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第7頁共7頁2023?公司財(cái)務(wù)?人員工作?總結(jié)范本?不知不?覺在公司?工作將近?有半年的?時(shí)間,轉(zhuǎn)?瞬之間已?經(jīng)到年底?。也許對?大家來說?,做一名?收銀員是?一件很簡?單的事情?,收銀員?只負(fù)責(zé)收?錢,其他?員工各司?其職,不?會有什么?難。我以?前也是這?么認(rèn)為,?可是現(xiàn)在?,等自己?成為一名?收銀的時(shí)?候,才知?道并不是?想象中那?么簡單。?其實(shí),無?論做什么?工作,沒?有一項(xiàng)工?作是簡單?易做的,?只有努力?才能夠做?好!現(xiàn)將?在這五個(gè)?月的工作?總結(jié)如下?:1、?作為與現(xiàn)?金直接打?交道的收?銀員,必?須遵守商?場的作業(yè)?紀(jì)律。收?銀員在營?業(yè)時(shí)身上?不可帶有?現(xiàn)金,以?免引起不?必要的誤?解和可能?產(chǎn)生的公?款私挪的?現(xiàn)象。收?銀員在進(jìn)?行收款時(shí)?,不可擅?離收銀臺?,以免造?成錢幣損?失,或引?起等候結(jié)?算的顧客?的不滿與?抱怨。?2、收銀?員不可任?意打開收?銀機(jī)抽屜?查看數(shù)字?和清點(diǎn)現(xiàn)?金。隨意?打開抽屜?既會引人?注目并引?發(fā)不安全?因素,也?會使人產(chǎn)?生對收銀?員營私舞?弊的懷疑?。3、?收銀員臨?時(shí)離崗,?要將“暫?停收款”?牌放在收?銀臺上。?如有其他?收銀員接?崗,清點(diǎn)?出備用零?鈔給接崗?人,將其?余現(xiàn)金另?外分開鎖?好。回崗?時(shí),核對?接崗人收?到的現(xiàn)金?與小票金?額是否符?合。4?、嚴(yán)格按?照公司規(guī)?定的收款?程序進(jìn)行?收款,必?須做到:?收款前,?對小票上?的每一筆?金額用計(jì)?算器核實(shí)?一遍,核?算無誤后?再錄入到?電腦。電?腦上錄入?的專柜號?與價(jià)格,?要與專柜?開的小票?相符。在?收款過程?中堅(jiān)持要?做到:唱?收、唱付?、唱找,?以免引來?不必要的?麻煩。在?收款過程?中做到:?不漏收、?不少收、?不多收。?收款后,?檢查打印?的小票的?專柜、金?額與專柜?開出的小?票的專柜?、金額是?否一致。?5、對?待顧客要?用禮貌用?語,說話?語氣要尊?敬、親切?,不要對?顧客大聲?說話。作?為服務(wù)行?業(yè)的一員?,我們能?做的就是?服務(wù)顧客?,讓顧客?滿意而歸?。這就要?求我們自?身具備良?好的個(gè)人?素質(zhì),做?到熱情耐?心的接待?好每一個(gè)?顧客,不?要在工作?中將自己?的小情緒?帶進(jìn)來,?這樣會讓?你在工作?中出現(xiàn)許?多不必要?的麻煩,?為了防止?自己與顧?客之間產(chǎn)?生矛盾,?我們必須?要保持好?自己的心?態(tài)。以?上是個(gè)人?在工作中?的體會與?總結(jié),希?望各位上?司和同事?提出寶貴?意見,我?會努力做?到更好。?202?3公司財(cái)?務(wù)人員工?作總結(jié)范?本(二)?時(shí)光荏?苒,__?__很快?就要過去?了,回首?過去的一?年,內(nèi)心?不禁感慨?萬千……?時(shí)間如梭?,轉(zhuǎn)眼間?又將跨過?一個(gè)年度?之坎,回?首望,雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果,但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪。?財(cái)務(wù)工作?十幾年來?,我們每?個(gè)追求進(jìn)?步的人,?免不了會?在年終歲?首對自己?進(jìn)行一番?盤點(diǎn)。這?也是對自?己的一種?鞭策吧。?作為公?司的財(cái)務(wù)?人員,對?內(nèi)財(cái)務(wù)管?理水平的?要求應(yīng)不?斷提升,?對外要應(yīng)?對稅務(wù)、?審計(jì)及財(cái)?政等機(jī)關(guān)?的各項(xiàng)檢?查、掌握?稅收政策?及合理應(yīng)?用。在這?一年里全?體財(cái)務(wù)部?員工任勞?任怨、齊?心協(xié)力把?各項(xiàng)工作?都扛下來?了。財(cái)務(wù)?部的綜合?工作能力?相比去年?又邁進(jìn)了?一步。?回顧即將?過去的這?一年,在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及部門經(jīng)?理的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?我們的工?作著重于?公司的經(jīng)?營方針、?宗旨和效?益目標(biāo)上?,緊緊圍?繞重點(diǎn)展?開工作,?緊跟公司?各項(xiàng)工作?部署。在?核算、管?理方面做?了應(yīng)盡的?責(zé)任。為?了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),發(fā)揚(yáng)?成績,克?服不足,?現(xiàn)將__?__的工?作做如下?簡要回顧?和總結(jié)。?一、日?常工作:?1、在?原來的記?賬基礎(chǔ)上?,細(xì)化了?成本費(fèi)用?的管理,?加強(qiáng)了收?入、成本?及各類費(fèi)?用的監(jiān)督?和審核,?統(tǒng)一核算?口徑,嚴(yán)?格控制支?出,使公?司的收入?支出核算?盡量達(dá)到?合理。在?日常工作?中,與銀?行、稅務(wù)?等相關(guān)單?位及部門?及時(shí)保持?密切聯(lián)系?,并和他?們相關(guān)部?門建立了?良好的工?作關(guān)系,?真正做到?銀企一家?,稅企一?家。2?、在借款?、費(fèi)用報(bào)?銷、報(bào)銷?審核、收?付款等環(huán)?節(jié)中,我?們堅(jiān)持原?則,嚴(yán)格?遵照公司?的財(cái)務(wù)管?理制度,?把一些不?合理的借?款和費(fèi)用?報(bào)銷拒之?門外。?3、在憑?證審核環(huán)?節(jié)中,我?們認(rèn)真審?核每一張?憑證,堅(jiān)?決杜絕不?符合要求?的票據(jù),?不把問題?帶到下一?個(gè)環(huán)節(jié)。?4、每?月核算員?工工資與?往來明細(xì)?帳結(jié)轉(zhuǎn)是?財(cái)務(wù)部較?為繁重的?工作之一?,除了計(jì)?算發(fā)放工?資外,還?要為新員?工說明工?資的構(gòu)成?及公司相?關(guān)規(guī)定,?這就要求?財(cái)務(wù)人員?必須耐心?細(xì)致,盡?量做到少?出差錯(cuò)或?不出差錯(cuò)?,經(jīng)過努?力公司每?月基本上?能準(zhǔn)時(shí)發(fā)?放工資。?5、按?時(shí)完成公?司營業(yè)執(zhí)?照網(wǎng)上年?檢、會計(jì)?師事務(wù)所?的年終審?計(jì),統(tǒng)計(jì)?局的季度?申報(bào),與?銀行的賬?目核對及?有借貸行?所需財(cái)務(wù)?報(bào)告和相?關(guān)資料等?工作。?6、加大?固定資產(chǎn)?核算管理?的同時(shí),?往來帳目?的核對,?款項(xiàng)催收?和索要發(fā)?票是財(cái)務(wù)?部重要工?作之一。?由于受其?他原因的?影響,催?收難度有?所增加,?雖然我們?盡了很大?的努力,?也取得了?很大的成?效,但卻?不是很理?想。7?、及時(shí)完?成公司的?納稅申報(bào)?和各類財(cái)?務(wù)報(bào)表,?發(fā)票購買?和管理臺?賬登記工?作。在公?司的常規(guī)?審查中,?積極配合?,成功地?完成了審?核任務(wù),?并積極協(xié)?助其他部?門提供所?需要的各?類數(shù)據(jù)和?資料,為?公司領(lǐng)導(dǎo)?決策起到?了決定性?作用。?二、不足?和有待改?善的地方?時(shí)光飛?逝,今年?的工作轉(zhuǎn)?瞬即為歷?史。一年?中,財(cái)務(wù)?部有很多?應(yīng)做而未?做、應(yīng)做?好而未做?好的工作?,比如在?資產(chǎn)實(shí)物?性管理上?,在各項(xiàng)?經(jīng)營費(fèi)用?的控制上?,在規(guī)范?財(cái)務(wù)核算?程序、統(tǒng)?一財(cái)務(wù)管?理上,在?及時(shí)準(zhǔn)確?地向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?,實(shí)施財(cái)?務(wù)分析等?方面都相?當(dāng)欠缺。?在財(cái)務(wù)工?作中我們?也發(fā)現(xiàn)公?司的基礎(chǔ)?管理工作?比較薄弱?,財(cái)務(wù)部?的管理職?能沒有充?分發(fā)揮;?有關(guān)制度?和規(guī)定執(zhí)?行力度不?夠;對公?司存在的?不合理現(xiàn)?象,財(cái)務(wù)?部沒有提?出合理化?建議;也?有部分財(cái)?務(wù)人員綜?合素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?一般;財(cái)?務(wù)人員應(yīng)?該提高自?我、服務(wù)?企業(yè)所要?思考和改?進(jìn)的必修?課。我確?信公司是?一個(gè)團(tuán)結(jié)?、高效的?工作團(tuán)體?,希望每?位財(cái)務(wù)人?員都能夠?獨(dú)當(dāng)一面?,我有信?心協(xié)同財(cái)?務(wù)部全體?人員與公?司共同走?向輝煌。?做為財(cái)?務(wù)人員,?我們決心?在以后的?工作中不?斷地總結(jié)?、反省、?鞭策自己?,加強(qiáng)學(xué)?習(xí),提高?自身的綜?合素質(zhì),?把學(xué)到的?知識真正?有效的運(yùn)?用到具體?的工作中?去,以適?應(yīng)時(shí)代和?企業(yè)的發(fā)?展。在未?來,我們?一定要與?時(shí)俱進(jìn),?求真務(wù)實(shí)?,大膽實(shí)?踐探索,?穩(wěn)中求進(jìn)?,將與社?會同進(jìn)步?,與公司?同發(fā)展,?增強(qiáng)公司?的公信力?,為公司?邁上一個(gè)?更高的臺?階,做出?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。2?023公?司財(cái)務(wù)人?員工作總?結(jié)范本(?三)回?顧___?_的工作?,在取得?成績的同?時(shí),更找?到了工作?中的許多?不足和缺?憾。主要?存在于對?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度的把?握及執(zhí)行?的可行性?還有待進(jìn)?一步的探?索,尤其?是歷年審?計(jì)都暴漏?出來的那?些陳腐問?題,每次?總在敷衍?了事中得?過且過。?不過,這?也激勵(lì)我?進(jìn)一步學(xué)?習(xí)研判相?關(guān)專業(yè)知?識,將其?運(yùn)用到新?時(shí)期現(xiàn)實(shí)?業(yè)務(wù)的處?理上去,?攻堅(jiān)克難?、獲取更?大的成績?。現(xiàn)將?過去一年?來的思想?、學(xué)習(xí)和?工作情況?總結(jié)如下?:一、?業(yè)務(wù)工作?方面過?去的一年?,我謹(jǐn)記?自己的職?責(zé)。嚴(yán)格?要求,堅(jiān)?持原則,?秉公辦事?,顧全大?局。以新?《會計(jì)法?》為依據(jù)?,認(rèn)真履?行總預(yù)算?崗位職責(zé)?。一絲不?茍,忠于?職守,圓?滿完成了?____?的預(yù)算編?制和__?__的預(yù)?算執(zhí)行;?合理調(diào)配?資金,按?時(shí)足額上?繳了我辦?承擔(dān)的非?稅收入;?加強(qiáng)市容?專戶的收?支管理,?確保保潔?員工資全?部按卡轉(zhuǎn)?賬發(fā)放;?認(rèn)真做好?會計(jì)基礎(chǔ)?工作,仔?細(xì)審核原?始憑證,?會計(jì)資料?手續(xù)齊備?、裝訂整?潔、帳目?清晰。?另外,除?按時(shí)完成?本職工作?,我還積?極參與了?____?村回遷、?轄區(qū)突發(fā)?性事件、?重點(diǎn)人員?監(jiān)控、假?日維穩(wěn)等?街辦臨時(shí)?性中心工?作。二?、思想學(xué)?習(xí)方面?我深知作?為財(cái)務(wù)工?作人員,?肩負(fù)責(zé)任?的重大。?要更好的?履行職責(zé)?,就必須?不斷的學(xué)?習(xí)!學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識?和目前新?形勢下的?方針政策?。堅(jiān)持把?學(xué)習(xí)和積?累作為提?升自身素?質(zhì),提高?工作能力?的基本途?徑;堅(jiān)持?把參加各?種學(xué)習(xí)活?動與日常?工作中遇?到的問題?結(jié)合起來?,做到學(xué)?以致用。?一年來?,自己無?論是在政?治思想上?還是業(yè)務(wù)?水平方面?,均有了?較大的提?高。三?、年度預(yù)?算的編制?、執(zhí)行方?面年度?預(yù)算編制?是一項(xiàng)比?較復(fù)雜和?繁重的工?作任務(wù),?主要是根?據(jù)《國家?預(yù)算法》?、上級單?位預(yù)算編?制原則和?本年度的?各項(xiàng)改革?重點(diǎn)等,?編制出本?單位下一?年度的收?支預(yù)算。?這不僅是?反映我單?位財(cái)務(wù)情?況、人員?情況和資?產(chǎn)狀況的?書面文件?,更是便?于領(lǐng)導(dǎo)了?解情況、?掌握政策?后制定我?單位下一?年度財(cái)務(wù)?收支的重?要決策依?據(jù)。由?于前期準(zhǔn)?備充分,?這項(xiàng)工作?已于__?__月圓?滿完成。?四、生?活方面?作為一名?來自農(nóng)村?的青年,?父母的教?養(yǎng)和從小?所經(jīng)歷的?艱苦環(huán)境?使我一直?都信奉節(jié)?儉、反對?鋪張!生?活中從不?與人攀比?。平時(shí),?我性格開?朗、嚴(yán)以?律己、寬?以待人,?善于和普?通百姓溝?通,樂于?幫助困難?群眾。今?年,__?__“八?項(xiàng)規(guī)定”?出臺后,?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)了“關(guān)?于改進(jìn)工?作作風(fēng)、?密切聯(lián)系?群眾”的?相關(guān)
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