職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)

職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)什么是職業(yè)?。柯殬I(yè)病是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。但并不是所有在工作中得的病都是職業(yè)病，必須是列在《職業(yè)病目錄》中，有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系，按照職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，由法定職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)明確診斷的疾病?！堵殬I(yè)病防治法》的主要內(nèi)容1.勞動(dòng)者依法受《職業(yè)病防治法》保護(hù)，該法規(guī)定職業(yè)病防治工作采取預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。2.勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利有：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；（3）了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；（4）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件；（5）對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告；（6）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；（7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議。3.對(duì)已經(jīng)被診斷為職業(yè)病的病人，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。如果用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，那么職業(yè)病病人的醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)，除非最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病與己無關(guān)。三、職業(yè)病病人的安置和社會(huì)保障根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位在疑似職業(yè)病病人診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。如果職業(yè)病病人不適宜繼續(xù)從事原工作，用人單位應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。同時(shí)，職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位后，其依法享有的待遇不得改變。如果用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。四、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利受到侵害，應(yīng)當(dāng)通過法律手段來保障自己的合法權(quán)益。《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使其職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，不得因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同等。三、職業(yè)健康體檢注意事項(xiàng)在對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康體檢時(shí)，需要注意以下幾個(gè)問題：1.組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康體檢的結(jié)果，應(yīng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。2.如果勞動(dòng)者沒有進(jìn)行崗前的職業(yè)健康檢查，用人單位由于不了解該勞動(dòng)者的身體狀況，因而不得安排其從事接觸有職業(yè)危害的作業(yè)。3.離崗前的職業(yè)健康檢查，盡量能提早安排在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)進(jìn)行。如果從事職業(yè)病有害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，在離崗前沒有安排職業(yè)健康檢查，用人單位不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。4.職業(yè)健康檢查所需的費(fèi)用，全部由用人單位承擔(dān)，不得由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。四、常見的職業(yè)病預(yù)防塵肺病是長(zhǎng)期吸入高濃度的生產(chǎn)性有害粉塵而引起的肺組織廣泛纖維化，包括矽肺、煤工塵肺、水泥塵肺、石棉肺、電焊工塵肺等。塵肺病的癥狀包括咳嗽、咯痰、氣促、胸痛、胸悶等，最終可因肺的廣泛纖維化出現(xiàn)呼吸衰竭合并感染、氣胸而死亡。塵肺發(fā)病影響呼吸功能，導(dǎo)致勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)力。為了預(yù)防塵肺病，需要做到以下幾點(diǎn)：1.做好就業(yè)前健康檢查，如有肺結(jié)核病、上呼吸道及支氣管疾病、心血管系統(tǒng)疾病者不得從事接觸粉塵工作。2.堅(jiān)持佩戴合格的防塵口罩上崗。3.工人就業(yè)后應(yīng)每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。4.作業(yè)場(chǎng)所需要加強(qiáng)水泥等易揚(yáng)塵的材料的存放處、使用處的揚(yáng)塵防護(hù)，任何人不得隨意拆除，在易揚(yáng)塵部位設(shè)置警示標(biāo)志。5.給施工作業(yè)人員提供揚(yáng)塵防護(hù)口罩，杜絕施工操作人員的超時(shí)工作。電焊工的預(yù)防控制措施包括作業(yè)場(chǎng)所和個(gè)人防護(hù)措施。作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)提供通風(fēng)良好的操作空間，而個(gè)人防護(hù)措施則包括持證上崗、佩戴有害氣體防護(hù)口罩和眼睛防護(hù)罩。噪聲病是由噪聲引起的疾病，常表現(xiàn)為神經(jīng)衰弱癥狀和噪聲性耳聾。機(jī)械操作等工種容易引起噪聲病。預(yù)防措施包括改善設(shè)備、采取隔聲措施、為施工操作人員提供勞動(dòng)防護(hù)耳塞、采取輪流作業(yè)、定期體檢和聽力檢查以及禁止有器質(zhì)性疾病者從事強(qiáng)噪聲工作。直接操作振動(dòng)機(jī)械容易引起手臂振動(dòng)病。作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)