足浴承包合同范本（3篇）

第足浴承包合同范本（3篇）

足浴承包合同范本（精選3篇）

足浴承包合同范本篇1

甲方：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：

乙方：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

本合同為合作經(jīng)營(yíng)合同，甲方負(fù)責(zé)提供場(chǎng)地和足浴服務(wù)的所有用品，乙方提足浴供服務(wù)人員。甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

（二）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個(gè)月。

第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作要求

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（三）乙方工作人員應(yīng)熟悉人體穴位作用及按摩功用，熟悉人體各部位的按摩手法，具有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，初中以上的文化程度。

（四）乙方人員必須服從甲方的管理要求，搞好本工作場(chǎng)所的所有衛(wèi)生，并做到以下幾點(diǎn)：

1、注意保持個(gè)人衛(wèi)生，工作服清潔平整，佩帶胸卡上崗；

2、在工作中保持良好的儀態(tài)，不依不靠，手不插兜，行走輕穩(wěn)；

3、工作時(shí)間禁止閑逛、嘻戲打鬧、聊天、吃東西、吸煙或做與工作無(wú)關(guān)的事情；

4、崗前不得喝酒，吃有刺激性氣味的食物；工作中不得外出、串崗、下班后更換服裝離崗，無(wú)故不得逗留；

5、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，不得無(wú)故缺勤；

6、工作時(shí)間不得撥打電話及接聽(tīng)電話，不得接待親友會(huì)客；

7、使用禮貌用語(yǔ)，態(tài)度熱情，注意禮讓；操作時(shí)如需配合，要征得對(duì)方同意后方可；

8、如需進(jìn)入房間工作，先敲門(mén)并報(bào)明身份，征得同意后，方可進(jìn)入，開(kāi)關(guān)門(mén)要輕；9、不得對(duì)客人指手劃腳，品評(píng)議論；有問(wèn)題及時(shí)報(bào)告上級(jí)，不得與任何人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，吵鬧；

10、嚴(yán)格按規(guī)定程序及標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，嚴(yán)禁簡(jiǎn)化程序，偷工減料；

第三條工作時(shí)間和休息休假

（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在足療按摩部門(mén)從事足療按摩服務(wù)崗位工作。

（二）甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作業(yè)績(jī)能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并保證顧客滿意。

（三）乙方的工作地點(diǎn)為帝豪商務(wù)會(huì)所，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作時(shí)間和休息休假時(shí)間。

根據(jù)工作需要實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息

（四）休假根據(jù)工作需要隨機(jī)安排。

第四條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（二）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行績(jī)效分成工資制，甲方提供服務(wù)場(chǎng)所及足浴服務(wù)的所有用品，按足浴服務(wù)收入的作為乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

第六條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條、其他約定條款

（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

（3）乙方無(wú)故脫崗、跑崗、睡崗和服務(wù)瑕疵造成客戶流失，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

足浴承包合同范本篇2

轉(zhuǎn)讓方(甲方)：_____身份證號(hào)碼：

頂讓方(乙方)：_____身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方同意將位于_____轉(zhuǎn)讓給乙方。

二、轉(zhuǎn)讓金為人民幣十萬(wàn)元整，其中包含叁萬(wàn)元設(shè)備保證金(甲方須將設(shè)備保證金的收費(fèi)單轉(zhuǎn)交乙方)，店內(nèi)所有物品，房屋租金(今天至_____年_____月_____日房租)

三、乙方接手之前甲方的所有債權(quán)債務(wù)與己方無(wú)關(guān)，余下的足療卡項(xiàng)均由乙方負(fù)責(zé)處理。

四、店內(nèi)物品說(shuō)明：所有中央空調(diào)房頂?shù)鯚艏伴T(mén)窗墻體裝修廁所等不動(dòng)產(chǎn)為房東所有，甲乙雙方不得拆除。

五、如因甲方與房東之間的問(wèn)題，導(dǎo)致本店不得轉(zhuǎn)讓或房租有所調(diào)整，則視為甲方違約，除退還乙方所付一切款項(xiàng)以外，須向乙方支付貳萬(wàn)元的違約金。

六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字：_____日期：

足浴承包合同范本篇3

甲方(單位)名稱：

法定代表人：

單位地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

組織機(jī)構(gòu)代碼：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

家庭住址：

郵政編碼：

根格式據(jù)《中華人民共和國(guó)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因經(jīng)營(yíng)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款，用書(shū)面形式確定勞下載動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、期限

本期限為固定期限，自年月日起至年月日止，為期年，其中試用期個(gè)月。

期滿，終止。如甲方經(jīng)營(yíng)正常，雙方都能認(rèn)真履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理續(xù)訂手續(xù)。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1、乙方同意按甲方工作需要，安排在崗位工格式作。

工作地下載點(diǎn)：

方因經(jīng)營(yíng)變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一圖片致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。

2、乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位(職責(zé))責(zé)任書(shū)》和《員工管理制度》、《員工管理手冊(cè)》作為《書(shū)》的附件。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、乙方在甲方工作期間，因其工作崗位性質(zhì)不同，公休日未能安排休息的，另行編排實(shí)行輪休制，每月保證4天公休(本人同意加班的除外);

2、根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工簡(jiǎn)單作制——8小時(shí)圖片工作制(不包括膳食時(shí)間);

3、除《勞動(dòng)法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點(diǎn)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按本單位崗位工資、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，用貨幣形式于每月日支付給乙方上月工資報(bào)酬。

2、乙方在甲方工作期間的基本薪酬為元/月。甲方依法格式規(guī)范圖片為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)當(dāng)由乙方繳納的部分，由甲方從工資報(bào)酬中代扣代繳。

五、用工約定

1、簽定協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可依法立即解除雙方關(guān)系(員工工資按實(shí)際工作日計(jì)酬：實(shí)際薪酬/月出勤天數(shù)=實(shí)際工作日薪酬，每月4天有薪假期。)

2、勞動(dòng)協(xié)議期內(nèi)，乙方要求辭職，須提30日以書(shū)面形式通知甲方，試格式用期內(nèi)格式規(guī)范提出辭職，須提前3日以書(shū)面形式通知甲方，以大全最高領(lǐng)導(dǎo)審批時(shí)間為準(zhǔn);(法第37條)

3、乙方在甲方工作期間，甲方大全提供兩套工衣給予乙方，如乙方在甲方工作未滿六個(gè)月因離職(辭職、辭退、除名等)，甲格式規(guī)范圖片方按購(gòu)買工衣單價(jià)從乙方工資中予以扣除。工作滿六個(gè)月以上離租房職者(辭職、辭退、除名等)，甲方按一定的工衣折舊扣除費(fèi)用。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方必須遵守國(guó)家法律、格式規(guī)范法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

七、變更、解除和終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除：

1、未按照的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的格式情況下訂立或者變簡(jiǎn)單更勞動(dòng)合簡(jiǎn)單同的。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)格式章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重下載大損害的;

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的無(wú)效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前15日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能格式從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2、租房試用期后乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位格式，仍不能勝任工作的;

3、訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(五)甲方因下列情形之一，提前15天向全體職工說(shuō)大全明情況，可以裁減人員，解除：

1、依照簡(jiǎn)單企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)格式規(guī)范圖片方式調(diào)整，經(jīng)變更后，仍需裁減人員的;

4、其他因訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使無(wú)法履行的。

(六)有下列情形之一的，本終止：

1、期滿的;

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣格式告死亡格式規(guī)范圖片或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照格式規(guī)范圖片、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)

應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事