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文檔簡介

XXX公司勞動合同（范本合同編號甲方（用人單位 名法定代表人（或主要負責人用人單位住所 郵政編 第一條勞動合同的期限甲、乙雙方選擇按照以下 種形式確定本合同期限（一）固定期限， 日起 日止， 日起 其中試用期 日起 日止， 第二條工作內(nèi)容以及工作地點 （工作地點）從事（崗第三條工作時間和休息休假（一）乙方實行以下 種工時制1時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3640小時。3（二）（三）（四）3第四條勞動報酬

（一）

（二）乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下 1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ?2、計件工資。勞動產(chǎn)品單價標準 元/件3o （四甲方應當依法支付工資第六條勞動保護和勞動條件（一）甲方必須明確告之乙方勞動條件及安全衛(wèi)生注意事 第七條勞動紀律和規(guī)章制度（一）甲方應根據(jù)國家先行的有關法律、法規(guī)，規(guī)章、政策依法制定各項規(guī)章制度（一）12345、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形（二）1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；試用期錄用條件 236、被依法追究刑事責任的223456（七）12346（八）有下列情形之一的，本合同即行終止, 日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，乙方應在領取到證明日內(nèi)辦理工作交（十二）（一）25678（一）本合同期內(nèi)，乙方可以/不可以在所有/僅限于業(yè)務相同或類似或有競爭沖突的（一） 第十三條勞動爭議的處理 （一）勞動合同一 份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力（三）本合同共 份

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