下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)2023?護(hù)士年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?提高業(yè)?務(wù)素質(zhì),?嚴(yán)格執(zhí)行?查對(duì)制度?,明確各?班崗位職?責(zé),熟練?掌握各種?應(yīng)急預(yù)案?。應(yīng)積極?參加醫(yī)院?及科室舉?辦的各種?形式的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)。?增強(qiáng)責(zé)任?心,嚴(yán)格?執(zhí)行“三?查七對(duì)”?制度,杜?絕差錯(cuò)和?事故的發(fā)?生,從而?減少護(hù)患?糾紛。?對(duì)工作中?存在的一?些問(wèn)題進(jìn)?行分析,?并制定整?改措施如?下:一?、護(hù)理安?全問(wèn)題?1.技術(shù)?不熟練,?缺乏經(jīng)驗(yàn)?。操作欠?熟練,對(duì)?患者解釋?不全面,?缺乏有效?的護(hù)患溝?通。經(jīng)驗(yàn)?不足,缺?乏超前搶?救意識(shí)。?2.工?作不夠細(xì)?心。交接?班不夠詳?細(xì)。3?.護(hù)理記?錄欠規(guī)范?,護(hù)理措?施和過(guò)程?記錄不全?面。4?.專(zhuān)業(yè)知?識(shí)掌握不?全面,對(duì)?病情演變?觀察不到?位,不能?有效地對(duì)?病人進(jìn)行?相關(guān)護(hù)理?指導(dǎo)和健?康教育。?二、整?改措施?1.加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,提高專(zhuān)?業(yè)技術(shù)水?平。日常?護(hù)理工作?中應(yīng)注意?加強(qiáng)與患?者及家屬?的交流,?耐心解答?患者的疑?問(wèn),做好?健康宣傳?教育,建?立融洽,?友好的護(hù)?患關(guān)系。?2.提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì),嚴(yán)格?執(zhí)行查對(duì)?制度,明?確各班崗?位職責(zé),?熟練掌握?各種應(yīng)急?預(yù)案。應(yīng)?積極參加?醫(yī)院及科?室舉辦的?各種形式?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。增強(qiáng)?責(zé)任心,?嚴(yán)格執(zhí)行?“三查七?對(duì)”制度?,杜絕差?錯(cuò)和事故?的發(fā)生,?從而減少?護(hù)患糾紛?。3.?加強(qiáng)護(hù)理?文書(shū)書(shū)寫(xiě)?制度的學(xué)?習(xí)。4?.提高對(duì)?疾病的認(rèn)?識(shí)及觀察?病情的能?力。訂閱?護(hù)理雜志?,拓寬學(xué)?習(xí)知識(shí)面???嗑毣?本功,熟?練掌握各?種新儀器?,新設(shè)備?的使用。?多向有經(jīng)?驗(yàn)的護(hù)理?前輩學(xué)習(xí)?。5.?切實(shí)加強(qiáng)?護(hù)理安全?教育學(xué)習(xí)?,樹(shù)立以?病人為中?心服務(wù)理?念,變被?動(dòng)服務(wù)為?主動(dòng)服務(wù)?的思想。?積極參加?醫(yī)院、科?室組織的?各種規(guī)章?制度、業(yè)?務(wù)技能及?安全教育?學(xué)習(xí),保?證做到不?缺課,不?遲到,不?早退。?6.堅(jiān)持?用“愛(ài)心?、細(xì)心、?耐心和責(zé)?任心”服?務(wù)于患者?,積極參?加優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)先?進(jìn)個(gè)人評(píng)?選活動(dòng)。?7.注?重業(yè)務(wù)知?識(shí)經(jīng)驗(yàn)養(yǎng)?成,夯實(shí)?基礎(chǔ)護(hù)理?服務(wù),樹(shù)?立全心全?意為人民?服務(wù)的良?好形象,?弘揚(yáng)救死?扶傷的人?道主義精?神,促進(jìn)?醫(yī)患關(guān)系?和諧。?2023?護(hù)士年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?(二)?時(shí)光荏苒?,___?_年已經(jīng)?過(guò)去了,?回首過(guò)去?的一年,?內(nèi)心不禁?感慨萬(wàn)千?,在這一?年里,我?在院領(lǐng)導(dǎo)?、科主任?和護(hù)士長(zhǎng)?的關(guān)心與?直接領(lǐng)導(dǎo)?下及同事?們的關(guān)心?與幫助下?,本著“?一切以病?人為中心?,一切為?病人”的?服務(wù)宗旨?,刻苦鉆?研業(yè)務(wù)知?識(shí),努力?提高理論?知識(shí)和熟?練地掌握?了各項(xiàng)臨?床操作技?能充分發(fā)?揮崗位職?能,,并?以“服從?領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同志、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、扎實(shí)工?作”為準(zhǔn)?則,始終?堅(jiān)持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求,始終?把“安全?第一”放?在首位。?較好的完?成了各級(jí)?院領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項(xiàng)?護(hù)理工作?,在同志?們的關(guān)心?、支持和?幫助下,?思想、學(xué)?習(xí)和工作?等方面取?得了新的?進(jìn)步,現(xiàn)?工作總結(jié)?如下:?一、在思?想政治方?面,積極?擁護(hù)醫(yī)院?的各項(xiàng)方?針和規(guī)章?制度,以?病人為中?心,嚴(yán)格?按一名優(yōu)?秀合格護(hù)?士的標(biāo)準(zhǔn)?要求自己?,視病人?如親人,?堅(jiān)持以質(zhì)?量為核心?,病人的?滿意度為?標(biāo)準(zhǔn),牢?固樹(shù)立團(tuán)?隊(duì)精神。?二、積?極學(xué)習(xí)各?項(xiàng)新技術(shù)?、新業(yè)務(wù)?。作為一?名外科護(hù)?士,在工?作中嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?操作規(guī)程?,遵守醫(yī)?院科室的?規(guī)章制度?,時(shí)刻注?意保持無(wú)?菌觀念,?對(duì)待工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?,一絲不?茍,加班?加點(diǎn),樹(shù)?立高度的?集體責(zé)任?感和榮譽(yù)?感,團(tuán)結(jié)?同志,凡?事以工作?為重。為?患者提供?全方位優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?三、工?作中,積?極進(jìn)取,?嚴(yán)格查對(duì)?,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致,杜絕?差錯(cuò)事故?的發(fā)生,?在這一年?的工作中?我將克服?自身的一?切不足,?取長(zhǎng)補(bǔ)短?,戒驕戒?躁,不斷?完善自己?,提高自?己業(yè)務(wù)水?平,爭(zhēng)取?在新的一?年在各方?面都更上?一層樓,?取得輝煌?業(yè)績(jī)。?四、為做?好基礎(chǔ)工?作,我堅(jiān)?持嚴(yán)格要?求自己,?注重以身?作則,以?誠(chéng)待人,?一是愛(ài)崗?敬業(yè)講奉?獻(xiàn)。我正?確認(rèn)識(shí)自?身的工作?和價(jià)值,?正確處理?苦與樂(lè),?得與失、?個(gè)人利益?和集體利?益的關(guān)系?,堅(jiān)持甘?于奉獻(xiàn)、?誠(chéng)實(shí)敬業(yè)?,二是錘?煉技能講?提高。經(jīng)?過(guò)一年的?學(xué)習(xí)和鍛?煉,細(xì)心?學(xué)習(xí)他人?長(zhǎng)處,改?掉自己不?足,并虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?、工程師?和同事請(qǐng)?教,在不?斷學(xué)習(xí)和?探索中使?自己在技?術(shù)上有所?提高。?五、嚴(yán)于?律已,不?斷加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)。?一年來(lái)我?對(duì)自身嚴(yán)?格要求,?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無(wú)?聞作為自?己的準(zhǔn)則?,始終把?作風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?腳踏實(shí)地?埋頭苦干?上。在工?作中,以?制度、紀(jì)?律規(guī)范自?己的一切?言行,嚴(yán)?格遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度,尊重?領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)?結(jié)同志,?謙虛謹(jǐn)慎?,不斷改?進(jìn)工作作?風(fēng);堅(jiān)持?做到不利?于班組事?不做。與?班組成員?心往一處?想,勁往?一處使,?不會(huì)計(jì)較?干得多,?干得少,?只希望把?所有工作?圓滿完成?。護(hù)理?事業(yè)是一?項(xiàng)崇高而?神圣的事?業(yè),我為?自己是護(hù)?士隊(duì)伍中?的一員而?自豪.在?即將過(guò)去?的一年里?,要再次?感謝院領(lǐng)?導(dǎo)、科主?任和護(hù)士?長(zhǎng)給予的?教育、指?導(dǎo)、批評(píng)?和幫助,?感謝同事?們給予的?關(guān)心和支?持?;?顧過(guò)去,?有許多進(jìn)?步和提高?,同時(shí)也?存在一些?不足;主?要是學(xué)習(xí)?、技術(shù)上?還不夠努?力,和有?經(jīng)驗(yàn)的同?事比較還?有一定差?距,在今?后工工作?中,我一?定認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),?克服不足?,努力把?工作做得?更好。?在即將迎?來(lái)的__?__年,?我會(huì)繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)我在?過(guò)去的一?年中的精?神,做好?我自己的?工作,急?病人之所?急,為病?人負(fù)責(zé),?絕對(duì)不要?發(fā)生因?yàn)?我的原因?而使病人?的病情惡?化,我對(duì)?自己的工?作要做到?絕對(duì)負(fù)責(zé)?,這才是?一名救死
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度森林資源可持續(xù)開(kāi)發(fā)與木材購(gòu)銷(xiāo)合作協(xié)議4篇
- 2025版學(xué)校宿管員招聘、培訓(xùn)及考核合同2篇
- 二零二五年版在線教育平臺(tái)合同欺詐風(fēng)險(xiǎn)控制與賠償協(xié)議3篇
- 基于2025年度預(yù)算的科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)合同
- 2025個(gè)人勞動(dòng)合同示范文本及勞動(dòng)法解讀4篇
- 二零二五年度健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)合作框架協(xié)議4篇
- 2025年陜西勞動(dòng)合同解除與終止操作規(guī)范及案例分析3篇
- 二零二五年度國(guó)際美食餐廳經(jīng)理聘用合同范本3篇
- 2025年度魚(yú)塘承包與農(nóng)業(yè)科技推廣合同4篇
- 2025版文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)貸款擔(dān)保協(xié)議范本9篇
- 開(kāi)展課外讀物負(fù)面清單管理的具體實(shí)施舉措方案
- 2025年云南中煙工業(yè)限責(zé)任公司招聘420人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025-2030年中國(guó)洗衣液市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)及前景調(diào)研分析報(bào)告
- 2024解析:第三章物態(tài)變化-基礎(chǔ)練(解析版)
- 北京市房屋租賃合同自行成交版北京市房屋租賃合同自行成交版
- 《AM聚丙烯酰胺》課件
- 系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)課件與案例分析
- 《智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)智能傳感器測(cè)試與裝調(diào)》電子教案
- 客戶分級(jí)管理(標(biāo)準(zhǔn)版)課件
- GB/T 32399-2024信息技術(shù)云計(jì)算參考架構(gòu)
- 人教版數(shù)學(xué)七年級(jí)下冊(cè)數(shù)據(jù)的收集整理與描述小結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論