名醫(yī)工作室計(jì)劃

勉縣中醫(yī)院名中醫(yī)工作室實(shí)施方案為促進(jìn)我院中醫(yī)藥工作的可持續(xù)發(fā)展為促進(jìn)中醫(yī)名師學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)發(fā)揮與繼承，培養(yǎng)中醫(yī)臨床科研人才，以推廣中醫(yī)和提高中醫(yī)診療水平、中醫(yī)治療率為目的，制定中醫(yī)師承與名醫(yī)工作室（以下簡(jiǎn)稱工作室）實(shí)施方案：一、工作室設(shè)置1、裝有古色古香，具有中國(guó)傳統(tǒng)文化氛圍的花窗隔斷的門診診室兩間。2、能容納現(xiàn)資料室內(nèi)存放本專業(yè)的相關(guān)書籍和王貫中名中醫(yī)的前期著作及52篇論文及原始資料及省市縣對(duì)王貫中名醫(yī)的有關(guān)文史資料其學(xué)生整理記錄的前期20余本臨床典型驗(yàn)案等資料，原已備資料柜一個(gè)。3、配備脈枕、聽診器、血壓計(jì)、檢查床、體重秤、電腦等醫(yī)療設(shè)備及桌椅等，能容納10人以上的教室，能進(jìn)行名老中醫(yī)門診診療觀摩及進(jìn)行病歷討論和學(xué)術(shù)交流的環(huán)境場(chǎng)所。二、工作室發(fā)展思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以工作室為平臺(tái)，以理論創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為核心，以課題研究為載體，不斷推出新成果，不斷應(yīng)用新技術(shù)，豐富全員專業(yè)知識(shí)，提高全員技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)專業(yè)型、技術(shù)型專業(yè)人才隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，推動(dòng)中醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平再上新臺(tái)階。三、工作室的組織機(jī)構(gòu)（副高1名，中級(jí)3名，初級(jí)8名）1、帶教老師：王貫中副主任醫(yī)師（全國(guó)農(nóng)村基層優(yōu)秀中醫(yī)、漢中市首屆名中醫(yī)）2、名中醫(yī)工作室副主任：嚴(yán)大海3、名中醫(yī)工作室代培學(xué)生：嚴(yán)大海、蘇勝利、余強(qiáng)文、肖愛依、劉梅、龐丹、甘泉。4、導(dǎo)醫(yī)：舒顏軍、胡冬華、楊超、馬玲、劉巧。四、要求：1.堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，熱愛集體，團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，謙虛好學(xué)，能理論聯(lián)系實(shí)踐。2．熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有扎實(shí)的中西醫(yī)理論基礎(chǔ)及豐富的專業(yè)知識(shí)和臨床工作能力，有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。3．具有較強(qiáng)的思維能力，文字表達(dá)能力，語(yǔ)言溝通能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，勇于開拓，不斷繼承，挖掘，整理臨床經(jīng)驗(yàn)，不斷提高中醫(yī)藥服務(wù)水平。4．工作積極主動(dòng)，不怕吃苦，扎實(shí)工作，任勞任怨，能顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。5．具有合作精神和獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力。五、工作室任務(wù)：1.采取承師方式，名中醫(yī)工作室王貫中副主任醫(yī)師每周星期二、星期五門診臨診，每天帶2名學(xué)生侍診，開展師帶徒教學(xué)，講解疑難病例及思辨特點(diǎn)，辨證選方用藥經(jīng)驗(yàn)心得。抄方開單并記錄典型疑難頑癥，典型驗(yàn)案。為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)診療服務(wù)。2.繼承和整理王貫中名中醫(yī)的臨床經(jīng)驗(yàn)及四代傳承的“養(yǎng)陰法”學(xué)術(shù)思想，并能把學(xué)術(shù)體系發(fā)揚(yáng)光大，造福更多患者。3.工作室在工作期內(nèi)，力爭(zhēng)完成1-2項(xiàng)縣、市級(jí)以上科研課題，并申報(bào)省、市級(jí)《自擬消降湯治療慢性腎病蛋白尿療效觀察》、《活血化瘀法的臨床新用》科研成果及科研專利和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報(bào)項(xiàng)目。完成《王貫中醫(yī)話》、《王貫中疑難驗(yàn)案專輯》。4.名醫(yī)工作室成員每人在省級(jí)以上刊物發(fā)表論文2篇以上。5.工作室成員實(shí)行月例會(huì)制，每月舉行一次活動(dòng)，各成員要按時(shí)參加，由帶教老師講授疑難頑癥驗(yàn)案，診斷與鑒別診斷，辨證要點(diǎn)，思辨特點(diǎn)，選方用藥心得等，或由風(fēng)濕疼痛科主任蘇勝利，名中醫(yī)工作室副主任嚴(yán)大海組織疑難頑癥病例討論，必要時(shí)可請(qǐng)相關(guān)人員參加。不斷提高工作室業(yè)務(wù)人員的三基三嚴(yán)能力和運(yùn)用中醫(yī)藥治療疑難頑癥水平，早日成一名鐵桿中醫(yī)，為醫(yī)院中醫(yī)事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。6．加強(qiáng)醫(yī)院各科室及對(duì)外合作交流，組織外出參觀學(xué)習(xí)，科室制定相關(guān)學(xué)習(xí)資料如《中醫(yī)雜志》、《中國(guó)中醫(yī)藥報(bào)》購(gòu)置相關(guān)中醫(yī)文獻(xiàn)資料等。對(duì)外合作交流學(xué)習(xí)，組織外出參觀學(xué)習(xí),科室定制相關(guān)學(xué)習(xí)資料如《中醫(yī)雜志》、《中華中醫(yī)藥報(bào)》，以及購(gòu)買相關(guān)中醫(yī)學(xué)習(xí)資料等。六、工作紀(jì)律：1.工作室成員要以滿腔熱情，盡心盡力開展工作，不得敷衍和弄虛作假，為醫(yī)院快速發(fā)展出力流汗。2.工作室成員必須服從工作室負(fù)責(zé)人的工作安排，積極參加工作室組織的集體活動(dòng)。嚴(yán)大海同志負(fù)責(zé)科室每月考勤、考核、輪班、排班及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。胡冬華、馬玲負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)處方工作。3.工作室成員要及時(shí)向工作室負(fù)責(zé)人匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的新問題，匯報(bào)自己分擔(dān)工作的進(jìn)展情況。4.對(duì)工作室成員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)不能認(rèn)真完成工作任務(wù)的成員，將其調(diào)整出工作室，并根據(jù)需要增補(bǔ)人員。與相關(guān)科室協(xié)調(diào)好輪班、排班、防止醫(yī)療糾紛和矛盾。5.工作室內(nèi)不準(zhǔn)閑聊，不準(zhǔn)大聲喧嘩。不準(zhǔn)將技術(shù)成果相關(guān)內(nèi)容等私自泄露出工作室。6.工作室坐診期間，導(dǎo)醫(yī)維持好就診秩序，按號(hào)叫診，文明就診，預(yù)防和解決突發(fā)情況，安撫好就診患者，協(xié)調(diào)好醫(yī)患關(guān)系。7.定期對(duì)“優(yōu)秀室員”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動(dòng)工作室成員的工作積極性。七、坐診相關(guān)事宜安排：1.為了充分發(fā)揮名中醫(yī)在傳承中醫(yī)，授藝帶徒，交流臨床經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)中醫(yī)臨床科研人才，促進(jìn)師徒之間的學(xué)術(shù)交流，視醫(yī)院具體情況，計(jì)劃每周星期二、星期五王貫中副主任醫(yī)師在我院名中醫(yī)工作室，由代培學(xué)生跟師學(xué)習(xí)各一天。（如有代培人員進(jìn)修或休假等特殊情況可以另行安排）2.每次坐診后、臨床講座后及代培學(xué)生跟師后均要寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì)，跟師記錄，以及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交醫(yī)教科備案。3.階段性對(duì)王貫中名中醫(yī)以前的經(jīng)典處方及典型病例和發(fā)表的論文、論著進(jìn)行整理收集。八、關(guān)于補(bǔ)助：1.生活補(bǔ)助：坐診當(dāng)天老師及徒弟中午給予午餐補(bǔ)助一頓，每人標(biāo)準(zhǔn)10元。由醫(yī)院食堂負(fù)責(zé)安排落實(shí)，具體由工作室胡冬華聯(lián)系。2.勞務(wù)費(fèi)補(bǔ)助：已從事臨床工作的人員每人每天補(bǔ)助50元，未安排臨床工作的學(xué)生每人每天補(bǔ)助30元。名中醫(yī)工作室副主任按考勤表統(tǒng)計(jì)后，由帶教老師簽字后報(bào)財(cái)務(wù)科執(zhí)行，代培學(xué)生所在科室負(fù)責(zé)人以現(xiàn)金給代培學(xué)生發(fā)放，不得克扣或截留，違者按《勉縣中醫(yī)院獎(jiǎng)罰條例》處理。