2019初級社會工作綜合能力考點-社會策劃模式

2019初級社會工作綜合能力考點:社會策劃模式導讀：本文2019初級社會工作綜合能力考點:社會策劃模式，僅供參考，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享。1．社會策劃模式的含義社會策劃模式是在了解社區(qū)問題的基礎(chǔ)上，依靠專家的意見和知識，通過理性、客觀和系統(tǒng)化的分析，對解決社區(qū)問題的過程和方法進行計劃的工作模式。2．社會策劃模式的特點注重任務目標的實現(xiàn)。以解決實質(zhì)社會問題為主要工作取向。強調(diào)運用理性原則處理問題。一方面強調(diào)過程的理性化，另一方面強調(diào)方法的科學化。注重由上而下的改變。在社會策劃模式中，社會工作者扮演著專家的角色，運用知識、科學的決策能力及其，推動及策劃改變。控制和指導著社區(qū)未來。社會策劃通過分析當前和過去的資料，預測將會發(fā)生的事情，設(shè)計應對的策略，其目的是盡量降低將來的不穩(wěn)定性，從而實現(xiàn)目標。3．社會策劃模式的實施策略了解組織的使命和目標。①組織使命。代表了社會服務組織未來的理想、藍圖、目標和信念。明確的服務使命可以鼓勵社會工作者的認同，并指引他們明確工作的方向、范圍、重要性、意義，以指導建立工作目標。②組織目標。指出了組織所要解決的社會問題和滿足的社會需要。分析環(huán)境和形勢。①了解對新計劃有影響力的人士和團體，分析他們的利益和需要。②考慮如何獲得財政支持和人力支持。③預測整體環(huán)境的改變和發(fā)展趨勢。④了解新計劃可能面對的機會、競爭和障礙。自我評估。社會工作者要評估自己所在社會服務組織的優(yōu)點和不足，同改變社區(qū)的任務相比較，以清楚地確定服務目標、界限自己的工作范圍。界定和分析問題。了解社區(qū)問題的現(xiàn)狀、特點、成因，目前解決這些問題的服務手段的不利或不足之處。確定社區(qū)需要。評估需要的主要方法：①參與性方法，即由服務對象參與確定需要。②社會指標方法，即用社會或?qū)I(yè)所認可的指標數(shù)字來指出需要。③服務使用情況方法，即通過目前使用服務者的資料來反映居民需要的程度。④社區(qū)調(diào)查方法，即通過問卷調(diào)查，科學地了解居民的需要。確定目標和達到目標的標準。①與同事共同討論。②應以文字表達，且是具體及可量度的。③有明確的服務對象，并被同事、社會人士和服務對象理解、認同和支持。④具有一定難度和挑戰(zhàn)性，并強調(diào)對服務對象的改變。⑤有達到目標的時間限制，有清楚的先后次序和重點效果目標。⑥目標應與社會服務機構(gòu)的能力、資源和責任相適應尋找、比較并選擇好的方案。在選擇方案時，應充分考慮其可行性、效果和被接受的程度。測試方案。選定方案后，需要確定執(zhí)行機構(gòu)，制訂所需資金和人力計劃，說明工作程序。執(zhí)行方案。在執(zhí)行方案期間，策劃者需要監(jiān)管整個運作程序，以免工作偏離軌道。在方案執(zhí)行過程中，也可能發(fā)現(xiàn)局部問題而對方案有所修改。評估結(jié)果。計劃完成之后要進行評估，既要評估結(jié)果，也要評估過程。4．社會策劃模式中社會工作者的角色(1)技術(shù)專家。在社會策劃模式中，社會工作者主要是扮演專家的角色。包括收集社區(qū)資料，進行社區(qū)分析、社區(qū)診斷、社會調(diào)查，對服務進行策劃、組織運作和評估等。(2)方案實施者。