公司新員工個(gè)人年度工作總結(jié)(3篇)_第1頁(yè)
公司新員工個(gè)人年度工作總結(jié)(3篇)_第2頁(yè)
公司新員工個(gè)人年度工作總結(jié)(3篇)_第3頁(yè)
公司新員工個(gè)人年度工作總結(jié)(3篇)_第4頁(yè)
公司新員工個(gè)人年度工作總結(jié)(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁(yè)共6頁(yè)公司新員?工個(gè)人年?度工作總?結(jié)已經(jīng)?度過(guò)的_?___年?的工作是?已經(jīng)全部?的完成了?,對(duì)于這?一年的我?來(lái)說(shuō),在?自己的工?作崗位上?非常努力?的做了一?年,同時(shí)?也是收獲?到了自己?這一年勤?奮努力工?作的結(jié)果?,所以對(duì)?自己的工?作做一個(gè)?簡(jiǎn)單的小?結(jié)。一?、工作認(rèn)?真且負(fù)責(zé)?在進(jìn)行?的時(shí)間都?是有極為?認(rèn)真的在?對(duì)待自己?的每一份?工作,并?且在工作?中努力地?完成自己?的工作,?雖然工作?有時(shí)候會(huì)?存在著些?許的問(wèn)題?,但總體?上都是完?成得不錯(cuò)?。并且領(lǐng)?導(dǎo)所安排?給我的一?些的工作?,我都是?有盡可能?地做好,?并且及時(shí)?的上交,?以個(gè)人的?努力來(lái)更?好地在工?作上做到?較好的表?現(xiàn)。對(duì)待?工作上我?都是有擺?正好自己?的心態(tài),?在工作上?不斷地去?努力,去?更多的奮?斗,就是?希望能夠?讓自己在?其中得到?成長(zhǎng),也?是可以通?過(guò)在工作?上收獲的?成績(jī)來(lái)推?動(dòng)我的成?長(zhǎng)。二?、個(gè)人能?力的增強(qiáng)?這一年?的時(shí)光,?已經(jīng)讓我?對(duì)現(xiàn)在的?這份工作?有更好的?認(rèn)識(shí),是?可以做到?較好的將?自己的工?作都完成?好,并且?在工作中?以較好的?成績(jī)來(lái)促?成自己的?成長(zhǎng)與改?變。一年?在工作上?的不斷磨?練,也是?讓自己在?這份工作?中越發(fā)的?熟練,已?經(jīng)是能夠?真正的讓?自己收獲?到較多的?成長(zhǎng),并?且可以讓?我變得更?加的優(yōu)秀??,F(xiàn)在的?我已經(jīng)是?可以將自?己的工作?都完成好?,并且以?個(gè)人的能?力做好自?己的工作?。當(dāng)然我?也很是慶?幸自己在?現(xiàn)在的工?作中能夠?真正的做?好每一件?事,同時(shí)?還有更多?的精力去?提升自己?的能力。?三、工?作中的缺?點(diǎn)對(duì)于?我個(gè)人來(lái)?說(shuō),我在?工作上雖?然是能夠?較好的對(duì)?待,但是?公司的紀(jì)?律我卻沒?有做到較?好的遵守?,尤其是?在按時(shí)工?作方面,?我確實(shí)是?做得非常?的不好,?每個(gè)月都?會(huì)遲到幾?次。再者?就是我與?同事間的?溝通交流?是比較的?欠缺,大?部分的時(shí)?候除了工?作上的必?要交流,?其他便是?什么都沒?有了。這?也是非常?需要我去?注意的,?當(dāng)然我也?相信自己?是能夠在?新的一年?中去改正?,真正的?讓自己在?工作中得?到全新的?成長(zhǎng)。?新的一年?的生活已?經(jīng)開始了?,對(duì)于我?個(gè)人來(lái)說(shuō)?,我需要?去更加努?力奮斗的?方面還有?很多,所?以我更是?需要擺正?自己的心?態(tài),以更?好的方式?來(lái)促成我?的成長(zhǎng)與?改變。當(dāng)?然我也很?是期待自?己能夠在?不斷地學(xué)?習(xí)中得到?成長(zhǎng),對(duì)?生活與工?作有更多?的感悟,?更是在工?作中創(chuàng)造?出自己喜?歡的生活?,我也相?信憑借著?自己的努?力是一定?可以在這?份工作中?有所提升?。于我個(gè)?人來(lái)說(shuō),?我更是非?常的期待?未來(lái)能夠?有更多的?奇遇,真?正的為這?一份平淡?的生活增?添新的樂?趣。公?司新員工?個(gè)人年度?工作總結(jié)?(二)?時(shí)間過(guò)得?太快,我?還來(lái)不及?反應(yīng),就?已經(jīng)到了?一年的年?終了。面?對(duì)過(guò)去的?一年工作?,我也知?道自己有?得有失,?更知道自?己的工作?是怎樣的?。對(duì)此,?趁著迎接?新年的時(shí)?候,對(duì)過(guò)?去這一年?的工作情?況進(jìn)行下?面的總結(jié)?。一、?一年工作?表現(xiàn)本?年度,我?在工作上?很盡職,?我明白個(gè)?人的工作?雖然不是?最重要的?,但也是?為整個(gè)公?司和大家?所服務(wù)的?,因而我?依舊是很?努力的在?做工作。?每天提前?進(jìn)入公司?,讓工作?到上班時(shí)?間后,就?能立馬進(jìn)?入工作狀?態(tài)中,這?樣也就為?工作節(jié)省?了很多時(shí)?間,也就?能有時(shí)間?去做好每?一步的工?作,不會(huì)?因?yàn)闀r(shí)間?不夠,而?耽誤工作?。我遵守?著各項(xiàng)制?度,按時(shí)?完成工作?,讓領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的工?作感到滿?意,每周?都會(huì)做好?工作,認(rèn)?真的反省?工作,并?給自己制?定短期的?工作計(jì)劃?,幫助自?己順利的?把工作完?成。二?、工作的?成果本?年度,我?完成了辦?公室的采?購(gòu)工作,?完成了公?司所有設(shè)?備的維修?,更做好?了公司辦?公環(huán)境的?裝飾,按?照大家的?要求及建?議,我把?辦公室的?環(huán)境裝飾?的很舒適?,讓大家?有個(gè)工作?的好環(huán)境?。按照領(lǐng)?導(dǎo)的要求?,制定新?的工作規(guī)?章制度,?并認(rèn)真監(jiān)?督大家實(shí)?行,到年?底,新體?制的實(shí)行?還是不錯(cuò)?的,大家?都有遵守?,重要的?是剛好適?合大家,?所以出現(xiàn)?的問(wèn)題就?不多。另?外,就是?對(duì)各種通?知的發(fā)布?,我這一?年都認(rèn)真?的把通知?編輯好,?讓大家清?晰的知道?公司的重?要事情。?三、反?省工作不?足這一?年,我覺?得自己做?的最不好?的地方就?是工作還?不夠細(xì)致?,經(jīng)常會(huì)?出現(xiàn)因?yàn)?粗心而導(dǎo)?致漏掉一?些工作,?在寫通知?的時(shí)候,?也會(huì)因?yàn)?沒有足夠?的就仔細(xì)?,寫錯(cuò)一?些字,雖?然都不是?多大的問(wèn)?題,但是?時(shí)不時(shí)的?出現(xiàn),也?是很讓人?無(wú)語(yǔ)的,?為此在新?一年里,?我必須要?把這方面?的不足給?改正。另?外就是與?其他部門?的交流不?是很及時(shí)?,有時(shí)候?工作任務(wù)?都已經(jīng)通?知很久了?,可是我?卻沒能及?時(shí)與各部?門進(jìn)行交?流,導(dǎo)致?工作被往?后推,這?也是耽誤?大家后面?的工作了?。帶著?期待迎接?新年,我?回顧工作?后,對(duì)自?己___?_年的工?作有了更?加嚴(yán)格的?要求,更?明白未來(lái)?一年要面?臨的挑戰(zhàn)?,不會(huì)很?簡(jiǎn)單,但?是我無(wú)畏?無(wú)懼,因?為我充滿?信心,相?信自己可?以應(yīng)付前?路的艱難?,去收獲?更精彩的?成就。?公司新員?工個(gè)人年?度工作總?結(jié)(三)?光陰如?梭,一年?的工作轉(zhuǎn)?瞬又將成?為歷史,?____?年即將過(guò)?去,__?__年即?將來(lái)臨。?在過(guò)去的?一年中,?我主要從?事代儲(chǔ)監(jiān)?管和過(guò)磅?工作,較?圓滿地完?成了工作?任務(wù),這?主要得益?于庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?的支持,?以及正確?的引導(dǎo)。?在過(guò)去的?一年中,?我從業(yè)務(wù)?科調(diào)整到?倉(cāng)儲(chǔ)科,?工作方式?跨度變化?很大,但?在短時(shí)間?內(nèi)得于適?應(yīng),這與?同事們的?幫助是分?不開的。?新的一年?意味著新?的起點(diǎn)、?新的機(jī)遇?、新的挑?戰(zhàn)。為在?____?更好地完?成工作,?揚(yáng)長(zhǎng)避短?,現(xiàn)總結(jié)?如下:?一、掌握?工作方向?,工作能?力及業(yè)務(wù)?水平不斷?增強(qiáng)作?為一名代?儲(chǔ)監(jiān)管員?,做好本?職工作和?協(xié)助科長(zhǎng)?做好工作?義不容辭?。代儲(chǔ)管?理工作事?務(wù)繁鎖,?但為了加?強(qiáng)監(jiān)管力?度提升服?務(wù)水平,?我嚴(yán)格要?求自己,?向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教、向同?行學(xué)習(xí),?對(duì)有關(guān)代?儲(chǔ)管理的?文件都要?求自己在?最短的時(shí)?間內(nèi)詳盡?地熟知,?對(duì)所經(jīng)手?轉(zhuǎn)發(fā)的每?份文件內(nèi)?容都要求?自己一清?二楚。大?膽開展對(duì)?轄區(qū)代儲(chǔ)?庫(kù)的數(shù)量?、質(zhì)量、?糧食輪換?和資金進(jìn)?行監(jiān)管。?明確了工?作的程序?、方向,?工作能力?也相應(yīng)地?提高了,?在具體的?工作中形?成了一個(gè)?清晰的工?作思路,?能夠順利?的開展工?作并熟練?地完成本?職工作。?二、不?辱使命,?嚴(yán)格按照?檢查內(nèi)容?和要求完?成了__?__分公?司分配的?“秋季糧?油普查”?工作按?照___?_分公司?的統(tǒng)一部?署,我參?加了__?__分公?司組織的?“秋季糧?油普查”?工作,歷?時(shí)___?_天。工?作期間嚴(yán)?格按分公?司的檢查?內(nèi)容和要?求,做到?有點(diǎn)必到?、有糧必?查、查必?徹底,揭?露問(wèn)題,?及時(shí)反饋?,提出整?改意見,?不辱使命?地完成了?此項(xiàng)工作?任務(wù)。?三、加強(qiáng)?溝通,強(qiáng)?化監(jiān)管意?識(shí),促進(jìn)?代儲(chǔ)工作?最大能效?我?guī)毂O(jiān)?管的國(guó)家?政策性糧?食分布區(qū)?域大,點(diǎn)?多量少,?加上各儲(chǔ)?糧庫(kù)點(diǎn)倉(cāng)?儲(chǔ)設(shè)施較?為陳舊,?以及管理?人員素質(zhì)?參差不齊?,這就給?監(jiān)管工作?帶來(lái)了一?定的工作?強(qiáng)度。為?確保國(guó)家?政策性糧?食儲(chǔ)存安?全、管理?規(guī)范,我?在每次的?代儲(chǔ)工作?中,做到?每點(diǎn)必到?、每倉(cāng)必?進(jìn),有問(wèn)?題必處理?,有情況?必反饋,?并加強(qiáng)以?當(dāng)?shù)刂鞴?糧食部門?進(jìn)行溝通?,以取得?配合,強(qiáng)?化監(jiān)管意?識(shí),促進(jìn)?代儲(chǔ)工作?最大能效?,提升國(guó)?家政策性?糧食的管?理水平。?但本人?在也存在?以下幾點(diǎn)?不足:一?是性子直?,快言快?語(yǔ)之人,?在任何情?況下,會(huì)?毫不隱瞞?地表白自?己的觀點(diǎn)?,這點(diǎn)一?定要注意?;二是個(gè)?性要強(qiáng),?做事要求?完美,在?工作上要?求上進(jìn),?不會(huì)低調(diào)?做人,這?是一定要?收斂的;?三是與同?事之間交?流和溝通?的少,不?太喜歡參?于大眾活?動(dòng),是個(gè)?喜歡獨(dú)自?清靜的人?,不會(huì)積?極主動(dòng)地?與人溝通?,是一個(gè)?能合群又?是不合群?的人,這?方面要努?力改進(jìn)。?過(guò)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論