![保安試用期工作總結(jié)自我評(píng)價(jià)范本(2篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/8b1fb84409cbca7317b39f6f0eac67f7/8b1fb84409cbca7317b39f6f0eac67f71.gif)
![保安試用期工作總結(jié)自我評(píng)價(jià)范本(2篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/8b1fb84409cbca7317b39f6f0eac67f7/8b1fb84409cbca7317b39f6f0eac67f72.gif)
![保安試用期工作總結(jié)自我評(píng)價(jià)范本(2篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/8b1fb84409cbca7317b39f6f0eac67f7/8b1fb84409cbca7317b39f6f0eac67f73.gif)
![保安試用期工作總結(jié)自我評(píng)價(jià)范本(2篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/8b1fb84409cbca7317b39f6f0eac67f7/8b1fb84409cbca7317b39f6f0eac67f74.gif)
![保安試用期工作總結(jié)自我評(píng)價(jià)范本(2篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/8b1fb84409cbca7317b39f6f0eac67f7/8b1fb84409cbca7317b39f6f0eac67f75.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)保安試用?期工作總?結(jié)自我評(píng)?價(jià)范本?在大型的?百貨公司?里擔(dān)任保?安工作,?責(zé)任重大?,壓力千?鈞。為了?保質(zhì)保量?完成、履?行好肩負(fù)?的使命,?一年來(lái)我?們重點(diǎn)抓?了三項(xiàng)工?作。一是?抓隊(duì)伍建?設(shè)。一支?過(guò)硬的隊(duì)?伍是做好?工作的重?要保證,?從保安隊(duì)?組建開始?,我們?cè)?隊(duì)伍建設(shè)?上就堅(jiān)持?“兩手抓?”:一手?抓人員的?配備,一?手抓素質(zhì)?的提高。?二是抓制?度建設(shè)。?工作的規(guī)?范有序、?卓有成效?的關(guān)鍵是?靠科學(xué)適?用的制度?作保證,?“不以規(guī)?矩,不成?方圓”。?三是抓思?想建設(shè)。?由于我們?的同事來(lái)?自不同的?地方,不?同的崗位?,各人的?綜合素質(zhì)?、性格、?愛好均不?相同。對(duì)?工作中出?現(xiàn)的問(wèn)題?和差錯(cuò),?我們要求?:不得隱?瞞,及時(shí)?上報(bào),有?錯(cuò)必糾,?有錯(cuò)必改?,懲前治?后,引以?為鑒,強(qiáng)?化精神,?改進(jìn)工作?。形式多?樣的思想?品德教育?,收到了?實(shí)實(shí)在在?的效果。?雖說(shuō)保?安工作不?怎么起眼?,但它實(shí)?實(shí)在在的?是一個(gè)百?貨不可缺?少的保障?,因?yàn)槲?們的工作?不僅要保?障光顧我?們百貨的?顧客的生?命財(cái)產(chǎn)安?全,還要?保護(hù)好我?們賣場(chǎng)里?的貨品安?全,雖然?工作繁雜?反復(fù),但?是這鍛煉?了我的組?織和溝通?能力,讓?我的交往?能力大大?的提高.?在處理突?發(fā)事件和?緊急事件?方面,覺?得自己的?應(yīng)變能力?還有欠缺?,以后在?工作中一?定與這方?面比較優(yōu)?秀的員工?多多溝通?,多多學(xué)?習(xí),同時(shí)?在工作中?自己也不?斷的學(xué)習(xí)?和積累。?“大事?小事認(rèn)真?做,重復(fù)?的事情快?樂(lè)做”,?我一直以?來(lái)都謹(jǐn)遵?著這條準(zhǔn)?則,在工?作中嚴(yán)格?要求自己?,絕不讓?不確定的?安全隱患?在自己的?眼皮底下?存在,一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)事?情就立刻?解決,嚴(yán)?格遵守公?司的章程?辦事,這?是我性格?里的優(yōu)點(diǎn)?,當(dāng)然我?也有不足?,就是不?太健談,?性格不是?太外向,?我會(huì)在以?后的工作?中努力克?服。在?往后的工?作中我希?望自己有?更大的進(jìn)?步,更多?的鍛煉自?己的工作?經(jīng)驗(yàn),努?力做好每?一次商場(chǎng)?的大的促?銷,保證?顧客的生?命財(cái)產(chǎn)安?全,保證?賣場(chǎng)的的?安全,在?自己的工?作里盡量?不出差錯(cuò)?,與同事?們共同努?力為公司?的美好未?來(lái)添磚加?瓦。保?安試用期?工作總結(jié)?自我評(píng)價(jià)?范本(二?)我叫?____?,是__?__警校?的應(yīng)屆畢?業(yè)生,本?人于__?__年到?____?賓館保安?部就職,?距今已經(jīng)?過(guò)去了一?年多的時(shí)?間。雖然?工作時(shí)間?不算長(zhǎng),?但是我充?分發(fā)揚(yáng)邊?工作邊學(xué)?習(xí)的精神?,圓滿完?成了__?__賓館?全年消防?安全工作?和賓館上?級(jí)下達(dá)的?各項(xiàng)臨時(shí)?任務(wù),以?下是我這?年的工作?鑒定一?、基礎(chǔ)工?作:剛?接手保安?部時(shí)發(fā)現(xiàn)?部門內(nèi)員?工工作態(tài)?度不積極?,工作協(xié)?調(diào)能力差?,工作責(zé)?任心不強(qiáng)?,時(shí)常出?現(xiàn)缺崗、?漏崗、打?瞌睡、工?作沒有部?署、該管?的不管、?該問(wèn)的不?問(wèn)、該做?的不做和?人員工作?機(jī)動(dòng)性不?靈活等現(xiàn)?象。經(jīng)過(guò)?近一個(gè)月?的觀察和?思考,我?決定先從?員工的心?態(tài)入手。?調(diào)節(jié)員工?的工作心?態(tài),積極?相互溝通?,幫助員?工樹立對(duì)?工作的自?信心和培?養(yǎng)員工的?團(tuán)隊(duì)意識(shí)?、業(yè)務(wù)技?能。在工?作中不斷?激勵(lì)員工?不斷培養(yǎng)?員工,互?相取長(zhǎng)補(bǔ)?短。作為?部門主管?,自身堅(jiān)?持做到以?身作則,?堅(jiān)持做到?干工作領(lǐng)?導(dǎo)沖在最?前面。對(duì)?工作積極?、努力學(xué)?習(xí)的保安?員適當(dāng)給?予獎(jiǎng)勵(lì)。?對(duì)不求上?進(jìn)、消極?怠工的人?員一律從?本部門清?除,絕不?留情。另?外嚴(yán)把應(yīng)?聘人員面?試這道關(guān)?,嚴(yán)格做?到達(dá)不到?保安部用?人標(biāo)準(zhǔn)的?應(yīng)聘人員?堅(jiān)決不用?并適當(dāng)?shù)?給予新員?工工作壓?力,使其?盡快適應(yīng)?工作崗位?,而且做?到分級(jí)管?理,層層?細(xì)化。?以上工作?方法在得?到很大成?效的同時(shí)?又為日后?的各項(xiàng)工?作奠定了?良好基礎(chǔ)?。就是?憑著穩(wěn)定?良好的工?作心態(tài),?保安部全?體員工自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日除?本部門日?常工作外?協(xié)助各部?門完成點(diǎn)?餐傳菜、?搬運(yùn)物品?、場(chǎng)地施?工、搶險(xiǎn)?救災(zāi)等各?項(xiàng)臨時(shí)任?務(wù)共計(jì)_?___次?,處理客?人投訴_?___起?,協(xié)助公?安部門進(jìn)?行治安工?作___?_次,處?理賓館員?工民事案?件___?_起,接?待治安消?防關(guān)系單?位檢查工?作___?_次,參?加市消防?培訓(xùn)__?__次,?參加各個(gè)?市、區(qū)消?防治安會(huì)?議___?_次。此?外圓滿完?成___?_年集團(tuán)?行政管理?中心舉辦?的百日安?全活動(dòng)和?____?年___?_月__?__日至?____?月___?_日為期?____?天的監(jiān)控?器安裝監(jiān)?督工作,?受到了酒?店管理公?司總經(jīng)辦?、賓館各?個(gè)部門和?各個(gè)關(guān)系?單位的一?致好評(píng)。?一、按?質(zhì)按量完?成本職工?作,平時(shí)?多思考總?結(jié),爭(zhēng)取?將每一件?事兒做的?更好。?二、積極?做好溝通?協(xié)調(diào)工作?,膽氣領(lǐng)?導(dǎo)與員工?溝通橋梁?的重任。?對(duì)照崗位?職責(zé)說(shuō)明?,擺正自?身的位置?,充當(dāng)好?助理角色?,這一點(diǎn)?是我必須?盡快做到?的。緊緊?圍繞本部?門的工作?重點(diǎn),通?過(guò)崗上督?促檢查、?溝通談話?、日常指?導(dǎo)等形式?,及時(shí)了?解和掌握?我部門工?作落實(shí)情?況及工作?中的困難?與問(wèn)題,?及時(shí)把問(wèn)?題向經(jīng)理?匯報(bào),并?商討解決?整改的方?案,確保?工作中的?各種困難?和問(wèn)題得?以妥善解?決,促進(jìn)?和推動(dòng)我?部門向心?力的形成?,促使大?家"心往?一處想、?勁往一處?使",從?而更好的?完成公司?交付我們?的任務(wù)。?三、強(qiáng)?化保安部?管理制度?的執(zhí)行和?完善工作?。一是認(rèn)?真熟悉和?領(lǐng)悟保安?部的各項(xiàng)?規(guī)章制度?,進(jìn)一步?修改其不?完善之處?;二是認(rèn)?真監(jiān)督和?督促保安?員對(duì)我部?門各項(xiàng)管?理制度、?規(guī)章制度?的執(zhí)行;?三是及時(shí)?指出和糾?正在制度?執(zhí)行方面?的不足。?四、多?學(xué)習(xí),提?高工作的?效率。學(xué)?習(xí)會(huì)議記?錄、新聞?通訊等的?規(guī)范寫作?,學(xué)習(xí)監(jiān)?控設(shè)施的?維護(hù)保養(yǎng)?,學(xué)習(xí)為?人處事的?道理,以?便更好的?工作,更?好的與領(lǐng)?導(dǎo)同事相?處。五?、認(rèn)真的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交代的各?種任務(wù)。?我知道?,現(xiàn)在的?我,在很?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024新教材高中歷史 第九單元 當(dāng)代世界發(fā)展的特點(diǎn)與主要趨勢(shì) 第23課 和平發(fā)展合作共贏的時(shí)代潮流說(shuō)課稿 部編版必修中外歷史綱要下
- 2025年貨車承包合同模板:冷鏈物流貨車承包經(jīng)營(yíng)合同3篇
- 13 我想和你們一起玩(說(shuō)課稿)2023-2024學(xué)年道德與法治一年級(jí)下冊(cè)統(tǒng)編版
- 水利資產(chǎn)評(píng)估委托合同(2篇)
- 2024年高中化學(xué) 第二章 化學(xué)鍵化學(xué)反應(yīng)與能量 第二節(jié) 化學(xué)反應(yīng)的快慢和限度 第1課時(shí) 化學(xué)反應(yīng)的快慢說(shuō)課稿 魯科版必修2
- 2025年度美容院顧客滿意度調(diào)查與改進(jìn)措施合同
- 二零二五年度綜合用地聯(lián)合出讓競(jìng)買合同
- 2024-2025學(xué)年高中英語(yǔ) Unit 4 Friends forever Period 3 Using language說(shuō)課稿 外研版必修第一冊(cè)
- 二零二五年度新能源技術(shù)研發(fā)履約擔(dān)保協(xié)議書3篇
- 2024-2025學(xué)年新教材高中化學(xué) 專題7 氮與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展 第2單元 第2課時(shí) 硝酸說(shuō)課稿 蘇教版必修2
- 【蟬媽媽】2024年抖音電商酒水行業(yè)趨勢(shì)洞察報(bào)告
- 海洋垃圾處理行業(yè)可行性分析報(bào)告
- 公共部門績(jī)效管理案例分析
- 無(wú)人機(jī)培訓(xùn)計(jì)劃表
- 2024屆高考英語(yǔ)詞匯3500左右
- 2024年-2025年海船船員考試-船舶人員管理考試題及答案
- 2025屆安徽省皖南八校聯(lián)盟高二物理第一學(xué)期期末統(tǒng)考試題含解析
- DB11T 1812-2020 既有玻璃幕墻安全性檢測(cè)與鑒定技術(shù)規(guī)程
- 安全開發(fā)流程培訓(xùn)文件課件
- 三年內(nèi)無(wú)重大違法記錄聲明
- 第六章-主成分分析法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論