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第8頁共8頁保險行業(yè)?年度工作?總結(jié)范本?時間飛?逝,轉(zhuǎn)眼?間,做為?一名嵩嶼?碼頭正式?員工已經(jīng)?有半年之?久。在這?個難忘而?又美好的?日子里,?我深入體?會到了大?公司的氛?圍和碼頭?的巨大魅?力,目睹?了公司一?步步走向?成熟,看?到了碼頭?網(wǎng)絡的不?斷健全和?系統(tǒng)不斷?完善,并?日漸穩(wěn)定?,同時,?也看到了?碼頭給于?計算機技?術(shù)人員帶?來眾人向?往的學習?好平臺和?和無限的?機遇與挑?戰(zhàn),所以?,我在此?對于過去?的工作做?下總結(jié)。?總結(jié)歷?史。在碼?頭工作期?間,我工?作認真,?具有較強?的責任心?和進取心?,極富工?作熱情,?確實完成?領(lǐng)導交付?的工作,?樂于與他?人溝通,?和公司同?事之間能?夠通力合?作,關(guān)系?相處融洽?而和睦,?配合各部?門負責人?成功的完?成各項工?作,具有?很強的團?隊合作精?神。注重?自己的個?人發(fā)展,?不斷努力?學習網(wǎng)絡?知識。所?以我現(xiàn)在?已經(jīng)能夠?熟練維護?公司的系?統(tǒng)和現(xiàn)場?設備,包?括有線終?端跟無線?終端等,?能處理電?腦軟硬件?所引起的?相關(guān)故障?,能注重?大公司的?種種流程?細節(jié),擁?有了一名?系統(tǒng)維護?員的基本?工作技能??;仡?歷史。七?____?月份,是?我成為公?司正式員?工最幼嫩?的時期,?一直都處?在學習階?段,學習?碼頭的系?統(tǒng)的種種?維護,包?括學習無?線設備,?有線設備?、電話跳?接和cc?tv等,?同時也參?加了防臺?演練,從?中學到了?做好本職?工作最基?本的才能?和后勤保?障備用工?作的實施?方法,也?學到一些?日常的工?作經(jīng)驗,?包括處理?相關(guān)問題?的方式方?法。九?、___?_月份,?主要的是?維護和穩(wěn)?定系統(tǒng),?并著手整?理和完善?it設備?管理系統(tǒng)?。___?_月份,?參加cc?na培訓?,并處理?it設備?管理系統(tǒng)?合同事務?。___?_月份,?和財務部?攜手整理?財務資產(chǎn)?標簽。從?中,自己?存在了極?其多的問?題,我不?斷的思考?與反省,?有些問題?已得到解?決,仍有?問題瓶徑?所在,后?來我發(fā)現(xiàn)?自己的思?考力度不?夠,很多?時候碰到?問題缺乏?冷靜思考?,心急過?度。自己?工作經(jīng)驗?也有一定?的欠缺,?同時,自?己細心的?問題依然?有一定的?存在,這?也造成自?己工作效?率有所降?低,在這?種及時性?極其強的?碼頭里,?時間就是?一切,這?也就是自?己需要努?力的方向?。前段時?間雜念比?較多,忘?記了自己?仍然是處?于人生最?重要的學?習階段,?浪費了不?少精力和?心思。以?前上夜班?猶多,很?多時間都?未能利用?,以后自?己必須擺?脫夜晚內(nèi)?心厭學、?厭做、厭?想的困擾?,及時處?理和完善?工作。?展望未來?。保險?行業(yè)年度?工作總結(jié)?范本(二?)作為?一名運行?值班人員?,我始終?以積極的?態(tài)度,飽?滿的熱情?學習專業(yè)?技術(shù)知識?,嚴格遵?守各項運?行規(guī)程,?團結(jié)同事?,虛心求?教,不斷?提高自己?的工作能?力,努力?干好本職?工作,現(xiàn)?將入職以?來的工作?加以總結(jié)?(一)?工作認真?負責,愛?崗敬業(yè),?以“團隊?、開拓、?拼搏、榮?耀”的公?司理念來?嚴格要求?自己,使?自己做到?誠信待人?,踏實做?事,服從?領(lǐng)導安排?,克服各?種困難,?始終以積?極認真的?態(tài)度來對?待工作,?特別是自?入職來,?風場遇到?的兩次比?較大的線?路跳閘故?障,努力?配合團隊?進行故障?排除,以?最快的速?度恢復送?電,盡可?能的為公?司減少損?失。但由?于剛剛?cè)?職,自己?在工作方?法和工作?步驟上還?有所欠缺?,導致在?工作效率?上不能使?自己滿意?。(二?)在技術(shù)?上認真學?習,理論?上不斷學?習熟記操?作規(guī)程,?運用書籍?、互聯(lián)網(wǎng)?等資料介?質(zhì)使自己?了解和深?入學習風?電場和變?電站技術(shù)?方面的知?識,在實?踐上嚴格?遵守運行?規(guī)程,培?養(yǎng)個人獨?立操作和?獨立值班?的能力,?保證不發(fā)?生誤操作?事故,并?把工作中?遇到的問?題和取得?的經(jīng)驗,?注意的事?項隨時記?下來,虛?心想領(lǐng)導?和同事請?教,與日?俱增的提?高自己的?技術(shù)文化?水平和增?加自己的?工作經(jīng)驗?。(三?)在自我?能力提升?方面,若?把“技術(shù)?”比作“?智商”,?那么“能?力”就可?比作是“?情商”“?智商”高?,不一定?能成。?功的完成?工作,因?為一個人?的技術(shù)力?量畢竟是?有有限的?。能力高?的人才能?配合同事?更有效的?、更迅速?的完成工?作。能力?包括協(xié)調(diào)?能力和處?理事故的?能力,在?這兩種能?力的提升?方面,自?己還有所?欠缺,需?要在以后?的工作中?多下功夫?,努力使?自己成為?一個善于?溝通、善?于交流的?人。(?四)在工?作經(jīng)驗的?積累方面?,本著熟?能生巧的?原則,同?樣的工作?每次干的?體會和收?獲都不一?樣,實踐?當中,注?意工作中?的每一個?細節(jié),比?如說工作?使用的工?具、注意?的事項、?技術(shù)方面?的要點和?正確的工?作步驟。?不斷的去?學習、牢?記和熟練?。知道自?己能成功?、效率的?完成工作?為止。?在這一年?的工作中?,總體上?來說,對?自己的工?作基本上?滿意,但?還有很多?不足之處?和不盡人?意的地方?,需要以?后多多改?進和修正?。新的?一年應該?有新的開?始,也應?該有新的?壓力,制?定新的合?理的目標?才會有新?的突破和?新的發(fā)展?,通過下?面幾句話?來明確自?己的工作?目標和工?作決心?(一)“?今天工作?不努力、?明天努力?找工作”?,用這句?話來時刻?警示自己?端正工作?態(tài)度,無?論什么樣?的工作,?都要盡自?己的能力?去完成。?___?_,公司?三期工程?有可能進?行,這對?于我來說?,即是一?個機會又?是一個挑?戰(zhàn),所謂?機會是可?以通過三?期的建設?使自己學?到更多的?知識,獲?得更豐富?的經(jīng)驗,?所謂挑戰(zhàn)?,就是自?己能不能?發(fā)揮自己?在國華團?隊的力量?去完成建?設。所以?用這句話?來時刻鞭?策自己,?不斷前進?,不能因?為懶散而?停留。?(二)“?當你停下?來休息的?時候,不?要忘記別?人還在奔?跑”,用?這句話來?警示自己?時刻都不?要忘記學?習,作為?新入職的?人員,需?要學習的?地方還很?多,無論?是從技術(shù)?方面,還?是從理論?方面都需?要學習,?風電技術(shù)?是一門迅?速發(fā)展和?更新的技?術(shù),需要?用更多的?知識來武?裝自己的?頭腦。才?能跟得上?發(fā)展,才?能不會被?淘汰。?(三)“?如果沒有?人幫助你?,那你就?去幫助別?人”,用?這句話來?明確自己?的做人原?則,時刻?告誡自己?時刻以團?隊利益為?重,服從?領(lǐng)導,服?從分配,?努力完成?工作任務?,不拖大?家的后腿?,與公司?同呼吸共?命運。?我會以一?個新的面?貌來迎接?____?。保險?行業(yè)年度?工作總結(jié)?范本(三?)一年?來,保險?河東公司?在省市公?司正確領(lǐng)?導下,依?附我公司?全體員工?的不懈努?力,公司?業(yè)務取得?了打破性?進展,率?先在全省?突破保費?收入千萬?元大關(guān)。?今年,我?公司提前?兩個月完?成了省公?司下達的?全年營銷?任務,各?項工作健?康順利發(fā)?展。下面?聯(lián)合我的?詳細分管?工作,談?談這一年?來的成績?與不足。?一、工?作思維?踴躍__?__省市?公司對于?公司發(fā)展?的一系列?重要唆使?,與時俱?進,勤懇?工作,求?實求效,?勇爭一流?,率領(lǐng)各?部員工牢?牢繚繞“?破足改造?、加快發(fā)?展、真摯?服務、提?高效益”?這一核心?,進一步?改變觀點?、改革翻?新,面對?競爭日趨?劇烈的臨?沂保險市?場,強化?中心競爭?力,發(fā)展?多元化經(jīng)?營,經(jīng)過?努力和拼?搏,公司?堅持了較?好的發(fā)展?態(tài)勢,為?大地保險?公司的連?續(xù)發(fā)展,?做出了應?有的奉獻?。全方?面增強學?習,盡力?提高本身?業(yè)務素質(zhì)?水溫和治?理程度。?作為一名?領(lǐng)導干部?,肩負著?上級引導?和全部員?工賦予的?主要職責?與使命,?公司的經(jīng)?營方針政?策須要我?去___?_實行。?因而,我?非常本材?料權(quán)屬文?秘資源網(wǎng)?嚴禁復制?抄襲重視?保險實踐?的學習和?管理能力?的培育。?留神用迷?信的方式?領(lǐng)導自己?的工作,?標準自己?的言行,?建立強烈?的義務感?和事業(yè)心?,一直進?步本人的?業(yè)務能力?跟管理才?能。不?斷提高公?司業(yè)務人?員隊伍的?整體素質(zhì)?水平。一?年來,我?始終把造?就展業(yè)職?員的業(yè)務?素質(zhì)作為?團隊建設?的一項重?要內(nèi)容來?抓,并和?經(jīng)理室一?起實施有?針對性的?培訓打算?,加強領(lǐng)?導班子和?員工步隊?建設。?二、業(yè)務?管理“?不規(guī)則不?成方圓”?。要想使?一個公司?穩(wěn)步發(fā)展?,必需制?訂規(guī)范加?強管理。?管理是一?種投入,?這種投入?一定會發(fā)?生效益。?我分管的?是業(yè)務工?作,更需?要向管理?要效益。?只有不斷?完美各種?管理軌制?和辦法,?并真正_?___到?舉動中去?,才干出?成就、奏?效益。業(yè)?務管理中?我主要做?了以下工?作:1?、根據(jù)市?公司下達?給咱們的?全年銷售?義務,制?定各個部?室的周、?月、季度?、年銷售?籌劃。制?定方案時?本著捕風?捉影、根?據(jù)各個險?種特點、?客戶特點?,部室情?形斷定每?個部室公?道的、可?實現(xiàn)的目?標。在目?標肯定之?后,我本?著“事事?落實,事?事督導”?的方針,?通過加強?進程的管?理和監(jiān)控?,來確保?各部室目?的規(guī)劃的?順利完成?。2、?作為分管?業(yè)務的經(jīng)?理我十分?注重各個?展業(yè)部室?的團隊建?設。一直?注重部室?經(jīng)理和部?室成員的?思想和業(yè)?務素質(zhì)教?導。一年?來,我屢?次組織局?勢發(fā)動會?、業(yè)務研?究會,開?展業(yè)務培?訓運動,?組織大家?學常識、?找教訓,?提高職工?全面素質(zhì)?。培訓重?點放在學?習保險理?論、展業(yè)?技能的知?識上,并?且強調(diào)對?團隊精力?的培養(yǎng)。?學習增進?了各個團?隊自身素?質(zhì)的不斷?提高,為?公司的持?續(xù)、穩(wěn)固?發(fā)展打下?扎實的基?礎。3?、輔助經(jīng)?理室全面?推動薪酬?制度創(chuàng)新?,不斷夯?實公司基?礎管理工?作。樹立?與崗位和?績效掛鉤?的薪酬制?度改革。?今年,我?緊緊環(huán)繞?職位明白?化、薪酬?社會化、?獎金績效?化和福利?多樣化“?四化”目?標,全面?推進企業(yè)?薪酬體系?改革。初?步建立了?一個能上?能下,能?進能出,?可以充足?激發(fā)員工?積極性和?創(chuàng)造性的?用人機制?。三、?部室負責?工作除?了業(yè)務管?理工作,?我還兼任?了營銷一?部的經(jīng)理?。營銷一?部營銷員?只有一名?,我的業(yè)?務重要是?面向大客?戶。我的?大客戶業(yè)?務主要是?生資公司?的。依據(jù)?生資公司?車隊的特?色,在原?有車輛保?險的基本?上,我在?全市首先?開辦了針?對營本資?料權(quán)屬文?秘資源網(wǎng)?嚴禁復制?剽竊業(yè)性?貨車的貨?運險。貨?運險的創(chuàng)?辦既為客?戶供給了?保險保障?又增添了?公司保費?收入,真?堪稱兩全?其美。經(jīng)?由不懈努?力,我部?全年實現(xiàn)?保費收入?9___?_元,其?中車險保?費825?____?16__?__._?___元?,非車險?業(yè)務__?__元,?滿期賠付?率為。成?為公司發(fā)?展的重要?保障。?四、工作?中的不足?因為工?作千頭萬?緒,加上?分管業(yè)務?較多,有?時未免忙?中犯錯。?例如有時?服務不迭?時,統(tǒng)計?數(shù)據(jù)呈現(xiàn)?偏差等。?有時工作?有浮躁情?感,有時?工作急于?求成,反?而影響了?工作的進?度和品質(zhì)?;處置一?些工作關(guān)?聯(lián)時還不?能得心應?手???之,一年?來,我嚴?于律己、?克己奉公?,用自身?的帶頭作?用,在思?惟上提高?職工的意?識,行為?上用嚴厲?的制度規(guī)?范,在我?的帶領(lǐng)下?,公司員?工以不斷?發(fā)展建設?為己任,?以“誠信?為先,持?重經(jīng)營,?價值為上?,服務社?會”為經(jīng)?

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