公司出納人員的年終工作總結(jié)范本（3篇）

第10頁共10頁公司出納?人員的年?終工作總?結(jié)范本?____?年即將過?去，我先?祝賀各位?同事在度?過愉快豐?收的一年?和在未來?一年中萬?事順意！?自己在局?與中心領(lǐng)?導(dǎo)和全體?同事的關(guān)?心、支持?和幫助下?，堅持自?我嚴(yán)格要?求、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、踏?實工作，?在政治思?想、工作?學(xué)習(xí)等方?面取得了?不小的進(jìn)?步，下面?把自己各?方面的表?現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?作個小總?結(jié)。一?、愛崗敬?業(yè)，堅持?原則樹立?良好的職?業(yè)道德?在工作中?，自己按?照發(fā)展要?有新思路?，改革要?有新突破?，開放要?有新局面?，各項工?作要新舉?措的要求?，在工作?中要能夠?堅持原則?，秉公辦?事，顧全?大局，以?新《會計?法》為依?據(jù)。遵紀(jì)?守法，遵?守財經(jīng)紀(jì)?律。認(rèn)真?履行會計?崗位職責(zé)?，一絲不?茍，忠于?職守盡職?盡責(zé)的工?作。服從?組織安排?，并能按?時保質(zhì)保?量完成崗?位任務(wù)工?作。主動?利用會計?的優(yōu)勢和?特長，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好?參謀，合?理合法處?理好財會?業(yè)務(wù)。對?各辦公室?人員所需?報銷的單?據(jù)進(jìn)行認(rèn)?真審核，?為領(lǐng)導(dǎo)把?好第一關(guān)?，對不合?理的票據(jù)?一律不予?報銷，發(fā)?現(xiàn)問題及?時向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，認(rèn)?真做好會?計基礎(chǔ)工?作，認(rèn)真?審核原始?憑證，會?計憑證手?續(xù)齊全，?裝訂整潔?符合要求?，科目設(shè)?置準(zhǔn)確，?帳目清楚?，會計報?表要準(zhǔn)確?及時完整?定期向領(lǐng)?導(dǎo)匯報財?務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)?行情況，?除按時完?成本職工?作之外，?還能完成?臨時性工?作任務(wù)。?二、在?生活作風(fēng)?方面生?活中繼續(xù)?發(fā)揚勤儉?節(jié)約、團(tuán)?結(jié)互助的?優(yōu)良作風(fēng)?，并有意?識約束自?己的言行?，努力做?到：能自?己解決的?絕不找領(lǐng)?導(dǎo)解決，?能暫時湊?合的絕不?跟領(lǐng)導(dǎo)反?映，絕不?提過分和?無理的要?求。同時?，正確處?理好工作?與生活的?關(guān)系，以?積極健康?的生活狀?態(tài)為工作?打下了良?好的基礎(chǔ)?。三、?加強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)努力?提高自身?素質(zhì)我?深知作為?財務(wù)工作?人員，肩?負(fù)的任務(wù)?繁重，責(zé)?任重大，?為了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?重托和大?家的信任?，更好的?履行職責(zé)?，就必須?不斷的學(xué)?習(xí)，因此?把學(xué)習(xí)放?在重要位?置，認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識和煤?礦兼并重?組的新形?勢下的政?策，自己?無論是在?政治思想?上還是業(yè)?務(wù)水平方?面，有了?較大的提?高。堅持?把學(xué)習(xí)和?積累作為?提升自身?素質(zhì)，提?高工作能?力的基本?途徑，堅?持把參加?各種學(xué)習(xí)?活動與業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)?合起來，?并認(rèn)真做?好重點學(xué)?習(xí)筆記。?工作中能?認(rèn)真執(zhí)行?有關(guān)財務(wù)?管理規(guī)定?，履行節(jié)?約，勤儉?辦公，務(wù)?實開拓。?四、重?視日常財?務(wù)收支管?理收支?管理是一?個單位財?務(wù)管理工?作的重中?之重，加?強(qiáng)收支管?理，既是?緩解資金?供需矛盾?，發(fā)展事?業(yè)的需要?，也是_?___執(zhí)?勤儉辦一?切事業(yè)方?針的體現(xiàn)?。為了加?強(qiáng)這一管?理，我們?建立建全?各項財務(wù)?制度，財?務(wù)日常工?作，就可?以做到有?法可依，?有章可循?，實現(xiàn)管?理的規(guī)范?的制度化?。對一切?開支嚴(yán)格?按財務(wù)制?度辦理，?對一些創(chuàng)?收積極進(jìn)?行催收，?使得局和?中心財務(wù)?財務(wù)能夠?集中財力?辦公，通?過財務(wù)室?認(rèn)真落實?的執(zhí)行，?收效非常?明顯。在?經(jīng)費相當(dāng)?緊張的情?況下，既?保證局和?中心一系?列政黨業(yè)?務(wù)活動和?財務(wù)收支?健康順利?地開展，?又使各項?收支的安?排使用符?合發(fā)展的?要求，極?大的提高?了資金的?使用效益?，達(dá)到了?增收節(jié)支?的目的。?五、認(rèn)?真做好年?終決算工?作年終?決算是一?項比較復(fù)?雜和繁重?的工作任?務(wù)，主要?是進(jìn)行結(jié)?清舊賬，?年終轉(zhuǎn)賬?和記入新?賬，編制?會計報表?等，財務(wù)?報表是僅?反映單位?財務(wù)狀況?和收支情?況的書面?文件，單?位領(lǐng)導(dǎo)了?解情況，?掌握政策?，指導(dǎo)本?單位預(yù)算?執(zhí)行工作?的重要資?料，也是?編制下年?度財務(wù)收?支計劃的?基礎(chǔ)。認(rèn)?真細(xì)致地?搞好年終?決算和編?制各種會?計報表。?寫出分析?，能過分?析總結(jié)出?管理中的?經(jīng)驗，提?示出存在?的問題，?以便改進(jìn)?財務(wù)管理?工作，提?高管理水?平也為領(lǐng)?導(dǎo)的決策?提供依據(jù)?。六、?存在的問?題和不足?工作取?得了一些?成績，是?與領(lǐng)導(dǎo)同?事的信任?和幫助是?分不開的?，同時也?意識到自?身還存在?著許多不?足之處，?與大家的?期望還有?差距。一?是雖然在?思想上始?終與黨組?織保持一?致，但在?行動上積?極向黨組?織靠攏方?面做得還?不夠好；?二是在工?作中存在?一定失誤?，雖然都?及時補(bǔ)救?，但還是?影響了工?作效率；?三是對工?作的繁雜?性有時出?現(xiàn)厭倦情?緒、畏難?情緒，精?神狀態(tài)不?夠好，導(dǎo)?致進(jìn)度較?慢，需要?認(rèn)真加以?克服；四?是記賬對?賬受其他?工作影響?不夠及時?，同時，?因為時間?緊，工作?任務(wù)多，?對支出戶?未達(dá)賬項?的定期清?理情況也?不理想。?五是因為?基本在財?務(wù)崗工作?，對具體?業(yè)務(wù)經(jīng)辦?技能掌握?較少，進(jìn)?而導(dǎo)致對?各項業(yè)務(wù)?政策的理?解和掌握?程度不夠?，需要進(jìn)?一步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。?針對以上?的問題和?不足，我?將在以后?的工作中?認(rèn)真加以?克服，同?時進(jìn)一步?提高思想?政治覺悟?，通過不?斷的學(xué)習(xí)?進(jìn)行彌補(bǔ)?，克服不?良情緒，?積極主動?的做好本?職工作。?在工作過?程中也請?領(lǐng)導(dǎo)和同?事多批評?多指教，?使我取得?更大的進(jìn)?步。在新?的一年里?，我們將?更加努力?工作，發(fā)?揚成績，?改正不足?，以勤奮?務(wù)實，解?放思想，?轉(zhuǎn)變觀念?，抓住機(jī)?遇，改變?命運。以?事業(yè)為基?礎(chǔ)，以經(jīng)?濟(jì)為導(dǎo)向?，以穩(wěn)定?為前提，?以學(xué)習(xí)為?補(bǔ)充，以?發(fā)展為動?力。為我?煤炭局、?培訓(xùn)中心?的建設(shè)和?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的力?量。公?司出納人?員的年終?工作總結(jié)?范本（二?）回顧?從事財務(wù)?出納工作?這一年以?來，在總?經(jīng)理的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在總部?財務(wù)部門?的業(yè)務(wù)指?導(dǎo)下，在?公司同事?的共同學(xué)?習(xí)與幫忙?下，我能?夠較為順?利地完成?本職工作?。以年初?公司提出?的工作思?路為指導(dǎo)?，以提高?企業(yè)效益?為核心，?以增強(qiáng)企?業(yè)綜合競?爭力為目?標(biāo)，以財?務(wù)管理和?資金管理?為重點，?加強(qiáng)基礎(chǔ)?管理，抓?規(guī)范，實?現(xiàn)了全年?財務(wù)制度?規(guī)范化，?財務(wù)管理?系統(tǒng)化，?企業(yè)效益?最大化，?有力地推?動了公司?財務(wù)工作?水平的進(jìn)?一步提高?，充分發(fā)?揮了其在?企業(yè)管理?中的核心?作用?，F(xiàn)?將___?_年財務(wù)?工作開展?狀況總結(jié)?如下：?一、稽核?各連鎖門?店、銷售?部門指標(biāo)?完成狀況?透過對?各連鎖門?店、各銷?售部門的?賬目核算?，各項指?標(biāo)與年初?所簽訂職?責(zé)狀的比?較，分析?差異，查?找原因，?做到指標(biāo)?有針對，?落實有監(jiān)?管。為總?經(jīng)理的決?策帶給可?靠數(shù)字依?據(jù)。二?、以資金?管理為契?機(jī)，不斷?增強(qiáng)預(yù)算?管理意識?近年來?，隨著企?業(yè)精細(xì)化?管理水平?的不斷強(qiáng)?化，對財?務(wù)管理也?提出了更?高的要求?。我們以?此為契機(jī)?，根據(jù)財?務(wù)管理的?特點以及?財務(wù)管理?的需要，?零星購置?先審批等?一系列相?關(guān)制度，?從而使每?項工作有?計劃、有?落實、有?監(jiān)督、有?考核。在?費用控制?方面，采?取定額以?外的費用?、沒有審?批發(fā)生的?費用，一?律不予報?銷。在?現(xiàn)金預(yù)算?方面，為?提高現(xiàn)金?預(yù)算的準(zhǔn)?確性，在?實際支付?時做到，?沒有現(xiàn)金?預(yù)算項目?的不予支?付，超預(yù)?算支付標(biāo)?準(zhǔn)的不予?支付。在?職工借款?還款方面?，規(guī)定了?借款務(wù)必?于發(fā)生當(dāng)?月還款，?確實起到?了降低借?款數(shù)額，?減少資金?占用，避?免呆帳發(fā)?生的用心?作用。?三、以培?訓(xùn)為動力?，不斷提?高財會人?員的業(yè)務(wù)?水平隨?著我公司?業(yè)務(wù)量的?增大，工?作的側(cè)重?點和基本?點也在改?變，因此?財務(wù)工作?不能停留?在簡單的?算賬、報?賬等會計?核算上，?應(yīng)不斷更?新知識，?不斷提高?理論水平?。結(jié)合本?行業(yè)財務(wù)?工作的特?點，認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗?、查找不?足，保證?財務(wù)基礎(chǔ)?工作的準(zhǔn)?確、及時?、完整，?為領(lǐng)導(dǎo)及?時、準(zhǔn)確?、完整的?帶給財務(wù)?信息。?透過學(xué)習(xí)?，職稱考?試，進(jìn)一?步了解財?務(wù)各項管?理制度，?懂得了企?業(yè)財會人?員的工作?要求，進(jìn)?一步激發(fā)?了干好財?務(wù)工作的?主動性與?用心性。?四、以?考核為手?段，促進(jìn)?財務(wù)基礎(chǔ)?管理水平?的提高?隨著企業(yè)?管理的進(jìn)?一步深入?，財務(wù)的?管理職能?逐漸增強(qiáng)?。今年，?公司為加?大職責(zé)制?考核力度?，保證職?責(zé)制的_?___，?制定了職?責(zé)狀考核?辦法，細(xì)?化了各項?指標(biāo)和日?常工作的?考核。在?此基礎(chǔ)上?，我們也?加大了財?務(wù)基礎(chǔ)工?作建設(shè)，?從粘貼票?據(jù)、裝訂?憑證、簽?字齊全、?印章保管?等最基礎(chǔ)?的工作抓?起，認(rèn)真?審核原始?票據(jù)，細(xì)?化財務(wù)報?賬流程。?詳細(xì)制定?了《貨幣?資金管理?辦法》等?，將內(nèi)控?與內(nèi)審相?結(jié)合。?在今年的?財務(wù)管理?工作中，?最重要的?一點就是?借助公司?的考核體?系，將管?理的要求?與重點，?納入工作?質(zhì)量與方?針目標(biāo)考?核。將費?用預(yù)算透?過月份考?核與工資?掛鉤，全?面提高了?財務(wù)核算?質(zhì)量。遵?紀(jì)守法，?實事求是?的體現(xiàn)財?務(wù)經(jīng)營成?果，做到?誠信納稅?。并榮獲?赤峰市地?稅局頒發(fā)?的所得稅?“百佳誠?信納稅人?”獎。?五、用心?參與企業(yè)?經(jīng)營管理?，搞好公?司存貨、?財產(chǎn)物資?的清查與?盤點隨?著財務(wù)管?理職能的?日益顯現(xiàn)?，財務(wù)管?理參與到?企業(yè)管理?的方方面?面，這其?中包括存?貨的盤點?等，加強(qiáng)?對公司財?產(chǎn)物資的?管理。規(guī)?范了庫存?管理基礎(chǔ)?工作，確?保庫存物?資的帳帳?、帳實相?符。六?、加強(qiáng)資?金管理，?減少資金?占用，提?高資金利?用率為?加強(qiáng)對資?金的統(tǒng)一?歸口管理?，規(guī)范運?作，強(qiáng)化?資金使用?的計劃性?、預(yù)算性?、效率性?和安全性?，盡可能?地規(guī)避資?金風(fēng)險，?為進(jìn)一步?減少資金?占用，提?高資金利?用率，今?年重點對?現(xiàn)金流量?、未達(dá)帳?項、應(yīng)收?應(yīng)付款項?、流動資?產(chǎn)周轉(zhuǎn)率?等一些項?目加大了?考核力度?。資金預(yù)?算，確保?了資金的?使用合理?、規(guī)范、?安全、有?效。嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理制度?，實行財?務(wù)制約制?度。以上?制度的建?立和實施?更加有效?地減少了?資金的占?用，降低?了財務(wù)費?用，提高?了企業(yè)經(jīng)?濟(jì)效益。?七、_?___年?財務(wù)工作?計劃為?全面搞好?____?年全面預(yù)?算管理與?財務(wù)管理?工作，我?們計劃重?點抓好以?下幾個方?面的工作?：1、?根據(jù)公司?下達(dá)的預(yù)?算指導(dǎo)意?見，進(jìn)一?步搞好預(yù)?算管理工?作。預(yù)算?管理作為?財務(wù)管理?中的重要?一環(huán)，與?全面做好?財務(wù)工作?息息相關(guān)?。在明年?的工作當(dāng)?中，要進(jìn)?一步加強(qiáng)?對連鎖門?店的銷售?預(yù)算與實?際完成的?預(yù)算分析?、分解與?落實工作?，根據(jù)數(shù)?字查找經(jīng)?營環(huán)節(jié)存?在的問題?，使全面?預(yù)算管理?真正成為?全員預(yù)算?管理，讓?預(yù)算真正?發(fā)揮其應(yīng)?有的作用?。2、?結(jié)合新會?計準(zhǔn)則的?實施，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀，確?保完成上?級下達(dá)的?各項指標(biāo)?。隨著公?司逐步走?上良性發(fā)?展軌道，?經(jīng)營質(zhì)量?不斷提高?，企業(yè)資?產(chǎn)得到進(jìn)?一步凈化?與整合。?結(jié)合績效?考核管理?，本著“?嚴(yán)、深、?細(xì)、實”?的原則，?全面強(qiáng)化?職責(zé)制的?制定與落?實，在增?大銷售的?基礎(chǔ)上，?千方百計?研究節(jié)支?，力爭完?成各項任?務(wù)指標(biāo)。?精細(xì)核算?薪酬，完?善所創(chuàng)造?價值與所?得薪酬公?平的工資?計算原則?。同時，?圍繞盤活?資產(chǎn)，嚴(yán)?格控制存?貨占用金?額，減少?資金占用?率，提高?企業(yè)資產(chǎn)?周轉(zhuǎn)速度?。3、?繼續(xù)開展?會計從業(yè)?人員的培?訓(xùn)活動，?進(jìn)一步搞?好財會基?礎(chǔ)工作，?提高管理?水平。企?業(yè)越發(fā)展?進(jìn)步，財?務(wù)管理的?作用就越?突出。在?提高會計?人員水平?的基礎(chǔ)上?，進(jìn)一步?加強(qiáng)檢查?督促與指?導(dǎo)，搞好?會計的基?礎(chǔ)管理工?作，為更?好的參與?企業(yè)的經(jīng)?營管理工?作打下堅?實的基礎(chǔ)??？傊?，今年財?務(wù)科的工?作在各位?領(lǐng)導(dǎo)的支?持與幫忙?下，在各?科室和門?店的配合?下，按照?公司的總?體部署和?安排，認(rèn)?真組織落?實。今后?應(yīng)將財務(wù)?管理的觸?角延伸到?公司的各?個經(jīng)營領(lǐng)?域，透過?行使財務(wù)?監(jiān)督職能?，拓展財?務(wù)管理與?服務(wù)職能?，實現(xiàn)財?務(wù)管理“?零”死角?，挖掘財?務(wù)活動的?潛在價值?。雖然，?精細(xì)化財?務(wù)管理是?件極為復(fù)?雜的事情?，其實正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細(xì)”！?公司出?納人員的?年終工作?總結(jié)范本?（三）?出納工作?職責(zé)是對?全院財務(wù)?資金活動?進(jìn)行核算?管理和監(jiān)?督。出納?工作是一?項婆婆媽?媽的工作?，事情繁?雜，又不?像其它臨?床科室能?夠用數(shù)字?和成果來?說話。但?我自任職?以來，熱?愛本職工?作，立足?自身崗位?，踏踏實?實做人、?勤勤懇懇?干事，恪?盡職守，?忠實履行?自已的工?作職責(zé)。?現(xiàn)將一年?來的工作?情況匯報?如下：?一、愛崗?敬業(yè)扎?實搞好醫(yī)?院財務(wù)核?算及管理?工作，不?怕困難，?熱情服務(wù)?，在本職?崗位上發(fā)?揮應(yīng)有的?作用，隨?著醫(yī)院業(yè)?務(wù)量不斷?攀升，出?納核算和?工作量也?隨之不斷?加大，接?手以來我?加班加點?認(rèn)真對1?-___?_月份的?賬務(wù)進(jìn)行?了認(rèn)真處?理并及時?做完。迅?速熟悉自?已的工作?任務(wù)，學(xué)?習(xí)醫(yī)院管?理方案，?并按要求?對一季度?浮動工資?進(jìn)行核算?按時發(fā)放?。我每月?____?號開始對?結(jié)帳出院?病人逐個?分項目分?科室錄入?匯總完成?后打印出?來交由各?科護(hù)士長?、藥房、?醫(yī)療股長?每人一份?進(jìn)行核對?，確認(rèn)無?誤后方記?入住院收?入。每?月___?_號之前?要把上個?月的賬務(wù)?處理完畢?，打印出?記賬憑證?、財務(wù)報?表后裝訂?成冊然后?歸檔保管?。___?_號之前?向主管局?上報上月?財務(wù)收支?月報表，?向院領(lǐng)導(dǎo)?提交上月?業(yè)務(wù)收入?報表及收?入?yún)R總對?比表。同?時對新增?的固定資?產(chǎn)進(jìn)行錄?入，保持?固定資產(chǎn)?管理軟件?中的固定?資產(chǎn)和財?務(wù)賬上一?致，年終?要及時向?縣國資局?上報固定?資產(chǎn)年報?。每季度?要統(tǒng)計各?科室收入?和個人收?入，根據(jù)?醫(yī)院管理?方案真實?準(zhǔn)確、實?事求是地?進(jìn)行各科?室人員浮?