四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)管理制度_第1頁(yè)
四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)管理制度_第2頁(yè)
四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)管理制度_第3頁(yè)
四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)管理制度_第4頁(yè)
四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)管理制度_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)管理制度第一條為提高國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)質(zhì)量依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定本制度。第二條國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)以提高公務(wù)員素質(zhì),依法行政、專業(yè)的可操作性為中心,按照國(guó)家的行政法規(guī)及其公務(wù)員培訓(xùn)的規(guī)定,努力培養(yǎng)社會(huì)主義合格的公務(wù)員和可靠的接班人。第三條國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深入貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,確立在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念。本院接納國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)后嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行。本院根據(jù)培訓(xùn)單位的委托或要求開(kāi)設(shè)約定課程及其課時(shí)。不得開(kāi)設(shè)與委托單位不相符合課程,但除國(guó)家規(guī)定的必修課除外。本院有義務(wù)根據(jù)委托單位按排或要求開(kāi)設(shè)的課程聘請(qǐng)相關(guān)教師。公務(wù)員入學(xué)后由學(xué)校組織成立班委以及指定班主任或?qū)H素?fù)責(zé)培訓(xùn)班。公務(wù)員培訓(xùn)開(kāi)班后學(xué)員必須遵守學(xué)院的管理制度。遵守憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章。努力學(xué)習(xí)、完成按規(guī)定開(kāi)設(shè)的全部學(xué)業(yè)。遵守行為規(guī)范、尊敬師長(zhǎng),樹(shù)立公務(wù)員特有行為習(xí)慣。培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)學(xué)業(yè)成績(jī),行為規(guī)范給予學(xué)員考評(píng),成績(jī)優(yōu)良者發(fā)給《國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)證書(shū)》。第十三條嚴(yán)格執(zhí)行雙方培訓(xùn)協(xié)議的其他相關(guān)規(guī)定。四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院二00六年三月四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院舉辦國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)規(guī)范管理科學(xué)施教成效顯著四川省財(cái)政學(xué)校是隸屬于四川省財(cái)政廳的一所“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中?!保撬拇ㄊ∪耸聫d指定的國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)基地,會(huì)計(jì)專業(yè)是我省職業(yè)學(xué)校中第一個(gè)財(cái)經(jīng)類重點(diǎn)專業(yè)。在省財(cái)政廳及相關(guān)廳局的支持下,學(xué)校已由四川省人民政府批準(zhǔn),在省財(cái)校的基礎(chǔ)上建立為“四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院”。為構(gòu)建學(xué)習(xí)型公務(wù)員、學(xué)習(xí)型財(cái)經(jīng)管理人員的終身教育機(jī)制,使受訓(xùn)者的專業(yè)知識(shí)得以拓展,使繼續(xù)教育工作見(jiàn)成效,我院決定以科學(xué)的精神、服務(wù)的意識(shí)、真誠(chéng)的態(tài)度面向全省行政、企事業(yè)單位的財(cái)經(jīng)管理人員施行繼續(xù)教育性的培訓(xùn),培訓(xùn)教育中,我們將對(duì)新政策、新理論、新觀點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)地研討,努力做到學(xué)用結(jié)合,知行統(tǒng)一,為受訓(xùn)人員的進(jìn)修、提高與深造提供廣闊的學(xué)習(xí)、研究空間。按四川省人事廳的規(guī)定,學(xué)員學(xué)完計(jì)劃規(guī)定內(nèi)容,經(jīng)過(guò)考試合格者,由四川省人事廳頒發(fā)“公務(wù)員繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)”。為強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),提高教學(xué)水平,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,在每期培訓(xùn)時(shí),我們均根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和人事廳的培訓(xùn)要求,按教學(xué)規(guī)律與教學(xué)對(duì)象的基礎(chǔ)和需要制定科學(xué)的學(xué)科特點(diǎn);聘請(qǐng)了四川省財(cái)政廳,西南財(cái)經(jīng)大學(xué)和我校的知名專家、教授講學(xué),組織研討。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)均進(jìn)行嚴(yán)格的結(jié)業(yè)考試。目前,對(duì)考級(jí)、各類人員培訓(xùn)已自成體系,管理嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范,教育教學(xué)效果顯著。到2005年底,我們已圓滿地完成了財(cái)政系統(tǒng)五個(gè)局的公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù),收到了很好的效果,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。經(jīng)受訓(xùn)學(xué)員和各局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行了全面測(cè)評(píng),滿意率達(dá)到90%以上,得到了四川省人事廳的充分認(rèn)可與表彰。2004年以來(lái),我們對(duì)財(cái)政系統(tǒng)公務(wù)員培訓(xùn)的簡(jiǎn)況如下:一、2004年3月至5月對(duì)夾江縣財(cái)政局人員分兩批進(jìn)行了財(cái)政改革、經(jīng)濟(jì)法、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)分析與成本會(huì)計(jì)等知識(shí)的培訓(xùn),90%的同志取得了優(yōu)異的成績(jī),10%的同志成績(jī)良好。二、2004年11月15日至12月15日接受甘孜州財(cái)政局的培訓(xùn)任務(wù),主要內(nèi)容是:國(guó)庫(kù)集中支付、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、財(cái)政與稅收、財(cái)政改革等知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)。達(dá)到了培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo),89%的同志獲優(yōu)異的成績(jī),11%的同志取得了良好的成績(jī)。三、2005年6月16日至7月15日對(duì)成都市財(cái)政局公務(wù)員分三批進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容有財(cái)政改革與部門預(yù)算、社保制度、非稅收入、公文寫(xiě)作、財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)等。98%的同志取得了優(yōu)異的成績(jī),2%的同志取得了良好的成績(jī)。四、2005年6月13日至7月18日分兩批對(duì)威遠(yuǎn)財(cái)政局人員進(jìn)行了培訓(xùn),其內(nèi)容包括:縣鄉(xiāng)財(cái)政改革及公共財(cái)政、國(guó)庫(kù)集中支付、稅收基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)、財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)等業(yè)務(wù)知識(shí)取得了優(yōu)異的成績(jī),90%的同志取得了優(yōu)異成績(jī),10%的同志成績(jī)良好。培訓(xùn)結(jié)束后帶著課題兩批分別組織到青島、大連及華東五市進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。五、2005年10月8日至12月8日對(duì)阿壩州財(cái)政局進(jìn)行了有關(guān)財(cái)政概論、政府與事業(yè)單位會(huì)計(jì)、公共財(cái)政與財(cái)政改革、公文應(yīng)用寫(xiě)作、辦公自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等的培訓(xùn)。通過(guò)努力學(xué)習(xí),93%的同志取得了優(yōu)異的成績(jī),7%的同志取得了良好的成績(jī)。六、2006年市地稅局會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)基礎(chǔ)培訓(xùn)67人次,獲得好評(píng),并有13人獲得會(huì)計(jì)證書(shū);西南油汽田分公司、銷售分公司和水電七局、五局會(huì)計(jì)師培訓(xùn)考前培訓(xùn)128人次,合格率為44.67%,培訓(xùn)效果比較滿意。新年伊始,我們將以改革的觀念、開(kāi)拓

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論