企業(yè)安全生產(chǎn)“一一過關(guān)”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)安全生產(chǎn)“一一過關(guān)”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)序號檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查依據(jù)檢查方法驗(yàn)收情況1安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建情況生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?！栋踩a(chǎn)法》第四條《XX省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》(省政府第260號)第二十六條查看企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)證書等。2主體責(zé)任落實(shí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)(1)是否設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；(2)專職安全生產(chǎn)管理人員的配備數(shù)量是否符合比例；(3)是否有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。各生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)按照卜列規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員：(1)從業(yè)人員不足100人的，應(yīng)當(dāng)配備專職安全生產(chǎn)管理人員；(2)從業(yè)人員在100人以上不足300人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配備2名以上專職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應(yīng)當(dāng)有1名注冊安全工程師；(3)從業(yè)人員在300人以上不足1000人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并按不低于從業(yè)人員5%。,但最低不少于3名的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應(yīng)當(dāng)有2名注冊安全工程師；(4)從業(yè)人員在1000人以上的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并按不低于從業(yè)人員5%。的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應(yīng)當(dāng)有3名注冊安全工程師?！禭X省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》第9條查閱機(jī)構(gòu)任命文件，了解機(jī)構(gòu)名稱、專職安全管理人數(shù)、資格證件、員工人數(shù)。序號檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查依據(jù)檢查方法驗(yàn)收情況2主體責(zé)任落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制(1)是否建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制；(2)安全生產(chǎn)責(zé)任制是否符合有關(guān)法規(guī)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際，是否逐級落實(shí)；(3)是否嚴(yán)格落實(shí)考核、獎懲。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、其他負(fù)責(zé)人、職能部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)車間(區(qū)隊(duì))負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人、一般從業(yè)人員等全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，并逐級進(jìn)行落實(shí)和考核。《XX省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》第6條查閱安全生產(chǎn)責(zé)任制度及安全責(zé)任書，查閱監(jiān)督及考核資料。序號檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查依據(jù)檢查方法驗(yàn)收情況安全教育培訓(xùn)(1)主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人或者安全總監(jiān)、安全生產(chǎn)管理人員是否經(jīng)過由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格；(2)特種作業(yè)人員是否按規(guī)定取得特種作業(yè)操作資格證書并在有效期內(nèi)，是否持證上崗。高危生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人或者安全總監(jiān)、安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)，并由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本單位特種作業(yè)人員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作?！禭X省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》第25條、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第9條《安全生產(chǎn)法》第27條、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第34條查閱相關(guān)安全培訓(xùn)合格證書及再培訓(xùn)情況，特種作業(yè)檔案及相關(guān)資格證書；現(xiàn)場了解特種作業(yè)人員值班及作業(yè)情況。序號檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查依據(jù)檢查方法驗(yàn)收情況2主體責(zé)任落實(shí)應(yīng)急救援(1)是否按規(guī)定進(jìn)行應(yīng)急救援預(yù)案備案；(2)是否按規(guī)定進(jìn)行應(yīng)急救援演練。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在應(yīng)急預(yù)案公布之日起20個(gè)工作日內(nèi)，按照分級屬地原則，向安監(jiān)部門和有關(guān)部門進(jìn)行告知性備案?！渡a(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》第26條查閱備案登記表。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定本單位的應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，根據(jù)本單位的事故風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場處置《安全生產(chǎn)法》第78條、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》第33條查閱應(yīng)急救援演練記錄；現(xiàn)場詢問相關(guān)參加演練人員。序號檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查依據(jù)檢查方法驗(yàn)收情況方案演練。領(lǐng)導(dǎo)帶班(1)是否建立了單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班制度；(2)單位負(fù)責(zé)人是否按規(guī)定進(jìn)行帶班，并填寫帶班考勤記錄。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班制度，建立單位負(fù)責(zé)人帶班考勤檔案。帶班負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置事故隱患?！禭X省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》第30條查看企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的任命文件及帶班記錄的填寫情況。3“兩個(gè)體系”建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管控(1)是否建立了風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制；(2)是否定期進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)排查，并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施；(3)是否對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行公告警示。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)排查，對排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)按照危險(xiǎn)性確定風(fēng)險(xiǎn)等級，并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施，對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行公告警ZjSo高危生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)利用先進(jìn)技術(shù)和方法建立安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的動態(tài)管理?！禭X省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》第29條查閱風(fēng)險(xiǎn)管控制度，風(fēng)險(xiǎn)排查及管控措施資料；查看風(fēng)險(xiǎn)公告情況。序號檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查依據(jù)檢查方法驗(yàn)收情況3“兩個(gè)體系”建設(shè)隱患排查(1)是否建立健全了事故隱患排查治理制度；(2)是否按規(guī)定組織安全生產(chǎn)隱患排查并如實(shí)記錄；(3)是否按規(guī)定整改查出的安全隱患；對暫時(shí)無法整改的重大隱患，是否生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄，并向從業(yè)人員通報(bào)。定期組織安全檢查，開展事故隱患自查自糾。對檢查出的問題應(yīng)當(dāng)立即整改；不能立即整改的，應(yīng)當(dāng)采取有效的安全防范和監(jiān)控措施，制定隱患治理方案，并落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、《安全生產(chǎn)法》第38條、《XX省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》第27條、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第4條查閱隱患排查治理制度，隱患排查治理臺帳以及相關(guān)整改資料。序號檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查依據(jù)檢查方法驗(yàn)收情況制定整改計(jì)劃和落實(shí)防范措施。時(shí)限和預(yù)案；對于重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將治理方案向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告。4職業(yè)衛(wèi)生（1）是否按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；（2）是否按規(guī)定告知職業(yè)病危害；是否按規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測；（3）是否按規(guī)定對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督?！堵殬I(yè)病防治法》第16條查申報(bào)回執(zhí)，現(xiàn)場檢查有害崗位和種類，核對申報(bào)內(nèi)容。用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙?！堵殬I(yè)病防治法》第34條查閱接觸職業(yè)危害的人員名單、勞動合同，現(xiàn)場詢問相關(guān)人員。存在職業(yè)