2023年員工辭職報告范文匯總九篇

2023年員工辭職報告范文匯總九篇員工辭職報告篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發(fā)展角度，我確定申請離職。軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學(xué)習(xí)了許多，成長了許多，感謝各級領(lǐng)對我的栽培和照看。但剛?cè)肼殘鰰r雄心勃勃，熱忱豪放，斗志昂揚的`我慢慢遠(yuǎn)去，讓我看不清自己發(fā)展的方向。

我始終的觀念是：不斷學(xué)習(xí)，不斷變更，不斷努力，完善。我也始終在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在公司始終找不到久違的激情，找不到目標(biāo)，所以業(yè)績始終沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。誠心的祝福軍山大酒店業(yè)務(wù)蒸蒸日上，與日常虹。全部公司辛勤工作的員工工作順當(dāng)，事業(yè)有成，身體健康。

辭職人：XXX

20xx年xx月xx日

員工辭職報告篇2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。我自**年來本單位工作，在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照看，在此表示深深的.謝意。

感謝公司對我的培育，長期以來對我的關(guān)切和照看,。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了許多學(xué)問，學(xué)會了許多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀(jì)小不懂事，社會閱歷不足給領(lǐng)導(dǎo)帶來了，許多困擾，我感到深深的歉意，誠望領(lǐng)導(dǎo)不要放在心上。

現(xiàn)由于個人緣由，不能在公司接著工作了，與公司離別，情更不堪!愿司事業(yè)有成，飛黃騰達之期可待。

請領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)!

辭職人：XXX

XX年XX月XX日

員工辭職報告篇3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

很愧疚，我缺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司！今提前三十日提請報告，敬請諒解！

我來公司快一年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很開心，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝合人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰！

我確定辭職基于以下兩方面的緣由。

首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題。去年，我沒有任何條件的來公司上班，原本是沖著投行業(yè)務(wù)的，結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我確定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才能。在此期間，我得到各位同事的關(guān)照，尤其是主任的適時點撥指導(dǎo)，我真的收益匪淺，同時，我也把自己的全部熱忱和激情投入到工作中，然而，半年多下來，我發(fā)覺自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的學(xué)問沒能充分利用，另一方面，戰(zhàn)略中心所要求的素養(yǎng)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合，以致經(jīng)過了這半年，我在工作實力上并沒有質(zhì)的提高。

其次是公司的問題，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閑置，進而奢侈，這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的`精神狀態(tài)，幾乎全部的人都那么本位，那么安逸，滿意于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂。(也有一些人很勞碌，然而，僅僅是形式上的)

惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱忱慢慢被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的發(fā)展決策提出建議和看法，這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實相識基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的吩咐也好，員工的建議也好，我們所須要的，不是某種特別的形式，而是希望通過合適的形式，實現(xiàn)公司資本運用價值的增加，特殊是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點上，公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的看法，或許這對于我自己是一種還算有益的熬煉，而對于公司就是奢侈。

另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今后的發(fā)展有益。

首先是企業(yè)文化方面。

中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不擠眼的歪曲事實。而現(xiàn)今這樣的時代，或許，在企業(yè)外部，面子可以在肯定程度上維護企業(yè)的形象，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對事實的敬重和用于面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯，公司是由國有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來，根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念，甚至體制并沒有得到根本的變更。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不敬重領(lǐng)導(dǎo)、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策，相反，我們須要的是更深層次的相互敬重和確定，更新層次的開拓和創(chuàng)建。記得從哪里看得過這么兩句話：

同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也？或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同。

同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝合有序，形成氛圍不同。

員工辭職報告篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我想感謝tcl給我的工作機會，感謝在tcl工作的時間。我對這珍貴的時間充溢著感情。

自從XXXX年進入XX以來已經(jīng)有X個年頭了，正是在這里我起先踏上了社會，完成了我人生的一次重要轉(zhuǎn)變——從學(xué)生到員工。

接著下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責(zé)任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我確定離開，雖然我依舊懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依舊是充溢了活力與拼搏。

我也情愿把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學(xué)到足夠的東西，也只

離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，萬分不舍，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的淳淳訓(xùn)誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

有失敗，才有實力把人最終引向勝利。我會重新調(diào)整自己，接著以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于志向的陽光。

內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司假如沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不行思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或托付開發(fā)一套適合自己的`計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)當(dāng)擁有這樣一套管理系統(tǒng)。

最終，我想感謝同事們的關(guān)切和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照看。沒有你們，我不行能有這么豐富和美妙的一個回憶。

祝福公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，

祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順當(dāng)。

此致！

員工辭職報告篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入XXX這個團隊。進公司工作已近一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的這份工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此向您說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在細(xì)致考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么平穩(wěn)。首先工作方面，我不但必需得從頭起先，而且還要整理以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友ERP7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我依據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了?？墒呛鸵郧皫讉€月的賬目連接不起來，我一個一個查，結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平。因08年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以08年一年的賬目都沒方法理清，09年也沒方法結(jié)轉(zhuǎn)精確余額。其次，公司的管理方面，XX公司是個家族式管理模式，有時看法的不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的'。

最終就是我家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，似乎和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務(wù)以來還是第一次遇到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時間照看家庭，明顯以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我內(nèi)心感受。因為我知道許多美麗衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今日我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵！最終我真誠祝福公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月x日

員工辭職報告篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

在我向你遞交這份辭職報告之后，我即將離開公司了。由于我并沒有和公司簽訂勞動合同，而且公司已經(jīng)將我本月的工資結(jié)算完畢，我確定離開公司了。這個時候我提出辭職，您或許會感到意外，不過這是我考慮了很長時間的確定，我覺得自己做出這樣的確定是對的！

我很愧疚在公司事務(wù)繁忙之時辭職。來公司差不多半年，學(xué)到很多東西，技術(shù)加強了不少，做事速度也提升了很多，這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

雖然在公司期間我做了很多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了很多百分點。這個緣由加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭，此念堅決不矣---和公司一起發(fā)展是件特別開心的事,期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提，充溢便充溢不行忽視的'樂趣，因為，太少工作可做，是一種負(fù)擔(dān)，許多工作要做，是一種歡樂。平常開會我大多緘默不語，不是我不喜愛說話，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的限制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。以前眼睜睜錯過一些大單，歸其緣由是我們技術(shù)不到。所以，提高自身水平是必需的。我的辭職短暫對公司造成肯定的不便，對此我深感歉意，也很缺憾今后再也不能共享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我牢記于心。

以后的道路，我將會獨自接著上路，我也不知道明天我的路在何方，不過我信任只要自己始終努力、始終堅毅下去，我信任我早晚有一天會找到合適自己的工作的，我信任自己的實力。不過就現(xiàn)在看來，自己還是須要更多的進步和努力。前進中總是會遇到各種各樣的困難，我會在最終走向勝利的！誠心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事歡樂工作每一天，公司事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告篇7

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先想對您說聲感謝，在工作上您多年來賜予的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感謝之情。

回顧這幾年的工作狀況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我始終特別珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和教育，同事們對我的關(guān)懷和幫助，始終是我自信而主動的源泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。

感謝公司供應(yīng)的發(fā)展平臺和熬煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的.負(fù)責(zé)。但我發(fā)覺自己對于從事xx行業(yè)工作的愛好已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)起先有心無力。所以我確定提出辭職，請您支持。

對于我此刻的離職我表示真誠的歉意，請您諒解我做出的確定。誠心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)協(xié)作公司支配的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響限制在最小范圍內(nèi)。

公司成立至今創(chuàng)建了許多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的改變。不能為公司輝煌的明天接著貢獻自己的力氣，我感到痛心缺憾。真心祝福公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝福公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告篇8

敬重的廠長、總監(jiān)：

二位領(lǐng)導(dǎo)好！我是××車間的xx。下面是我的辭職報告。

我就要離開公司了，在此說聲對不起，不過請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請。

這做人吶，醒悟簡單糊涂難！我比較耿直，做事太仔細(xì)，不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中，少走一點彎路，不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有余，力不足。

現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的.生活上的，終歸我不是一個人，無牽無掛的，我還有家人，我還須要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開。

到現(xiàn)在，我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛！這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何？與其在這里虛度時間，不如去進修，學(xué)習(xí)自己喜愛的課程，多學(xué)一點好用學(xué)問。

我生來笨拙，學(xué)什么東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學(xué)會的時候。但要弄虛作假，我=實在學(xué)不會。心里也憋的難過。我經(jīng)常問自己：為什么不行以象別人一樣？反正公司的錢，不賺白不賺！誰嫌錢多了扎手？

人人都說我傻。隨別人如何評價，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰！只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事，素有軍人作風(fēng)。但回頭一望，看看自己，卻不是一個合格的軍人。當(dāng)年的舍命三郎哪里去了？

人過留名，雁過留聲。我為告知做了些什么事？細(xì)細(xì)一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

請二位領(lǐng)導(dǎo)不要單獨挽留我了，我知道領(lǐng)導(dǎo)的事情許多，不值得為我一個小員工費心，我會自行離開，不帶走一點漣漪，因為我壓根就沒有什么影響力！

最終祝福公司的明天會更好，祝福二位領(lǐng)導(dǎo)笑口常開，家庭華蜜！

此致

敬禮！

辭職人：**

日期：ＸＸ年X月X日

員工辭職報告篇9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于11年7月入職，工作近兩年來，始終得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無微不至的關(guān)照，對公司慢慢也有了深厚的感情。但是很愧疚，出于一些個人的考慮，我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請。

其實在此之前，我已于5月17日晚寫了一份很簡潔、很公式化的辭職申請書，并于5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領(lǐng)導(dǎo)挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的規(guī)勸，我知道，你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在準(zhǔn)備。但是我提出離職之前，其實已經(jīng)把方方面面的得失，把我所須要付出的機會成本，可能要擔(dān)當(dāng)?shù)暮蠊紤]得特別清晰了。我雖然年輕，浮躁，但其實并不沖動，我對自己“現(xiàn)在是什么”、“可以是什么”、“想要成為什么”這些問題，都有比較醒悟的定位。

關(guān)于離職的緣由，其實我原來不想多作說明，至少是不想訴諸于文字。最近也看到許多同事離開的消息，清遠(yuǎn)公司八百多號人，有人來，有人走，是特別正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對困難，而我已經(jīng)找到了一個合適的新東家，拿到的offer是有時限的，為了讓這個流程走得更順暢，請恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件，一次性地把我須要說明的問題說明清晰，也算是對公司的一個交代。

我對自己人生的期望是：努力工作，快樂生活?？赡苁俏沂聵I(yè)心不夠強吧，我始終認(rèn)為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會僅僅把工作當(dāng)作一個糊口的職業(yè)，我清晰的知道我自己身上所肩負(fù)的社會責(zé)任，任何有價值的工作，都是不應(yīng)當(dāng)被輕忽的，哪怕只拿XX塊的工資，也應(yīng)當(dāng)不遺余力去做好;另一方面，我不情愿為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬，假如沒有時間enjoy，又有什么意義?可能這種說法有點夸張，但是事實上，公司現(xiàn)在許多很努力的`員工——多數(shù)是年輕人，都在過著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活，或許您要說，我們還年輕，辛苦一點是應(yīng)當(dāng)?shù)?，而且我們完全可以通過努力，得到職位級別上的晉升，過上更高薪、更輕松的生活。但是事實上，我也看到許多室經(jīng)理級別，甚至部門老總級別的人，擔(dān)當(dāng)著特別重的心理壓力和工作量，私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。

單論薪資方面，請恕我直言，廣東移動，尤其是三類公司，目前的薪酬并不是很有競爭力，尤其假如折算成時薪，根據(jù)我們目前12小時工作，周末不休息的現(xiàn)狀，其實是特別低的?？赡茴I(lǐng)導(dǎo)們會有疑問，是不是我們工作效率太低，導(dǎo)致不得不加班?我想說的是，我們不是領(lǐng)導(dǎo)，我們有許多瑣碎的、一塌糊涂的事務(wù)要處理，舉個很簡潔的例子，單只說一個營銷案，不止是走訪、撰寫、請示、通過、實施就算，我們在后臺，要做大量的工作，比如電話、郵件、短信各種形式，隨時處理一線的問題，每個營銷接口人，可能要對口79間服營廳甚至社會渠道;比如每月處理數(shù)據(jù)進行后續(xù)跟進，我每天必需要用兩臺電腦工作，因為要處理太多營銷案的數(shù)據(jù)，一臺電腦跑不過來(有些數(shù)據(jù)并不能依靠itc);比如營銷案實施過程出現(xiàn)一點紕漏，就會引起許多的客戶投訴，一個用戶清單的核查和后續(xù)跟進，都可能花去大量時間。我們每個人身上背著n個營銷案，而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會，可能對領(lǐng)導(dǎo)來說，是一句話的事情，但是我知道，有時候開會，不止一個分公司的市場部經(jīng)理不得不睡在辦公室，我以前寫材料的時候，也常常是做到2、3點，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個人從街上走回去。

我上面只是舉兩個很簡潔的例子，而且這些事務(wù)，的確也是可以改進流程和提高效率的，但是事實上，因為大家工作太過繁忙，埋頭干完自己的事情已是不易，即便誰有好的想法和改進措施，也很難有精力推動，更難得到協(xié)作。更何況，我們的工作遠(yuǎn)不止這些，預(yù)算、報賬、各種會議、突發(fā)事務(wù)、不知所謂的表格、須要幫助的工作、許多臨時的任務(wù)，無時無刻充斥著我們的工作和生活。許多員工，都已經(jīng)是在超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，他們須要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和體諒，而不是吩咐和斥責(zé)。

工作繁重，沒有私人生活，只是我離職的緣由之一。事實上，作為一