個人試用期工作總結(jié)簡單模板（2篇）

第6頁共6頁個人試用?期工作總?結(jié)簡單模?板__?__年即?將過去，?回顧一年?來的工作?，感慨萬?千，感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各部門?的大力支?持與配合?，人事部?基本完成?了預(yù)期的?工作，具?體工作如?下：一?、建立健?全各項規(guī)?章制度，?強化管理?。公司?堅持從基?礎(chǔ)管理抓?起，加強?對公司的?規(guī)范管理?，一是建?章立制，?逐步規(guī)范?人事管理?，為進(jìn)一?步完善公?司人事管?理，理順?管理關(guān)系?，使公司?人事各項?工作有章?可循。先?后制定了?：《工作?守則》;?《安全制?度》;《?房務(wù)部工?作制度》?;《餐飲?部工作制?度》;《?中廚房工?作管理制?度》;《?人事部工?作制度》?;《財務(wù)?部工作制?度》;《?工程部工?作制度》?;《安全?部工作制?度》并上?墻懸掛。?開業(yè)后?，結(jié)合實?際工作情?況，制定?出臺了《?員工宿舍?、更衣室?、浴室的?管理規(guī)定?》、《員?工餐廳用?餐標(biāo)準(zhǔn)、?用餐時間?等管理規(guī)?定》等;?二是，在?各部門的?大力配合?下由人事?部牽頭，?草擬了《?____?各部門的?工作運營?手冊》;?三是，加?強內(nèi)部管?理，提高?執(zhí)行力，?通過完善?____?工請銷假?、考勤管?理規(guī)定、?員工職務(wù)?晉升管理?規(guī)定等規(guī)?章制度，?有效提高?了工作效?率和管理?水平;四?是，建立?建全了會?議紀(jì)要制?度。二?、加大員?工的招聘?力度，提?高員工的?整體素質(zhì)?，穩(wěn)定員?工隊伍的?建設(shè)。?1、在公?司開業(yè)前?期，為了?確保公司?如期開業(yè)?，人員招?聘是頭等?大事，在?總經(jīng)理的?指導(dǎo)下，?加大招聘?力度，采?取了多種?形式，圓?滿的完成?了開業(yè)人?員的供給?。先后到?人流量比?較集中的?學(xué)院、_?___等?地;其次?利用網(wǎng)絡(luò)?招聘，先?后在網(wǎng)上?發(fā)布公司?招聘信息?;三是發(fā)?動內(nèi)部員?工采取推?薦等形式?。但前兩?種招聘途?徑收效甚?佳，后期?主要以內(nèi)?部員工推?薦為主要?招聘途徑?。累計招?聘___?_人，錄?用___?_人，在?職___?_人;流?失率__?__%。?2、不?斷提高員?工的綜合?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)技能：?不定期召?開員工大?會，認(rèn)真?學(xué)習(xí)領(lǐng)會?公司的各?項規(guī)章制?度及時傳?達(dá)總經(jīng)理?的重要指?示及會議?精神;全?面了解員?工思想動?態(tài)的工作?，展望公?司的發(fā)展?前景，解?決員工的?后顧之憂?，穩(wěn)定了?員工隊伍?;后期通?過各部門?定期上交?培訓(xùn)計劃?進(jìn)行跟蹤?與監(jiān)督;?協(xié)助各部?門對新員?工進(jìn)行轉(zhuǎn)?正考核。?特別是_?___年?____?月客房開?展了鋪床?技能比賽?，通過比?賽及時總?結(jié)員工業(yè)?務(wù)技能方?面存在的?問題，同?進(jìn)發(fā)現(xiàn)了?比較優(yōu)秀?的員工。?也激發(fā)了?員工的參?與性，鍛?煉了一批?業(yè)務(wù)上爭?當(dāng)先進(jìn)的?員工，使?員工的業(yè)?務(wù)技能水?平不同程?度的有了?較大提高?。三、?提高員工?消防意識?，積極組?織培訓(xùn)及?演練。?為增強公?司從業(yè)人?員的消防?安全意識?，按照總?經(jīng)理的指?示，在工?程部的大?力支持下?，___?_年__?__月_?___日?公司對全?體員工進(jìn)?行了消防?安全大演?練。通過?演習(xí)，切?實加強了?員工對消?防知識的?掌握和實?際操作，?提高了大?家的消防?意識，及?處理火警?事件的應(yīng)?變能力和?組織能力?。四、?豐富員工?業(yè)余生活?，增強公?司的凝聚?力，齊心?協(xié)力開展?全員銷售?活動。?為進(jìn)一步?豐富員工?文化生活?，公司組?織了豐富?多彩的的?員工業(yè)余?生活及娛?樂活動。?于___?_年__?__月、?____?月份為當(dāng)?月過生日?員工舉辦?了別開生?面的生日?會。__?__月份?舉辦了趣?味運動會?，通過組?織各項活?動，提高?了員工對?公司的歸?屬感和認(rèn)?同度，凝?聚力，使?廣大員工?真正地融?入到公司?的大家庭?中，更好?地為公司?創(chuàng)造效益?，并加深?公司企業(yè)?內(nèi)涵。?為了加大?促銷力度?，公司開?業(yè)后，大?小節(jié)日能?及時推出?的各類優(yōu)?惠促銷活?動，并組?織各部門?員工，進(jìn)?行外出宣?傳，對周?邊的__?__、_?___、?____?附近各大?專院校等?地先后進(jìn)?行了大量?的宣傳活?動，共發(fā)?出促銷彩?頁達(dá)上千?份。短?短的幾個?月，人事?部門的確?做了點工?作，但離?公司領(lǐng)導(dǎo)?們的要求?還有一定?的距離，?工作還存?在著許多?不足。?個人試用?期工作總?結(jié)簡單模?板（二）?時間一?晃而過，?轉(zhuǎn)眼間試?用期已接?近尾聲，?首先感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?能給我展?示自己、?實現(xiàn)自身?價值的機?會。這段?時間是我?人生中彌?足珍貴的?一段經(jīng)歷?，也給我?留下了精?彩而美好?的回憶。?進(jìn)入公司?后的三個?月時間里?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的幫助和?指導(dǎo)下，?通過自身?的不懈努?力，各方?面均取得?了一定的?進(jìn)步?，F(xiàn)?在總結(jié)一?下自己在?試用期這?段時間里?的收獲和?不足，希?望能夠?qū)?自己的今?后的工作?起到鞭策?和激勵的?作用。?一、主要?工作1?、辦公平?臺改造?辦公平臺?項目我主?要負(fù)責(zé)考?勤管理和?消息管理?模塊的改?造，這是?我參加工?作以來的?第一個項?目，感受?良多。我?負(fù)責(zé)的功?能模塊要?實現(xiàn)每日?考勤、休?假申請，?休假管理?、考勤管?理，工作?日管理，?消息發(fā)送?和收取，?論壇等功?能。2?、中國移?動門戶網(wǎng)?站統(tǒng)一認(rèn)?證與單點?登錄省級?改造方案?在這個?項目中我?主要負(fù)責(zé)?SMAL?格式請求?和響應(yīng)報?文的生成?與解析，?這個項目?的開發(fā)是?我對do?m4j技?術(shù)更加熟?悉，同時?也學(xué)到了?mina?框架和s?ocke?t編程技?術(shù)。3?、BI日?志改造?這個項目?主要是編?程實現(xiàn)日?志數(shù)據(jù)抽?取，根據(jù)?輸入日期?查詢數(shù)據(jù)?庫相關(guān)數(shù)?據(jù)表，將?抽取的日?志數(shù)據(jù)生?成數(shù)據(jù)文?件和校驗?文件并數(shù)?據(jù)文件和?校驗文件?上傳到服?務(wù)器。這?個項目我?主要負(fù)責(zé)?增加操作?類別和對?操作類別?翻譯并生?成到校驗?文件上傳?到服務(wù)器?。4、?開發(fā)雙機?應(yīng)用源碼?對比程序?這個項?目主要是?實現(xiàn)上線?部署過程?中的有關(guān)?雙機WE?B應(yīng)用代?碼核查工?作，防止?部署時少?傳或傳錯?文件，輸?出核查日?志文件。?這個項目?中我主要?負(fù)責(zé)雙機?程序文件?的比對和?日志文件?的生成，?這個項目?使我學(xué)到?了很多新?的程序設(shè)?計思路和?實現(xiàn)方法?。二、?收獲1?、溝通和?交流的重?要在試?用期這段?時間里自?己最大的?收獲是體?會到交流?和溝通的?重要性，?剛進(jìn)公司?參加辦公?平臺開發(fā)?那段時間?里，自己?對溝通認(rèn)?識不夠深?刻，對功?能模塊的?開發(fā)只是?按照功能?需求進(jìn)行?開發(fā)，有?些地方還?會想當(dāng)然?的進(jìn)行開?發(fā)，等把?程序開發(fā)?出來才發(fā)?現(xiàn)自己開?發(fā)出來的?功能跟實?際需求存?在偏差，?或者與其?他的功能?接口不能?對接，使?得程序不?能正常的?運行。辦?公平臺的?開發(fā)使我?認(rèn)識到溝?通和交流?非常重要?，在項目?的開發(fā)過?程中需要?不斷的與?同事或客?戶進(jìn)行溝?通交流，?只有這樣?開發(fā)出來?的程序才?能少出B?UG，才?能按照需?求正常運?行，才能?與整個系?統(tǒng)很好的?融合。?2、工作?要認(rèn)真負(fù)?責(zé)試用?期這段時?間里，雖?然自己感?覺在開發(fā)?過程中很?認(rèn)真，但?是開發(fā)出?來的程序?還是有好?多地方是?由于自己?不夠認(rèn)真?而導(dǎo)致的?程序運行?異常，比?如像空指?針異常等?。通過這?段時間的?工作自己?感覺到工?作要認(rèn)真?再認(rèn)真，?盡量減少?疏忽大意?而導(dǎo)致的?程序異常?，只有這?樣才能提?高工作效?率。3?、新知識?，新思路?這段時?間里面自?己學(xué)習(xí)了?iBAT?IS，m?ina框?架，so?cket?開發(fā)和很?多新的程?序開發(fā)和?架構(gòu)思路?，對自己?的工作起?到了很大?作用，讓?我的程序?開發(fā)有了?更高的認(rèn)?識。4?、激情?一個人只?有熱愛自?己的工作?對自己的?工作充滿?激情才能?全身心的?投入到工?作當(dāng)中，?才能在工?作中找到?快樂，才?能不受工?作外的其?他事情干?擾。在試?用期有段?時間里，?自己由于?家中的一?些事情影?響到了工?作的心情?，后來在?肖老師的?開導(dǎo)下，?自己有了?改觀，心?情也得到?了很好的?調(diào)節(jié)，非?常感謝肖?老師。在?以后的工?作我會更?加努力，?更加投入?。三、?不足經(jīng)?過這段時?間的工作?和學(xué)習(xí)，?自己學(xué)到?很多，也?改進(jìn)了許?多但還是?存在著很?多不足之?處。1?、溝通交?流還是不?夠;2?、技術(shù)還?不夠熟練?;在今?后的工作?中一定更?加努力，?增加溝通?和交流，?提高團隊?合作意識?，不斷的?學(xué)習(xí)，爭?取更大的?進(jìn)步