工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

粵人社發(fā)〔2010〕268號(hào)各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障（人事、人力資源）局，經(jīng)濟(jì)和信息化主管部門，順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，順德區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局，省直有關(guān)單位：為加快我省工業(yè)設(shè)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)水平和創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)“廣東制造”向“廣東創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)，在我省實(shí)行工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格制度（專業(yè)技術(shù)人員）試點(diǎn)?，F(xiàn)將《工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格制度（專業(yè)技術(shù)人員）試點(diǎn)工作暫行辦法》和《工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)人員）考試實(shí)施辦法》印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。廣東省人力資源和社會(huì)保障廳二O—O年九月二日工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格制度（專業(yè)技術(shù)人員）試點(diǎn)工作暫行辦法第一章總則第一條為加快我省工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),提高工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)水平和創(chuàng)新能力，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)，根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格證書制度有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法適用于在我省從事工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作的人員。第三條工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格制度（專業(yè)技術(shù)人員）（以下簡(jiǎn)稱“工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格制度”）是一項(xiàng)職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度，納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃中的地方試點(diǎn)。第四條工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)水平評(píng)價(jià)設(shè)置高級(jí)資格、中級(jí)資格、初級(jí)資格3個(gè)層級(jí)，資格名稱對(duì)應(yīng)分別為高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師、工業(yè)設(shè)計(jì)師、助理工業(yè)設(shè)計(jì)師。高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師、工業(yè)設(shè)計(jì)師和助理工業(yè)設(shè)計(jì)師的英文譯稱分別為SeniorIndustrialDesigner、IndustrialDesigner和AssistantIndustrialDesigner。通過工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)水平評(píng)價(jià)并取得相應(yīng)級(jí)別職業(yè)資格證書的人員，表明其已具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力。第五條工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格制度由省人力資源和社會(huì)保障廳（以下簡(jiǎn)稱“省人社廳”）會(huì)同省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“省經(jīng)濟(jì)和信息化委”）組織實(shí)施，接受人力資源和社會(huì)保障部的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。省經(jīng)濟(jì)和信息化委負(fù)責(zé)擬定考試科目、考試大綱，提出考試合格標(biāo)準(zhǔn)建議，組建高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格評(píng)審委員會(huì)專家?guī)?，承?dān)評(píng)委會(huì)日常管理工作。省人社廳負(fù)責(zé)審定考試科目、考試大綱，設(shè)置高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格評(píng)審委員會(huì)，頒布高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格條件，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格評(píng)審工作，核準(zhǔn)評(píng)審結(jié)果，組織考試命題和考務(wù)實(shí)施，確定合格標(biāo)準(zhǔn)。第二章評(píng)價(jià)第六條助理工業(yè)設(shè)計(jì)師、工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格通過考試取得。助理工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格考試設(shè)《工業(yè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論》和《工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)（初級(jí)）》兩個(gè)科目，工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格考試設(shè)《工業(yè)設(shè)計(jì)綜合知識(shí)》和《工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)（中級(jí)）》兩個(gè)科目，達(dá)到考試合格標(biāo)準(zhǔn)者取得相應(yīng)資格。第七條高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合，達(dá)到考試合格標(biāo)準(zhǔn)并通過高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審者取得相應(yīng)資格。考試科目為《工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)（高級(jí)》評(píng)審參照專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)辦法進(jìn)行。第八條工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格考試，采用全省統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的方式，原則上每年舉行一次?？荚噷?shí)施后，不再進(jìn)行工藝美術(shù)系列工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。第九條報(bào)名參加工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格評(píng)價(jià)的人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和各項(xiàng)法律，從事工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)工作，恪守職業(yè)道德。第十條報(bào)名參加助理工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格考試的人員，除具備本辦法第九條所列條件外，還須具備下列條件之一：（一）取得工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)或相近專業(yè)中專學(xué)歷，從事工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)工作滿4年。（二）取得工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)或相近專業(yè)大專學(xué)歷，從事工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)工作滿2年。（三）取得工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)或相近專業(yè)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位。（四）取得其他專業(yè)中專及以上學(xué)歷或?qū)W位，其從事工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)工作相應(yīng)增加2年。第十一條報(bào)名參加工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格考試的人員，除具備本辦法第九條所列條件外，還須具備下列條件之一：（一）取得工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷，從事工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)工作滿6年。（二）取得工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從事工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)工作滿4年。（三）取得工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)或相近專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)滿2年。（四）取得工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)或相近專業(yè)碩士學(xué)位，從事工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)工作滿1年。（五）取得工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)或相近專業(yè)博士學(xué)位。（六）取得助理工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格后，從事工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)工作滿5年。第十二條報(bào)名參加高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格考試的人員，除具備本辦法第九條所列條件外，還須具備下列條件之一：（一）取得大專及以上學(xué)歷，并獲得工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格后，從事工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)工作滿5年。（二）取得工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)或相近專業(yè)博士學(xué)位，從事工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)工作滿2年。第十三條本辦法報(bào)名條件中所規(guī)定的從事工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)工作年限，其截止日期為考試年度當(dāng)年12月31日。第十四條通過工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格評(píng)價(jià)的人員，取得由省人社廳印制、省人社廳與省經(jīng)濟(jì)和信息化委共同用印的工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格證書。該證書在全省范圍有效。第十五條對(duì)考試作弊或利用偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)等手段取得工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格證書的，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回證書。當(dāng)事人2年內(nèi)不得參加工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格考試和評(píng)審。第三章職業(yè)能力第十六條取得助理工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格證書的人員，應(yīng)具備以下能力：（一）有一定的工業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)和工作能力，能夠解決本專業(yè)一般性專業(yè)技術(shù)問題；（二）具有獨(dú)立完成一般性工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)工作的能力；（三）了解與工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守工業(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)定。第十七條取得工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格證書的人員，應(yīng)具備的基本能力：（一）了解國(guó)內(nèi)外工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力，具有完成本專業(yè)較為復(fù)雜的技術(shù)工作和獨(dú)立解決本專業(yè)重大疑難問題的能力；（二）指導(dǎo)初級(jí)資格人員和協(xié)助高級(jí)資格人員工作的能力；（三）熟悉國(guó)內(nèi)外工業(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)的法律法規(guī)以及工業(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)管理規(guī)定，有較豐富的工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；（四）具有一定的外語(yǔ)水平。第十八條取得工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格證書的人員，除具備本辦法第十七條規(guī)定的基本能力外，還應(yīng)具備本專業(yè)的職業(yè)能力：（一）設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力：產(chǎn)品使用功能與使用方式、產(chǎn)品外觀形態(tài)與色彩、產(chǎn)品界面與交互的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與材料的綜合運(yùn)用；（二）設(shè)計(jì)表達(dá)能力：徒手繪制設(shè)計(jì)草圖，以計(jì)算機(jī)及設(shè)計(jì)軟件精確表現(xiàn)設(shè)計(jì)方案，以文字、圖文或多媒體手段綜合表達(dá)設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)概念；（三）設(shè)計(jì)研究能力：包括產(chǎn)品市場(chǎng)與用戶研究、產(chǎn)品分析與設(shè)計(jì)定位研究、產(chǎn)品趨勢(shì)與發(fā)展研究、產(chǎn)品人機(jī)工學(xué)研究；（四）設(shè)計(jì)管理能力：設(shè)計(jì)項(xiàng)目組織與管理，設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)，文化、商業(yè)和工程知識(shí)的綜合運(yùn)用。第十九條取得高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格證書的人員，應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和職業(yè)能力，另行規(guī)定。第四章登記第二十條工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格證書實(shí)行登記服務(wù)制度。具體工作由省經(jīng)濟(jì)和信息化委委托廣東省工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)。第二十一條廣東省工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)定期向社會(huì)公布工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格證書登記情況，建立工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員信用檔案，并為用人單位提供取得證書人員的信息查詢服務(wù)。第二十二條凡在工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)活動(dòng)中，違反有關(guān)法律、法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度或職業(yè)道德，造成重大負(fù)面影響或經(jīng)濟(jì)損失的，由省經(jīng)濟(jì)和信息化委取消登記，并由發(fā)證機(jī)關(guān)收回證書。第五章附則第二十三條本辦法頒布前，已取得我省工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、具備本辦法第九條所列條件、且目前從事工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)工作的人員，均可直接報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格考試，考試科目為相應(yīng)級(jí)別的《工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》，達(dá)到考試合格標(biāo)準(zhǔn)即取得相應(yīng)級(jí)別的工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格。第二十四條本辦法頒布前，長(zhǎng)期從事工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)工作、符合高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格考核認(rèn)定條件的人員，可通過考核認(rèn)定獲得高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格；參加廣東省首屆工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)技能大賽獲得工業(yè)設(shè)計(jì)師、助理工業(yè)設(shè)計(jì)師稱號(hào)的人員，可直接認(rèn)定相應(yīng)級(jí)別的工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格。第二十五條對(duì)取得工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格的人員，用人單位可根據(jù)工作需要和國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第二十六條來粵工作的香港、澳門、臺(tái)灣居民申請(qǐng)參加工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格考試和評(píng)審，應(yīng)提交本人身份證明、國(guó)務(wù)院教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位證書，以及本人工作單位出具的從事工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)工作年限的證明。外籍專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)參加工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)水平評(píng)價(jià)的具體辦法另行規(guī)定。第二十七條本辦法自頒布之日起實(shí)行。工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)人員）考試實(shí)施辦法第一條工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)人員）（以下簡(jiǎn)稱“工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格”）考試在省人力資源和社會(huì)保障廳（以下簡(jiǎn)稱“省人社廳”）和省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“省經(jīng)濟(jì)和信息化委”）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，兩部門共同成立“工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格評(píng)價(jià)辦公室”，辦公室設(shè)在省人社廳，負(fù)責(zé)研究制定工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格考試相關(guān)政策和指導(dǎo)考試工作。具體考試考務(wù)工作由省人事考試局組織實(shí)施。第二條省經(jīng)濟(jì)和信息化委組建工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格考試專家委員會(huì)，編寫考試大綱，并配合省人事考試局組織命題和閱卷工作。第三條工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格考試原則上每年舉行1次，考試時(shí)間定于每年4月。第四條初級(jí)資格考試設(shè)《工業(yè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論》和《工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)（初級(jí)）》兩個(gè)科目，中級(jí)資格考試設(shè)《工業(yè)設(shè)計(jì)綜合知識(shí)》和《工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)（中級(jí)）》兩個(gè)科目，高級(jí)資格考試設(shè)《工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)（高級(jí)）》科目。中、初級(jí)資格考試均安排一天進(jìn)行（每門科目半天），高級(jí)資格考試安排半天進(jìn)行?！豆I(yè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論》和《工業(yè)設(shè)計(jì)綜合知識(shí)》考試時(shí)間為2小時(shí)，《工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》考試時(shí)間為4小時(shí)。第五條《工業(yè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論》、《工業(yè)設(shè)計(jì)綜合知識(shí)》和《工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》考試采取閉卷紙筆作答方式進(jìn)行。第六條參加初、中級(jí)資格考試的人員，應(yīng)在一個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試。參加高級(jí)資格考試達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的，其成績(jī)?cè)谏陥?bào)高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格評(píng)審時(shí)長(zhǎng)期有效。第七條報(bào)名參加考試的人員，應(yīng)符合《工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格制度（專業(yè)技術(shù)人員）試點(diǎn)工作暫行辦法》中規(guī)定的相應(yīng)報(bào)名條件。第八條凡符合報(bào)名條件并申請(qǐng)參加工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格考試的人員，按省人事考試局發(fā)布的考務(wù)通知要求進(jìn)行報(bào)名和參加考試。駐粵單位人員，按屬地原則組織報(bào)名。第九條考點(diǎn)原則上設(shè)在省會(huì)城市，如確需要其他城市設(shè)置考點(diǎn)，需經(jīng)省人社廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化委批準(zhǔn)。第十條堅(jiān)持考試與培訓(xùn)分開原則。凡參與考試工作（包括命題和組織管理等）的人員，不得參加考試，不得參與或舉辦與考試內(nèi)容有關(guān)的任何培訓(xùn)。應(yīng)考人員參加相關(guān)培訓(xùn)實(shí)行自愿原則。第十一條工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格考試有關(guān)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)經(jīng)省物價(jià)部門核準(zhǔn)，并向社會(huì)公布，接受公眾監(jiān)督。第十二條考試考務(wù)工作要嚴(yán)格執(zhí)行考試工作的有關(guān)規(guī)章制度，切實(shí)做好試卷命制、印刷、發(fā)送過程中的保密工作，遵守保密制度，嚴(yán)防泄密。第十三條考試工作人員要嚴(yán)格遵守考試工作紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行考試回避制度。對(duì)違反考試紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部第3號(hào)令）處理。工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀及制定說明蔣雯（廣東工業(yè)大學(xué)）1工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)背景及指導(dǎo)思想工業(yè)設(shè)計(jì)在中國(guó)成為一種職業(yè)始于上世紀(jì)80年代初，其發(fā)展經(jīng)歷了“外觀設(shè)計(jì)”到“外觀+功能設(shè)計(jì)”再到“創(chuàng)新設(shè)計(jì)”的由低到高的三個(gè)認(rèn)識(shí)階段。工業(yè)設(shè)計(jì)在企業(yè)中逐步形成相對(duì)成熟的職業(yè)形態(tài)。工業(yè)設(shè)計(jì)作為一種推動(dòng)“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”轉(zhuǎn)型的有效手段，得到了從中央到地方各級(jí)政府的高度重視。然而，工業(yè)設(shè)計(jì)人力資源建設(shè)卻相對(duì)滯后，國(guó)家體制內(nèi)目前尚沒有專門的工業(yè)設(shè)計(jì)師職稱，大多數(shù)工業(yè)設(shè)計(jì)師游離于體制之外，從業(yè)資格的認(rèn)定面臨困境，職業(yè)和權(quán)益沒有得到社會(huì)應(yīng)有的尊重，限制了工業(yè)設(shè)計(jì)人才隊(duì)伍的發(fā)展壯大。廣東作為國(guó)內(nèi)制造及工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)最發(fā)達(dá)的省份之一，率先在全國(guó)研發(fā)工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立工業(yè)設(shè)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)能力評(píng)價(jià)認(rèn)證體系，對(duì)于引領(lǐng)我省工業(yè)設(shè)計(jì)人力資源建設(shè)，促進(jìn)工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快我省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和創(chuàng)新型廣東建設(shè)，有著十分重要的現(xiàn)實(shí)和戰(zhàn)略意義。對(duì)此，中共中央政治局委員、省委書記汪洋同志去年兩次作出批示，親自倡導(dǎo)開展工業(yè)設(shè)計(jì)師評(píng)定方案研究；省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)黃龍?jiān)疲∥Ｎ?、副省長(zhǎng)肖志恒等領(lǐng)導(dǎo)要求省直相關(guān)部門密切配合做好開發(fā)工作。為了貫徹落實(shí)汪洋書記重要批示精神，從去年7月起，省勞動(dòng)保障廳聯(lián)合有關(guān)部門，密鑼緊鼓地開展了工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)能力評(píng)價(jià)認(rèn)證體系的研究建設(shè)工作。職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在職業(yè)資格體系中處于龍頭位置，起著導(dǎo)向作用。它是職業(yè)教育及職業(yè)鑒定考核的基準(zhǔn)。職業(yè)資格體系是否有效，是否能得到社會(huì)廣泛認(rèn)同，取決于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制是否符合人才市場(chǎng)目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是從業(yè)者職業(yè)技能的反映，勞動(dòng)者的職業(yè)能力是基于職業(yè)活動(dòng)本身而言的，勞動(dòng)者的職業(yè)能力的養(yǎng)成、提高和評(píng)價(jià)必須基于其完成工作任務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量。為了使所開發(fā)的工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能夠真正面向企業(yè)的需求和發(fā)揮實(shí)際的效用，省勞動(dòng)保障廳聯(lián)合省工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)組織人員深入相關(guān)制造企業(yè)和設(shè)計(jì)公司，開展職業(yè)調(diào)查和職業(yè)分析。調(diào)查了解該工業(yè)設(shè)計(jì)的活動(dòng)目標(biāo)、工作領(lǐng)域、發(fā)展?fàn)顩r、從業(yè)人群數(shù)量、層次、薪酬水平和社會(huì)地位，以及工業(yè)設(shè)計(jì)從業(yè)者必備能力、知識(shí)和技能等，并多次組織粵港兩地工業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行研討，廣泛聽取意見。在以工業(yè)設(shè)計(jì)活動(dòng)為導(dǎo)向，以工業(yè)設(shè)計(jì)技能為核心的總原則指導(dǎo)下，運(yùn)用職業(yè)功能分析法，按照模塊化、層次化、國(guó)際化和專業(yè)化的理念建立了工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，這一職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以工業(yè)設(shè)計(jì)必備能力為基礎(chǔ)，同時(shí)具有動(dòng)態(tài)性、開放性和靈活性，以滿足企業(yè)創(chuàng)新的需要。?職業(yè)定義及等級(jí)劃分工業(yè)設(shè)計(jì)在中國(guó)發(fā)展了二、三十年，越來越多的企業(yè)肯定了工業(yè)設(shè)計(jì)作為職業(yè)存在的必要性，但工業(yè)設(shè)計(jì)在不同企業(yè)中的功能定位以及影響范圍卻是大相徑庭，這在很大程度上是由于企業(yè)對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)認(rèn)識(shí)的差異性產(chǎn)生的。建立職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，首先需要明確職業(yè)定義。工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中給出的工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)定義為：工業(yè)設(shè)計(jì)師是綜合應(yīng)用工程技術(shù)、美學(xué)、人體工程學(xué)，對(duì)批量生產(chǎn)產(chǎn)品的外觀造型、功能、可用性、結(jié)構(gòu)、材料應(yīng)用等方面進(jìn)行的創(chuàng)意活動(dòng)的專業(yè)人員，廣義的工業(yè)設(shè)計(jì)師還包括參與產(chǎn)品相關(guān)的廣告、包裝、展示設(shè)計(jì)與市場(chǎng)策劃、品牌開發(fā)、營(yíng)銷等活動(dòng)的從業(yè)人員。這一定義比較全面地概括了工業(yè)設(shè)計(jì)師工作性質(zhì)：工業(yè)設(shè)計(jì)師需要擁有技術(shù)與美學(xué)知識(shí)，故一般要求經(jīng)過?？埔陨系穆殬I(yè)教育；工業(yè)設(shè)計(jì)師從事的是工業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)工作，包括開發(fā)策略、產(chǎn)品創(chuàng)意及產(chǎn)品宣傳，都是工業(yè)設(shè)計(jì)師可能涉及的工作范疇，其中，產(chǎn)品創(chuàng)意是工業(yè)設(shè)計(jì)師的核心工作內(nèi)容。這一定義同時(shí)也確定了工業(yè)設(shè)計(jì)師的創(chuàng)意工作不僅包括外觀造型，同時(shí)也包括對(duì)產(chǎn)品功能、產(chǎn)品材料與結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品使用方式等方面的創(chuàng)新。工業(yè)設(shè)計(jì)的工作范圍十分寬闊，工作層次從管理規(guī)劃到表現(xiàn)制作高低差別也很大，根據(jù)制定國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的等級(jí)性原則，工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格等級(jí)由低到高共設(shè)三個(gè)等級(jí)，分別為：助理工業(yè)設(shè)計(jì)師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、工業(yè)設(shè)計(jì)師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。職業(yè)技能等級(jí)的劃分，是基于職業(yè)活動(dòng)范圍的寬窄、工作責(zé)任的大小和工作難度的高低來確定的。由于工業(yè)設(shè)計(jì)從事的是創(chuàng)造性的工作，是一種需要特定知識(shí)和特定技能的職業(yè)，一般需要經(jīng)過大專以上的職業(yè)培訓(xùn)，其高層次的工作涉及到企業(yè)的策略管理，因此工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格等級(jí)的設(shè)置對(duì)應(yīng)于國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)中的最高三級(jí)。?工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)功能的劃分工業(yè)設(shè)計(jì)是一個(gè)定義問題、分析問題、解決問題的過程。反映在一般設(shè)計(jì)程序上可以看作四個(gè)環(huán)節(jié)：即設(shè)計(jì)策劃、設(shè)計(jì)分析、設(shè)計(jì)創(chuàng)意及設(shè)計(jì)表達(dá)，除此以外影響到設(shè)計(jì)結(jié)果的，還有設(shè)計(jì)項(xiàng)目的管理及設(shè)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)。由此，工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)將工業(yè)設(shè)計(jì)的職業(yè)功能劃分為5個(gè)模塊:產(chǎn)品設(shè)計(jì)策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)意、產(chǎn)品設(shè)計(jì)表達(dá)以及管理和培訓(xùn)。工業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)象的商品屬性要求確定一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目必須從市場(chǎng)和用戶的需求出發(fā)，這就要求工業(yè)設(shè)計(jì)師要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和用戶研究工作；要開展的每一個(gè)項(xiàng)目都應(yīng)與企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃保持一致，因此，項(xiàng)目的策劃應(yīng)具有整體性和系統(tǒng)性。考慮到整體開發(fā)規(guī)劃的長(zhǎng)期性，設(shè)計(jì)師需要把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。凡事都有表象與本質(zhì)兩個(gè)層面，設(shè)計(jì)問題也一樣，設(shè)計(jì)只有從問題的本質(zhì)出發(fā)，才能獲得最徹底的創(chuàng)新。設(shè)計(jì)師需要通過分析的方法，找到設(shè)計(jì)問題的本質(zhì)，以此作為設(shè)計(jì)的原點(diǎn)，去探索廣泛的創(chuàng)新可能。產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)意是工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)的核心功能，設(shè)計(jì)師創(chuàng)造出新的功能、結(jié)構(gòu)和形態(tài)，以滿足設(shè)計(jì)定位的要求。設(shè)計(jì)的過程也是概念可視化的過程，因此，創(chuàng)意的圖示及說明也是設(shè)計(jì)創(chuàng)意的有機(jī)組成部分。產(chǎn)品設(shè)計(jì)表達(dá)是在工業(yè)設(shè)計(jì)后期為批量制造進(jìn)行工程準(zhǔn)備和設(shè)計(jì)檢驗(yàn)的環(huán)節(jié)，包括數(shù)字模型的建立和實(shí)物模型的制作。數(shù)字模型包括二維工程制圖及三維數(shù)字模型及其渲染圖。實(shí)物模型可以用于結(jié)構(gòu)合理性及產(chǎn)品功能檢驗(yàn)。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)產(chǎn)品開發(fā)的時(shí)間、成本和質(zhì)量都提出了嚴(yán)苛的要求，因此，設(shè)計(jì)需要管理。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目管理規(guī)范及其實(shí)施，是設(shè)計(jì)項(xiàng)目能夠按質(zhì)、按量、按時(shí)間完成的基本保證。另一方面，工業(yè)設(shè)計(jì)是一種智力行為，需要依賴工作者的主觀.?職業(yè)能力要求分析職業(yè)能力是職業(yè)崗位對(duì)從業(yè)者工作素質(zhì)要求的具體體現(xiàn)。產(chǎn)品是設(shè)計(jì)師創(chuàng)意思維的結(jié)晶，而思維是觀念與知識(shí)的綜合，因此設(shè)計(jì)師擁有的知識(shí)是影響其工作素質(zhì)的重要因素。設(shè)計(jì)知識(shí)是構(gòu)成設(shè)計(jì)能力的基礎(chǔ)，但不是全部。設(shè)計(jì)不僅需要知識(shí)，也需要技巧，設(shè)計(jì)知識(shí)和表現(xiàn)技巧共同構(gòu)成了設(shè)計(jì)職業(yè)能力。職業(yè)能力要求是實(shí)現(xiàn)職業(yè)功能須掌握的最小技能類別要素。從工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中我們可以歸納出4類工業(yè)設(shè)計(jì)師需要具備的專業(yè)能力。設(shè)計(jì)管理能力：設(shè)計(jì)管理包含了對(duì)策略的管理、對(duì)人的管理及對(duì)項(xiàng)目的管理。要求設(shè)計(jì)師能夠制訂產(chǎn)品組合策略、產(chǎn)品開發(fā)策略及產(chǎn)品形象策略；能夠按照企業(yè)實(shí)際建立有效的設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)，能夠合理地選擇設(shè)計(jì)人才，組建設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)；能夠建立有效的設(shè)計(jì)人員考核激勵(lì)制度；能夠制定設(shè)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃；能夠制定項(xiàng)目計(jì)劃書，并控制項(xiàng)目完成質(zhì)量。市場(chǎng)及用戶研究能力：市場(chǎng)研究需要進(jìn)行信息的收集與整理分析，以便確定設(shè)計(jì)的目標(biāo)。設(shè)計(jì)師需要掌握多種信息收集的方法，能夠根據(jù)調(diào)研目標(biāo)選擇適當(dāng)?shù)恼{(diào)研方法,能夠根據(jù)調(diào)研目的設(shè)計(jì)問卷，能夠利用公共信息資源檢索所需信息。在調(diào)查完成之后，能夠?qū)λ占男畔⑦M(jìn)行整理歸納，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力：設(shè)計(jì)創(chuàng)意需要處理產(chǎn)品的功能、結(jié)構(gòu)、造型、使用方式等問題，因此要求設(shè)計(jì)師具有功能創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、形態(tài)創(chuàng)新及使用方式創(chuàng)新的能力。草圖是創(chuàng)意的基本手段，因此設(shè)計(jì)師也必須掌握手繪草圖的能力。為了真實(shí)地表達(dá)設(shè)計(jì)效果，設(shè)計(jì)師還應(yīng)具有利用計(jì)算機(jī)或其它工具渲染產(chǎn)品效果圖的能力。此外，產(chǎn)品開發(fā)通常需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作，因此，設(shè)計(jì)溝通能力也是設(shè)計(jì)師的基本素質(zhì)之。模型制作能力：為了制造的需要，需要有精確的方案表達(dá)。設(shè)計(jì)師需要掌握工程制圖的能力。由于數(shù)控技術(shù)在制造中的廣泛應(yīng)用，設(shè)計(jì)師也應(yīng)具備三維數(shù)字建模的能力。為了對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行直觀的評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)，還需要設(shè)計(jì)師能夠制作實(shí)物模型。不同等級(jí)的設(shè)計(jì)師有不同的能力要求。高級(jí)設(shè)計(jì)師偏重于規(guī)劃管理，而助理設(shè)計(jì)師更多地從事輔助性工作，因此會(huì)偏重于對(duì)表現(xiàn)制作能力的要求。工業(yè)設(shè)計(jì)不是隨心所欲、異想天開，設(shè)計(jì)是觀念的表現(xiàn)，理論的應(yīng)用。設(shè)計(jì)師必須要擁有工程學(xué)、美學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、管理學(xué)等方面的知識(shí)才能獲得上述專業(yè)技能。具體分析，工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)的知識(shí)構(gòu)成有以下幾個(gè)方面：產(chǎn)品策略知識(shí)：產(chǎn)品的開發(fā)不應(yīng)是盲目的，應(yīng)在策略的指引下進(jìn)行，才能保證與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一致性。設(shè)計(jì)師應(yīng)了解產(chǎn)品組合策略、產(chǎn)品開發(fā)策略及產(chǎn)品形象策略的類型及其特征，以便根據(jù)企業(yè)實(shí)際制訂有效的產(chǎn)品策略。項(xiàng)目管理知識(shí)：產(chǎn)品開發(fā)是一種復(fù)雜的工作，通常需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作共同完成，同時(shí)，設(shè)計(jì)的時(shí)間、成本、質(zhì)量都應(yīng)受到控制。項(xiàng)目管理者應(yīng)具有設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)類型的知識(shí)，掌握組建設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，考核激勵(lì)以及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的方法；項(xiàng)目管理者還應(yīng)懂得項(xiàng)目規(guī)劃書的內(nèi)容及規(guī)劃方法。市場(chǎng)及用戶研究理論：環(huán)境及文化的差異造成了不同人群在生活方式和喜好上的不同，反映在工業(yè)設(shè)計(jì)上，就是設(shè)計(jì)必須有明確的定位。市場(chǎng)及用戶研究是設(shè)計(jì)定位的依據(jù)。設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)了解市場(chǎng)細(xì)分理論，掌握各種市場(chǎng)調(diào)研方法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法以及設(shè)計(jì)定位方法。人機(jī)工程學(xué)知識(shí)：在現(xiàn)代設(shè)計(jì)理念中，人是工業(yè)設(shè)計(jì)的核心，產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)適應(yīng)人的特性。要保證產(chǎn)品的易用性和安全性，設(shè)計(jì)師應(yīng)了解人的生理和心理特征，掌握人機(jī)數(shù)據(jù)的應(yīng)用原則，以及人機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則。設(shè)計(jì)方法學(xué)知識(shí)：設(shè)計(jì)師應(yīng)了解正確的設(shè)計(jì)觀念，掌握工業(yè)設(shè)計(jì)的程序與方法。缺乏正確的設(shè)計(jì)觀念，設(shè)計(jì)師對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)的理解會(huì)出現(xiàn)偏狹；而程序與方法能夠引導(dǎo)正確的設(shè)計(jì)思維，確保得到合理的設(shè)計(jì)結(jié)果。造型知識(shí)：形態(tài)設(shè)計(jì)是工業(yè)設(shè)計(jì)最基本的工作內(nèi)容，設(shè)計(jì)師要掌握造型的基本手法、色彩理論及形態(tài)美學(xué)法則，要理解材質(zhì)、結(jié)構(gòu)、語(yǔ)義作為產(chǎn)品造型的要素的意義，更進(jìn)一步，還應(yīng)當(dāng)了解造型風(fēng)格及其變遷，從而使設(shè)計(jì)能夠更好地反映時(shí)代與文化的特征。材料、工藝及結(jié)構(gòu)知識(shí)：材料是產(chǎn)品的載體，材料的特性決定了結(jié)構(gòu)形態(tài)的可能性和制造工藝模式。它們是產(chǎn)品的成本及合理性判斷的主要依據(jù)。設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)充分掌握常用材料的物理特性和視覺特性，了解各種成型工藝和機(jī)加工工藝的類型和原理，以及各種制造工藝對(duì)設(shè)計(jì)的限制，以保證設(shè)計(jì)的合理性。同時(shí)也應(yīng)該掌握不同材料和工藝下的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)原理和特征，才可能具有結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的能力。除了知識(shí)和技能，設(shè)計(jì)師的社會(huì)責(zé)任感也是職業(yè)能力中應(yīng)當(dāng)受到重視的一個(gè)方面。設(shè)計(jì)改變著世界，影響著人們的生活方式。設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)具有環(huán)境保護(hù)意識(shí),設(shè)計(jì)師應(yīng)多關(guān)注弱勢(shì)群體的需求,設(shè)計(jì)師也應(yīng)承擔(dān)起文化傳承的責(zé)任，只有這樣,工業(yè)設(shè)計(jì)才能達(dá)到改善人類生活環(huán)境的目的?？偟膩碚f，一個(gè)合格的工業(yè)設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)是社會(huì)責(zé)任感、專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)造力的結(jié)合體。?標(biāo)準(zhǔn)的延伸和應(yīng)用職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)從業(yè)人員工作能力水平的規(guī)范性要求。它不僅是從業(yè)人員從事職業(yè)活動(dòng)和接受職業(yè)技能鑒定的基本依據(jù)，同時(shí)也為職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制訂培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)大綱，用人單位錄用、使用人員，以及從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展提供了一個(gè)參照。a?培訓(xùn)建議職業(yè)培訓(xùn)的目標(biāo)是讓受訓(xùn)者達(dá)到職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的職業(yè)能力要求，使之能夠勝任職業(yè)功能所對(duì)應(yīng)的工作。因此，我們可以根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的能力要求和專業(yè)知識(shí)要求來構(gòu)建工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)核心技能課程體系。設(shè)計(jì)概論:介紹工業(yè)設(shè)計(jì)的基本概念和基本思想，以及工業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)科性質(zhì)、知識(shí)體系、職業(yè)狀況等內(nèi)容。設(shè)計(jì)表現(xiàn)技法：訓(xùn)練學(xué)生掌握結(jié)構(gòu)素描和手繪草圖技法。工程制圖：介紹工程制圖的基本理論和方法。計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)：介紹常用二維圖形軟件、三維建模軟件及渲染軟件的操作方法。造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)：介紹形式法則、色彩學(xué)理論以及形態(tài)語(yǔ)義的基本知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生形態(tài)塑造能力，并建立產(chǎn)品造型中的材料及結(jié)構(gòu)意識(shí)。工業(yè)設(shè)計(jì)程序與方法：介紹工業(yè)設(shè)計(jì)的一般程序和一些常用的創(chuàng)意方法，讓學(xué)生通過課題實(shí)踐體驗(yàn)設(shè)計(jì)各階段的內(nèi)容。市場(chǎng)及用戶研究：內(nèi)容包括市場(chǎng)營(yíng)銷及消費(fèi)心理學(xué)基本理論、市場(chǎng)調(diào)研及分析的方法、信息檢索方法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法等。材料與工藝：介紹常用材料的性質(zhì)，常用制造工藝的原理及適用材料，以及表面處理工藝的類型和效果。這里的工藝包括了批量制造工藝和模型制作工藝。人機(jī)工程學(xué)：介紹人的生理特征和心理特征，人機(jī)問題的分析方法，人機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及界面設(shè)計(jì)原則等。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：介紹常用機(jī)械原理，以及常用結(jié)構(gòu)的典型設(shè)計(jì)。工業(yè)設(shè)計(jì)史:介紹工業(yè)設(shè)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展，各種設(shè)計(jì)風(fēng)格的歷史背景及演變。產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)：介紹產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)的理念、內(nèi)涵和形式，介紹模塊化設(shè)計(jì)的意義和方法。設(shè)計(jì)管理：內(nèi)容包括設(shè)計(jì)策略的管理，設(shè)計(jì)組織的管理、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的管理以及設(shè)計(jì)溝通方法。工業(yè)設(shè)計(jì)人才規(guī)格在職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中被分為三個(gè)等級(jí)：助理工業(yè)設(shè)計(jì)師、工業(yè)設(shè)計(jì)師和高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師。三種層次的人才在知識(shí)領(lǐng)域的寬度和深度，以及技能的高度方面都有不同的要求，因此，不同層次的人才培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)有所不同。初級(jí)的助理工業(yè)設(shè)計(jì)師要求具備最基本的設(shè)計(jì)能力，需要掌握的技能和知識(shí)內(nèi)容可以通過下述培訓(xùn)課程獲得：設(shè)計(jì)概論、設(shè)計(jì)表現(xiàn)技法、工程制圖、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、工業(yè)設(shè)計(jì)程序與方法、市場(chǎng)及用戶研究、材料與工藝、人機(jī)工程學(xué)。中級(jí)的工業(yè)設(shè)計(jì)師要求比初級(jí)的助理工業(yè)設(shè)計(jì)師有更強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和設(shè)計(jì)深度，同時(shí)，也可能擔(dān)當(dāng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理的工作，因此應(yīng)接受全部課程內(nèi)容的訓(xùn)練。高級(jí)設(shè)計(jì)師的能力要求也涵蓋了全部課程內(nèi)容，但高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師比中級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師要求更高的是管理和規(guī)劃能力，以及更為豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。b企業(yè)用人建議企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)需要各種規(guī)格的設(shè)計(jì)人才，這樣才能有效率地運(yùn)作。如果設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)全部由高規(guī)格的人才構(gòu)成，各個(gè)獨(dú)擋一面，誰也不做他人的助手，每個(gè)人都得完成設(shè)計(jì)的大小事務(wù)，這不僅是人才的浪費(fèi)，也會(huì)導(dǎo)致工作效率低下。反之，多個(gè)低規(guī)格人才的累加，并不能取代高規(guī)格人才的作用。選用高級(jí)設(shè)計(jì)師，應(yīng)當(dāng)主要考量其管理規(guī)劃能力和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，而不必在意其設(shè)計(jì)表達(dá)能力，設(shè)計(jì)表達(dá)的工作可以交給助手去完成。聘用助理設(shè)計(jì)師，應(yīng)重點(diǎn)考核其基本素質(zhì)，而不必強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，助理設(shè)計(jì)師的職位應(yīng)當(dāng)是中、高級(jí)設(shè)計(jì)師的助手。如果需要獨(dú)當(dāng)一面的設(shè)計(jì)能力，就應(yīng)該尋求中級(jí)以上的設(shè)計(jì)師。從我國(guó)現(xiàn)有的工業(yè)設(shè)計(jì)人才規(guī)格來看，目前最缺乏的是具有策略規(guī)劃能力的高級(jí)設(shè)計(jì)師。許多的中小企業(yè)完全沒有自己的產(chǎn)品策略和設(shè)計(jì)管理規(guī)范，開發(fā)項(xiàng)目的確定極為隨意，工業(yè)設(shè)計(jì)的作用因此得不到充分的發(fā)揮。相信這次工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布，能夠提高社會(huì)對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)功能的認(rèn)識(shí)，有助于企業(yè)合理地選用工業(yè)設(shè)計(jì)人才。工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布，對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)從業(yè)人員制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也具有指導(dǎo)作用。從業(yè)者可以對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)中不同級(jí)別的能力要求和專業(yè)知識(shí)要求，客觀地評(píng)價(jià)自己的專業(yè)水準(zhǔn)，確定自己當(dāng)前的位置。他也可以了解到自己離職業(yè)目標(biāo)的距離有多遠(yuǎn)，應(yīng)該提高的方面是什么。職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)好比一盞明燈，可以照亮通向目標(biāo)的道路，使從業(yè)者能夠更快地達(dá)到自己的目標(biāo)。工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)基礎(chǔ)信息職業(yè)簡(jiǎn)述：開發(fā)和設(shè)計(jì)人造產(chǎn)品如汽車，家用電器，兒童玩具。將藝術(shù)才能與研究能力結(jié)合到產(chǎn)品的用途、銷售，以及材料中，創(chuàng)造出最多的功能和最吸引人的產(chǎn)品設(shè)計(jì)。職業(yè)定義：綜合應(yīng)用現(xiàn)代設(shè)計(jì)觀念、方法，及工程技術(shù)、美學(xué)和人體工程學(xué)等知識(shí)，圍繞用戶需求和環(huán)境及社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，（寸工業(yè)化生產(chǎn)的產(chǎn)品、過程及服務(wù)，在功能、形態(tài)、界面、材料應(yīng)用及工藝、安全性、品牌開發(fā)等方面進(jìn)行創(chuàng)造性活動(dòng)的專業(yè)人員。職位舉例：設(shè)計(jì)師、工業(yè)設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)工程師、產(chǎn)品工程師、廣告創(chuàng)意總監(jiān)、電氣設(shè)計(jì)師、模型設(shè)計(jì)師、包裝設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品開發(fā)工程師知識(shí)特征1?設(shè)計(jì)一一與制作精密技術(shù)方案、藍(lán)圖、圖紙和模型有關(guān)的設(shè)計(jì)技術(shù)、工具和原理方面的知識(shí)。工程與技術(shù)一一有關(guān)工程學(xué)與技術(shù)實(shí)際應(yīng)用方面的知識(shí)，包括將原理、技術(shù)、程數(shù)學(xué)一一與算術(shù)、代數(shù)、幾何、微積分、統(tǒng)計(jì)及其應(yīng)用有關(guān)的知識(shí)。序及設(shè)備應(yīng)用于各種商品和服務(wù)設(shè)施的設(shè)計(jì)與生產(chǎn)。3?語(yǔ)言一一漢語(yǔ)的語(yǔ)言結(jié)構(gòu)與寫作方面的知識(shí)。4?行政管理一一應(yīng)用于戰(zhàn)略規(guī)劃、資源配置、人力資源建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)技巧、生產(chǎn)方法及人與資源的協(xié)調(diào)方面的商務(wù)及管理原則的知識(shí)。5?生產(chǎn)與加工一一了解與原料、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制、成本及其它相關(guān)技術(shù)知識(shí)，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的最大效益。6?計(jì)算機(jī)及電子產(chǎn)品一一關(guān)于電路板、處理器、芯片、電子設(shè)備以及電腦硬件和軟件方面的知識(shí)，包括應(yīng)用及編程。文書——行政及文書程序和處理系統(tǒng)方面的知識(shí)，例如文字處理、管理檔案與記錄、速記與轉(zhuǎn)錄、表格設(shè)計(jì)及其他辦公程序和術(shù)語(yǔ)。8?客戶和個(gè)人服務(wù)一一關(guān)于提供客戶及個(gè)人服務(wù)的原則和程序方面的知識(shí)，包括客戶需求評(píng)估、滿足服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估客戶的滿意度。機(jī)械一一有關(guān)機(jī)器和工具的知識(shí)，包括對(duì)其的設(shè)計(jì)、使用、維修和保養(yǎng)。技能特征1?時(shí)間管理一一對(duì)自己和別人的時(shí)間進(jìn)行管理。2積極傾聽一一對(duì)他人的談話給予充分注意，花時(shí)間理解談話中的關(guān)鍵信息，3.能適當(dāng)提出問題，不會(huì)在不合適的時(shí)候打斷別人的談話。4閱讀理解一一理解工作相關(guān)文件中的句子和段落。5?數(shù)學(xué)一一利用數(shù)學(xué)解決問題。6?判斷和決策一一權(quán)衡行為相對(duì)損益，做出最適宜的決策。7?操作分析一一對(duì)需求和產(chǎn)品要求進(jìn)行分析以便于設(shè)計(jì)8?疑難解答一一確定導(dǎo)致執(zhí)行問題的原因，并決定如何處理。9?寫作一一能根據(jù)讀者的需要，以合適的書面形式進(jìn)行有效溝通。10?批判性思維一一能根據(jù)邏輯與推理，鑒別備選方案、結(jié)論或解決辦法的優(yōu)缺點(diǎn)。11.主動(dòng)學(xué)習(xí)一一理解新信息所隱含的意思，用以幫助目前及今后的問題解決和決策。能力特征1.口語(yǔ)理解力一一能夠聽懂他人用口語(yǔ)所表達(dá)的信息及想法的能力。2?口頭表達(dá)能力一一能夠和其他人交流自己的想法，并讓他人理解的能力。3?演繹推理能力一一能夠用一般規(guī)律成功解決特殊問題的能力。4?思維流暢性一一針對(duì)一個(gè)論題提出多種看法的能力（這種看法的數(shù)量是非常重要的，而非想法的質(zhì)量、正確性或創(chuàng)造性）。5?創(chuàng)造性一一能夠針對(duì)一個(gè)所給定的論題或情形，提出獨(dú)特而巧妙的想法，或者能夠創(chuàng)造性地解決問題的能力。6?書面理解能力一一對(duì)書寫內(nèi)容的閱讀及理解能力。7?歸納推理一一能夠?qū)Σ糠中畔⑦M(jìn)行整合，形成一般規(guī)律或結(jié)論的能力。（包括找出表面看似無關(guān)的事物之間的聯(lián)系）8?信息整合能力一一根據(jù)某條具體的規(guī)則或一整套規(guī)則，將事物或行為排成特定的次序或模式。（例如：數(shù)字、字母或詞的模式）近距離視力——在近處（在距離觀察者幾步之內(nèi)）觀察事物細(xì)節(jié)的能力。10?問題敏感度一一認(rèn)識(shí)到某事是錯(cuò)誤的或者可能出錯(cuò)的能力。這不涉及解決問題，僅是認(rèn)識(shí)到問題的存在。工作活動(dòng)WorkActivities1.獲取信息——觀測(cè)、接收和其他方式以獲得所有相關(guān)信息。2?使用電腦進(jìn)行工作一一使用電腦或電腦系統(tǒng)（包括硬件和軟件）進(jìn)行編程、寫軟件、設(shè)定功能、輸入數(shù)據(jù)或加工信息。3?創(chuàng)造性思維一一開發(fā)、設(shè)計(jì)或創(chuàng)建新的應(yīng)用程序、概念、關(guān)系、系統(tǒng)或產(chǎn)品，也包括藝術(shù)上的貢獻(xiàn)。4?更新并使用相關(guān)知識(shí)一一維持最新技術(shù)，并把新的知識(shí)應(yīng)用到你的工作中。5?與上司、同事、下屬溝通一一以電話、書面、電子郵件、面對(duì)面的形式為上司、同事或下屬提供信息。6?識(shí)別物體、行動(dòng)和事件一一通過分類、評(píng)估、分辨不同點(diǎn)或者相似點(diǎn)、以及檢測(cè)情況或事件的變化來識(shí)別信息。7?做決策并解決問題一一通過分析信息和評(píng)估結(jié)果，以選擇最好的方案來解決問題。8?建立并維持人際關(guān)系一一與他人逐漸建立建設(shè)性的、合作性的工作關(guān)系，并在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)維持這種關(guān)系。9?記錄信息一一以書面或電子/磁帶的形式輸入、抄寫（轉(zhuǎn)錄）、記錄、儲(chǔ)存或保持信息。描述和說明科技器械、零件和設(shè)備一一提供文件、詳細(xì)指令、圖紙和說明書用于向他人說明如何制造、組裝、調(diào)整、保養(yǎng)和使用這些器械、零件和設(shè)備。工作情景WorkContex1?環(huán)境舒適的室內(nèi)一一員工在工作中多久一次會(huì)在環(huán)境舒適的室內(nèi)條件下工作。2?面對(duì)面討論一一工作中需要與個(gè)人或小組進(jìn)行面對(duì)面討論的頻率是多少。電子郵件——工作中使用電子郵件的頻率是多少。坐的時(shí)間——該工作要求員工在工作中坐下的時(shí)間為多少。5?準(zhǔn)確性對(duì)工作的重要程度——準(zhǔn)確性和精確度對(duì)執(zhí)行該工作起到多大的重要性。6?時(shí)間壓力——員工在工作中遇到嚴(yán)格的任務(wù)期限的頻率是多少。團(tuán)隊(duì)合作——團(tuán)隊(duì)合作或小組合作對(duì)該工作的重要程度。決策自由——該工作提供多少自由制定決策，即決策的制定不受他人拘束的機(jī)會(huì)。與他人聯(lián)系——該工作在多大程度上要求員工在工作中與他人聯(lián)系（面談、電話聯(lián)系、或者其他）。電話—在工作中進(jìn)行電話談話的頻率是多少。工作背景要求1?教育一一這些職業(yè)大多數(shù)要求具有4年制的學(xué)士學(xué)位，但也有例外。2?相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一一需要具備大量與工作相關(guān)的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。例如：一個(gè)合格的會(huì)計(jì)要求包括完成四年本科學(xué)業(yè)且具有數(shù)年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)培訓(xùn)一一這些職業(yè)的員工需要具備數(shù)年的與工作相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、在職培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷。全日制職業(yè)及高等學(xué)校教育，根據(jù)其培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃確定。晉級(jí)培訓(xùn)期限：工業(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)不少于680標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)；工業(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)不少于200標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)；工業(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)不少于100標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。興趣Interests1?藝術(shù)類一一藝術(shù)類職業(yè)通常涉及與形式、設(shè)計(jì)和版式有關(guān)的工作。他們要求不拘一格，有較強(qiáng)的自我表現(xiàn)能力。2?有進(jìn)取心的一一有進(jìn)取心的職業(yè)通常需要提出或執(zhí)行方案。這類職業(yè)還需要領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)并作出很多決策，有時(shí)他們還要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并經(jīng)常涉及商業(yè)。3?現(xiàn)實(shí)類一一現(xiàn)實(shí)類職業(yè)包括實(shí)踐的、動(dòng)手解決問題的工作。它們通常與植物、動(dòng)物以及真實(shí)的物質(zhì)如木頭、工具和機(jī)器有關(guān)。大部分職業(yè)需要在戶外工作，較少涉及文案和社交活動(dòng)。工作風(fēng)格WorkStyles1.細(xì)致一一這類職業(yè)需要在工作過程中自始至終耐心細(xì)致。2?可信賴一一這類職業(yè)要求可以信賴、有責(zé)任心、可靠性，并且能履行義務(wù)。分析思維一一這類職業(yè)需要分析信息并通過邏輯思考解決工作中遇到的問題。首創(chuàng)精神一一這類職業(yè)需要具備承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn)的意愿。誠(chéng)實(shí)正直一一這類職業(yè)要求人品正直，具有強(qiáng)烈的道德感。6?合作——這類職業(yè)需要在工作中與人為善，且表現(xiàn)出親切、合作的態(tài)度。7?獨(dú)立性一一這類職業(yè)需要發(fā)展個(gè)體獨(dú)特的問題解決方式，在無人監(jiān)督的情況下進(jìn)行自我指導(dǎo)，獨(dú)立解決問題。堅(jiān)持一一這類職業(yè)要求不懼困難，勇往直前。創(chuàng)新一一這類職業(yè)需要通過創(chuàng)新思維想辦法解決工作中的問題。適應(yīng)性/靈活性一一這類職業(yè)需要在工作環(huán)境中經(jīng)常面對(duì)變化（包括正向的和負(fù)向的）和大量的多樣性。工作價(jià)值觀WorkValues1?成就感一一滿足這種工作價(jià)值觀的職業(yè)是結(jié)果導(dǎo)向的，要求員工發(fā)揮出自己的專長(zhǎng)，使之更具成就感。相關(guān)需要：能力的運(yùn)用和高成就感。2?協(xié)作性一一滿足這種工作價(jià)值觀的職業(yè)，要求員工為他人提供服務(wù)并且能夠在友好的氣氛下同其他員工合作。相關(guān)需要：合作精神，道德價(jià)值感和社會(huì)服務(wù)精神。獨(dú)立性——滿足這種工作價(jià)值觀的職業(yè)，要求員工獨(dú)立工作并且能夠單獨(dú)做出決定。相關(guān)需要：創(chuàng)造力，責(zé)任感和主動(dòng)性。相關(guān)職業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師、原型制作師、景觀設(shè)計(jì)師、建筑草圖設(shè)計(jì)員、布景師、時(shí)裝設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、布置和展覽設(shè)計(jì)師工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)鑒定要求典型工作任務(wù)1?用制圖工具，顏料和畫筆或者計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)設(shè)備來構(gòu)思，制作詳細(xì)圖紙，藝術(shù)作品或設(shè)計(jì)圖紙。2?指導(dǎo)并協(xié)助完成模型或樣品的制作，設(shè)計(jì)工圖的起草及草圖說明書的書寫。3?根據(jù)客戶需求，生產(chǎn)限制以及設(shè)計(jì)趨勢(shì)的變更，利用可用模型修改和完善設(shè)計(jì)。調(diào)整系列產(chǎn)品的外觀與功能。5?與工程技術(shù)部門、場(chǎng)營(yíng)銷部門、生產(chǎn)商、銷售部門或者客戶協(xié)商，確定和評(píng)價(jià)工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)構(gòu)思。6?向客戶或設(shè)計(jì)委員會(huì)呈現(xiàn)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品和審批報(bào)告并討論修改的需要。7?根據(jù)產(chǎn)品外觀、安全性、功能、適用性、預(yù)算、生產(chǎn)成本生產(chǎn)方式，以及產(chǎn)品的市場(chǎng)特征等因素來評(píng)估設(shè)計(jì)構(gòu)思的可行性。8?通過閱讀刊物、參觀展覽、研究有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品的設(shè)計(jì)風(fēng)格及其主題來獲取他人的觀點(diǎn)看法，產(chǎn)生設(shè)計(jì)構(gòu)思。研究產(chǎn)品的各種規(guī)格，成本，生產(chǎn)材料和制造工藝，提供成本預(yù)算，逐項(xiàng)列出生產(chǎn)要求清單。將設(shè)計(jì)的圖畫應(yīng)用于裝飾、插圖圖解，或者用作制作材料、包裝或容器上的廣告。職業(yè)等級(jí)：本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí)，分別為：工業(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)、工業(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)、工業(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)。鑒定申報(bào)條件――工業(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)(具備以下條件之一者)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書。具有經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門審核認(rèn)定的、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)本職業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。――工業(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)(具備以下條件之一者)取得工業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域博士研究生畢業(yè)證書，并獲得博士學(xué)位。取得工業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域研究生畢業(yè)證書，并獲得碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。取得工業(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)工業(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。取得工業(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上，經(jīng)工業(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。――工業(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)(具備以下條件之一者)取得工業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域博士研究生畢業(yè)證書，并獲得博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。取得工業(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。取得工業(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。鑒定方式各模塊考核均采用閉卷筆試或上機(jī)考試方式。各模塊項(xiàng)目考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。工業(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家資格二級(jí)和一級(jí)鑒定需經(jīng)過業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審和綜合評(píng)審考評(píng)人員與考生配比各模塊考核考評(píng)員與考生配比為1:10，且不少于3名考評(píng)員；綜合評(píng)審委員不少于5人。鑒定時(shí)間各模塊考核時(shí)間不少于120min；綜合評(píng)審時(shí)間不少于30min。場(chǎng)地與設(shè)備要求標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)教室、多媒體教室、計(jì)算機(jī)室、專業(yè)資料室、展示室和模型制作室，采光和通風(fēng)條件良好。工具：臺(tái)式電腦、數(shù)碼照相機(jī)(小型數(shù)碼照相機(jī))高容量可移動(dòng)介質(zhì)驅(qū)動(dòng)器(USB閃存驅(qū)動(dòng)器)、液晶顯示投影機(jī)(液晶顯示投影機(jī))、筆記本電腦一便攜式電腦設(shè)備要求：計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)(CAD)軟件：Ashlar-VellumCobalt軟件;；AutodeskAutoCAD軟件；SiemensPLM軟件UGSNX;SolidWorksCAD軟件；桌面排版軟件：AdobeSystems公司的AdobeInDesign；MicrosoftPublisher;QuarkXpress；圖形或圖片成像軟件：AdobeSystems公司的AdobeIllustrator;AdobeSystems公司的AdobePhotoshop軟件；Corel公司的Painter專業(yè)繪圖軟件;XaraXtreme軟件;辦公套裝軟件：微軟辦公軟件；視頻制作及編輯軟件：Autodesk3dsMax;ChaosGroupV-Ray;MAXONCINEMA4D;SoftimageXSI各等級(jí)工作要求：按要求依次遞進(jìn)，高級(jí)別涵蓋低級(jí)別的要求。1.工業(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)

職業(yè)功能工作內(nèi)容能力要求相關(guān)知識(shí)一設(shè)計(jì)管理（一）項(xiàng)目文件管理能對(duì)項(xiàng)目文件進(jìn)行歸類存檔能對(duì)項(xiàng)目文件進(jìn)行多介質(zhì)備份技術(shù)文檔管理知識(shí)計(jì)算機(jī)歸檔及備份技術(shù)與方法職業(yè)保密道德規(guī)范（二）項(xiàng)目文案與作能夠制作基本的項(xiàng)目管理表格能夠撰寫基本的設(shè)計(jì)要求能夠撰寫個(gè)人設(shè)計(jì)報(bào)告或總結(jié)計(jì)算機(jī)辦公軟件使用方法設(shè)計(jì)管理的意義二設(shè)計(jì)研究（一）市場(chǎng)及用戶研究能夠根據(jù)調(diào)研目標(biāo)選擇適當(dāng)?shù)恼{(diào)研方法根據(jù)調(diào)研目的設(shè)計(jì)調(diào)研問卷能夠根據(jù)調(diào)研要求開展調(diào)研工作能夠進(jìn)行用戶需求分析能夠利用公共信息資源檢索所需信息市場(chǎng)調(diào)研基本知識(shí)用戶研究基礎(chǔ)知識(shí)信息檢索與利用知識(shí)（二）產(chǎn)品分析與定位能夠進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品分析設(shè)計(jì)定位圖三設(shè)計(jì)創(chuàng)意（一）產(chǎn)品功能創(chuàng)意能夠根據(jù)需求合理定義產(chǎn)品功能及使用方式能夠?yàn)楫a(chǎn)品整合合理的技術(shù)和材料資源能夠設(shè)計(jì)符合產(chǎn)品定位的外觀形態(tài)能夠設(shè)計(jì)基本符合產(chǎn)品功能需求的信息界面能夠應(yīng)用草圖簡(jiǎn)單表達(dá)創(chuàng)意能夠進(jìn)行設(shè)計(jì)溝通材料及制造工藝知識(shí)機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)人機(jī)工程學(xué)知識(shí)形態(tài)學(xué)知識(shí)色彩設(shè)計(jì)知識(shí)設(shè)計(jì)風(fēng)格知識(shí)界面設(shè)計(jì)知識(shí)產(chǎn)品語(yǔ)義學(xué)知識(shí)手繪草圖技法（二）產(chǎn)品結(jié)構(gòu)創(chuàng)意（三）產(chǎn)品形態(tài)創(chuàng)意（四）產(chǎn)品界面創(chuàng)意四設(shè)計(jì)表達(dá)（一）視覺表現(xiàn)能夠?qū)?chuàng)意進(jìn)行完整的視覺表現(xiàn)能夠繪制部分粗略的設(shè)計(jì)控制圖能夠繪制粗略的結(jié)構(gòu)爆炸圖能夠?qū)ι屎筒馁|(zhì)進(jìn)行精確定義透視原理計(jì)算機(jī)三維或二維軟件操作知識(shí)工程制圖知識(shí)色彩管理知識(shí)（二）模型制作能夠使用各種手工具制作簡(jiǎn)單模型能夠?qū)δＰ捅砻孢M(jìn)行打磨和噴漆處理手工具的使用方法泡沫或石膏或油泥模型制作方法材料表面處理方法（三）設(shè)計(jì)陳述能夠完整表達(dá)設(shè)計(jì)概念能夠用多媒體表達(dá)設(shè)計(jì)方案演示文稿制作方法動(dòng)畫及多媒體制作方法3?情景描述方法

2.工業(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)職業(yè)功能工作內(nèi)容能力要求相關(guān)知識(shí)一設(shè)計(jì)管理（一）項(xiàng)目管理能夠制定項(xiàng)目計(jì)劃書能夠控制項(xiàng)目進(jìn)度及完成質(zhì)量能夠建立一般設(shè)計(jì)項(xiàng)目的文檔管理系統(tǒng)能夠撰寫項(xiàng)目報(bào)告或總結(jié)能夠協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)方面關(guān)系技術(shù)文檔管理知識(shí)項(xiàng)目管理知識(shí)職業(yè)保密道德規(guī)范4?計(jì)算機(jī)排版軟件使用方法（二）組織管理能夠?qū)I(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)能夠合理分配資源并組建設(shè)計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)方法設(shè)計(jì)管理的意義二設(shè)計(jì)研究（一）市場(chǎng)及用戶研究能夠根據(jù)調(diào)研目標(biāo)選擇適當(dāng)?shù)恼{(diào)研方法能夠根據(jù)調(diào)研目的設(shè)計(jì)問卷能夠利用公共信息資源檢索所需信息并做相應(yīng)的取舍能夠協(xié)調(diào)資源并組建調(diào)研團(tuán)隊(duì)能夠進(jìn)行用戶行為分析能夠進(jìn)行用戶需求分析市場(chǎng)調(diào)研知識(shí)市場(chǎng)分析知識(shí)用戶研究知識(shí)信息檢索與利用知識(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析（二）產(chǎn)品分析與定位能夠進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品分析能夠分析產(chǎn)品技術(shù)及設(shè)計(jì)趨勢(shì)能夠依據(jù)企業(yè)（客戶）要求提出產(chǎn)品定位能夠進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)的商業(yè)模式研究設(shè)計(jì)定位知識(shí)消費(fèi)心理學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)三設(shè)計(jì)創(chuàng)意（一）產(chǎn)品功能創(chuàng)意能夠根據(jù)需求合理定義產(chǎn)品功能及使用方式能夠?yàn)楫a(chǎn)品功能及使用方式整合合理的技術(shù)及結(jié)構(gòu)形式和材料資源能夠設(shè)計(jì)符合產(chǎn)品定位的外觀形態(tài)能夠設(shè)計(jì)符合產(chǎn)品功能需求的界面能夠應(yīng)用草圖表達(dá)創(chuàng)意能夠進(jìn)行各個(gè)部門及團(tuán)隊(duì)間的設(shè)計(jì)溝通能對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評(píng)估材料及制造工藝知識(shí)機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)人機(jī)工程學(xué)知識(shí)形態(tài)學(xué)知識(shí)色彩設(shè)計(jì)知識(shí)設(shè)計(jì)風(fēng)格知識(shí)界面設(shè)計(jì)知識(shí)產(chǎn)品語(yǔ)義學(xué)知識(shí)手繪草圖技法產(chǎn)品制造成本分析（二）產(chǎn)品結(jié)構(gòu)創(chuàng)意（三）產(chǎn)品形態(tài)創(chuàng)意（四）產(chǎn)品界面創(chuàng)意四設(shè)計(jì)表（一）視覺表現(xiàn)1.能夠?qū)?chuàng)意進(jìn)行精確完整的視覺表現(xiàn)透視原理計(jì)算機(jī)三維或二維軟件操作

達(dá)能夠繪制設(shè)計(jì)控制圖能夠制作結(jié)構(gòu)爆炸圖能夠?qū)ι屎筒馁|(zhì)進(jìn)行精確定義知識(shí)工程制圖知識(shí)色彩管理知識(shí)（二）模型制作能夠使用各種手工具制作簡(jiǎn)單模型能夠?qū)δＰ捅砻孢M(jìn)行打磨和噴漆處理手工具的使用方法泡沫或石膏或油泥模型制作方法材料表面處理方法模型比例控制（三）設(shè)計(jì)陳述能夠完整表達(dá)設(shè)計(jì)方案的具體內(nèi)容能夠用多媒體表達(dá)設(shè)計(jì)方案演示文稿制作方法動(dòng)畫及多媒體制作方法3?情景描述方法3.工業(yè)設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)職業(yè)功能工作內(nèi)容能力要求相關(guān)知識(shí)一設(shè)計(jì)管理（一）策略管理能夠制訂企業(yè)的設(shè)計(jì)策略能夠制定和維護(hù)企業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)能夠?qū)υO(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估產(chǎn)品策略規(guī)劃知識(shí)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證知識(shí)設(shè)計(jì)法規(guī)知識(shí)品牌管理和產(chǎn)品形象識(shí)別知識(shí)產(chǎn)品生命周期分析知識(shí)（二）組織管理能夠按照企業(yè)實(shí)際建立有效的設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)能夠合理地選擇設(shè)計(jì)人才，組建設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)能夠建立有效的設(shè)計(jì)人員考核激勵(lì)制度能夠制定設(shè)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃能夠?qū)Ω骷?jí)別的設(shè)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)能夠協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門與各部門關(guān)系，有效調(diào)動(dòng)資源設(shè)計(jì)組織的運(yùn)作形態(tài)人力資源管理知識(shí)管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（三）項(xiàng)目管理能夠制定項(xiàng)目計(jì)劃書能夠?qū)?xiàng)目設(shè)計(jì)與制造成本進(jìn)行評(píng)估能夠控制項(xiàng)目進(jìn)度及完成質(zhì)量能夠建立設(shè)計(jì)項(xiàng)目的文檔管理系統(tǒng)項(xiàng)目管理知識(shí)技術(shù)文檔管理知識(shí)二設(shè)計(jì)研究（一）市場(chǎng)及用戶研究能夠進(jìn)行用戶行為分析能夠進(jìn)行用戶需求分析能夠根據(jù)調(diào)研目標(biāo)指定或調(diào)整調(diào)市場(chǎng)調(diào)研知識(shí)市場(chǎng)分析知識(shí)用戶研究知識(shí)

研方法能夠?qū)柧斫Y(jié)果進(jìn)行分析能夠利用公共信息資源檢索所需信息能夠協(xié)調(diào)資源并組建調(diào)研團(tuán)隊(duì)信息檢索與利用知識(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析（二）產(chǎn)品分析與定位能夠進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品分析能夠分析產(chǎn)品技術(shù)及設(shè)計(jì)趨勢(shì)能夠依據(jù)企業(yè)（客戶）要求確定產(chǎn)品定位能夠進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)的商業(yè)模式研究和分析設(shè)計(jì)定位知識(shí)趨勢(shì)研究方法市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)三設(shè)計(jì)創(chuàng)意（一）產(chǎn)品功能創(chuàng)意能夠根據(jù)需求合理定義產(chǎn)品功能及使用方式能夠?yàn)楫a(chǎn)品功能及使用方式指定合理的技術(shù)及結(jié)構(gòu)形式和材料資源能夠設(shè)計(jì)符合產(chǎn)品定位的外觀形態(tài)能夠設(shè)計(jì)符合產(chǎn)品功能需求的界面能夠進(jìn)行產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)能夠應(yīng)用草圖全面的表達(dá)并分析創(chuàng)意能夠進(jìn)行設(shè)計(jì)溝通能夠?qū)υO(shè)計(jì)方案進(jìn)行評(píng)估材料及制造工藝知識(shí)機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)人機(jī)工程學(xué)知識(shí)形態(tài)學(xué)知識(shí)色彩設(shè)計(jì)知識(shí)設(shè)計(jì)風(fēng)格知識(shí)界面設(shè)計(jì)知識(shí)產(chǎn)品語(yǔ)義學(xué)知識(shí)手繪草圖技法產(chǎn)品制造成本分析設(shè)計(jì)心理學(xué)（二）產(chǎn)品結(jié)構(gòu)創(chuàng)意（三）產(chǎn)品形態(tài)創(chuàng)意（四）產(chǎn)品界面創(chuàng)意四設(shè)計(jì)表達(dá)（一）視覺表現(xiàn)具有對(duì)效果圖的對(duì)話評(píng)價(jià)能力能夠?qū)徍藞D紙的完備性能夠指定模型材料及制作流程能夠?qū)δＰ托ЧM(jìn)行評(píng)價(jià)及提出設(shè)計(jì)修改意見工程制圖知識(shí)計(jì)算機(jī)輔助工業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)模型材料特性模型制作工藝k材料表面處理方法（二）模型制作（三）設(shè)計(jì)陳述能夠完整表達(dá)設(shè)計(jì)方案的具體內(nèi)容能夠動(dòng)態(tài)地表達(dá)設(shè)計(jì)方案能夠完整表達(dá)設(shè)計(jì)策略1.演示文稿制作方法2?情景描述方法比重表要求1?理論知識(shí)項(xiàng)目三級(jí)（％）二級(jí)（％）一級(jí)（％）基本要求職業(yè)道德555基礎(chǔ)知識(shí)252520相關(guān)知識(shí)設(shè)計(jì)管理51020設(shè)計(jì)研究102025設(shè)計(jì)創(chuàng)意302520設(shè)計(jì)表達(dá)251510合計(jì)1001001002.專業(yè)技能項(xiàng)目三級(jí)（％）二級(jí)（％）一級(jí)（％）技能要求設(shè)計(jì)管理51030設(shè)計(jì)研究103030設(shè)計(jì)創(chuàng)意353030設(shè)計(jì)表達(dá)503010合計(jì)100100100注：比重表中不配分的地方，請(qǐng)劃“一”培訓(xùn)要求培訓(xùn)期限全日制職業(yè)及高等學(xué)校教育，根據(jù)其培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃確定。晉級(jí)培訓(xùn)期限：助理工業(yè)設(shè)計(jì)師不少于680標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)；工業(yè)設(shè)計(jì)師不少于200標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)；高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師不少于100標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。培訓(xùn)教師培訓(xùn)助理工業(yè)設(shè)計(jì)師的教師應(yīng)具有本職業(yè)二級(jí)及以上職業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)（工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、機(jī)械工程及自動(dòng)化等）中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；培訓(xùn)工業(yè)設(shè)計(jì)師的教師應(yīng)具有本職業(yè)一級(jí)職業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)（工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;培訓(xùn)高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師的教師應(yīng)具有本職業(yè)一級(jí)職業(yè)資格證書3年以上或相關(guān)專業(yè)（工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)備培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)有標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)教室、多媒體教室、計(jì)算機(jī)室、專業(yè)資料室、展示室和模型制作室,采光和通風(fēng)條件良好。工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)職業(yè)資格考試大綱工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)初級(jí)職業(yè)資格考試大綱（工業(yè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論）第一部分考試說明工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)初級(jí)職業(yè)資格設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論考試主要考察考生工業(yè)設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)史、概論、設(shè)計(jì)程序和方法等有關(guān)知識(shí)，以及職業(yè)道德和與設(shè)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識(shí)?？荚囆问脚c試卷結(jié)構(gòu)一、答卷方式：閉卷，筆試二、答題時(shí)間：120分鐘三、考試題型術(shù)語(yǔ)解釋選擇題簡(jiǎn)答題論述題四、卷面分?jǐn)?shù):100分。第二部分考查要點(diǎn)一、基礎(chǔ)知識(shí)（一）職業(yè)道德遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律敬業(yè)誠(chéng)信，創(chuàng)新進(jìn)?。ǘ┰O(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)設(shè)計(jì)概論中外設(shè)計(jì)簡(jiǎn)史設(shè)計(jì)美學(xué)設(shè)計(jì)要素工業(yè)設(shè)計(jì)概論工業(yè)設(shè)計(jì)的定義、分類、范疇、使命和特點(diǎn)工業(yè)設(shè)計(jì)與科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)的關(guān)系工業(yè)設(shè)計(jì)的基本要素和原則人機(jī)工程知識(shí)二、工業(yè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)（一）工業(yè)設(shè)計(jì)程序和方法工業(yè)設(shè)計(jì)程序與方法的作用和意義產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程與方法設(shè)計(jì)調(diào)查與方法（二）工業(yè)設(shè)計(jì)與市場(chǎng)營(yíng)銷消費(fèi)者分析市場(chǎng)調(diào)研分析產(chǎn)品定位（三）工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)創(chuàng)新的原則創(chuàng)意思維與方法（四）產(chǎn)品形態(tài)產(chǎn)品形態(tài)要素產(chǎn)品形態(tài)美學(xué)產(chǎn)品形態(tài)與功能產(chǎn)品形態(tài)與結(jié)構(gòu)產(chǎn)品形態(tài)設(shè)計(jì)方法（五）工業(yè)設(shè)計(jì)表達(dá)設(shè)計(jì)表達(dá)的內(nèi)容和作用設(shè)計(jì)表達(dá)原則和流程設(shè)計(jì)表達(dá)要求三、相關(guān)理論知識(shí)（一）勞動(dòng)法的相關(guān)知識(shí)（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)知識(shí)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)中級(jí)職業(yè)資格考試大綱（工業(yè)設(shè)計(jì)綜合知識(shí)）第一部分考試說明工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)中級(jí)職業(yè)資格設(shè)計(jì)綜合考試主要考察考生工業(yè)設(shè)計(jì)的理論知識(shí)和運(yùn)用有關(guān)專業(yè)知識(shí)的能力，以及職業(yè)道德和與設(shè)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)等知識(shí)?？荚囆问脚c試卷結(jié)構(gòu)一、答卷方式：閉卷，筆試二、答題時(shí)間：120分鐘三、考試題型術(shù)語(yǔ)解釋選擇題簡(jiǎn)答題論述題四、卷面分?jǐn)?shù):100分。第二部分考查要點(diǎn)一、基礎(chǔ)知識(shí)（一）職業(yè)道德遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律敬業(yè)誠(chéng)