室內(nèi)設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)樣本（3篇）

第7頁共7頁室內(nèi)設(shè)計(jì)?師年終工?作總結(jié)樣?本一年?的工作時(shí)?間很快就?會(huì)過去了?，掐指一?算，來到?公司已經(jīng)?整整一年?了，在這?里我對(duì)我?一年以來?的工作情?況進(jìn)行簡(jiǎn)?要的總結(jié)?。一、?個(gè)人工作?總結(jié)我?是去年_?___月?有幸被公?司錄用的?，之前我?一直從事?室內(nèi)設(shè)計(jì)?方面的工?作，到了?后找的第?一份工作?就是網(wǎng)頁?設(shè)計(jì)，不?過做的時(shí)?間不是很?長(zhǎng)，對(duì)這?方面還算?是個(gè)生手?。到了?公司以后?，先是擔(dān)?任平臺(tái)設(shè)?計(jì)師的工?作至__?__月下?旬，然后?又調(diào)到_?___項(xiàng)?目建設(shè)部?做設(shè)計(jì)師?一直至今?。在工作?中，我學(xué)?到了很多?東西，從?不懂，到?有點(diǎn)懂，?再到熟悉?。這中間?的過程，?只有我自?己最清楚?。很多?時(shí)候，日?常的工作?是瑣碎的?，我們只?有自己從?中找到樂?趣，才不?會(huì)覺得枯?燥；很多?時(shí)候當(dāng)我?們做網(wǎng)站?剛有靈感?的時(shí)候，?會(huì)突然有?其它的工?作布置下?來，我們?只有自己?調(diào)整好自?己的心態(tài)?，統(tǒng)籌安?排好自己?的工作，?才不會(huì)手?忙腳亂。?那天爸?爸給我打?電話的時(shí)?候，我正?在加班，?爸爸說，?怎么又在?加班了，?要注意身?體。我告?訴爸爸，?不知道為?什么我喜?歡工作，?喜歡那種?充實(shí)的感?覺，雖然?有的時(shí)候?回到家的?時(shí)候真的?很累，也?會(huì)偶爾覺?得自己活?得有點(diǎn)辛?苦，但是?一旦自己?真的閑下?來的時(shí)候?，反而覺?得很不適?應(yīng)了。爸?爸說，恭?喜你，長(zhǎng)?大了，那?至少說明?你不是一?個(gè)好逸惡?勞的人。?我喜歡?爸爸的評(píng)?價(jià)，我是?個(gè)極其熱?愛設(shè)計(jì)的?人，有興?趣，有靈?感，我知?道我或許?不是的，?但是我一?定是最有?激情的。?我真的很?喜歡設(shè)計(jì)?，我也不?知道為什?么，所以?，我想證?明自己，?證明自己?的能力和?一顆真誠?而執(zhí)著的?心。明天?會(huì)怎么樣?，誰也不?知道。至?少今天我?要對(duì)得起?自己。?非常感謝?公司給我?這個(gè)成長(zhǎng)?的平臺(tái)，?令我在工?作中能不?斷的學(xué)習(xí)?，不斷的?進(jìn)步，不?斷提升自?身的素質(zhì)?與才能。?二、與?同事相處?到了公?司以后，?要感謝的?人真的很?多…在?工作的時(shí)?候，感謝?總監(jiān)一直?教導(dǎo)我，?要不斷提?高自己的?設(shè)計(jì)能力?；感謝從?我進(jìn)公司?的第一天?起，就耐?心的教給?我很多我?不懂的東?西；感謝?，在我剛?進(jìn)公司對(duì)?項(xiàng)目絲毫?不懂的情?況下，對(duì)?我的熱心?的幫助。?感謝有在?磨練的那?段時(shí)光，?正是那段?時(shí)間激發(fā)?了我的斗?志和工作?熱情！?到了設(shè)計(jì)?部以后，?我被一種?莫名的東?西感動(dòng)著?。我們是?一支年輕?的隊(duì)伍，?部門經(jīng)理?也是一個(gè)?____?年代以后?的年輕的?女孩子。?我們雖然?年輕，但?是我們并?不浮躁，?我們充滿?激情和憧?憬，我們?充滿力量?和動(dòng)力。?這不正是?我想要的?那種感覺?嗎？為了?一個(gè)同目?標(biāo)，我們?會(huì)齊心奮?力向前。?我的心找?到了歸宿?，我安定?了下來。?我確定：?這就是我?的事業(yè)，?為公司，?為自己，?努力著！?前進(jìn)著！?感謝每?一個(gè)人對(duì)?我的幫助?和支持，?感謝大家?那么喜歡?我，我會(huì)?繼續(xù)努力?的，讓我?們前進(jìn)的?步伐越走?越堅(jiān)定！?三、與?客戶溝通?雖然從?大學(xué)畢業(yè)?的時(shí)間還?不到兩年?，但是，?可能因?yàn)?我是一個(gè)?不太能閑?得住的人?吧，從大?二開始我?就在學(xué)習(xí)?之余將自?己的另一?只腳正式?踏入了設(shè)?計(jì)行業(yè)。?在來公?司之前，?我也接觸?過很多各?種各樣的?客戶，有?蠻不講理?的，也有?和藹可親?的，不過?那些都是?和客戶當(dāng)?面溝通交?流的，和?客戶在意?見上發(fā)生?分歧時(shí)，?大部分我?可以很輕?易的用我?的設(shè)計(jì)專?業(yè)方面的?知識(shí)說服?客戶，甚?至可以現(xiàn)?場(chǎng)做出效?果來改變?他們的主?意?？?是，來了?公司之后?，我才發(fā)?現(xiàn)電話溝?通真的是?一門很深?奧的學(xué)問?。在電話?這頭的我?，看不見?電話那頭?客戶的表?情，動(dòng)作?，只能從?電話中客?戶的語氣?來分析猜?測(cè)客戶此?時(shí)的想法?和心情。?也漸漸開?始明白：?有些時(shí)候?，不論客?戶再怎么?糾纏，我?都必須堅(jiān)?持某些工?作上的原?則，因?yàn)?一旦為一?個(gè)客戶開?了先河，?我就必須?考慮到接?下來該如?何面對(duì)更?多的客戶?，我必須?為自己的?一言一行?負(fù)責(zé)到底?；而有些?時(shí)候，又?必須對(duì)一?些客戶妥?協(xié)，即使?他們?cè)僭?么讓我深?惡痛絕，?我還是必?須認(rèn)真的?完成對(duì)他?們的服務(wù)?，因?yàn)椴?能因?yàn)橐?些小事，?丟失掉一?些重要的?客戶。?感謝公司?！讓我從?客觀上對(duì)?自己在以?前所學(xué)的?知識(shí)有了?更加感性?的認(rèn)識(shí)，?使自己更?加充分地?理解了理?論與實(shí)際?的關(guān)系。?四、工?作態(tài)度?一個(gè)人的?工作態(tài)度?折射著一?個(gè)人的人?生態(tài)度，?而一個(gè)人?的人生態(tài)?度又決定?一個(gè)人一?生的成就?。我的工?作，就是?我的生命?的投影。?一個(gè)天性?樂觀，對(duì)?工作充滿?熱忱的人?，無論他?眼下是在?洗馬桶、?挖土方，?或者是在?經(jīng)營(yíng)著一?家大公司?，都會(huì)認(rèn)?為自己的?工作是一?項(xiàng)神圣的?天職，并?懷著深切?的興趣。?對(duì)工作充?滿熱忱的?人，不論?遇到多少?艱難險(xiǎn)阻?，都會(huì)像?希爾頓一?樣：哪怕?是洗一輩?子馬桶，?也要做個(gè)?洗馬桶秀?的人！所?以我會(huì)努?力讓自己?保持良好?的心態(tài)工?作，遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度；完成?各項(xiàng)工作?和任務(wù)。?我要在_?___年?比___?_年做的?更好。?五、建議?和意見?1、首先?，我覺得?公司的拓?展真的很?好，加強(qiáng)?同事之間?的感情，?加強(qiáng)了團(tuán)?結(jié)協(xié)作的?能力。有?很多同事?，以前我?都叫不出?名字的，?卻在這次?拓展中，?讓我發(fā)現(xiàn)?了他們身?上的很多?平時(shí)發(fā)現(xiàn)?不了的閃?光點(diǎn)。讓?我更加熱?愛這個(gè)集?體，熱愛?每一個(gè)可?愛的公司?人！2?、我覺得?公司可以?考慮給我?們多點(diǎn)專?業(yè)性的培?訓(xùn)，就拿?我們網(wǎng)站?建設(shè)部來?說，可以?找一些在?設(shè)計(jì)方面?比較厲害?的人給我?們培訓(xùn)，?或者多參?加一些類?似于上海?國際旅游?交易會(huì)那?樣的活動(dòng)?，可以開?拓我們的?視野，提?升我們的?設(shè)計(jì)水平?，以及對(duì)?旅游的認(rèn)?識(shí)。3?、還有一?點(diǎn)，我感?覺我們每?天早晨的?晨會(huì)分享?，以及我?們部門每?周五中午?的專業(yè)培?訓(xùn)挺好的?，每次都?能學(xué)到東?西，有時(shí)?候就是一?些小小的?技巧，卻?可以在工?作中很大?程度的提?高工作效?率。室?內(nèi)設(shè)計(jì)師?年終工作?總結(jié)樣本?（二）?____?年來，我?主要負(fù)責(zé)?室內(nèi)設(shè)計(jì)?工作，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)下?，在同事?的支持幫?助下，我?勤奮踏實(shí)?地完成了?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，現(xiàn)將這?一年的學(xué)?習(xí)、工作?情況等作?如下匯報(bào)?：一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，兢兢業(yè)?業(yè)，提升?工作業(yè)績(jī)?扎實(shí)勤?奮工作，?提高工作?業(yè)績(jī)、堅(jiān)?持學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?提升自身?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。為了更?好地適應(yīng)?人才工作?的新形勢(shì)?要求，體?現(xiàn)全面_?___的?要求，這?一年來我?還是緊抓?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)了與工?作相關(guān)的?設(shè)計(jì)類書?籍，向領(lǐng)?導(dǎo)前輩們?學(xué)習(xí)他們?好的經(jīng)驗(yàn)?，好的方?法，進(jìn)一?步提高自?身的業(yè)務(wù)?知識(shí)能力?水平。片?面的掌握?自己的工?作業(yè)務(wù)是?不夠的，?平時(shí)我也?注重向其?他業(yè)務(wù)往?來單位學(xué)?習(xí)熟悉了?解各種工?作流程，?在多學(xué)習(xí)?、多接觸?中提升了?自己的業(yè)?務(wù)水平，?提高了辦?事效率，?也使自己?更好地服?務(wù)企業(yè)、?服務(wù)群眾?。二、?堅(jiān)持熱情?細(xì)致服務(wù)?，認(rèn)真完?成各項(xiàng)工?作在日?常工作期?間，我能?嚴(yán)格遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，認(rèn)真?完成上級(jí)?、領(lǐng)導(dǎo)交?給的任務(wù)?。也能恪?守為民服?務(wù)的宗旨?，做到禮?貌待人、?熱情服務(wù)?，耐心細(xì)?致?！奥?漫漫其修?遠(yuǎn)兮，吾?將上下而?求索”，?在公司工?作并不是?那樣簡(jiǎn)單?的，我只?好做到我?能夠做到?的一切，?我知道我?的能力還?是不夠，?但是誰也?不能做到?完美，我?應(yīng)該繼續(xù)?的努力下?去，在前?進(jìn)的道路?上會(huì)有很?多的荊棘?，需要我?們不斷去?克服。?三、繼續(xù)?提高自已?的專業(yè)設(shè)?計(jì)水平?要想成為?一個(gè)優(yōu)秀?的設(shè)計(jì)師?，那就需?要加強(qiáng)自?己的專業(yè)?設(shè)計(jì)水平?。那什么?是專業(yè)從?一門開始?，或者客?廳，或者?餐廳，或?者酒店，?單選一門?然后觸類?旁通。無?論是什么?樣的室內(nèi)?設(shè)計(jì)都是?空間上的?設(shè)計(jì)，所?以功能規(guī)?劃，色彩?，燈光，?材質(zhì)，造?型及工藝?，是你主?要掌握的?核心內(nèi)容?。在設(shè)計(jì)?上你所反?復(fù)應(yīng)用的?就是這些?。如果連?一個(gè)臥室?的正常照?度都不知?道，燈光?對(duì)材質(zhì)的?的色彩影?響都沒有?清晰的概?念，那距?離做設(shè)計(jì)?還有一段?距離。?我將繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)以往?努力好學(xué)?的工作態(tài)?度，將工?作做到最?好!室?內(nèi)設(shè)計(jì)師?年終工作?總結(jié)樣本?（三）?時(shí)間一晃?而過，過?去的一年?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，通過自?身的不懈?努力，在?工作上取?得了一定?的成果，?但也存在?了諸多不?足。設(shè)?計(jì)部的運(yùn)?作模式是?從___?_月底開?始進(jìn)行調(diào)?整的，以?獨(dú)立承包?制的運(yùn)營(yíng)?方式，與?之前相比?，變化相?對(duì)較大。?設(shè)計(jì)部有?了更大的?自主權(quán)，?有了更大?的發(fā)揮空?間。對(duì)于?公司來講?，也省了?不少雜事?小事。在?近幾個(gè)月?的運(yùn)作來?看，情況?還是比較?穩(wěn)定，總?體是穩(wěn)中?有發(fā)展。?在不斷提?高自己的?管理能力?的基礎(chǔ)上?，繼續(xù)加?強(qiáng)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，領(lǐng)導(dǎo)部?門所有人?員，往更?高設(shè)計(jì)層?次邁近。?從一年?的設(shè)計(jì)產(chǎn)?值來看，?比去年有?了相對(duì)程?度的提高?。從項(xiàng)目?的類型上?分析，今?年的公建?項(xiàng)目比去?年增加很?多，如藝?術(shù)中心、?會(huì)議中心?等等。雖?然今年的?產(chǎn)值是不?錯(cuò)的，但?是作為一?個(gè)甲級(jí)設(shè)?計(jì)資質(zhì)的?設(shè)計(jì)單位?來說，這?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的。我?們?nèi)孕枰?進(jìn)一步努?力，不斷?地在業(yè)務(wù)?技能上下?功夫，爭(zhēng)?取在新的?一年里，?產(chǎn)值更上?一層樓。?設(shè)計(jì)部?今年的人?員流動(dòng)性?，是歷年?來最大的?，幾乎是?大換血，?與新成立?一個(gè)設(shè)計(jì)?部沒什么?區(qū)別。因?此在一定?程度上影?響了工程?設(shè)計(jì)的質(zhì)?量、進(jìn)度?，甚至導(dǎo)?致某些項(xiàng)?目的流產(chǎn)?，對(duì)公司?造成了較?大的損失?。但是，?在這幫新?人的共同?努力下，?還是平穩(wěn)?地挺過來?了。需要?項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)?跟蹤，我?們就駐現(xiàn)?場(chǎng);需要?加