月份質(zhì)量報表模板

PAGEPAGE6月份質(zhì)量月報（模板）一、質(zhì)量目標(biāo)完成情況2005年過程加工一次交驗合格率NO項目質(zhì)量目標(biāo)1234567891011121過程檢驗一次交驗合格率≥90%95.5%90.3%90.4%91.0%90.5%90.6%90.9%91.1%90.8%91.2%2進貨檢驗一次交驗合格≥93%89.1%91.3%88.9%90.5%89.7%90.6%90.1%90.6%90.5%90.7%3最終檢驗一次交驗合格率≥90%93.7%94.1%95.0%94.7%95.8%95.6%94.9%96.0%95.7%97.0%4綜合廢品率≤2.1%2.3%1.99%2.0%2.1%2.0%2.13%1.95%1.94%2.0%1.91%圖11～9月份過程檢驗一次交驗合格率趨勢圖總體分析1～9月份的過程控制是基本正確的.特別是5、6、7、8月份質(zhì)量上升幅度較好，原因是XXXXXX，。特別是，5、6、7、8、個月份的產(chǎn)品過程檢驗一次交驗合格率是持續(xù)上升的。其主要原因是XXXXXXXXX。關(guān)系到去年同期的5、6、7、8、個月份的產(chǎn)品過程檢驗一次交驗合格率也是持續(xù)上升的?？梢姴扇〉腦XXX措施是成功的，對于氣溫的影響是十分敏感的。9月份的氣溫有所下降，介不至于導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降。9月份的產(chǎn)品質(zhì)量下降的原因是XXXXXXX。圖21～9月份進貨檢驗一次交驗合格率趨勢圖1～9月份進貨檢驗一次交驗合格率沒有達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)的要求.沒有達(dá)到的原因是XXXX.總的趨勢是好的圖31～9月產(chǎn)品最終檢驗一次交驗合格率趨勢圖1～9月份產(chǎn)品最終檢驗一次交驗合格率5月份沒有達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)的要求.沒有達(dá)到的原因是XXXX.。5月份以后達(dá)到目標(biāo)其原因是XXXXX?？偟内厔菔呛玫膱D41～9月產(chǎn)品綜合廢品率趨勢圖1～9月份產(chǎn)品綜合廢品率1月份沒有達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)的要求.沒有達(dá)到的原因是XXXX.。2月份以后達(dá)到目標(biāo)，其原因是XXXXX?？偟内厔菔呛玫木C合四項質(zhì)量指標(biāo)的完成情況，最差的是進貨檢驗質(zhì)量指標(biāo)沒有完成，具體分析如下：從產(chǎn)品品種上分析，進購的XX產(chǎn)品退貨率最高，主要原因是XXXX。其次是XXX產(chǎn)品；雖然退貨率不是太高，但是，對產(chǎn)品性能影響很大，是重點控制的物資。是劃為A類的重要物資，必須加強控制。嚴(yán)格進貨檢驗；確保最終產(chǎn)品的質(zhì)量。從供方上分析：XXX公司是我方所需的XXXX產(chǎn)品的主要供方，其進貨的主要指標(biāo)基本上符合質(zhì)量要求，但是，該項產(chǎn)品重要度很大，應(yīng)該加大抽樣頻度和檢驗力度。確保不合格品不進廠。對供方中進貨檢驗合格率最低的XX公司其原因是XXXXXX。對此，應(yīng)向其發(fā)出通知《質(zhì)量信息反饋》二、尋找質(zhì)量工作差距月份質(zhì)量指標(biāo)比較表NO項目質(zhì)量目標(biāo)本月完成情況與上月水平比與歷史同期水平比與歷史最好水平比與國同行業(yè)最好水平比與國同行業(yè)最好水平比備注1過程檢驗一次交驗合格率93%93%93%93%93%93%93%2進貨檢驗一次交驗合格率3產(chǎn)品成本最終檢驗一次交驗合格率4綜合廢品率料機人管壁厚度不均管壁厚度不均環(huán)測法物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學(xué)的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3)法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、