續(xù)簽聘用合同書

續(xù)簽聘用合同書本合同書由以下雙方自愿簽署，以確定雙方之間的雇傭關(guān)系，具有法律效力。一、雇傭雙方信息1.1雇主信息公司名稱：[雇主公司名稱]地址：[雇主公司地址]聯(lián)系人：[雇主聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]1.2雇員信息姓名：[雇員姓名]身份證號碼：[雇員身份證號碼]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]現(xiàn)居地址：[雇員現(xiàn)居地址]職務(wù)：[雇員職務(wù)]證件有效期：[雇員證件有效期]二、聘用期限2.1原聘用期限雇傭雙方于[原合同簽訂日期]簽署了聘用合同，合同期限為[原合同聘用期限]，自[原合同開始日期]至[原合同結(jié)束日期]。2.2續(xù)簽聘用期限雙方同意于[續(xù)簽合同簽訂日期]續(xù)簽聘用合同，合同期限為[續(xù)簽合同聘用期限]，自[續(xù)簽合同開始日期]至[續(xù)簽合同結(jié)束日期]。三、工作內(nèi)容和條件3.1工作內(nèi)容雇員將按時履行雇主分配的任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效率。3.2工作時間雇員每周工作時間為[工作時間]，每月工作日數(shù)為[工作日數(shù)]，每天工作時長為[工作時長]。3.3工資待遇雇員的月工資為[工資金額]，將于每月[發(fā)薪日]日發(fā)放。雙方同意未經(jīng)雇主書面同意，雇員不得私自泄漏公司薪酬信息。3.4保險和福利雇主將為雇員購買社會保險和商業(yè)保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和maternity保險等。雇員享受帶薪年假和法定節(jié)假日。3.5工作規(guī)章制度雇員將遵守雇主的工作規(guī)章制度，包括但不限于公司紀(jì)律、管制、安全等制度。四、其他條款4.1機(jī)密協(xié)議在履行本合同期間及在合同終止后，雇員不得泄露或揭露公司的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和個人隱私等保密信息。4.2違約事宜如果雇員違反本合同規(guī)定，雇主有權(quán)要求其停止違約行為或立即解除合同，同時雇主有權(quán)要求雇員賠償由此給雇主造成的損失。4.3合同解除在合同期滿前，任何一方均不得擅自終止合同，如需終止合同，應(yīng)在至少兩個月前書面通知對方。4.4解釋權(quán)和爭議解決本合同的解釋權(quán)歸雇主所有。在本合同履行過程中，如因合同的解釋或執(zhí)行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如果無法協(xié)商解決，應(yīng)通過法律途徑解決。4.5合同附件本合同包括主合同書和相關(guān)附件，構(gòu)成整個合同的完整內(nèi)容。五、簽署雇傭雙方已詳細(xì)了解本合同的各項(xiàng)條款的內(nèi)容，同意并簽署本合同。雇主公司蓋章：________________________日期：__________________________雇員簽字：