如何做好一名學(xué)生

如何做好一名學(xué)生干部如何做好一名學(xué)生干部說說你們認(rèn)為的學(xué)生干部…你們認(rèn)為應(yīng)該怎么做好學(xué)生干部？學(xué)生干部形象和作用（一）學(xué)生干部形象學(xué)生干部是學(xué)生代表，應(yīng)讓學(xué)生“稱心”，讓老師“放心”。學(xué)生干部形象應(yīng)該是公正不偏心、實干不浮夸、勤奮不懶惰、文明不落俗、守紀(jì)不違規(guī)。學(xué)生干部形象和作用（二）學(xué)生干部作用學(xué)生干部在學(xué)生工作中，應(yīng)發(fā)揮五個方面的作用。一、信息源的作用；二、參謀的作用；三、堡壘的作用；四、橋梁的作用；五、模范帶頭的作用。學(xué)生干部工作方法（一）學(xué)生干部常用的工作方法1、宣傳鼓勵。學(xué)生工作是群體性工作，學(xué)生干部必須注意宣傳發(fā)動工作，學(xué)生號召全體同學(xué)共同參與工作的本領(lǐng)。Ps:作為一名學(xué)生干部，不管是自己是何職務(wù)，不管主席部長干事，都必須發(fā)揮自己組織領(lǐng)導(dǎo)才能，宣傳自己所做的工作，發(fā)動更多的同學(xué)參與到工作中、活動中，能利用好身邊的一切有利資源，那樣你作為學(xué)生干部的基本功能差不多已經(jīng)發(fā)揮出來了！學(xué)生干部工作方法（一）學(xué)生干部常用的工作方法

2、以身作則，勇于實踐。學(xué)生干部是學(xué)生工作帶頭人，必須處處以身作則，勇于實踐，堅持身教重于言教的方法，通過自己的行動影響和感染學(xué)生。Ps:現(xiàn)在的大學(xué)生，在很多不是自己喜歡不是自己愿意范圍內(nèi)的工作活動一般都很消極，作為學(xué)生干部在宣傳之余更應(yīng)該注重的是自我的言行，學(xué)會用自己的行動去感染身邊的同學(xué)，用自己的行動去引領(lǐng)更多的人一起做一起思考一起進(jìn)步!學(xué)生干部工作方法（一）學(xué)生干部常用的工作方法

3、榜樣教育。樹立學(xué)生榜樣，教育同學(xué)，激勵同學(xué)是學(xué)生干部做好學(xué)生工作的有效方法。Ps：在咱們的學(xué)生組織里面，任何一個部門的領(lǐng)頭人對部門人員的影響是至關(guān)重要的，指導(dǎo)老師需要時常激勵大家的功績，部門領(lǐng)導(dǎo)人要學(xué)會從小事中找到成員的優(yōu)勢稱贊，這樣會有效的帶動所有人員積極性，過程中需要有各方面都優(yōu)異的干部在前面領(lǐng)路.學(xué)生干部工作方法（一）學(xué)生干部常用的工作方法

4、請示匯報學(xué)生干部要準(zhǔn)確地把我學(xué)生工作的重點，切實解決好學(xué)生工作的難點、熱點問題。必須經(jīng)常與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)老師保持密切聯(lián)系，及時請示匯報工作。Ps：現(xiàn)在的學(xué)生組織很多時候?qū)ぷ鞑幻舾?，找不到工作的重點或者抓不住工作的重點，這樣往往造成咱們工作的空乏。咱們學(xué)生會這樣的服務(wù)部門，遇到各種大型節(jié)假日、特殊時期之時，更需要大家敏銳的觀察力去洞察需要及時去解決的工作、并及時向上級主管老師領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。學(xué)生干部工作方法（一）學(xué)生干部常用的工作方法

5、苦干加巧干學(xué)習(xí)時要專心致志，否則，就會顧此失彼，失者無法得到補償。上課時專心聽講是首要的，不要一邊在聽課，一邊在分心思考工作。要學(xué)會用頑強的意志力控制自己，使自己心智專一，爭取優(yōu)異成績。因為學(xué)生干部學(xué)習(xí)不好，威信是不會高的，這樣反過來又會影響工作。Ps：個別學(xué)生干部能力很強，但是經(jīng)常出現(xiàn)成績不理想，或者出現(xiàn)考試時違紀(jì)作弊的現(xiàn)象，那么這樣會對你在整個部門的領(lǐng)導(dǎo)形象大打折扣.學(xué)生干部工作方法（二）學(xué)生干部正確處理與學(xué)生關(guān)系的方法學(xué)生干部工作是服務(wù)全體學(xué)生的工作，在工作中，要注意三點：一是要尊重同學(xué)個性，動之以情，服之以理；二是要團(tuán)結(jié)同學(xué)，聽取同學(xué)意見，真誠友愛相處；三是要三面引導(dǎo)和教育，善于指正同學(xué)的不良現(xiàn)象和行為。學(xué)生干部工作方法（三）學(xué)生干部正確處理學(xué)校與學(xué)生關(guān)系的方法學(xué)生干部是老師與同學(xué)之間的橋梁，在實際工作中，要求學(xué)生干部必須正確處理好兩者的關(guān)系，保證學(xué)校工作和學(xué)生工作同步進(jìn)行。如何處理這兩者的關(guān)系呢？我認(rèn)為學(xué)生干部必須做到四點:一是要確立主人翁地位，堅持從學(xué)院全局出發(fā)的原則。二是堅決維護(hù)學(xué)院的形象和聲譽，勇于糾正同學(xué)中的不良行為和現(xiàn)象。三是服從學(xué)校學(xué)院的命令，令行禁止，有效地調(diào)整工作的步伐。當(dāng)前學(xué)生干部中存在的主要問題肯定我院學(xué)生干部主流是好的同時，從更高標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)要求來看，我個人認(rèn)為，當(dāng)前學(xué)生干部仍然存在下列主要問題：當(dāng)前學(xué)生干部中存在的主要問題隨意說說你們作為學(xué)生干部還存在些什么樣的問題？各個方面隨意暢談當(dāng)前學(xué)生干部中存在的主要問題（一）缺乏活力。我院各級學(xué)生干部能全身心投入工作中去，花了很多時間去搞學(xué)生管理工作，但工作仍缺乏活力，表現(xiàn)為工作局面過于沉悶，按部就班，缺乏高潮，缺乏創(chuàng)新缺乏精品。今后學(xué)生干部的工作要在“活”字上做文章，希望能看到充滿活力、充滿新意、充滿朝氣的工作局面。當(dāng)前學(xué)生干部中存在的主要問題（二）缺乏動力學(xué)生干部是老師+學(xué)生選舉的“學(xué)生官”，當(dāng)好“學(xué)生官”是一件不容易的事情，必須充分認(rèn)識在校當(dāng)學(xué)生干部的意義。在校當(dāng)學(xué)生干部從某種意義上來說是“準(zhǔn)干部”訓(xùn)練，可以提高組織指揮能力，可以增強公共關(guān)系能力，可以掌握管理方法和管理藝術(shù)。這是一般學(xué)生不具有鍛煉機(jī)會。因此，學(xué)生干部要充分認(rèn)識當(dāng)好學(xué)生干部的意義，把它轉(zhuǎn)化為當(dāng)好干部的動力，不能患得患失，更不能想辭職不干。當(dāng)前學(xué)生干部中存在的主要問題（三）缺乏合力。