與各個(gè)部?門(mén)進(jìn)行走?訪交流。?作為財(cái)?務(wù)人員，?我們?cè)诠?司加強(qiáng)管?理，規(guī)范?經(jīng)濟(jì)行為?，提高企?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?等方面還?應(yīng)盡更大?的義務(wù)和?責(zé)任，在?下半年我?們要更深?地融入到?正德端行?，積厚筑?新企業(yè)文?化之中，?努力提高?自己的業(yè)?務(wù)水平和?精神修養(yǎng)?。以認(rèn)真?負(fù)責(zé)，積?極主動(dòng)的?工作理念?，扎實(shí)工?作，團(tuán)結(jié)?奮斗！?企業(yè)財(cái)務(wù)?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（二?）轉(zhuǎn)眼?半年過(guò)去?，在這半?年的時(shí)間?里，我能?夠正確履?行會(huì)計(jì)職?責(zé)和行使?權(quán)限，認(rèn)?真學(xué)習(xí)國(guó)?家財(cái)經(jīng)政?策、法令?，熟悉財(cái)?經(jīng)制度;?積極鉆研?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?，熱愛(ài)本?職工作，?忠于職守?，廉潔奉?公，嚴(yán)守?職業(yè)道德?，堅(jiān)持原?則，認(rèn)真?執(zhí)行有關(guān)?的會(huì)計(jì)法?規(guī)，遵紀(jì)?守法;以?勤勤懇懇?、兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)度?對(duì)待本職?工作，在?財(cái)務(wù)崗位?上發(fā)揮了?應(yīng)有的作?用。能夠?及時(shí)完成?本職工作?;也及時(shí)?完成了各?項(xiàng)上級(jí)及?領(lǐng)導(dǎo)布置?的臨時(shí)性?工作;積?極參加上?級(jí)及本單?位組織的?各項(xiàng)政治?活動(dòng)，提?高了自身?的政治思?想素質(zhì)。?在工作中?，我的主?要職責(zé)是?：1、?嚴(yán)格審核?一切開(kāi)支?單據(jù)，在?支付手續(xù)?上嚴(yán)把責(zé)?任關(guān)，嚴(yán)?格按照用?款審批流?程操作，?做到不合?理的不付?，可緩付?的緩付，?防止資金?的流失。?2、對(duì)?符合開(kāi)支?原始單據(jù)?及時(shí)結(jié)算?記賬，做?到各項(xiàng)開(kāi)?支符合規(guī)?定，一切?賬目都清?楚準(zhǔn)確。?3、對(duì)?各項(xiàng)費(fèi)用?的使用情?況和存在?問(wèn)題，經(jīng)?常向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示?匯。4?、及時(shí)編?制財(cái)務(wù)報(bào)?表，讓單?位和股東?及時(shí)了解?本單位的?財(cái)務(wù)狀況?，為單位?領(lǐng)導(dǎo)管理?和決策提?供依據(jù)。?5、認(rèn)?真做好平?時(shí)清產(chǎn)核?資工作。?每月參加?公司組織?相關(guān)財(cái)務(wù)?和供銷(xiāo)人?員對(duì)本公?司材料物?資、設(shè)備?進(jìn)行自查?工作，做?到全面徹?底、不重?不漏，以?保證企業(yè)?賬賬相符?、賬證相?符，在完?善材料物?資、設(shè)備?管理基礎(chǔ)?上，堵塞?管理漏洞?，不斷提?高企業(yè)管?理水平和?經(jīng)營(yíng)效益?。下半?年年工作?思路：?1、繼續(xù)?認(rèn)真做好?庫(kù)存物資?的定期盤(pán)?點(diǎn)工作，?使庫(kù)存物?資的管理?正常化，?做到帳帳?相符，帳?卡相符，?帳實(shí)相符?。2、?繼續(xù)做好?資金管理?和監(jiān)督工?作，為與?公司經(jīng)營(yíng)?規(guī)模的快?速發(fā)展壯?大相適應(yīng)?，使資金?的使用發(fā)?揮最大的?效率。?3、按照?現(xiàn)代企業(yè)?制度的規(guī)?定，做好?公司的財(cái)?務(wù)管理工?作，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)人員?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?的培訓(xùn)和?學(xué)習(xí)，以?適應(yīng)企業(yè)?快速發(fā)展?的需求，?全面提高?和確保公?司系統(tǒng)會(huì)?計(jì)核算質(zhì)?量。4?、遵守國(guó)?家稅務(wù)政?策，按章?納稅，與?稅務(wù)部門(mén)?保持良好?的合作關(guān)?系。5?、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)信息化?管理，建?立健全公?司供銷(xiāo)、?財(cái)務(wù)網(wǎng)格?化管理。?6、公?司屬于新?辦企業(yè)，?繁雜事務(wù)?多，財(cái)務(wù)?人員少，?要充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)管?理和整合?的優(yōu)勢(shì)，?配合公司?內(nèi)部管理?考核，及?時(shí)提供科?學(xué)依據(jù)，?保障資金?有效的統(tǒng)?一監(jiān)控和?調(diào)配，加?速資金的?周轉(zhuǎn)，降?低資金占?用成本，?使有限的?資金發(fā)揮?出較大的?整體規(guī)模?效益。?總的說(shuō)來(lái)?，這半年?是充實(shí)的?半年，忙?碌的半年?，憑著多?年對(duì)會(huì)計(jì)?工作深刻?而具體的?認(rèn)識(shí)。面?對(duì)各方面?臨時(shí)性工?作多，對(duì)?不同的上?級(jí)部門(mén)要?求填報(bào)不?同的報(bào)表?，時(shí)效性?比較強(qiáng)，?要做好這?些工作，?平時(shí)必須?做大量的?數(shù)理統(tǒng)計(jì)?工作。這?些工作的?辛苦，只?有具體做?工作的人?才知其中?甘苦。作?為一個(gè)財(cái)?務(wù)人員，?要有一顆?進(jìn)取心，?要不斷地?用新知識(shí)?、新思想?來(lái)充實(shí)自?己的頭腦?。企業(yè)?財(cái)務(wù)個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（三）?____?年上半年?，我來(lái)到?辦公室擔(dān)?任財(cái)務(wù)工?作已經(jīng)有?幾個(gè)月的?時(shí)間了，?這對(duì)時(shí)間?，對(duì)我來(lái)?說(shuō)無(wú)疑是?一次新的?鍛煉和挑?戰(zhàn)。雖然?以前在學(xué)?校接觸一?些會(huì)計(jì)理?論知識(shí)，?但與實(shí)際?工作相比?還是有一?定的差異?，通過(guò)和?李姐不斷?學(xué)習(xí)和在?會(huì)計(jì)實(shí)際?工作中的?實(shí)踐，使?我對(duì)會(huì)計(jì)?工作有了?新的認(rèn)識(shí)?及理解。?常言道：?隔行如隔?山，從一?個(gè)行業(yè)跨?入另一個(gè)?行業(yè)，也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪。?我在這半?年的時(shí)間?里，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的幫助?指導(dǎo)下，?通過(guò)自身?的努力，?無(wú)論是在?敬業(yè)精神?、思想境?界,還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到進(jìn)一?步提高，?并取得了?一定的工?作成績(jī)，?本人能夠?遵紀(jì)守法?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)知?識(shí)、以勤?勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對(duì)?待本職工?作。為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克服?不足，現(xiàn)?將上半年?工作總結(jié)?如下：?一、財(cái)務(wù)?工作1?、在李姐?的幫助指?導(dǎo)下，及?時(shí)準(zhǔn)確的?完成各月?記帳、結(jié)?帳和賬務(wù)?處理工作?，及時(shí)準(zhǔn)?確地填報(bào)?各類(lèi)財(cái)務(wù)?報(bào)表，通?過(guò)近半年?的不斷摸?索與實(shí)踐?，感覺(jué)財(cái)?務(wù)工作也?不是原來(lái)?自己想象?的那么困?難，現(xiàn)在?已經(jīng)逐步?進(jìn)入角色?。2、?以認(rèn)真的?態(tài)度積極?參加培訓(xùn)?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)方?面有關(guān)政?策和書(shū)籍?，積極參?加財(cái)政局?組織的培?訓(xùn)，傳達(dá)?新的制度?和要求。?只有在工?作中不斷?學(xué)習(xí)和積?累經(jīng)驗(yàn)，?認(rèn)真把握?會(huì)計(jì)制度?和稅收等?相關(guān)政策?，才能為?行業(yè)財(cái)務(wù)?管理水平?提高打下?基礎(chǔ)。?3、做好?各類(lèi)會(huì)計(jì)?檔案，進(jìn)?行了分類(lèi)?、裝訂、?歸檔以及?軟件的錄?入工作，?做好財(cái)務(wù)?軟件記賬?及系統(tǒng)的?維護(hù)。?二、內(nèi)勤?工作在?辦公室這?段期間，?除了財(cái)務(wù)?工作以外?，我還擔(dān)?任辦公室?的內(nèi)勤工?作。辦公?室的內(nèi)勤?工作主要?負(fù)責(zé)辦理?局、辦公?室領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，包括收?發(fā)、處理?各種文件?、信函和?材料，通?知全局會(huì)?議，登記?、傳閱文?件，管理?公章和介?紹信，接?聽(tīng)、記錄?、答復(fù)電?話等，工?作既瑣碎?又繁雜，?辦公室的?工作雖然?繁忙，我?做到不能?雜而無(wú)章?，協(xié)助李?姐整理全?局文書(shū)檔?案，按短?期、長(zhǎng)期?、永久卷?歸檔，并?錄入軟件?，報(bào)送政?府檔案科?。并且承?擔(dān)起各種?文件的打?字工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?全方面的?為你代寫(xiě)?各類(lèi)演講?稿件，如?果你有任?何的需要?，請(qǐng)與我?們的客服?人員聯(lián)系?。的其他?工作。對(duì)?于內(nèi)勤工?作，我總?結(jié)為要扮?演好“三?種角色”?：首先?，要當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的“?計(jì)囊團(tuán)”?。內(nèi)勤人?員是企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手，?是領(lǐng)導(dǎo)的?“計(jì)囊團(tuán)?”。要多?動(dòng)腦筋，?善于站在?全局的角?度和領(lǐng)導(dǎo)?的高度認(rèn)?識(shí)問(wèn)題、?分析問(wèn)題?，為領(lǐng)導(dǎo)?出謀劃策?。其次?，要當(dāng)好?干群的“?勤務(wù)員”?。內(nèi)勤人?員要做到?眼勤、手?勤、嘴勤?、腦勤、?腿勤。要?盡心為領(lǐng)?導(dǎo)搞好服?務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?情要想方?設(shè)法去完?成，積極?主動(dòng)去干?好，更要?熱心為群?眾辦好事?情。內(nèi)勤?工作無(wú)小?事。這就?要求內(nèi)勤?人員在工?作中一定?要細(xì)心、?細(xì)致。這?正是要求?我克服自?己平時(shí)粗?心大意的?毛病，對(duì)?任何一件?經(jīng)辦的工?作，都要?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?，一絲不?茍，來(lái)不?得半點(diǎn)敷?衍和虛假?。要時(shí)時(shí)?刻刻、事?事處處，?認(rèn)真再認(rèn)?真，細(xì)致?再細(xì)致，?力求做到?不讓工作?在自己這?里延誤，?不讓事項(xiàng)?在自己手?里積壓，?不讓差錯(cuò)?在自己身?上發(fā)生，?不讓辦公?室的形象?在自己這?里受損害?。三是?，要當(dāng)好?機(jī)關(guān)的“?內(nèi)當(dāng)家”?。要配合?辦公室主?任和辦公?室的其他?同事，抓?好全局的?日常事務(wù)?管理，安?排好每一?次會(huì)議，?調(diào)配好每?一次用車(chē)?；管理好?辦公用品?，做到不?浪費(fèi)。?三、車(chē)務(wù)?管理1?、和以前?的車(chē)管做?好交接，?重新整理?檔案，建?立了__?__個(gè)檔?案袋，把?每輛車(chē)的?備用鑰匙?及所有相?關(guān)資料裝?入固定的?檔案袋里?，做到要?找那輛車(chē)?的資料，?伸手就拿?。2、?制定了車(chē)?輛及司機(jī)?管理制度?，車(chē)輛的?維修金額?、保養(yǎng)、?繳稅日期?等也制作?的相關(guān)的?表格存入?電腦，并?打印上墻?，便于各?位司機(jī)和?同事查詢(xún)?、提醒。?堅(jiān)持每月?給司機(jī)開(kāi)?一次例會(huì)?，會(huì)上進(jìn)?行安全理?論學(xué)習(xí)，?駕駛員還?要結(jié)合自?己對(duì)行車(chē)?、駕駛、?維修、保?養(yǎng)等方面?