ERP實施顧問的具體職責(zé)描述（3篇）

第2頁共2頁ERP實施顧問的具體職責(zé)描述職責(zé)：1.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問輔導(dǎo)客戶建立ERP、MES等項目實施組織與項目相關(guān)制度;2.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問管理項目范圍、需求、進度與客戶滿意度;3.業(yè)務(wù)藍圖或開發(fā)方案設(shè)計相關(guān)工作：組織甲乙雙方開展需求調(diào)研、業(yè)務(wù)藍圖或開發(fā)方案設(shè)計編寫、討論、修改與確認(rèn);____系統(tǒng)內(nèi)部測試與組織客戶現(xiàn)場測試;5.操作手冊編寫與客戶培訓(xùn);6.總經(jīng)理或部門經(jīng)理臨時安排的其他重要工作。任職要求：1.不限性別、年齡、學(xué)歷，只需____年以上任意工作的經(jīng)歷即可2.享受組織協(xié)調(diào)一幫人完成重要任務(wù)的過程與結(jié)果，熱受顧問與培訓(xùn)工作3.理解能力、邏輯思維能力強（要求：____分）（____分為滿分，下同）4.工作目標(biāo)感強（要求：____分）5.溝通能力、換位思考能力強（要求：____分）6.觀察能力強、擅長細(xì)節(jié)（要求：____分）7.學(xué)習(xí)能力強（要求：____分）8.能承受工作要求較嚴(yán)格的壓力、能承受批評（要求：____分）9.熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝10.以上條件都達標(biāo)情況下，有汽車零部件制造企業(yè)____年以上工作經(jīng)驗、熟悉生產(chǎn)管理、或品質(zhì)管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮ERP實施顧問的具體職責(zé)描述（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電商管家婆ERP數(shù)據(jù)庫日常維護，進行域名，后臺數(shù)據(jù)管理，包括：備份、還原、優(yōu)化;2、監(jiān)督檢查系統(tǒng)運行中各部門錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對不正確的信息及時通知相關(guān)人員更正;定期對系統(tǒng)進行排查工作;3、公司相關(guān)運營部、倉庫部門進行電商ERP的日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)流程問題的分析;4、對ERP系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題及時提出合理的解決方案;5、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門使用ERP系統(tǒng)，協(xié)助服務(wù)器安裝、調(diào)試及維護;任職要求：1、大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有電商ERP維護工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、有一定的計算機技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉ERP相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程，具有ERP操作與維護經(jīng)驗;3、有清晰的思路和分析判斷能力，有良好的職業(yè)心態(tài)，能快速適應(yīng)工作環(huán)境;4、熟悉與天貓、淘寶對接優(yōu)先;ERP實施顧問的具體職責(zé)描述（三）職責(zé)1、負(fù)責(zé)項目實施工作，幫助客戶成功應(yīng)用ERP;2、與客戶各級管理層進行溝通，幫助用戶梳理業(yè)務(wù)流程，提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;3、獨立承擔(dān)供應(yīng)鏈模塊項目實施工作，出具項目需求調(diào)研報告、項目實施方案、項目上線方案等項目文檔;4、培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶進行系統(tǒng)的上線和使用;5、進行項目總結(jié)、價值提煉以及行業(yè)經(jīng)驗總結(jié)，做好內(nèi)外部知識分享。任職要求：1、行業(yè)經(jīng)驗：具有____年以上項目實施或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗;2、工作經(jīng)驗：熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，有相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;3、專業(yè)能力：熟悉供應(yīng)鏈理論知識，