2023財(cái)務(wù)部門年終總結(jié)例文（3篇）

第12頁共12頁2023?財(cái)務(wù)部門?年終總結(jié)?例文-?年來，自?覺服從組?織和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?努力做好?各項(xiàng)工作?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。由于?財(cái)會(huì)工作?繁事、雜?事多，其?工作都具?有事務(wù)性?和突發(fā)性?的特點(diǎn)，?因此結(jié)合?具體情況?，全年的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?個(gè)人工作?總結(jié)如下?：一、?順利完成?的工作?1、以認(rèn)?真的態(tài)度?積極參加?西安市財(cái)?政局集中?所得稅培?訓(xùn)，做好?財(cái)務(wù)軟件?記賬及系?統(tǒng)的維護(hù)?。2、?及時(shí)準(zhǔn)確?的完成各?月記賬、?結(jié)賬和賬?務(wù)處理工?作，及時(shí)?準(zhǔn)確地填?報(bào)市各類?月度、季?度、年終?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，按時(shí)向?各部門報(bào)?送。完成?了稅務(wù)申?報(bào)與繳納?，以及往?來銀行間?的業(yè)務(wù)和?各種日常?費(fèi)用的繳?納。3?、對(duì)各類?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?檔案，進(jìn)?行了分類?、裝訂、?歸檔。?二、-年?學(xué)習(xí)方面?和個(gè)人修?養(yǎng)和綜合?素質(zhì)的提?升1、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)方面?的各項(xiàng)規(guī)?定，自覺?按照國(guó)家?的財(cái)經(jīng)政?策和程序?辦事。?2、通過?報(bào)紙雜志?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體，加強(qiáng)?政治思想?和品德修?養(yǎng)。3?、不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)方?法，講求?學(xué)習(xí)效果?，“在工?作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)?中工作”?，堅(jiān)持學(xué)?以致用，?注重融會(huì)?貫通，理?論聯(lián)系實(shí)?際，用新?的知識(shí)、?新的思維?和新的啟?示，鞏固?和豐富綜?合知識(shí)，?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。4?、努力鉆?研業(yè)務(wù)知?識(shí)，積極?參加相關(guān)?部門組織?的各種業(yè)?務(wù)技能的?培訓(xùn)，始?終把增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)?作為一切?工作的基?礎(chǔ);始終?把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?上，腳踏?實(shí)地工作?。三、?仍然存在?的不足?盡管我們?圓滿完成?了今年的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，但?必須看到?工作存在?的不足：?1、只?干工作，?不善于總?結(jié)，所以?有些工作?費(fèi)力氣大?，但與收?效不成比?例，事倍?功半的現(xiàn)?象時(shí)有發(fā)?生，今后?要逐步學(xué)?習(xí)用科學(xué)?的方法，?善總結(jié)、?勤思考，?逐步達(dá)到?事半功倍?的的效果?。2、?忙于應(yīng)付?事務(wù)性工?作多，深?入探討、?思考、認(rèn)?認(rèn)真真的?研究條件?及財(cái)務(wù)管?理辦法、?工作制度?少，工作?有廣度，?沒深度。?3、理?論水平不?高，當(dāng)前?社會(huì)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)知識(shí)?和業(yè)務(wù)更?新?lián)Q代比?較快，缺?乏對(duì)新的?業(yè)務(wù)知識(shí)?和會(huì)計(jì)法?規(guī)的系統(tǒng)?學(xué)習(xí)，導(dǎo)?致了財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?知識(shí)和財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作缺?乏，影響?來工作水?平的提高?。四、?-年嚴(yán)格?履行財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)，扎?實(shí)做好本?職工作?1、善于?總結(jié)，提?出自己的?意見和建?議，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供準(zhǔn)確依?據(jù)，不斷?提高單位?管理水平?和經(jīng)濟(jì)效?益?？偨Y(jié)?經(jīng)驗(yàn)，建?立健全良?好的工作?機(jī)制。?2、不斷?學(xué)習(xí)、更?新知識(shí)、?轉(zhuǎn)變觀念?、完善自?我，跟上?時(shí)代發(fā)展?的步伐。?202?3財(cái)務(wù)部?門年終總?結(jié)例文（?二）_?___公?司的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作?遇到了一?些困難，?我們財(cái)務(wù)?部也不例?外。但是?通過部門?全體同事?的努力以?及各部門?大力支持?和積極配?合下，我?們逐步走?出困境，?各項(xiàng)工作?開始正常?化。我們?財(cái)務(wù)部根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班?子的工作?意見，圍?繞公司的?中心目標(biāo)?，結(jié)合本?部門的實(shí)?際情況和?工作重點(diǎn)?，群策群?力，充分?調(diào)動(dòng)全體?財(cái)務(wù)人員?的工作積?極性和工?作能動(dòng)性?，精心安?排，通力?合作，基?本完成了?____?的財(cái)務(wù)工?作，取得?了一定的?工作成績(jī)??，F(xiàn)將_?___財(cái)?務(wù)部工作?情況具體?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真細(xì)致?做好財(cái)務(wù)?日常工作?___?_公司取?得品牌代?理，返利?及價(jià)保的?跟進(jìn)，以?及批發(fā)業(yè)?務(wù)的啟動(dòng)?，都對(duì)我?們公司財(cái)?務(wù)人員提?出了新的?要求。為?了適應(yīng)市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的?要求，實(shí)?現(xiàn)公司全?年目標(biāo)工?作任務(wù)，?我們財(cái)務(wù)?部全面規(guī)?范會(huì)計(jì)核?算和財(cái)務(wù)?管理工作?，充分發(fā)?揮預(yù)算管?理的功能?，進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?核算和財(cái)?務(wù)監(jiān)督功?能，使財(cái)?務(wù)人員做?到既當(dāng)家?又理財(cái)，?認(rèn)真搞好?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作。?一是認(rèn)真?、細(xì)致地?做好會(huì)計(jì)?報(bào)銷、工?資發(fā)放、?會(huì)計(jì)原始?憑證、記?賬憑證的?審核、記?賬、裝訂?及相關(guān)財(cái)?政、稅務(wù)?票據(jù)的領(lǐng)?用、核銷?等日常會(huì)?計(jì)核算、?會(huì)計(jì)監(jiān)督?工作，做?到工作仔?細(xì)、認(rèn)真?、無差錯(cuò)?。二是按?會(huì)計(jì)檔案?管理的要?求及時(shí)進(jìn)?行會(huì)計(jì)檔?案的整理?、歸檔工?作，確保?會(huì)計(jì)檔案?全面、完?整，便于?以后日常?查閱和利?用。三是?積極與相?關(guān)稅務(wù)主?管部門聯(lián)?系，爭(zhēng)取?相關(guān)部門?對(duì)我公司?的理解與?支持，限?度的利用?國(guó)家相關(guān)?的福利企?業(yè)稅收優(yōu)?惠政策，?為公司節(jié)?約每一分?資金，創(chuàng)?造經(jīng)濟(jì)效?益，確保?公司發(fā)展?和生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)工作的?正常開展?。四是在?做好自己?本職工作?的同時(shí)，?我們財(cái)務(wù)?部堅(jiān)持“?公司工作?一盤棋”?，積極配?合相關(guān)部?門的工作?，利用財(cái)?務(wù)部現(xiàn)有?的各項(xiàng)資?源做好力?所能及的?工作，為?公司的發(fā)?展做出我?們應(yīng)盡的?努力。?二、制訂?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?成本計(jì)劃?，嚴(yán)格控?制成本費(fèi)?用我們?財(cái)務(wù)部根?據(jù)公司實(shí)?際制訂各?項(xiàng)財(cái)務(wù)成?本計(jì)劃，?嚴(yán)格控制?成本費(fèi)用?，為增加?公司經(jīng)濟(jì)?效益，從?產(chǎn)量、成?本和收入?三者的關(guān)?系來控制?成本。同?時(shí)，把成?本控制貫?穿于公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?全過程，?讓成本控?制、節(jié)約?的觀念成?為每個(gè)部?門、每一?個(gè)員工的?自覺行動(dòng)?。___?_我們公?司的商品?管理軟件?全面升級(jí)?，原先的?單機(jī)版不?嚴(yán)謹(jǐn)，更?換為網(wǎng)絡(luò)?版后，實(shí)?行串號(hào)嚴(yán)?密式管理?，新的管?理軟件為?我們公司?提供財(cái)務(wù)?、預(yù)算、?資金和的?管控體系?，為公司?提供財(cái)務(wù)?、內(nèi)控與?風(fēng)險(xiǎn)的全?面戰(zhàn)略管?控，為公?司提供戰(zhàn)?略采購(gòu)、?集中庫(kù)存?、集中銷?售與分銷?、協(xié)同計(jì)?劃及其復(fù)?雜的內(nèi)部?交易和協(xié)?同供應(yīng)鏈?的集成管?理。通過?精細(xì)化管?理和有效?的方法促?使每個(gè)部?門、每個(gè)?員工都從?基礎(chǔ)工作?抓起，從?點(diǎn)滴抓起?，力求走?好每一步?，抓好每?件事，讓?每一個(gè)人?、每一分?錢、每一?份資源都?發(fā)揮作用?，都為公?司創(chuàng)造價(jià)?值。三?、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制?度建設(shè)，?提高財(cái)務(wù)?信息質(zhì)量?我們財(cái)?務(wù)部加強(qiáng)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度建設(shè)?，用制度?規(guī)范財(cái)務(wù)?工作，嚴(yán)?格落實(shí)到?實(shí)際財(cái)務(wù)?工作中。?同時(shí)切實(shí)?提高會(huì)計(jì)?信息的質(zhì)?量，要求?會(huì)計(jì)報(bào)表?報(bào)送時(shí)間?必須及時(shí)?，做到數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確、?報(bào)表格式?規(guī)范、完?整，提高?了會(huì)計(jì)信?息的質(zhì)量?，為公司?領(lǐng)導(dǎo)決策?和管理者?進(jìn)行財(cái)務(wù)?分析提供?了可靠、?有用的信?息。四?、明確工?作崗位職?責(zé)，提高?財(cái)務(wù)人員?責(zé)任性?雖然我們?財(cái)務(wù)部的?工作人員?不多，但?每個(gè)人都?能明確自?己的崗位?職責(zé)權(quán)限?、工作分?工和紀(jì)律?要求，從?而認(rèn)真做?好工作。?同時(shí)要求?他們進(jìn)行?工作總結(jié)?，崗位評(píng)?述和認(rèn)定?，對(duì)各自?的工作提?出建議、?作出打算?。這樣，?強(qiáng)化了各?崗位會(huì)計(jì)?人員的責(zé)?任感，加?強(qiáng)了內(nèi)部?核算監(jiān)督?，促進(jìn)了?各崗位的?交流、合?作與團(tuán)結(jié)?。五、?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，做?好服務(wù)工?作搞好?財(cái)務(wù)工作?，團(tuán)隊(duì)建?設(shè)是根本?。我們財(cái)?務(wù)部要求?每個(gè)會(huì)計(jì)?人員牢固?確立“以?人為本”?的管理理?念，認(rèn)真?聽取職工?的意見與?建議，與?職工同呼?吸，共命?運(yùn)，加快?各項(xiàng)工作?發(fā)展。每?個(gè)會(huì)計(jì)人?員要辛勤?努力、廉?潔清正和?勤儉樸素?，提高自?己的綜合?素質(zhì)，充?分調(diào)動(dòng)工?作積極性?，團(tuán)結(jié)一?致，齊心?協(xié)力，把?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作搞好?。同時(shí)要?在財(cái)務(wù)工?作崗位上?，做好服?務(wù)工作，?把自己看?作是公司?的普通一?兵，要開?動(dòng)腦筋，?想方設(shè)法?，搞好服?務(wù)，獲得?職工群眾?的滿意，?一心一意?搞好工作?，全面提?升財(cái)務(wù)工?作質(zhì)量。?六、_?___的?工作打算?___?_，我們?財(cái)務(wù)部要?在公司的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和相關(guān)部?門的指導(dǎo)?、支持、?配合下，?在現(xiàn)有工?作的基礎(chǔ)?上，再接?再厲，繼?續(xù)發(fā)揮整?個(gè)財(cái)務(wù)群?體的整體?作用，不?斷學(xué)習(xí)新?的業(yè)務(wù)知?識(shí)，克服?實(shí)際工作?中出現(xiàn)的?具體困難?，使公司?的整體財(cái)?務(wù)工作再?上新臺(tái)階?。1、?繼續(xù)做好?日常的會(huì)?計(jì)憑證審?核、報(bào)銷?工作，每?月的工資?發(fā)放工作?，按時(shí)進(jìn)?行會(huì)計(jì)憑?證的裝訂?、歸檔工?作及相關(guān)?的會(huì)計(jì)核?算、監(jiān)督?工作，爭(zhēng)?取做到工?作認(rèn)真、?仔細(xì)，無?差錯(cuò)。按?時(shí)完成有?關(guān)會(huì)計(jì)核?算和相關(guān)?會(huì)計(jì)管理?報(bào)表的編?報(bào)工作，?及時(shí)提交?給相關(guān)的?部門和有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，?確保準(zhǔn)確?無誤；?2、加強(qiáng)?資金管理?，做好資?金調(diào)撥工?作。要根?據(jù)公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與?日常開支?需要制定?資金使用?計(jì)劃，嚴(yán)?格按計(jì)劃?執(zhí)行，確?保公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工?作能正常?開展；?3、做好?公司經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)分析?工作，及?時(shí)提出為?實(shí)現(xiàn)公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃的財(cái)?務(wù)控制可?行性措施?或建議。?配合公司?進(jìn)行收入?、成本、?費(fèi)用的專?項(xiàng)檢查，?加強(qiáng)非生?產(chǎn)費(fèi)用和?可控費(fèi)用?的控制、?執(zhí)行力度?，不能超?支的絕不?超支；?4、繼續(xù)?與財(cái)政、?物價(jià)、稅?務(wù)等部門?溝通、聯(lián)?系，處理?好與公司?相關(guān)的財(cái)?政、物價(jià)?、稅務(wù)事?宜。繼續(xù)?與銀行等?金融部門?溝通，爭(zhēng)?取在全國(guó)?銀行資金?相對(duì)較緊?的情況下?，爭(zhēng)取銀?行對(duì)公司?的資金支?持有新的?再投入，?為公司的?發(fā)展和生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工?作籌措需?要的資金?，確保公?司發(fā)展與?建設(shè)資金?的需求；?5、繼?續(xù)進(jìn)行學(xué)?習(xí)型組織?的創(chuàng)建工?作，做好?會(huì)計(jì)人員?隊(duì)伍的建?設(shè)，在充?分保障日?常工作正?常開展的?情況下，?加強(qiáng)會(huì)計(jì)?人員的業(yè)?務(wù)知識(shí)、?企業(yè)會(huì)計(jì)?制度和國(guó)?家有關(guān)財(cái)?經(jīng)法規(guī)的?學(xué)習(xí)，特?別是對(duì)會(huì)?計(jì)電算化?的學(xué)習(xí)，?并結(jié)合會(huì)?計(jì)人員考?評(píng)辦法，?逐步提高?會(huì)計(jì)人員?的專業(yè)知?識(shí)、技能?和職業(yè)判?斷能力，?以便更好?的適應(yīng)公?司發(fā)展的?要求，全?力做好公?司的財(cái)務(wù)?、核算等?相關(guān)工作?；6、?繼續(xù)制定?和完善各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理制度和?內(nèi)部控制?制度，清?理、完善?公司的財(cái)?務(wù)核算，?財(cái)務(wù)管理?制度，使?財(cái)務(wù)工作?做到照章?辦事。?____?，我們財(cái)?務(wù)部在公?司的領(lǐng)導(dǎo)?下，認(rèn)真?努力工作?，雖然在?政治思想?和業(yè)務(wù)知?識(shí)上有了?很大的提?高，基本?完成了工?作任務(wù)，?取得一定?的成績(jī)，?但是與公?司領(lǐng)導(dǎo)的?要求相比?，還是存?在一些不?足與差距?，需要努?力提高和?改進(jìn)。今?后，我們?財(cái)務(wù)部要?繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提?高自身綜?合素質(zhì)，?圍繞公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的工作目?標(biāo)任務(wù)，?以求真務(wù)?實(shí)的工作?作風(fēng)，以?創(chuàng)新發(fā)展?的工作思?路，奮發(fā)?努力，攻?堅(jiān)破難，?把各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作提?高到一個(gè)?新的水平?，為公司?的發(fā)展做?出應(yīng)有的?努力與貢?獻(xiàn)。2?023財(cái)?務(wù)部門年?終總結(jié)例?文（三）?___?_年一年?來，財(cái)務(wù)?部緊緊圍?繞機(jī)械集?團(tuán)公司年?初職代會(huì)?的工作中?心，在為?全公司提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的同時(shí)?，認(rèn)真組?織會(huì)計(jì)核?算，規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?，并通過?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?制度和財(cái)?務(wù)內(nèi)部控?制制度的?建設(shè)，站?在財(cái)務(wù)管?理和戰(zhàn)略?管理的角?度，以成?本為中心?、資金為?紐帶，不?斷提高財(cái)?務(wù)服務(wù)質(zhì)?量。一?、嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度和?稅收法規(guī)?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?組織會(huì)計(jì)?核算財(cái)?務(wù)部的主?要職責(zé)是?做好會(huì)計(jì)?核算，進(jìn)?行會(huì)計(jì)監(jiān)?督。財(cái)務(wù)?部全體人?員一直嚴(yán)?格遵守國(guó)?家財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度、?稅收法規(guī)?、___?_集團(tuán)總?公司的財(cái)?務(wù)制度及?國(guó)家其他?財(cái)經(jīng)法律?法規(guī)，認(rèn)?真履行財(cái)?務(wù)部的工?作職責(zé)。?從審核原?始憑證、?會(huì)計(jì)記賬?憑證的錄?入，到編?制財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)報(bào)表;?從各項(xiàng)稅?費(fèi)的計(jì)提?到納稅申?報(bào)、上繳?;從資金?計(jì)劃的安?排，到結(jié)?算中心的?統(tǒng)一調(diào)撥?、支付等?等，每位?會(huì)計(jì)人員?都勤勤懇?懇、任勞?任怨、努?力做好本?職工作，?認(rèn)真執(zhí)行?企業(yè)會(huì)計(jì)?制度，實(shí)?現(xiàn)了會(huì)計(jì)?信息收集?、處理和?傳遞的及?時(shí)性、準(zhǔn)?確性。?二、以實(shí)?施新中大?軟件為契?機(jī)，規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?在經(jīng)過?兩個(gè)月的?____?年度三套?會(huì)計(jì)決算?報(bào)告的編?制后，財(cái)?務(wù)部按新?企業(yè)會(huì)計(jì)?制度的要?求著手進(jìn)?行了新中?大___?_年財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)模塊?的初始化?工作。對(duì)?會(huì)計(jì)科目?、核算項(xiàng)?目、部門?的設(shè)置，?會(huì)計(jì)報(bào)表?的格式等?均按照新?企業(yè)會(huì)計(jì)?制度的規(guī)?定，并針?對(duì)平時(shí)會(huì)?計(jì)核算和?報(bào)表編制?中發(fā)現(xiàn)的?問題和不?足進(jìn)行了?改進(jìn)和完?善。如設(shè)?置“制造?費(fèi)用”明?細(xì)科目，?并按該科?目的費(fèi)用?項(xiàng)目進(jìn)行?了明細(xì)核?算、歸集?和分配，?費(fèi)用的具?體開支情?況現(xiàn)已一?目了然;?規(guī)范“應(yīng)?交稅金”?科目的核?算，如對(duì)?增值稅明?細(xì)項(xiàng)目的?月末結(jié)轉(zhuǎn)?、個(gè)人所?得稅的科?目統(tǒng)一、?現(xiàn)金流量?項(xiàng)目的規(guī)?范化;對(duì)?收下屬分?公司的管?理費(fèi)用由?以前沖減?管理費(fèi)用?改為沖減?制造費(fèi)用?，這樣使?管理費(fèi)用?和銷售毛?利率的反?映更為合?理、恰當(dāng)?;在配合?固定資產(chǎn)?實(shí)物管理?部門對(duì)固?定資產(chǎn)進(jìn)?行全面清?理的基礎(chǔ)?上，按照?《固定資?產(chǎn)分類與?代碼》對(duì)?固定資產(chǎn)?編制了固?定資產(chǎn)卡?片類別代?碼，并在?此基礎(chǔ)上?，完成了?新中大固?定資產(chǎn)管?理模塊的?初始化工?作。__?__集團(tuán)?總公司要?求在今年?____?月份全面?正式運(yùn)行?新中大財(cái)?務(wù)軟件，?而本集團(tuán)?公司財(cái)務(wù)?部在__?__月份?就完全甩?掉金蝶財(cái)?務(wù)系統(tǒng)，?正式運(yùn)行?新中大，?結(jié)束了長(zhǎng)?達(dá)半年之?久的兩套?財(cái)務(wù)軟件?同時(shí)運(yùn)行?的局面。?目前新中?大軟件已?正式與礦?部相鏈接?，并運(yùn)行?良好。?三、制訂?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?成本計(jì)劃?，嚴(yán)格控?制成本費(fèi)?用根據(jù)?____?集團(tuán)司企?字[__?__]_?___《?____?下達(dá)〈_?___集?團(tuán)___?_年多經(jīng)?企業(yè)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制考?核方案〉?____?》和__?__司字?[___?_]__?__《_?___下?達(dá)___?_分公司?多樣化經(jīng)?營(yíng)二00?____?暨一季度?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃__?__》，?財(cái)務(wù)部對(duì)?有關(guān)考核?指標(biāo)進(jìn)行?了分解，?下發(fā)了_?___年?財(cái)務(wù)計(jì)劃?和可控費(fèi)?用指標(biāo)。?在財(cái)務(wù)執(zhí)?行過程中?，嚴(yán)格控?制費(fèi)用，?實(shí)行剛性?考核。財(cái)?務(wù)部每一?季度匯總?可控費(fèi)用?的執(zhí)行情?況，于公?司常務(wù)會(huì)?上通報(bào)，?針對(duì)每一?季度電話?費(fèi)超支的?部室、單?位，按超?支額扣部?室負(fù)責(zé)人?及其他第?一責(zé)任人?的獎(jiǎng)金;?對(duì)于其他?可控性費(fèi)?用也是實(shí)?行指標(biāo)考?核，對(duì)于?超支部分?堅(jiān)決不予?核銷。?四、資金?調(diào)控有序?，合理控?制集團(tuán)總?體資金規(guī)?模上半?年，隨著?原材料市?場(chǎng)價(jià)格的?持續(xù)上揚(yáng)?，而__?__集團(tuán)?總公司銷?售價(jià)格制?訂相對(duì)遲?緩，本集?團(tuán)公司資?金一度吃?緊。為此?，財(cái)務(wù)部?一方面及?時(shí)與客戶?對(duì)賬，加?強(qiáng)銷貨款?的及時(shí)回?籠，在資?金安排上?，做到公?正、透明?，先急后?緩;另一?方面，根?據(jù)集團(tuán)公?司經(jīng)營(yíng)方?針與計(jì)劃?，合理地?安排融資?進(jìn)度與額?度，并針?對(duì)工商銀?行借款利?率上浮的?情況，選?擇相對(duì)利?率更低的?農(nóng)村信用?聯(lián)社貸款?，以及通?過向__?__集團(tuán)?總部結(jié)算?中心臨時(shí)?借款，以?保證生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)所需?。這樣，?通過以資?金為紐帶?的綜合調(diào)?控，促進(jìn)?了整個(gè)集?團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)發(fā)展的?有序進(jìn)行?。五、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度?建設(shè)，提?高財(cái)務(wù)信?息質(zhì)量?財(cái)務(wù)部根?據(jù)公司差?旅費(fèi)的實(shí)?際執(zhí)行情?況，為進(jìn)?一步規(guī)范?本集團(tuán)公?司工作人?員差旅費(fèi)?開支行為?、統(tǒng)一標(biāo)?準(zhǔn)，制定?了《__?__機(jī)械?集團(tuán)工作?人員差旅?費(fèi)開支規(guī)?定》。為?提高會(huì)計(jì)?信息的質(zhì)?量，財(cái)務(wù)?部制定了?《___?_機(jī)械集?團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)?告競(jìng)賽考?評(píng)辦法》?，對(duì)各母?子公司的?會(huì)計(jì)報(bào)表?從報(bào)送時(shí)?間及時(shí)性?、數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確性、報(bào)?表格式規(guī)?范化、完?整性等方?面做了比?較系統(tǒng)的?規(guī)定，從?而逐步提?高了會(huì)計(jì)?信息的質(zhì)?量，為領(lǐng)?導(dǎo)決策和?管理者進(jìn)?行財(cái)務(wù)分?析提供了?可靠、有?用的信息?。平時(shí)?財(cái)務(wù)部通?過開展每?周一次的?交流會(huì)，?解決上周?工作中出?現(xiàn)的問題?，布置下?周的主要?工作，逐?步規(guī)范各?項(xiàng)會(huì)計(jì)行?為，使會(huì)?計(jì)工作的?各個(gè)環(huán)節(jié)?按一定的?會(huì)計(jì)規(guī)則?、程序有?效地運(yùn)行?和控制。?六、制?定財(cái)務(wù)部?各工作崗?位職責(zé)，?并進(jìn)行自?我評(píng)定?為明確財(cái)?務(wù)部會(huì)計(jì)?人員各崗?位的職責(zé)?權(quán)限、工?作分工和?紀(jì)律要求?，制定了?會(huì)計(jì)人員?崗位職責(zé)?，同時(shí)要?求各崗位?會(huì)計(jì)人員?根據(jù)本崗?位的職責(zé)?要求，進(jìn)?行工作總?結(jié)，崗位?評(píng)述和認(rèn)?定，對(duì)各?自的工作?提出建議?、作出打?算，并對(duì)?自己的崗?位寫出每?月工作規(guī)?程備忘錄?。這樣，?強(qiáng)化了各?崗位會(huì)計(jì)?人員的責(zé)?任感，加?強(qiáng)了內(nèi)部?核算監(jiān)督?，促進(jìn)了?各崗位的?交流、合?作與團(tuán)結(jié)?。七、?開展了以?涉稅業(yè)務(wù)?和執(zhí)行企?業(yè)會(huì)計(jì)制?度、會(huì)計(jì)?法及其他?財(cái)經(jīng)法律?、法法規(guī)?的自查活?動(dòng)為了?規(guī)范財(cái)務(wù)?行為，配?合各