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文檔簡介

小學教師聘用合同書合同主要內(nèi)容本合同是由甲方〔雇主〕與乙方〔教師〕就小學教師聘用事宜制定的協(xié)議。雙方在充分平等、自愿的根底上，經(jīng)過友好協(xié)商一致，達成以下合作約定：1.職位及職責乙方受雇于甲方，擔任小學教師職位。乙方將承當以下職責：-制定教學方案和課程安排，并負責教學實施；-關(guān)心和照顧學生，提供良好的教育環(huán)境；-協(xié)助學生學習和成長，做好學生的綜合評價；-及時與家長溝通，積極參與學校的教育、教研和管理活動。2.合同期限本合同有效期為一學年，自××年×月×日起至××年×月×日止。合同期滿后，可協(xié)商續(xù)簽。3.工作時間和休假乙方每周工作40小時，具體工作時間由學校安排。雙方約定休假制度如下：-法定節(jié)假日按國家法律規(guī)定執(zhí)行；-年度帶薪假期為××天，需提前與甲方協(xié)商確定具體休假時間。4.薪資和福利甲方將向乙方支付合理的薪資和提供相應(yīng)的福利待遇。具體薪資和福利待遇如下：-月工資：××元；-社會保險和住房公積金：按國家有關(guān)規(guī)定繳納；-其他福利待遇：××〔如職業(yè)培訓(xùn)、職稱評定等〕。5.保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，并對工作中獲取的個人信息、學生信息以及學校內(nèi)部機密信息進行嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意不得泄露或用于其他不當用途。6.終止合同本合同在以下情況下可被單方解除：-雙方協(xié)商一致終止合同；-一方違反合同約定且經(jīng)過整改后，仍未到達約定標準；-一方嚴重違反合同約定，影響學校教育教學工作。7.爭議解決合同履行過程中的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。8.其他約定本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商任何補充或修改事宜，補充或修改后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同簽署本合同一式兩份，甲方與乙方各持一份，自簽署之日起生效。甲方〔雇主〕：__

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