渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)（29篇）

第渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)（29篇）

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)（精選29篇）

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇1

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作，組織并開展公司線下活動(dòng)，挖掘潛在客戶

2、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道，開拓獲取公司重點(diǎn)開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融公司等)，聯(lián)系拜訪，尋求合作機(jī)會(huì)

3、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶需求，實(shí)時(shí)提出合理化建議，保證渠道合作有序進(jìn)行

任職要求：

1、市場意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)開拓市場，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)

2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、認(rèn)可公司平臺(tái)及企業(yè)文化

4、高度的責(zé)任感及良好的服務(wù)意識(shí)、踏實(shí)勤奮

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇2

職責(zé)：

1，開發(fā)及維護(hù)負(fù)責(zé)園區(qū)中介渠道對(duì)接維護(hù)工作;

2，維護(hù)公司后臺(tái)軟件系統(tǒng)，加大我們線上產(chǎn)品推廣;

3，負(fù)責(zé)渠道人員關(guān)于租房合同的簽訂。

4，協(xié)助上級(jí)完成其它工作任務(wù)。

任職要求：

1，大專(含)以上學(xué)歷，溝通能力佳;

2，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有銷售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3，誠實(shí)守信，工作勤奮主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設(shè);

2、管理責(zé)任內(nèi)的渠道市場，并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場新產(chǎn)品推廣與市場渠道及產(chǎn)品調(diào)研

4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶信息的采集與完善，客戶信用評(píng)估;

5、負(fù)責(zé)渠道市場分銷服務(wù)，做好客戶資源的維護(hù);

6、與客戶保持良好的溝通，及時(shí)反饋市場信息;

7、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;

8、其他相關(guān)工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷;

2、快消、連鎖餐飲、零售業(yè)、美容、醫(yī)美行業(yè)以上行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，資源豐富者優(yōu)先優(yōu)先;有獨(dú)立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護(hù)能力;

3.對(duì)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)營銷及社會(huì)化媒體營銷有深入了解及個(gè)人見解，有較強(qiáng)的品牌戰(zhàn)略理念，具備良好的網(wǎng)絡(luò)營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;

4、形象良好、性格開朗，有良好的語言表達(dá)能力;

5、承擔(dān)壓力，責(zé)任感強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)銷售壓力。

6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神，服從上司安排;

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇4

職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)華南區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護(hù)，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂場所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;

2.針對(duì)特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動(dòng)并推動(dòng)執(zhí)行;

3.制定和確定給予公司特渠的價(jià)格體系并維護(hù)渠道價(jià)格體系;

4.定期規(guī)劃出對(duì)餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場推廣活動(dòng)的組織、制定、執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場運(yùn)作能力;

6.按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報(bào)表、報(bào)告反饋。

任職要求

1.大專以上學(xué)歷;

2.熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);

3.對(duì)廣州及周邊的城市比較熟悉，對(duì)市場的價(jià)格體系和操作模式有個(gè)人深刻的了解;

4.對(duì)特渠經(jīng)銷商的談判和活動(dòng)執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

5.優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力;

6.良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇5

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的招商工作，領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展

5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況

6、建立和管理招商隊(duì)伍，完成招商工作的任務(wù)目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇6

職責(zé)：

1-負(fù)責(zé)公司意大利品牌的上海區(qū)域高端裝飾公司、個(gè)人設(shè)計(jì)工作室的運(yùn)營、維護(hù)工作;

2-完成公司下達(dá)的該渠道的年度銷售指標(biāo)并監(jiān)督管理好團(tuán)隊(duì)完成整體業(yè)績;

3-策劃并推進(jìn)本裝飾渠道的營銷活動(dòng);

4-落實(shí)本渠道的日常工作、銷售推進(jìn)、賬款往來、回款等工作;

5-帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)績效考核并完成上級(jí)交代的其他工作。

任職要求：

1-專科及以上學(xué)歷，1年以上高端品牌【衣柜、櫥柜、地板、衛(wèi)浴、家居、木門】等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2年以上海地區(qū)家裝公司合作開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

2-具有較好的公關(guān)能力、責(zé)任心、上進(jìn)心、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用Word、E_cel、PPT等辦公軟件，具備CAD操作佳。

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇7

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司信用卡產(chǎn)品的銷售(可以根據(jù)自己的資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場份額;

2、針對(duì)不同的客戶產(chǎn)品制定銷售方案并完成銷售任務(wù);

3、能夠組織、策劃和開展各項(xiàng)營銷活動(dòng)，挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯(lián)系。為高端客戶提供全方位服務(wù);

4、支持公司各種金融投資項(xiàng)目的市場開發(fā)和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時(shí)更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品銷售;

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;

2、正直誠信，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，認(rèn)同公司的企業(yè)理念、目標(biāo)和文化;

3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

4、具有2年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇8

職責(zé)：

1、通過電話和網(wǎng)絡(luò)及面銷發(fā)展各省市區(qū)縣的經(jīng)銷商和代理商;

2、邀約客戶來公司或展臺(tái)洽談，刷選出重點(diǎn)客戶讓領(lǐng)導(dǎo)拜訪;

3、通過電話和網(wǎng)絡(luò)找出各省市區(qū)縣的代理商銷售產(chǎn)品;

4、通過公司客戶系統(tǒng)和政府采購網(wǎng)站及行業(yè)展會(huì)尋找代理商;

5、采用電話、郵件、微信等營銷方式，與客戶溝通后完成銷售任務(wù);

6、對(duì)聯(lián)系好的意向客戶進(jìn)行跟蹤，邀請(qǐng)客戶上門介紹產(chǎn)品來促成簽單。

崗位要求：

1、誠信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話銷售和會(huì)銷面銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、如果愿意上門拜訪，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可以到外地出差拜訪經(jīng)銷商(自愿原則);

3、大專以上學(xué)歷，1年以上銷售或客服經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)同公司理念、產(chǎn)品及服務(wù)模式;

4、聲音動(dòng)聽，普通話標(biāo)準(zhǔn)，愿意加班和出差，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力;

5、工作積極、勤奮、主動(dòng)，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進(jìn)取精神和事業(yè)心;

6、具有辦公設(shè)備、辦公用品、政府采購等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇9

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)活動(dòng)的計(jì)劃、談判、執(zhí)行跟進(jìn)、總結(jié)等;

2、與渠道緊密溝通，確保及時(shí)上架和促銷執(zhí)行;

3、解決現(xiàn)場突發(fā)問題，做好客戶、現(xiàn)場和總部的溝通工作

4、根據(jù)渠道的相關(guān)數(shù)據(jù)(進(jìn)貨、庫存、零售等)、月度競品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行零售數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)增長機(jī)會(huì);

5、執(zhí)行或參與合同條款談判。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、了解零售終端基本運(yùn)作，有較強(qiáng)的銷售計(jì)劃、運(yùn)營或組織能力;

3、具有良好的人際交往能力、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇10

職責(zé)：

1.根據(jù)部門銷售任務(wù)制定所屬區(qū)域的銷售計(jì)劃;

2.收集所屬區(qū)域內(nèi)客戶信息，為部門制定銷售計(jì)劃做出正確有效的參考;

3.負(fù)責(zé)開發(fā)各級(jí)經(jīng)銷商，并對(duì)其進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，實(shí)時(shí)掌握客戶需求;

4.定期走訪市場，了解并收集目標(biāo)市場需求，及競爭對(duì)手、渠道等信息;

5.負(fù)責(zé)銷售工作，落實(shí)銷售回款，不斷擴(kuò)大本公司產(chǎn)品的市場占有率;

6.在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展，開展銷售業(yè)務(wù);

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、有觀光車企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優(yōu)先)，有一定的客戶資源，有渠道，可以把產(chǎn)品迅速推向市場;

2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用各類辦公軟件;

4、具有較強(qiáng)的判斷能力，人際溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力;

5、熟悉招投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立撰寫標(biāo)書;

6、有駕照，能適應(yīng)出差。

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇11

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)本區(qū)域的年度銷售指標(biāo)。

2、掌握本區(qū)域分銷商的訂單業(yè)務(wù)情況，確保所轄區(qū)域訂單的執(zhí)行質(zhì)量，指導(dǎo)、協(xié)助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設(shè)計(jì)、價(jià)格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過程服務(wù);

3、協(xié)調(diào)、處理零售安裝、售后服務(wù)及各類投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌形象;拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設(shè)計(jì)師、裝飾公司、地產(chǎn)公司、小區(qū)物業(yè)合作及流動(dòng)銷售等多種形式的銷售渠道及網(wǎng)絡(luò);

4、依據(jù)公司政策，行使管理和服務(wù)職能，確保江浙滬區(qū)域內(nèi)分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規(guī)定。

5、負(fù)責(zé)分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報(bào)表。

6、反饋市場信息及用戶對(duì)公司產(chǎn)品的意見。

7、負(fù)責(zé)對(duì)分銷商的培訓(xùn)及分銷支持工作的計(jì)劃、組織和實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)空白市場新加盟商的開發(fā)。

9、完成部門經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

任職要求：

1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。

2、兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、形象佳、溝通能力強(qiáng)、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)任務(wù)目標(biāo)有超強(qiáng)責(zé)任感。

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇12

職責(zé)：

1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā);

2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓(xùn)及銷售促進(jìn)等;

3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計(jì)劃的指定及達(dá)成;

4、市場維護(hù)和管理，包括控價(jià)、竄貨等;

5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析;

6、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。

任職要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力，具備良好的合作精神;

4、熟悉所在區(qū)域分銷商，具備客戶開拓及管理能力;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇13

職責(zé)：

1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及其它銷售指標(biāo);

2、在所管轄區(qū)域建立、完善分銷網(wǎng)絡(luò)并提高公司產(chǎn)品覆蓋率(例：流通、商超、批發(fā)等渠道);

3、對(duì)所管轄的零售市場進(jìn)行產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等;

4、收集所管轄地區(qū)的零售市場的競爭對(duì)手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷活動(dòng),價(jià)格等信息;

5、經(jīng)銷商及零售客戶的合作關(guān)系維護(hù)及發(fā)展;

6、按公司計(jì)劃在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開展產(chǎn)品推廣活動(dòng);

7、執(zhí)行公司的有關(guān)店內(nèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和促銷活動(dòng)執(zhí)行及反饋;

8、零售客戶的庫存管理和訂單建議;

9、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;具體以公司《崗位職責(zé)說明書》為準(zhǔn)!

崗位要求：

1、基本要求：男女不限/22-38歲/會(huì)簡單使用辦公軟件

2、工作要求：有從事過快速消費(fèi)食品(膨化類食品優(yōu)先)行業(yè)優(yōu)先;有開發(fā)及管理過經(jīng)銷商、分銷商、批發(fā)商、商超等渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、素質(zhì)要求：抗壓能力強(qiáng)、社交能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、無不良嗜好;

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇14

1.與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);

2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí);

3.具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

4.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);

6.熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7.有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

8.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

9.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

10.性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇15

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商維護(hù)、溝通與管理

2、日常工作指導(dǎo)并及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)信息與政策

3、負(fù)責(zé)銷售方案的執(zhí)行、走訪、開發(fā)、市場維護(hù)，了解分析競品信息并制定鄉(xiāng)音銷售措施完成銷售任務(wù)

4、負(fù)責(zé)每日訂單到位情況及貨款回款情況

5、根據(jù)市場需求，定期協(xié)調(diào)冷鏈投放并做好管理工作

6、負(fù)責(zé)售后服務(wù)及相關(guān)工作

7、上級(jí)安排的相應(yīng)工作

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上快消類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)與1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉快消品市場業(yè)務(wù)拓展流程，在經(jīng)銷商開發(fā)、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn);

3、獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場，有帶過5人及以上者優(yōu)先;

4、溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能很好的處理經(jīng)銷商疑難問題;

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇16

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;

2、負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷售的定單、出貨，配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)公司銷售報(bào)表的制作、審核，渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋;

4、負(fù)責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計(jì)劃;

5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。

任職資格

1、大專及大專以上學(xué)歷，市場營銷、外經(jīng)外貿(mào)相關(guān)專業(yè);

2、具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業(yè)務(wù);

3、敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的溝通能力;積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn);

4、能接受并適應(yīng)出差;

5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇17

一、明確每年的銷售目標(biāo)，把銷售目標(biāo)分解為每月，每周，每日的進(jìn)度方案，并把方案如何執(zhí)行詳細(xì)清晰地告知執(zhí)行人：客服與業(yè)務(wù)員，招商拓展專員。

二、明確渠道發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)地區(qū)差異，合理規(guī)劃地區(qū)布局，制定發(fā)展五金店，商照專賣店，商照專賣區(qū)，家居專賣店，家居專賣區(qū)，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡生活燈飾店等8大加盟商。

三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務(wù)員，招商專員的考勤，辦公室衛(wèi)生清潔。

四、每周六總結(jié)一周銷售情況及走訪客戶問題回饋，及時(shí)協(xié)商解決客戶問題和客服業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問題。對(duì)下周的工作安排有清晰的方案及流程。

五、針對(duì)核心客戶(含分銷商)進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進(jìn)行適當(dāng)?shù)匿N售庫存?zhèn)湄洝?/p>

六、周期性地安排產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，請(qǐng)三雄總部導(dǎo)師或者自行準(zhǔn)備材料進(jìn)行。

七、定期對(duì)系統(tǒng)操作方法進(jìn)行培訓(xùn)，由公司有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行主導(dǎo)培訓(xùn)。

八、每月對(duì)批發(fā)渠道客戶的售后問題進(jìn)行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。

九、對(duì)渠道客戶的送貨問題每周進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題逐一解決。

十、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，及時(shí)補(bǔ)全產(chǎn)品庫存。不一定期制定促銷計(jì)劃方案，加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率，提高客戶對(duì)我司的信任度及忠誠度。

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇18

職責(zé)：

1負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并監(jiān)督執(zhí)行

2根據(jù)公司月度銷售指標(biāo)，分解至各渠道人員，并督促完成

3開拓新市場，增加公司渠道銷售范圍

4協(xié)助客戶關(guān)系的管理，特殊客戶的銷售接待及跟蹤

5督導(dǎo)拓客執(zhí)行管理(包括：資料準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、拓客準(zhǔn)備、拓客總結(jié)等)

崗位要求：

1大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者刻適當(dāng)放寬學(xué)歷要求

21年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)

3反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

4善于主動(dòng)溝通

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇19

職責(zé)：

1、根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息，開發(fā)新加盟分校，開拓省內(nèi)外新市場;

2、制定渠道銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng)，進(jìn)行銷售資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;

4、根據(jù)項(xiàng)目需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售工作，建立專業(yè)化的渠道銷售團(tuán)隊(duì)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、教育培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)行業(yè);

2、有2年及以上的渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場推廣經(jīng)驗(yàn)和談判技巧，敏銳的市場洞察力，能有效策劃實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目;

3、性格堅(jiān)韌，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

4、熱愛教育事業(yè)，具有極強(qiáng)的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇20

職責(zé)：

1、制定發(fā)展和落實(shí)分銷商開發(fā)戰(zhàn)略，開發(fā)與維護(hù)分銷商;

2、與客戶建立良好關(guān)系，進(jìn)行有效的客戶關(guān)系管理;

3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的安排和執(zhí)行，完成銷售計(jì)劃;

4、協(xié)調(diào)處理售后工作，解決分銷商問題。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀人才可放寬至大專;

2、有工業(yè)產(chǎn)品、MRO銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、良好的市場拓展能力和客戶意識(shí)，勤奮務(wù)實(shí)，勇于挑戰(zhàn)自我;

4、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和工作責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng);

5、具備良好的商務(wù)談判及統(tǒng)籌管理能力;

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，容易接受新事物和新領(lǐng)域;

7、熟練操作office等辦公軟件。

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇21

職責(zé)：

1、協(xié)助市場部經(jīng)理開發(fā)渠道，并做出相應(yīng)的分析反饋給公司;

2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);

3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;

4、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場渠道開發(fā)目標(biāo)計(jì)劃。

任職資格：

1、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮;

2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感,思維清晰而有條理;

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力;

5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

6、能適應(yīng)長期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇22

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的經(jīng)營及發(fā)展需要，策劃并執(zhí)行品牌、團(tuán)購特賣活動(dòng)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)項(xiàng)目，確保執(zhí)行效率和成功;

2、對(duì)各大企事業(yè)單位、商會(huì)、個(gè)人(團(tuán)購客戶)及貿(mào)易公司、等有需求的客戶群體進(jìn)行銷售推廣;

3、進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)、不斷挖掘客戶需求，積極為其提供更好的服務(wù)，不斷促進(jìn)成交率，靈活高效的完成銷售業(yè)績目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)團(tuán)購管理，建立有效的團(tuán)購管理系統(tǒng);

5、對(duì)各終端的貨品銷售情況以及競爭品牌的貨品銷售與市場狀況進(jìn)行搜集分析，并提出合理化建議。

崗位要求：

1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上零售業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)技能;

4、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，具有優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力、判斷和決策力;

5、熟練使用電腦(E_CEL/PPT/WORD);

6、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，性格開朗;

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇23

職責(zé)：

1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發(fā)運(yùn)作模式，負(fù)責(zé)保健品、母嬰渠道分銷商的開發(fā)及管理;

2、熟悉跨境電商的銷售渠道;

3、具有產(chǎn)品提報(bào)活動(dòng)，分析市場活動(dòng)的能力;

4、能與運(yùn)營小二良好溝通爭取資源活動(dòng);

5、根據(jù)公司分配的銷售目標(biāo)發(fā)掘積累客戶資源，開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經(jīng)銷商的招商和維護(hù)工作，達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

6、掌握分銷商情況，能有效進(jìn)行分銷商考核和管理(產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價(jià)、促銷管理、售后管理等);

7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動(dòng)策劃，協(xié)助分銷商成長;

8、對(duì)經(jīng)銷商相關(guān)人員經(jīng)銷專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，保證分銷商服務(wù)質(zhì)量。

任職要求：

1、三年以上保健品行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般貿(mào)易;

2、母嬰類等相關(guān)市場開拓渠道

3、能獨(dú)立出差并完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)

4、具有敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及專業(yè)的銷售能力、客戶談判技巧;

5、有一定的保健食品專業(yè)知識(shí)和相關(guān)銷售渠道的優(yōu)先考慮;

6、具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動(dòng)和優(yōu)惠活動(dòng)策劃能力。

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇24

職責(zé)：

一、渠道開拓及維護(hù)

(1)重點(diǎn)樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤活動(dòng)洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項(xiàng)目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

(2)通過設(shè)計(jì)師維護(hù)及營銷活動(dòng)的組織，增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量;

(3)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴(kuò)大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。

二、市場調(diào)研與反饋

(4)進(jìn)行城市市場調(diào)研與信息分析(市場、樓盤、競品)，制定相應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息。

三、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作

(5)日常對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計(jì)劃，定期反饋區(qū)域及店面。

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè);

2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場開拓能力;

3、有3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、在有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;

6、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇25

職責(zé)：

1、管理職位，負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊(duì)伍，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時(shí)改進(jìn);

2、負(fù)責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護(hù);

3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、制定渠道和客戶拓展方案并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行調(diào)整、管控;

5、對(duì)營銷政策、市場及同業(yè)營銷動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;

3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄取;

渠道銷售主管崗位的主要職責(zé)篇26

職責(zé)：