2023年實(shí)用的轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告模板匯編8篇

2023年實(shí)用的轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告模板匯編8篇轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇1

大家好!

進(jìn)公司以來，我更多的是學(xué)習(xí)、了解、融入，由于績(jī)效考核工作的特別性要求必需要對(duì)公司組織架構(gòu)、行業(yè)性質(zhì)、崗位職責(zé)等有足夠的了解，在考核前期要有充分的打算，這段時(shí)間我始終扮演著“樵夫磨刀”的角色，加之恰逢公司組織結(jié)構(gòu)重組，因此沒有產(chǎn)生太多實(shí)質(zhì)性的工作結(jié)果，但是我始終在專心，用行動(dòng)在突破，用高標(biāo)準(zhǔn)在要求自己。

1、角色的轉(zhuǎn)變：初來公司，我很擔(dān)憂自己會(huì)迷茫找不準(zhǔn)自己的定位，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從一般職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

2、心態(tài)的調(diào)整：要把工作完成是很簡(jiǎn)單的，但把工作做得精彩、有創(chuàng)建性卻是特別難的。所以，這一個(gè)月來我不斷調(diào)整、成熟自己的心態(tài)。調(diào)整好心態(tài)的我慢慢的明白了，公司給我了一個(gè)發(fā)展才能、增長(zhǎng)學(xué)問的機(jī)會(huì)。假如我能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精致的工人;假如以冷淡的看法去做最高尚的工作，也不過是個(gè)平凡的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)必全力以赴，這種精神的有無可以確定我日后事業(yè)上的勝利或失敗。假如一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛苦的秘訣，那么他也就駕馭了達(dá)到勝利的原理。倘如能到處以主動(dòng)、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)驗(yàn)。

3、企業(yè)文化的融入：奇信文化真正讓我感受到管理學(xué)的魅力，讓我體會(huì)到了管理學(xué)的精髓。公司領(lǐng)導(dǎo)們超乎常人的工作量，超乎常人的仔細(xì)負(fù)責(zé)，超乎常人的熱忱周到，就在這樣的企業(yè)文化的熏陶下，我已無知無覺的融入到公司，已經(jīng)將自己姿態(tài)擺正，我就是奇信的一份子。

4、崗位工作的結(jié)果：由于績(jī)效考核工作重點(diǎn)體現(xiàn)在溝通上，因此在與同事相處方面我做的比較精彩，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我與公司大部分部門負(fù)責(zé)人也建立了特別融洽的關(guān)系，這對(duì)我后續(xù)績(jī)效考核工作的順當(dāng)推動(dòng)將起到確定性因素;在搭建績(jī)效管理制度過程中經(jīng)過多次自我否定并在領(lǐng)導(dǎo)的建議下初步完成公司績(jī)效管理制度的搭建且待試運(yùn)行，在運(yùn)行過程中將不斷完善、成熟;公司各崗位KPI指標(biāo)庫(kù)已搭建完成，待各部門負(fù)責(zé)人在此基礎(chǔ)上依據(jù)公司崗位職責(zé)及實(shí)際狀況與各崗位職員進(jìn)行溝通提取;針對(duì)財(cái)務(wù)管理中心的績(jī)效考核的思路已梳理，及各項(xiàng)打算工作已充分打算完成，待相關(guān)人員碰頭協(xié)商最終落實(shí);績(jī)效考核需用到的相關(guān)表格也已整理完成。

5、其他：充分利用業(yè)余時(shí)間對(duì)建筑裝飾行業(yè)進(jìn)行了解，對(duì)黎經(jīng)理送我們的《海底撈你學(xué)不會(huì)》、《左手責(zé)任心右手勝任力》兩本經(jīng)典勵(lì)志書籍進(jìn)行了細(xì)致的學(xué)習(xí)，利用工作之余也不斷在提高自己的專業(yè)實(shí)力。

本人的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、主動(dòng)主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：在工作中，我具備精彩的學(xué)習(xí)實(shí)力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越，作為公司中的一員，我具備誠(chéng)懇可信的品行、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，主動(dòng)進(jìn)取，特性樂觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。

對(duì)于這兩個(gè)月的工作，我本著足夠自信、做事穩(wěn)重的看法加之開朗的性格讓我對(duì)自己的這份工作充溢信念。富有時(shí)間觀念且富于團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠(chéng)度的我更能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從而完成自己的本質(zhì)工作。

對(duì)后續(xù)個(gè)人工作設(shè)想及期望：

公司的企業(yè)文化及魅力的管理制度讓我對(duì)自己的工作有了明確的目標(biāo)，待公司高層對(duì)績(jī)效考核工作有了明確指示并充分支持后，瞬間將績(jī)效模塊工作推動(dòng)下去，強(qiáng)調(diào)快速反應(yīng)。不求結(jié)果多么完備，只求務(wù)必“落地有聲”，利用3個(gè)月時(shí)間將績(jī)效管理體系完善起來，爭(zhēng)取最短時(shí)間走向成熟。

總之，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為座標(biāo)，做好個(gè)人工作安排，將自己的學(xué)問背景和公司的詳細(xì)環(huán)境相互融合，利用自己精力充足、接受實(shí)力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展愿望：

這兩個(gè)月來我學(xué)到了許多，感悟了許多;看到公司的飛速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，放開思維，站在一個(gè)更高的起點(diǎn)，給自己設(shè)定一個(gè)更具挑戰(zhàn)性的標(biāo)準(zhǔn)，有精確的努力方向和廣袤的前景，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己、實(shí)現(xiàn)志向的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來!

轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好，

我是金漢地產(chǎn)公司行政部00。

短短的兩個(gè)月轉(zhuǎn)瞬而過，在這試崗期間的工作情景歷歷在目，有成果，也有不足，感受到在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持下，自已所取得進(jìn)步的喜悅；也感受到在工作中，與各位同事共同努力取得成效的自信；更感受到在工作中，因面對(duì)眾多事務(wù)不能四平八穩(wěn)而留下的缺憾；還感受到因?qū)嵙τ邢?，面?duì)行政人事工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索。

現(xiàn)在我把這段時(shí)間工作開展?fàn)顩r、對(duì)崗位的認(rèn)知、企業(yè)文化認(rèn)知、工作改進(jìn)措施、下階段的工作重點(diǎn)和建議向大家做一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予指正。

二、工作開展?fàn)顩r

本人自從7月下旬接手行政部工作以來，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理及各部門經(jīng)理、同事的支持和幫助下，較好地完成了預(yù)定的工作任務(wù)和目標(biāo)，克服了人手少、部門員工新人及內(nèi)部工作頭緒繁雜，外部事務(wù)較多的客觀現(xiàn)實(shí)等諸多問題，以行政人力工作思路為導(dǎo)向，同時(shí)與集團(tuán)人力行政部步調(diào)一樣，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，取得了肯定的工作成果。

人事管理方面

1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)

目前因?yàn)樾姓F(tuán)隊(duì)剛剛組建一個(gè)月，尚處在引導(dǎo)磨合階段，考慮到對(duì)于行政工作的系統(tǒng)性和目前工作狀況，經(jīng)過預(yù)料

在下月初進(jìn)行工作分工，短暫還未明確詳細(xì)工作分工，各項(xiàng)工作也停留在初步完成階段，未能達(dá)到預(yù)定深化的目標(biāo)。

2、員工聘請(qǐng)

依據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際須要，從8月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工聘請(qǐng)工作，始終以公司的利益和須要為動(dòng)身點(diǎn)，以公開、公允、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)，做到了對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行仔細(xì)的篩選，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

本段時(shí)間共計(jì)辦理入職13人，異動(dòng)1人，離職3人。

3、員工培訓(xùn)

行政部依據(jù)《年度培訓(xùn)和月度培訓(xùn)安排表》按期支配組織各部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。并起先整理制定新入人員學(xué)習(xí)和了解公司制度、企業(yè)文化、辦公OA等的培訓(xùn)教材，著手在本月進(jìn)行相關(guān)深化培訓(xùn)。

4、績(jī)效工作督促

結(jié)合《績(jī)效考核》詳細(xì)要求，定期對(duì)各部門工作完成節(jié)點(diǎn)進(jìn)行督促和跟進(jìn)，定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行反饋，保證績(jī)效考核工作的良性運(yùn)行。

5、企業(yè)文化建設(shè)

此段期間勝利地組織了白河川企業(yè)文化踐行活動(dòng)，年中部門經(jīng)理述職會(huì)，幫助集團(tuán)人力行政部組織“鷹雁團(tuán)隊(duì)”拓展活動(dòng)，依據(jù)工作安排本月內(nèi)著手進(jìn)行企業(yè)文化墻的制作和上墻，企業(yè)文化征文。

行政工作方面

1、制度執(zhí)行

全面貫徹落推動(dòng)實(shí)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)體系，在工組過程中把執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化形成固化工作習(xí)慣，增加標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)督職能，針對(duì)違規(guī)狀況定期進(jìn)行OA公示和行政懲罰；

2、成本限制管理

接著加大對(duì)資金運(yùn)用安排限制的落實(shí)狀況，降低各項(xiàng)成本，加大辦公用品安排和運(yùn)用的有效管理；

3、檔案、公章、證照借閱保管管理

對(duì)現(xiàn)有檔案進(jìn)行了梳理，重新對(duì)存檔檔案進(jìn)行整理，對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)檔案材料進(jìn)行規(guī)范合理歸檔。加強(qiáng)公章及證件的運(yùn)用管理剛好登記備案，同時(shí)依據(jù)曹總指示完成業(yè)務(wù)關(guān)系臺(tái)帳和前期、工程、客服相關(guān)拆遷、訴訟（對(duì)外和與公司相關(guān)）業(yè)務(wù)臺(tái)帳，近期進(jìn)行紙質(zhì)文件核對(duì)接收。

4、、固定資產(chǎn)、食堂、車輛、物業(yè)、水電管理；

加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)保管落實(shí)到人的管理，依據(jù)公司變動(dòng)剛好地對(duì)臺(tái)帳進(jìn)行更新，保證辦公設(shè)備設(shè)施合理需求申請(qǐng)，準(zhǔn)時(shí)選購(gòu) 到位，確保公司各項(xiàng)資產(chǎn)設(shè)施完備，做到精確到位有帳可尋。

保證食堂管理管理等服務(wù)，加強(qiáng)衛(wèi)生預(yù)防并對(duì)員工食堂進(jìn)行了的滿足度調(diào)查。

車輛管理管理平安到位，限制各項(xiàng)成本，定期核算補(bǔ)充歷史數(shù)據(jù)的紀(jì)錄。

與物業(yè)核對(duì)了xx年上半年修理狀況并剛好地辦理了費(fèi)用結(jié)算，對(duì)售樓處的修理工作也已經(jīng)有序綻開，同時(shí)與物業(yè)服務(wù)公司溝通制定對(duì)售樓處管理進(jìn)行季度評(píng)分的規(guī)定（如評(píng)分不合格則降低或扣除相應(yīng)的物業(yè)服務(wù)管理費(fèi)用）。

保證辦公用水和用電的管理到位，定期抽查限制成本，定期進(jìn)行OA公示；

5后勤保障

確保公司大事務(wù)的行政后勤服務(wù)工作，針對(duì)公司下半年工作安排綻開E區(qū)開工、開盤、B區(qū)交房和二期商業(yè)開盤提前與相關(guān)組織部門、領(lǐng)導(dǎo)做好事前溝通，事中商議，事后反饋，從行政人力角度合理組織人、財(cái)、物的規(guī)劃與配置，以便做好保障和服務(wù)工作；

三、對(duì)崗位新的認(rèn)知；

兩個(gè)月的磨礪，千頭萬(wàn)緒的工作，有限的人力，靜心回味初淺，共享如下：

從執(zhí)行層面躍升至管理層面后，作為部門的管理者對(duì)行政人事工作有了更加系統(tǒng)相識(shí)和感受，充分相識(shí)到自己應(yīng)當(dāng)扮演的角色，既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者，既是公司利益的維護(hù)者，也是員工利益的代言人。必需要有劇烈的時(shí)效觀念和意識(shí)，把握好工作分寸，注意過程細(xì)微環(huán)節(jié)。

1、管理與服務(wù)

行政人事工作在公司主要有管理、監(jiān)督、服務(wù)三大功能，其中管理是主干，服務(wù)是根本，監(jiān)督紐帶。

各種管理也是為了更好的服務(wù)，因此必需明確部門功能定位和發(fā)展方向，服務(wù)是立局之本，管理是成事之基，是提高服務(wù)實(shí)力和水平的手段，以服務(wù)為宗旨，謀劃和開展好各項(xiàng)工作，使被動(dòng)服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。

實(shí)現(xiàn)管理、服務(wù)、監(jiān)督的一體化我認(rèn)為是工作的重要目標(biāo)，搭建好各項(xiàng)服務(wù)平臺(tái)應(yīng)當(dāng)是行政人事工作的責(zé)任和使命，假如管理弱，水平上不去，服務(wù)弱，保障上不去，監(jiān)督弱，效率上不去。只有用強(qiáng)化管理帶動(dòng)整體工作，用做好監(jiān)督推動(dòng)整體工作，

用規(guī)范服務(wù)貫穿整體工作，才能不斷提高工作水平，保證各項(xiàng)決策的貫徹實(shí)施。

2、人事與行政

部門整體水平的凹凸取決于部門每位成員的工作水平，而提高團(tuán)隊(duì)成員的工作實(shí)力尤為重要。行政人事工作的繁雜性、重復(fù)性的特點(diǎn)簡(jiǎn)單產(chǎn)生懈怠。而假如行政工作出現(xiàn)問題勢(shì)必會(huì)影響到公司的整體形象，因此，加強(qiáng)內(nèi)部管理、健全崗位責(zé)任制、明確職責(zé)范圍，同時(shí)要做好科學(xué)分工、管理層次和合理授權(quán)，使得各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化，才能造就高水平的服務(wù)隊(duì)伍。。一旦行政系統(tǒng)的一系列硬件(如辦公設(shè)施、設(shè)備)、軟件(如規(guī)章制度、工作程序)、人員隊(duì)伍、分工協(xié)作和管理層次等健全起來，整個(gè)行政人事管理工作流程順暢在很大程度上就會(huì)象一部自動(dòng)機(jī)器一樣運(yùn)轉(zhuǎn)。

行政部對(duì)公司各部門的業(yè)務(wù)不是很熟識(shí)，管理時(shí)就會(huì)導(dǎo)致脫離各部門實(shí)際，發(fā)布的規(guī)定就會(huì)無法推行或根本不宜推行，引起其它部門的反感和排斥。因此就須要在工作中深化的了解各部門的工作，并且與各部門保持良好的合作關(guān)系。

3、管理如何開展并達(dá)成目標(biāo)

管理的精髓在于行，而不在于知。

（1）開展最為有效地管理

管理最為重要的一點(diǎn)可以涵蓋為兩個(gè)字：有效；對(duì)于將來工作的開展，將著重以下5點(diǎn)進(jìn)行行政部的管理：

1）第一時(shí)間提出對(duì)于本團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)范；2）對(duì)于本團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的問題，第一時(shí)間提出解決方案；3）對(duì)于下屬的工作建議，要在第一時(shí)間回復(fù)；4）目標(biāo)任務(wù)的下達(dá)和獎(jiǎng)懲，要在第一時(shí)間告知團(tuán)隊(duì)；

（2）主動(dòng)達(dá)成團(tuán)隊(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)預(yù)定目標(biāo)

對(duì)于目標(biāo)的達(dá)成跟人理解應(yīng)當(dāng)分為以下三個(gè)階段：

1）目標(biāo)的設(shè)置

將來工作開展過程中，將依據(jù)集團(tuán)公司的使命和長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略，估計(jì)客觀環(huán)境帶來的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)，對(duì)于本團(tuán)隊(duì)的優(yōu)劣勢(shì)有醒悟的認(rèn)知，對(duì)于完成的目標(biāo)節(jié)點(diǎn)做到心中有數(shù)。

2）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程的管理

在目標(biāo)實(shí)施的過程中的跟進(jìn)是不行缺少的，作為行政部的經(jīng)理在實(shí)際目標(biāo)管理的過程中，應(yīng)首先進(jìn)行定期檢查，其次向團(tuán)隊(duì)成員通報(bào)進(jìn)度，過程中要幫助下級(jí)解決工作中出現(xiàn)的困難問題；

3）總結(jié)和評(píng)估

團(tuán)隊(duì)在達(dá)到目標(biāo)期限后，下級(jí)首先進(jìn)行自我評(píng)估，提交書面報(bào)告；然后上下級(jí)一起考核目標(biāo)完成狀況，據(jù)頂獎(jiǎng)懲；同時(shí)探討下一階段的目標(biāo)，起先新的循環(huán)。

四、對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)知：

海爾總裁張瑞敏曾說過：“企業(yè)的文化是企業(yè)的靈魂，是道，是無形的，卻是最重要的?！眱?yōu)秀的企業(yè)文化具有號(hào)召力，能夠?qū)⒉煌匦浴⒈尘暗某蓡T統(tǒng)一起來，為了組織共同的目標(biāo)前進(jìn)。京漢的企業(yè)文化宣揚(yáng)中應(yīng)抓住關(guān)鍵工作，確定工作目的，

利用一切可以利用的媒介，將每個(gè)員工的思想和觀念統(tǒng)一到公司的精神、理念、觀念上來，使公司內(nèi)全部人員共同認(rèn)同“弘揚(yáng)正氣，勇?lián)?zé)任，支持創(chuàng)新，提倡協(xié)作”的價(jià)值觀，只有統(tǒng)一全體員工的行為模式才是行政部做好此項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)。

本人認(rèn)為對(duì)企業(yè)文化建設(shè)與傳承，重在過程中自我的感受和共鳴，只有員工發(fā)自內(nèi)心對(duì)企業(yè)文化接受并認(rèn)同，才能使企業(yè)文化發(fā)揮出作用，所以企業(yè)文化塑造不只是文字工作或文體活動(dòng)，也不能一味填鴨式的灌輸，應(yīng)當(dāng)重在過程的傳遞和感知，但這就須要有適合的宣揚(yáng)方式和必要的認(rèn)知過程，這樣才能真正的使京漢的企業(yè)文化生根發(fā)芽在員工心中。

五、改進(jìn)方向：

多參加，了解公司的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)

1、走到企業(yè)經(jīng)營(yíng)一線，理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)的需求；

2、走到一線經(jīng)理身邊去，把握管理要點(diǎn)，服務(wù)好內(nèi)外部客戶；

3、與公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理保持每月至少有2次不少于3少時(shí)的當(dāng)面溝通，以了解公司遠(yuǎn)景的規(guī)劃展望、近期的經(jīng)營(yíng)重心以及

對(duì)人力資源的看法和需求。

多專心，駕馭公司核心人員

1、時(shí)刻思索且必需能夠回答出以下問題：

（1）、公司將來所須要的核心人員是多少？

（2）、目前有多少？

（3）、他們是誰(shuí)？

（4）、每個(gè)人的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)是什么？

（5）、優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)是否與現(xiàn)任的職位相適應(yīng)？

（6）、是否能擔(dān)負(fù)起職位1-2年內(nèi)承接的核心任務(wù)？

（7）、相對(duì)于公司發(fā)展須要，那些人具有更大的潛質(zhì)？

（8）、公司是否為這些須要培育的人支配了相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展規(guī)劃？

2、做好與核心人員的當(dāng)面溝通前的打算工作:溝通目的、內(nèi)容、方式等等。專心利用各種機(jī)會(huì)，并做好相應(yīng)的記錄。多溝通，理解公司員工的期望

了解員工期望從工作中獲得什么，期望工作給他們的生活帶來什么，以調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性、制定有效的制度。

六、下階段重點(diǎn)工作

1、接著搭建并發(fā)揮好行政部的基礎(chǔ)平臺(tái)作用，發(fā)揮部門團(tuán)隊(duì)的合力，發(fā)揮好后勤保障的服務(wù)職能，重點(diǎn)提升管理和監(jiān)督

職能；

2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過組織員工參加企業(yè)文化系列活動(dòng)，讓員工在實(shí)際參加了解的過程中，提升對(duì)企業(yè)文化的感知，真

正使京漢企業(yè)文化在員工心中生根發(fā)芽；

3、完善制度執(zhí)行模塊的系統(tǒng)性、規(guī)范性，保證制度的精確推動(dòng)，嚴(yán)格遵守并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行；

4、以公司經(jīng)濟(jì)效益為中心，嚴(yán)格限制各項(xiàng)成本，保證資源正確有效運(yùn)用；

5、加強(qiáng)對(duì)各部門工作的追蹤和跟進(jìn)，定期向總經(jīng)理反饋各項(xiàng)工作進(jìn)展?fàn)顩r，幫助總經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)工作推動(dòng)的了解，以便確保各項(xiàng)工作的有序開展；

6、接著執(zhí)行年初制定的各項(xiàng)培訓(xùn)安排，同時(shí)開展符合實(shí)際需求的培訓(xùn)框架及培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研，以便為明年培訓(xùn)安排的制定供應(yīng)切實(shí)可行的有力保證；

7、加強(qiáng)新員工入職系列培訓(xùn)，推動(dòng)導(dǎo)師引領(lǐng)方式（選擇專業(yè)對(duì)口人員與之形成1幫1導(dǎo)師制），以保證新員工快速融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。

七、建議：

?建立人力資源管理診斷機(jī)制；

?建立合理、完善符合行業(yè)特點(diǎn)和具有公司特色，能有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系；?建立公正公開系統(tǒng)的晉升機(jī)制；

?加大員工激勵(lì)與獎(jiǎng)懲制度，個(gè)人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)重獎(jiǎng)重罰，同時(shí)增加領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)認(rèn)可等非物質(zhì)激勵(lì)方式；

?重視學(xué)問技能等專項(xiàng)培訓(xùn)，強(qiáng)化做人培訓(xùn)，適當(dāng)給與報(bào)銷學(xué)習(xí)費(fèi)用的激勵(lì)性嘉獎(jiǎng)；

?適當(dāng)增加公司員工聚餐，年度支配2次為宜(五一和十一兩節(jié))；

八、結(jié)語(yǔ)

“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”借以此句鞭策自己，我會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱忱，做好本職工作，希望能夠通過自身的不斷努力，為京漢集團(tuán)早日“成為中國(guó)特性化住宅產(chǎn)品的綜合實(shí)力十強(qiáng)”，貢獻(xiàn)出一份力氣，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉的機(jī)會(huì)，同公司一起展望美妙的將來！

轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我是紫砂項(xiàng)目部的王俊，于XX年02月21日到公司工作，時(shí)間如梭，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬間已接近尾聲。在這彌足寶貴的三個(gè)月里，因?yàn)橛蓄I(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)，我很快融入了佛山市簡(jiǎn)氏依立電器有限公司這個(gè)大家庭，并在發(fā)覺問題、分析問題和解決問題三方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。本人現(xiàn)就近三個(gè)月來的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、技能學(xué)習(xí)：

作為一名剛步入社會(huì)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，對(duì)現(xiàn)實(shí)工作由理論快速過渡到實(shí)際工作，在接觸到生疏領(lǐng)域時(shí)缺少閱歷，對(duì)于專業(yè)技能的'學(xué)習(xí)是一個(gè)重新洗耳恭聽，然后躬親實(shí)踐操作的過程。在簡(jiǎn)廣董事長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的耐性幫助下，自己能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。通過不斷的實(shí)踐動(dòng)手，我很快駕馭了車間破裂、雷蒙、球磨、壓濾、真空練泥、成型、修坯、上漿、燒成等一系列設(shè)備的操作運(yùn)用，同時(shí)能嫻熟運(yùn)用試驗(yàn)室各套設(shè)備，并能獨(dú)立操作納米機(jī)完成目前漿料的納米化處理和工藝過程限制，對(duì)紫砂產(chǎn)品各套生產(chǎn)工序也已經(jīng)具備了較好的實(shí)際操作實(shí)力，并始終在不斷的實(shí)踐操作與學(xué)習(xí)提中學(xué)。

二、工作內(nèi)容：

①配制已經(jīng)定型的漿料配方，過納米處理，供應(yīng)車間日常生產(chǎn);

②對(duì)來樣及相關(guān)材料進(jìn)行硅酸鹽化學(xué)成分分析，對(duì)化驗(yàn)結(jié)果作出合理評(píng)價(jià)，選出合適的材料進(jìn)行配方配比。在現(xiàn)有坯體配方、漿料配方基礎(chǔ)上進(jìn)行分析，并適當(dāng)結(jié)合納米技術(shù)，開發(fā)新配方，目前已幫助開發(fā)出耐高溫坯體配方，各驗(yàn)證參數(shù)滿意相關(guān)技術(shù)要求，超高溫坯體配方正在研發(fā)過程中;

③幫助勝利開發(fā)出火山泥精紫砂漿料，基本替代原5#漿料用于生產(chǎn)。獨(dú)立開發(fā)兩套精紫砂漿，效果尚可，待中批量試產(chǎn)后再行評(píng)定。提出向漿料中引入適量羧甲基纖維素，現(xiàn)已徹底解決了漿料易沉底的現(xiàn)象;

④開發(fā)用于不加熱凈水壺的紫砂濾芯產(chǎn)品，現(xiàn)已基本確定原料、配方、泡沫材質(zhì)規(guī)格要求、工藝過程，經(jīng)多次試驗(yàn)，強(qiáng)度性能已經(jīng)明顯提高，能滿意凈水壺紫砂濾芯的強(qiáng)度運(yùn)用要求;

⑤針對(duì)現(xiàn)生產(chǎn)運(yùn)用坯體配方出現(xiàn)的凸底問題，通過多次試驗(yàn)驗(yàn)證，提高原料配方中氧化鋁含量能肯定程度上改善凸底問題;

⑥提出增加泥料陳腐工序，并長(zhǎng)時(shí)間跟蹤記錄泥料陳腐時(shí)間對(duì)成型工藝的影響，發(fā)覺兩次真空練泥后，陳腐7天再真空練泥一次能大幅度提高成型成品率;

⑦參加問題產(chǎn)品的品質(zhì)分析，提出解決方法。

三、工作體會(huì)：

“三人行，必有我?guī)煟瑩衿渖普叨鴱闹?，其不善者而改之”，向同事虛心?qǐng)教學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自身不足，進(jìn)而做的更好。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我體會(huì)到了什么是工作精神，個(gè)人概況為以下8個(gè)字：

1、誠(chéng)信，誠(chéng)懇信用是為人之本，工作更應(yīng)當(dāng)腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，不行夸大其詞，好大喜功，做材料開發(fā)、實(shí)際生產(chǎn)必需堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作精神。

2、敬業(yè)，是個(gè)人工作心態(tài)問題，酷愛工作崗位，一步一個(gè)腳印做好本職工作，不管是修坯，上漿等工序，都要有端正的看法和扎實(shí)的作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，在為企業(yè)工作的同時(shí)，企業(yè)也在給我們供應(yīng)成長(zhǎng)和進(jìn)步的平臺(tái)，我們?cè)诰礃I(yè)的同時(shí)也在實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

3、責(zé)任，“人可以不宏大，但不行以沒有責(zé)任心”，選擇了一個(gè)工作崗位，你就選擇了一份責(zé)任，擁有了一份使命。只有具備責(zé)任心，工作中才能有激情，才能講奉獻(xiàn)。作為公司的一員，無論身處什么崗位，都要有劇烈的責(zé)隨意識(shí)。

4、團(tuán)隊(duì)，“人心齊，泰山移”，團(tuán)隊(duì)精神已成為各行各業(yè)的核心，人的實(shí)力只有融入團(tuán)隊(duì)，才能實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值，一個(gè)紫砂成品是每個(gè)工序上的各個(gè)成員眾志成城、共同協(xié)作的結(jié)果。

四、存在的問題

三個(gè)月來，圍繞自身工作職責(zé)做了肯定的努力，也取得了較大的進(jìn)步，但綜合起來，深覺自身還存在以下缺點(diǎn)和不足：

第一，為人、辦事不夠成熟、干練，自身言行舉止缺少約束，隨意性大;

其次，技術(shù)仍不夠嫻熟，不夠細(xì)心，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)建性不夠;

第三，理論探討和實(shí)際生產(chǎn)區(qū)分不夠徹底，持續(xù)了在校期間試驗(yàn)探討的一些陋俗;

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，在今后的工作學(xué)習(xí)中，我定會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自身，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠改正缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

總結(jié)三個(gè)月來工作，我認(rèn)為我能夠主動(dòng)、主動(dòng)、嫻熟的完成各項(xiàng)工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，解決問題，并主動(dòng)全面的協(xié)作公司要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往的秉承，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完備，不斷提升自身專業(yè)技術(shù)實(shí)力及綜合素養(yǎng)，為實(shí)現(xiàn)“依立夢(mèng)”盡自己的一份薄力。

以上是工作三個(gè)月來的基本狀況小結(jié)，不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正。本人將于XX年5月21日工作三個(gè)月試用期滿，特請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)賜予轉(zhuǎn)正為盼！

述職人：XXX

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬就要過去了。這段我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗(yàn)，給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時(shí)間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為冠華天視的一份子而驚喜萬(wàn)分。

這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報(bào)：

一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對(duì)系統(tǒng)工程較為深刻的相識(shí)。

我進(jìn)公司拿到的第一份資料是《北京電視中心工程投標(biāo)文件技術(shù)部分》，然而對(duì)其中內(nèi)容的相識(shí)只是停留在字面上，這里的一切對(duì)我來說都是簇新挑戰(zhàn)，不懂就學(xué)，在這段時(shí)間里，我復(fù)習(xí)了以前制作web的學(xué)問，閱讀了各方面關(guān)于web的資料，從網(wǎng)絡(luò)上獲得了不少的學(xué)問和素材。并且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的web制作。而后在成都出差的一段時(shí)間了，不僅對(duì)培訓(xùn)資料具體閱讀，而且在設(shè)備日常的配置與設(shè)置的時(shí)候留意觀看并深記，所以對(duì)成都乘客詢問引導(dǎo)信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的相識(shí)，并能獨(dú)立對(duì)軟件infotv、vnc4。0、系統(tǒng)維護(hù)軟件、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件進(jìn)行操作。通過日常完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，相識(shí)并熟識(shí)了公司所做工程的其他設(shè)備及配件如infotv，高清板卡等。

二、明確崗位職能，相識(shí)個(gè)人技術(shù)實(shí)力不足。

依據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是（1）各種制作軟件學(xué)習(xí);（2）系統(tǒng)工程的安裝與維護(hù);（3）相關(guān)工程的策劃及籌備;（4）擔(dān)當(dāng)講解培訓(xùn)工作;（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自己做一個(gè)更稱職的人員，肯定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。

三、提出自己努力安排。

1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)學(xué)問，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)學(xué)問，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

3、不斷熬煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的實(shí)力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，主動(dòng)、熱忱、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

述職人：XXX

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇5

屈指一算，我在公司的工作時(shí)間已將近三個(gè)月了。在此將這三個(gè)月的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)潔的總結(jié)。

5月中旬，因?yàn)椤痢灵L(zhǎng)輸管線的施工圖設(shè)計(jì)階段須要現(xiàn)場(chǎng)定線，我有機(jī)會(huì)提前到公司起先自己的工作生涯，并且去張家口參與應(yīng)張管線選線的學(xué)習(xí)。歷時(shí)20天。在這20天的學(xué)習(xí)過程中，我勤學(xué)好問，努力的提高自己。每天主動(dòng)的做好師傅交給自己的任務(wù)，同時(shí)堅(jiān)持晚上學(xué)習(xí)儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)規(guī)范，為以后的設(shè)計(jì)工作作理論打算。在實(shí)習(xí)期間，抓緊一切機(jī)會(huì)向各位參與選線工程的前輩們學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，使自己在長(zhǎng)輸管線學(xué)問的理論和實(shí)踐應(yīng)用實(shí)力方面有了很大的提高

在此期間，我對(duì)選線的基本原則有肯定的相識(shí)，對(duì)線路走向和躲避障礙物方法等有較全面的相識(shí)，對(duì)處理一般穿越工程的路途選擇和穿越方式有比較全面的相識(shí)。學(xué)會(huì)了看懂及充分利用地形圖，對(duì)線路圖的繪制有較全面的相識(shí)，嫻熟運(yùn)用gps導(dǎo)航儀等。

由于中間須要回學(xué)校參與畢業(yè)答辯，在六月上旬回到學(xué)校打算自己的畢業(yè)答辯事宜，在回學(xué)校的十多天里我科學(xué)的支配自己的時(shí)間。作為學(xué)生，我很好的完成了在校期間的最終考卷畢業(yè)設(shè)計(jì)成果“優(yōu)秀”。很好的回報(bào)我自己辛勤努力的汗水，并且順當(dāng)取得自己的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，完成在校期間的全部交割手續(xù)，為離校做好充分的打算。作為班長(zhǎng)，我組織本班同學(xué)參與畢業(yè)籃球賽、足球賽、畢業(yè)合照、畢業(yè)聚餐、畢業(yè)答辯及完成相應(yīng)的各種手續(xù)。在處理好學(xué)校的各種事宜后我于6月下旬回到公司參與應(yīng)張長(zhǎng)輸管線施工圖設(shè)計(jì)的最終的繪圖和出版存檔工作及參與作為新員工的培訓(xùn)教化活動(dòng)。

在此期間我對(duì)長(zhǎng)輸管線線路圖的繪制進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)，對(duì)公司規(guī)章制度有全面的相識(shí)，嫻熟了cad、office、pdsoft、q-piping等軟件的運(yùn)用。使自己在設(shè)計(jì)工作的工具嫻熟運(yùn)用實(shí)力方面達(dá)到了更高的水平。同時(shí)特別留意處理自己和其他員工之間的關(guān)系，與新員工之間相互學(xué)習(xí)，相互幫助；與前輩員工之間，每次都主動(dòng)幫助做些力所能及的事情，遇到自己努力還不能解決的問題時(shí)主動(dòng)的問他們，仔細(xì)的向他們學(xué)習(xí)，請(qǐng)教。在這段時(shí)間里面是我提高很快，無論是做人做事。在這里要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。

時(shí)間到了8月中旬，由于工作需求，我和另外兩名同事被派到西南××××××公司進(jìn)行為期一年的學(xué)習(xí)。現(xiàn)在在西南分公司學(xué)習(xí)已有半個(gè)月的時(shí)間，我深刻的感受到公司對(duì)自己在外學(xué)習(xí)的深切希望，同時(shí)也感覺到了自己身上的壓力和責(zé)任。在啟程來成都前就暗下決心，肯定要好好學(xué)習(xí)，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和公司的厚望。在西南公司我們?nèi)硕寂Φ膶W(xué)習(xí)，主動(dòng)的工作，主動(dòng)的找尋各種方式以使自己能在最短的時(shí)間里融入到這個(gè)新的集體。

在此期間我們快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，根據(jù)公司的支配我們首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，并且自學(xué)三維繪圖軟件autoplant為以后的工作做好打算；然后是公司會(huì)組織一個(gè)集體的軟件培訓(xùn)學(xué)習(xí)；最終會(huì)分派到各個(gè)不同的項(xiàng)目組進(jìn)行正式的項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。

對(duì)于這個(gè)支配我們堅(jiān)決的執(zhí)行，同時(shí)在工作之余，我還主動(dòng)的尋求更多的學(xué)問，為身邊的前輩員工們做一些簡(jiǎn)潔的工作，例如打印圖紙，接受和遞送文件，整理存檔文件等。利用這些機(jī)會(huì)我快速的適應(yīng)新公司的各種環(huán)境同時(shí)也學(xué)習(xí)著公司的各種設(shè)計(jì)文件的編制，設(shè)計(jì)流程的走向，一些典型的工藝流程圖的設(shè)計(jì)……

總之，在這三個(gè)月的時(shí)間里，自己成長(zhǎng)了許多，無論是在實(shí)際工作方面、理論學(xué)問方面還是待人接物方面。都已更加的成熟和穩(wěn)重。自覺已達(dá)到公司的要求，并卻還在快速的成長(zhǎng)和提高，因此特寫總結(jié)以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。

述職人：

轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇6

述職人xxx，男，現(xiàn)年xx歲，大專文化程度，19xx年6月參與農(nóng)村信用社工作?，F(xiàn)在新華聯(lián)社平安保衛(wèi)部擔(dān)當(dāng)武裝押運(yùn)款箱交接員。

自參與農(nóng)村信用社工作以來，堅(jiān)持根據(jù)聯(lián)社年度工作部署，努力學(xué)習(xí)，仔細(xì)工作，愛崗敬業(yè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助下，通過自己的不懈努力，年年圓滿完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)?，F(xiàn)在將十五年來的政治思想及工作狀況述職如下。

一、政治思想表現(xiàn)

參與農(nóng)村信用社工作十五年以來，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，同黨和政府及主管上級(jí)機(jī)關(guān)在政治思想上保持高度一樣，在崗期間遵紀(jì)遵守法律，恪守職業(yè)道德，大力實(shí)踐黨的金融方針、政策和指導(dǎo)精神，深化進(jìn)行政治思想理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持收看政治節(jié)目和閱讀學(xué)習(xí)各級(jí)報(bào)刊和政治理論書籍等，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)和修養(yǎng)，盡力把握好自己人生前進(jìn)的方向，樹立正確的人生觀，高尚的道德觀，明確的價(jià)值觀，使自己始終在大是大非面前保持醒悟的頭腦，不信謠、不傳謠，立場(chǎng)堅(jiān)決，頭腦清楚。從而保證了自己在十五年的農(nóng)信工作中，始終堅(jiān)持站在講政治的高度，舍棄一己私利，維護(hù)工作大局，為農(nóng)村信用社的改革發(fā)展供應(yīng)了自己應(yīng)有的支持。

二、學(xué)識(shí)水平及工作實(shí)力

參與農(nóng)信工作后，我深知隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和農(nóng)信的改革，自己的學(xué)識(shí)水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)農(nóng)村信用社發(fā)展的須要，假如不趁著年輕多學(xué)點(diǎn)學(xué)問，不斷更新自己的學(xué)問，遲早將會(huì)在工作中落伍。為此，我不斷給自己加壓打氣，利用崗前班后的業(yè)余時(shí)間，制定了驚慌的學(xué)習(xí)方案，堅(jiān)持努力刻苦的學(xué)自學(xué)。雖然沒有花前月下的浪漫，沒有唱歌跳舞的消遣，但我卻收獲了年年工作優(yōu)良的成果。在取得工作成果的同時(shí)，通過勤奮學(xué)習(xí)我于XX年12月和XX年11月，先后取得了大專新聞專業(yè)畢業(yè)證書和經(jīng)濟(jì)類金融專業(yè)初級(jí)資格證書，實(shí)現(xiàn)了自己學(xué)識(shí)水平上的新跨越。而且，在工作之余，我勤奮筆耕。十余年來，先后撰寫各類文章500余篇，在各類媒體發(fā)表近百篇，有力地充溢了自己的生活，熬煉了自己的實(shí)踐實(shí)力，為做好崗位工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，使自己在崗位工作中做到了看法端正，操作嫻熟。始終把工作實(shí)力以最快的速度轉(zhuǎn)化為工作效率，不斷產(chǎn)生新的工作成果。十五年來，我先后在多個(gè)崗位工作過，年年都能保持旺盛的工作精力，駕馭嫻熟的相關(guān)崗位操作規(guī)程，干一行，愛一行。始終利用自愛學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持最大化的拓展工作業(yè)績(jī)。真正做到對(duì)農(nóng)信心安理得。

三、主要工作業(yè)績(jī)。

參與農(nóng)村信用工作以來，我先后在農(nóng)村信用社信貸、出納、押運(yùn)崗位上工作過，始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，充分發(fā)揮自己的才能，仔細(xì)做好每項(xiàng)工作，真正把工作做好做細(xì)，圓滿完成每項(xiàng)年度工作任務(wù)，我參與農(nóng)信工作后的第一年，先后在信貸和出納崗位上工作過，就在這一年中，我跟隨老員工苦練業(yè)務(wù)刻苦鉆研，很快嫻熟駕馭了點(diǎn)鈔、準(zhǔn)備盤、記賬等基本功，從一個(gè)門外漢變成了真正的農(nóng)信人。從19xx年起，我便始終從事武裝押運(yùn)工作。先在新華信用社做押運(yùn)員，負(fù)責(zé)全社接送款工作，19xx年12月，實(shí)行警銀合作押運(yùn)后，我調(diào)到聯(lián)社平安保衛(wèi)部從事押運(yùn)款箱交接工作。在押運(yùn)崗位上，我始終堅(jiān)持以平安制度武裝自己的頭腦，以平安營(yíng)運(yùn)、保駕護(hù)航為既定的工作目標(biāo)，以網(wǎng)點(diǎn)用車須要為內(nèi)容，聽從安排，任勞任怨，嚴(yán)守隱私，遵規(guī)守章。多年來，堅(jiān)持無假日工作，盡力搞好為基層網(wǎng)點(diǎn)的用車優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿意業(yè)務(wù)現(xiàn)金流淌的須要。19xx年前的押運(yùn)工作，無論人員素養(yǎng)或裝備配置均顯的很簡(jiǎn)陋和原始，剛上車押運(yùn)時(shí)，無通訊設(shè)備，無防護(hù)裝備，無統(tǒng)一的交接手續(xù)。我接任新華信用社押運(yùn)員后，不等不靠，主動(dòng)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提建議，出辦法，想方設(shè)法提高平安營(yíng)運(yùn)水平，先后協(xié)調(diào)購(gòu)置了電警棍，軍用匕首，防彈衣，頭盔等防護(hù)用具，并親自經(jīng)過實(shí)踐自己設(shè)計(jì)并找人印制了便利填寫、內(nèi)容完整的交接本，強(qiáng)化了交接責(zé)任，提高了大家的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。19xx年12月，押運(yùn)工作實(shí)現(xiàn)了一個(gè)新的跨越，市公安局保安押運(yùn)支隊(duì)接手我社押運(yùn)工作，實(shí)行合作押運(yùn)，我從新華信用社押運(yùn)員轉(zhuǎn)變?yōu)槁?lián)社武裝押運(yùn)款箱交接員，專職負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、交接和監(jiān)督工作。盡管移交專業(yè)護(hù)運(yùn)機(jī)構(gòu)后，押運(yùn)工作平安系數(shù)有了新的提高，但押運(yùn)工作的街頭作業(yè)率高，流淌性大等特點(diǎn)也確定押運(yùn)工作的高風(fēng)險(xiǎn)性。因此，作為協(xié)作開展押運(yùn)工作的聯(lián)社和保安押運(yùn)支隊(duì)來說，均不行掉以輕心。在押運(yùn)操作過程中，我首先堅(jiān)持用規(guī)章制度來武裝自己的頭腦，不斷剛好更新平安學(xué)問，仔細(xì)做好車輛與庫(kù)房、車輛與網(wǎng)點(diǎn)之間的雙向交接登記工作，同時(shí)細(xì)心搞好網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)輸款服務(wù)。在運(yùn)輸款過程中，時(shí)刻保持警惕，幫助押運(yùn)人員做好警戒工作，嚴(yán)密留意內(nèi)外押運(yùn)動(dòng)向，簽字嚴(yán)密，手續(xù)規(guī)范，力爭(zhēng)把工作責(zé)任落實(shí)到位，保證平安、穩(wěn)妥、優(yōu)質(zhì)、快捷搞好調(diào)運(yùn)款服務(wù)。其次，在工作中，我除到處嚴(yán)格要求自己外，也非常留意監(jiān)督押運(yùn)人員的各種動(dòng)向，堅(jiān)持將押運(yùn)活動(dòng)始終保持在正確的道路上。同時(shí)自己全年不分寒暑堅(jiān)持按制度要求穿防彈衣、戴頭盔，保持著裝整齊，時(shí)刻留意工作言行，文明服務(wù)，快捷護(hù)運(yùn)，規(guī)范上崗。在崗期間，堅(jiān)持不飲酒，不消遣，不玩弄自己的武器，不搭載無關(guān)人員及物品，不亂拐亂停辦私事，不要求網(wǎng)點(diǎn)及車輛為自己謀私利，常保持有利于工作的營(yíng)運(yùn)環(huán)境。第三，在我負(fù)責(zé)的王莊線的接送庫(kù)和聯(lián)社營(yíng)業(yè)部的調(diào)運(yùn)款用車方面，我堅(jiān)持主動(dòng)常常性地進(jìn)行雙向的信息反饋和押運(yùn)工作通報(bào)，通過各種工作渠道同信用社平安負(fù)責(zé)人，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及押運(yùn)支隊(duì)駐社中隊(duì)長(zhǎng)和車長(zhǎng)，不定期進(jìn)行有效溝通，了解雙方的要求，剛好進(jìn)行總結(jié)，不斷強(qiáng)化雙方的互信度和協(xié)作程度。第四，在押運(yùn)過程中，我對(duì)保衛(wèi)部門、網(wǎng)點(diǎn)和押運(yùn)公司都堅(jiān)持從工作立場(chǎng)考量，不怕得罪人，堅(jiān)持合理建言、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。針對(duì)押運(yùn)中的共性為題，我會(huì)以口頭和書面形式對(duì)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)出押運(yùn)提示，對(duì)于特性問題即使個(gè)別提示，都起到了很好的警示作用，對(duì)不稱職的押運(yùn)員，剛好幫助保衛(wèi)科要求押運(yùn)公司換人換崗，保證了押運(yùn)隊(duì)伍的純凈性和戰(zhàn)斗力，同時(shí)也多次主動(dòng)向聯(lián)社保衛(wèi)部門書面或口頭剛好反饋平安信息，為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行平安決策供應(yīng)必要的依據(jù)。在此同時(shí)，在實(shí)際工作中，發(fā)覺單人接庫(kù)，不拿防衛(wèi)武器，不規(guī)范進(jìn)行交接等違規(guī)狀況，都堅(jiān)持按規(guī)定剛好進(jìn)行處理和訂正，決不姑息和縱容，確保了押運(yùn)工作無隱患的開展。，

十余年來，我所在車組年平均累計(jì)出車千余次，由于堅(jiān)持制度，護(hù)衛(wèi)嚴(yán)密，從來沒有出現(xiàn)過任何平安事故，平均年累計(jì)運(yùn)輸資金超億元，次次圓滿完成年度運(yùn)鈔任務(wù)。

在十余年的農(nóng)村信用社工作生涯中，我的仔細(xì)工作的看法、熱心奉獻(xiàn)的思想也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，在19xx年和19xx年連續(xù)獲得新華區(qū)團(tuán)委“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào)，19xx年、19xx年、19xx年、XX年、XX年和XX年年，多次獲得聯(lián)社“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀通訊員”稱號(hào)，XX年我的家庭被平頂山市婦聯(lián)授予“節(jié)約新家庭”稱號(hào)。

在過去的十余年間，通過努力圓滿完成了自己的工作任務(wù)，也取得了肯定的工作成果。但我深知，由于自己的工作水平及業(yè)務(wù)技能有限，在工作中還存在著很多差距和不足，在今后的工作中，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，加倍努力，仔細(xì)工作，努力提高自身素養(yǎng)，以適應(yīng)新的工作的開展，盡力搞好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)，力爭(zhēng)為農(nóng)村信用社的改革和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇7

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

感謝您在百忙之中對(duì)我的轉(zhuǎn)正報(bào)告予以批復(fù).能到XX集團(tuán)XX公司XX花園項(xiàng)目工作我覺得特別榮幸，也可以說對(duì)XX集團(tuán)我是慕名而來。一個(gè)月的試用期很快就過去了，在這期間,我感受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)XX公司工作的關(guān)注與支持，我暗下決心：肯定要在這里好好工作，踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印力求在這里永久立足下去。我也祈愿這里是我職場(chǎng)生涯輝煌的一站，所以我會(huì)安心并全力以赴的全身心投入其中，以期與企業(yè)同發(fā)展共生存。這是我內(nèi)心真實(shí)的表達(dá)。

初到XXXX，正值XX花園項(xiàng)目的前期策劃階段，人員組建時(shí)期，我很興奮我是XX花園項(xiàng)目XX人員介入第一人，我很認(rèn)同XX集團(tuán)的企業(yè)文化理念，隨著對(duì)項(xiàng)目的了解更堅(jiān)決了我在這里扎實(shí)工作的決心，我要在今后努力工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值！

因?yàn)楸救藦氖耎X管理工作多年，有前期XX介入，接管驗(yàn)收方面的實(shí)際工作閱歷，所以在上班第一天起先，一邊收集資料，了解XX花園項(xiàng)目定位，硬件配套設(shè)施及現(xiàn)階段施工進(jìn)度，一邊做些調(diào)研，調(diào)查周邊XX項(xiàng)目人員組織架構(gòu)及人員配置薪酬待遇，為XX花園項(xiàng)目接連錄用員工的薪酬

待遇做到隨行就市精確合理，對(duì)周邊小區(qū)的生活垃圾清運(yùn)方式做調(diào)查，并利用下班時(shí)間進(jìn)入小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)考察，借鑒同行好的切實(shí)可行的方式方法，整理出調(diào)查表給領(lǐng)導(dǎo)探討參考。依據(jù)策劃銷售的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支配，我有備無患的提前把銷售期間XX詢問表，鑰匙接收表及鑰匙借出歸還表全部做好備用。針對(duì)現(xiàn)階段的項(xiàng)目施工狀況，做出實(shí)際可行的介入工作方案及此階段須要留意的事項(xiàng)，以日后XX管理業(yè)主運(yùn)用角度為動(dòng)身點(diǎn)，提出合理化建議。并幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好XX人員好的聘請(qǐng)培訓(xùn)工作。對(duì)急聘崗位多渠道的挖掘人才，以便及早配置齊全后共同努力做好前期介入的各項(xiàng)工作。對(duì)新入職員工做好員工手冊(cè)的培訓(xùn)工作及公司相關(guān)的考勤制度，試用期間的雙向選擇的說明均具體的告知新入職員工，避開離職時(shí)發(fā)生勞動(dòng)糾紛。剛好給新入職員工領(lǐng)取勞動(dòng)愛護(hù)用品（平安帽及工裝），為其領(lǐng)取每日跟蹤記錄所需的日志本和筆。并做好XX員工的入職登記花名冊(cè)及應(yīng)聘人員儲(chǔ)備表，為月末考勤及以后XX工作人員配備打好基礎(chǔ)

在試用期的這一個(gè)月里，我不斷地收集整理有關(guān)XX花園項(xiàng)目資料，了解XX集團(tuán)的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀，熟識(shí)XX花園項(xiàng)目的建筑特點(diǎn)，周邊的配套，項(xiàng)目的定位等，使自己能對(duì)項(xiàng)目有個(gè)精確相識(shí)后做好現(xiàn)階段及銷售階段XX協(xié)作的相關(guān)工作方案，并隨著工作的推動(dòng)，理清了集團(tuán)各部門的職能，搞好人際關(guān)系，為協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)事情做鋪墊。在此期間主要工作協(xié)作第一太平戴維斯XX顧問，為XX顧問供應(yīng)精確的數(shù)據(jù)，供應(yīng)該項(xiàng)目的概況表，園區(qū)配套的機(jī)電設(shè)備表及其功率表，當(dāng)?shù)赜霉じ鲘徫坏男匠杲y(tǒng)計(jì)表，使XX顧問能更深刻的了解該項(xiàng)目的定位及硬件設(shè)施設(shè)備，做出切合該項(xiàng)目的XX服務(wù)方案，及早確定出服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，精確測(cè)算出XX費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)。

本月3月18日第一太平戴維斯XX顧問來集團(tuán)做第一次的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研及培訓(xùn)工作，我細(xì)心的做好接來送往的工作，為日后合作順當(dāng)打好基礎(chǔ)！在此期間，我和XX顧問的交談中對(duì)彼此都有了了解，XX顧問提出的每個(gè)問題我都精確的賜予回答，XX顧問對(duì)我的回答很滿足也增加了我的信念，作為XX花園項(xiàng)目XX的一員，我有信念把XX花園做成地標(biāo)式項(xiàng)目，雖然我的工作側(cè)重點(diǎn)是XX客服部門，但我從入職之日起都是從大方向?yàn)閯?dòng)身點(diǎn)考慮事情，因?yàn)槲疑钪猉X行業(yè)是勞動(dòng)密集型的服務(wù)業(yè)