影樓全體員工規(guī)章制度

影樓全體員工規(guī)章制度為了規(guī)范影樓的工作秩序，增強管理效能，切實保障員工的合法權益，制定本規(guī)章制度，特制定以下規(guī)定：第一章總則第一條適用范圍本規(guī)章制度適用于全體影樓員工。第二條定義影樓：指依法設立的以拍攝攝影作品為主的商業(yè)單位。員工：指為影樓工作的正式員工或臨時工，包括但不限于拍攝師、后期師、售后服務人員等。第二章工作制度第三條工作時間影樓的工作時間為一周七天，每天工作時間為八小時。影樓要求員工統(tǒng)一上班時間，如有個別原因需調(diào)整工作時間，需向上級主管提出申請，并在申請表上簽字確認。第四條考勤制度影樓實行電子考勤制度，員工需在規(guī)定時間內(nèi)完成打卡操作，如有特殊原因需要請假或早退，需提前向領導匯報并請假單填寫后在電腦系統(tǒng)中進行請假申請操作。遲到、早退、曠工等行為均由電腦系統(tǒng)自動計算，遲到時間少于30分鐘的按半小時記，超過30分鐘但在2小時以內(nèi)的按一小時記，超過2小時的按曠工處理，早退將根據(jù)實際工作時間進行扣減工資。第五條休息制度影樓員工每周休息一天，具體休息時間由領導指定。員工加班需要向領導提出申請，轉(zhuǎn)小時工也需經(jīng)領導審批同意。第六條假期制度員工享有帶薪年假、病假和婚假等，具體休假天數(shù)由影樓按照國家有關規(guī)定統(tǒng)一確定。若員工未能享受帶薪年假，可在當前年度內(nèi)轉(zhuǎn)為折算現(xiàn)金發(fā)放，不得跨年度申請。第七條保密制度影樓員工需嚴守商業(yè)機密，不得私自將影樓業(yè)務信息透露給外部人員或泄露影樓商業(yè)機密，發(fā)生泄密行為的將受到嚴肅懲處。影樓業(yè)務信息包括但不限于客戶信息、照片制作技巧、營銷策劃方案等。第三章工作責任第八條工作態(tài)度影樓員工須恪守職業(yè)操守，遵守職業(yè)道德規(guī)范。影樓員工應該認真對待工作，責任心強，全心全意為客戶服務。第九條服務質(zhì)量影樓員工應該保證影樓服務的質(zhì)量，對于照片質(zhì)量的問題，影樓員工應該負責并及時處理。影樓員工不得惡意推銷業(yè)務或銷售不良質(zhì)量產(chǎn)品，發(fā)生影響影樓形象的事件減少民營企業(yè)的形象地位。第十條安全責任影樓員工必須遵守安全生產(chǎn)法規(guī)制度，嚴格遵守環(huán)境保護規(guī)定，并做好內(nèi)部應急預案工作。影樓員工必須做好交通安全工作，違反交通規(guī)定的將受到處罰。第四章管理制度第十一條崗位責任影樓員工必須清楚崗位職責，按照崗位要求打卡簽到，嚴格遵守制度流程，做好自己的工作。影樓要求員工按照管理要求進行規(guī)范自我評價，對在工作中不規(guī)范的地方進行自我整改。第十二條紀律要求影樓要求員工遵紀守法、講文明、愛崗敬業(yè)，尊重上級、團結同事、協(xié)調(diào)工作。影樓要求員工克服個人主義，積極裝載信息，以團體榮譽為己任，推動影樓的發(fā)展。第十三條培訓要求影樓要求員工按照培訓要求及時參加各類培訓，加強自身技能和業(yè)務水平，不斷提高自我素質(zhì)。影樓將頒發(fā)榮譽證書和降低晉升機會評定標準增加影樓員工的獲得感和工作激情，激勵員工鼓勵團隊協(xié)作。第五章補充條款第十四條優(yōu)化任務影樓要求員工完善影樓管理制度、提出完善影樓服務事項，加強與影樓的聯(lián)系和合作，提高服務質(zhì)量。影樓要求員工加強與顧客溝通，積極收集顧客對影樓的反饋和建議，不斷優(yōu)化服務和家的感受。第十五條規(guī)章制度的修改與完善影樓將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需