經(jīng)銷商運營常見法律風險課程課件

經(jīng)銷商運營常見法律風險——成功細中取，富貴“險”中求經(jīng)銷商運營常見法律風險目錄◆勞動法律風險◆來自行政機構(gòu)的風險◆經(jīng)營風險◆不可抗力風險目錄◆勞動法律風險勞動法律風險經(jīng)銷商運營常見法律風險課程課件不簽訂勞動合同風險等級：★★★★★2008年頒布新的勞動法規(guī)定：不簽勞動合同的，從用工后第二個月起，應(yīng)雙倍向員工支付工資。一年未簽訂的，、視為無固定期限勞動關(guān)系。

對策：簽勞動合同與繳納社保并無直接關(guān)系，就算不簽勞動合同，但事實勞動關(guān)系依然存在，同樣要繳納社保，所以無論如何，簽勞動合同對公司是有利的。不簽訂勞動合同風險等級：★★★★★非法用工風險等級：★★★★★非法用工常見現(xiàn)象：

▼使用童工▼未經(jīng)備案登記招用員工▼外籍員工未經(jīng)批準在國內(nèi)工作。非法用工風險等級：★★★★★最低工資達不到法定標準風險等級：★★★★★最低工資如達不到當?shù)胤ǘ藴?，不僅有可能造成勞動糾紛，甚至遭到勞動行政部門的處罰。最低工資達不到法定標準風險等級：★★★★★高危崗位未購買任何保險上崗風險等級：★★★★★高危崗位上崗前，一定要為員工購買工傷或意外傷害保險后方可讓其上崗，否則一旦發(fā)生工傷，公司將承擔巨額的醫(yī)療費用及賠償金。真實事例：某五金廠沖壓工原來一直是先購買工傷保險后方上崗，但因社保部門一般每月25日停止購買了，廠里又急著用人，結(jié)果上崗第一天，該員工手掌從中間完整被沖壓機切斷，事發(fā)后，醫(yī)療費用9萬多元，企業(yè)賠償20多萬元，也就是說，該員工不僅沒給企業(yè)創(chuàng)造一分錢價值，反倒給企業(yè)帶來30萬元的損失。高危崗位未購買任何保險上崗風險等級：★★★★★解雇不規(guī)范風險等級：★★★★如單方解除勞動關(guān)系，必須依照《勞動合同》所規(guī)定的條件和程序。違規(guī)解除，員工可以要求繼續(xù)履行合同，并可能要求賠償在解除勞動合同期的工資，或者要求支付雙倍補償金。比如公司在2011年5月非法通知員工解除勞動合同，員工沒有再上班，卻在2012年4月提起訴訟，要求公司繼續(xù)履行合同并補發(fā)11個月工資，那么公司將非常被動。

對策：嚴格按法律程序和條件解除勞動合同，并留下證據(jù)；或者盡量與員工協(xié)商，支付一定的補償金，采取協(xié)議解除勞動合同。解除或終止勞動合同應(yīng)出具“解除勞動合同通知書”或者“解除/終止勞動合同證明書”，并留下簽收或郵寄的證據(jù)。否則到時員工仍可主張勞動關(guān)系未解除，要求補發(fā)工資或者賠償失業(yè)保險待遇。

解雇不規(guī)范風險等級：★★★★具備條件時不簽訂無固定期限勞動合同風險等級：★★★★

對策：在具備《勞動合同》規(guī)定的條件時，公司應(yīng)與員工簽訂無固定期限勞動合同；或者簽訂固定期限勞動合同，在合同中或者談話筆錄中確定是由員工主動提出簽訂固定期限勞動合同；或者在談話筆錄中或者在員工聲明中確定員工無意續(xù)簽勞動合同；具備條件時不簽訂無固定期限勞動合同風險等級：★★★★公司無規(guī)章制度風險等級：★★★包括公司有規(guī)章制度，但規(guī)章制度的內(nèi)容和制訂程序有缺陷的情況。缺少規(guī)章制度將使公司對員工的管理行為無所依據(jù)。比如，公司無法解雇一個三天兩頭不來上班的員工，但他仍可要求支付工資公司無規(guī)章制度風險等級：★★★非全日制用工不簽勞動合同風險等級：★★★非全日制用工雖然從法律上來說可以不簽訂書面勞動合同，但一旦發(fā)生爭議，勞動者可能會主張事實勞動關(guān)系，進而要求雙倍支付工資，補足最低工資，辦理社保。非全日制用工不簽勞動合同風險等級：★★★與非正規(guī)勞務(wù)派遣公司訂立勞務(wù)派遣關(guān)系風險等級：★★★一旦有爭議，派遣用工就可能成了事實勞動關(guān)系，從而要承擔賠償責任。與非正規(guī)勞務(wù)派遣公司訂立勞務(wù)派遣關(guān)系風險等級：★★★在職期間支付保密費或競業(yè)限制補償金風險等級：★★競業(yè)限制必須以書面形式寫明，且競業(yè)限制補償金必須在離職后按月支付，提前支付基本等于白送了。在職期間支付保密費或競業(yè)限制補償金風險等級：★★特殊工時制度未經(jīng)審批風險等級：★★對每天工作可能超過8小時，每周工作可能超過40小時，但綜合來看時間并不超過標準工作時間的工種，公司應(yīng)采取計件工資制，或者向勞動部門申請采用特殊工時制度，否則員工到時可主張加班費。特殊工時制度未經(jīng)審批風險等級：★★將勞務(wù)關(guān)系變成勞動關(guān)系風險等級：★★使用勞務(wù)人員時，應(yīng)注意簽訂勞務(wù)合同或承攬、承包合同，否則將可能造成事實勞動關(guān)系。將勞務(wù)關(guān)系變成勞動關(guān)系風險等級：★★高薪代替社保風險等級：★★繳納社保是法定要求，當事人不能以約定排除。所以就算員工同意多拿點工資而不買社保，最后員工仍可主張企業(yè)依法繳納社保，多給的工資就算白費了。高薪代替社保風險等級：★★培訓無費用憑證或報銷憑證風險等級：★★簽訂培訓協(xié)議，約定服務(wù)期后，仍應(yīng)保留培訓費用的憑證或者員工報銷培訓費用的憑證，否則到時將難以主張違約金。培訓無費用憑證或報銷憑證風險等級：★★不辦理社保風險等級：★★中小型企業(yè)不辦理社保仍是普遍現(xiàn)象，勞動部門主動監(jiān)察也不是很有力。但員工一旦起訴要求補交，或者向勞動監(jiān)察部門投訴，公司必敗。屆時企業(yè)將補交社保并承擔滯納金，但一般不會罰款，除非情況嚴重或經(jīng)責令改正仍不服從。不辦理社保風險等級：★★辭職扣留檔案風險等級：★★勞動者有單方提前解除勞動合同的權(quán)利，企業(yè)扣留員工檔案于事無補，并可能引發(fā)賠償。辭職扣留檔案風險等級：★★合同中有違法條款風險等級：★★合同中有違法條款將致使勞動合同部門條款失效，如試用期的具體期限要按照勞動合同期限約定，否則不具備法律效力。合同中有違法條款風險等級：★★來自行政機關(guān)的風險經(jīng)銷商運營常見法律風險課程課件

行政違法的風險性視其情節(jié)決定，包括警告、罰款、責令停業(yè)整頓、吊銷營業(yè)執(zhí)照等，情節(jié)過于惡劣或后果過于嚴重，還可能承擔刑事責任。

工商行政管理風險等級：★★★★★企業(yè)登記、企業(yè)管理、商標管理、市場管理、廣告管理高風險行為：

▼虛假注冊▼抽逃出資▼無證經(jīng)營▼超范圍經(jīng)營▼商標侵權(quán)▼商業(yè)欺詐▼經(jīng)營非法的產(chǎn)品▼非法經(jīng)營▼虛假廣告工商行政管理風險等級：★★★★★稅務(wù)行政管理風險等級：★★★★★稅款征收和發(fā)票管理高風險行為：

▼偷稅漏稅▼虛開發(fā)票

稅務(wù)行政管理風險等級：★★★★★海關(guān)行政管理風險等級：★★★★★關(guān)稅征收和進出口管制高風險行為：

▼走私或經(jīng)營走私產(chǎn)品▼非法處置海關(guān)監(jiān)管的產(chǎn)品海關(guān)行政管理風險等級：★★★★★公安行政部門風險等級：★★★★★消防管理、車輛管理、治安管理、特行管理高見險行為：

▼消防隱患不及時排除▼交通肇事▼內(nèi)?；靵y▼非法集資公安行政部門風險等級：★★★★★環(huán)境保護部門風險等級：★★★★★有害物排放管理高風險行為：

▼隨意停止和拆除環(huán)境設(shè)施▼排放超標▼造成污染事故環(huán)境保護部門風險等級：★★★★★質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督風險等級：★★★★★產(chǎn)品識別、質(zhì)量監(jiān)管、產(chǎn)品標準管理高風險行為：

▼產(chǎn)品達不到執(zhí)業(yè)標準▼產(chǎn)品未通過國家強制性認證，如CCC質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督風險等級：★★★★★安全生產(chǎn)監(jiān)督風險等級：★★★★安全生產(chǎn)管理高風險行為：

▼安全管理疏失，如無安全管理制度、安全管理執(zhí)行不到位、未簽訂安全管理責任書等。安全生產(chǎn)監(jiān)督風險等級：★★★★檢疫檢驗部門風險等級：★★★

進出口商品檢驗，控制可能傳播疫源高風險行為：

▼進出口不合格貨物▼產(chǎn)品有重大疫情隱患檢疫檢驗部門風險等級：★★★專利行政部門風險等級：★★★★專利注冊和管理高風險行為：

▼未經(jīng)許可使用他人專行專利行政部門風險等級：★★★★如何防范來自行政部門的風險1、依法經(jīng)營2、加強管理適當提高經(jīng)營成本3、在法律許可的范圍內(nèi)合理規(guī)避4、掌握行政管理的最新法規(guī)及信息5、及時變更登記專利和商標及時注冊，防止他人搶注如何防范來自行政部門的風險1、依法經(jīng)營經(jīng)營風險經(jīng)銷商運營常見法律風險課程課件

經(jīng)營風險是企業(yè)最常見的風險，企業(yè)的破產(chǎn)大多數(shù)都是由于經(jīng)營風險。

公司法公司法高風險行為：

▼股權(quán)變動程序錯誤

▼公司變更登記不及時

▼股東協(xié)議及章程理解分歧

▼內(nèi)部管理授權(quán)不明

▼公司清算沒有依法進行

▼侵犯小股東利益

▼股東會議決議不符合要求

▼機構(gòu)設(shè)定違反法律規(guī)定公司法公司法高風險行為：締約締約高風險行為：

▼未對締約相對方資信進行調(diào)查▼隱瞞真實情況提供虛假信息▼標的物有權(quán)利瑕疵或質(zhì)量瑕疵▼對免責條款沒有明確提示談判▼商業(yè)賄賂▼暴露商業(yè)秘密重要的權(quán)利義務(wù)沒有約定或約定不明▼標的依法不得流通▼合同違反法律法規(guī)和公共利益▼顯失公平重大誤解締約締約高風險行為：交貨交貨高風險行為：

▼驗貨草率導(dǎo)致糾紛▼送貨不注意核實接貨人身份和憑證交貨交貨高風險行為：服務(wù)服務(wù)高風險行為：

▼服務(wù)項目沒有明碼標價▼對服務(wù)產(chǎn)品、設(shè)施安全性沒有進行充分證論▼對顧客人身財產(chǎn)安全提示不足▼對有危險的服務(wù)項目和設(shè)施沒有設(shè)立警示標志▼沒有盡到附隨義務(wù)服務(wù)服務(wù)高風險行為：擔保擔保高風險行為：

▼對擔保物認識錯誤▼對被擔保人的信譽認識錯誤▼對擔保風險強度認識錯誤▼擔保責任約定不明擔保擔保高風險行為：付款付款高風險行為：

▼開出發(fā)票未收款未在送貨單上注明▼企業(yè)交易違規(guī)用現(xiàn)金付款▼逾期付款沒有及時起訴導(dǎo)致失權(quán)付款付款高風險行為：變更變更高風險行為：

▼依法或依約定變更、解除合同沒有進行損失評估，導(dǎo)致?lián)p失擴大變更變更高風險行為：知識產(chǎn)權(quán)法知識產(chǎn)權(quán)法高風險行為：

▼商標被搶注

▼專利未登記或未交年費導(dǎo)致失權(quán)

▼商業(yè)秘密泄露

▼專利被仿冒

▼間接侵犯他人專利權(quán)知識產(chǎn)權(quán)法知識產(chǎn)權(quán)法高風險行為：合同交易合同交易高風險行為：

▼對客戶的資信情況了解不夠，交易后貨款難以回收；▼沒有簽訂書面交易合同，發(fā)生糾紛無據(jù)可依；▼客戶收貨單不全或根本沒有，不能作為客戶已收到貨的有效憑證；▼客戶已經(jīng)拖欠貨款，但按照交易合同的約定還有繼續(xù)發(fā)貨，使損失進一步擴大。▼公司提供的貨物出現(xiàn)瑕疵，導(dǎo)致客戶投訴發(fā)生糾紛；合同交易合同交易高風險行為：營銷人員管理營銷人員管理高風險行為：

▼銷售人員占用公司業(yè)務(wù)款；▼銷售人員虛報業(yè)務(wù)開支，侵占公司利益；▼銷售人員為提升業(yè)務(wù)量，私下給客戶回扣，銷售人員包括公司都可能涉及商業(yè)行賄犯罪；▼銷售人員掌握客戶資料，離職不肯交接或交接不全。▼銷售人員以借款形式領(lǐng)取工資