公司員工廉潔管理規(guī)定

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。#2020年4月19日公司員工廉潔管理規(guī)定員工廉潔從業(yè)規(guī)定目錄第一章 總則 錯(cuò)誤!未定義書簽。第二章 廉潔風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容 錯(cuò)誤!未定義書簽。第三章 廉潔從業(yè)行為規(guī)范 錯(cuò)誤!未定義書簽。第四章 實(shí)施與監(jiān)督 錯(cuò)誤!未定義書簽。第五章 材料設(shè)備采購 錯(cuò)誤!未定義書簽。第六章 工程建設(shè)材料設(shè)備采購 錯(cuò)誤!未定義書簽。第七章 對違反規(guī)定行為的處理 錯(cuò)誤!未定義書簽。第八章 附則 錯(cuò)誤!未定義書簽。附件1：廉潔承諾書 錯(cuò)誤!未定義書簽。第一章總則1.為樹立企業(yè)與員工隊(duì)伍的良好形象，促進(jìn)全體員工誠信從業(yè)、廉潔自律，特制定本規(guī)定。2.本規(guī)定適用于公司全體員工。.全體員工應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信，全心全意地為公司工作，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益和個(gè)人的良好聲譽(yù)。第二章廉潔風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容.廉潔風(fēng)險(xiǎn)，主要包括思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等五類風(fēng)險(xiǎn)。思想道德風(fēng)險(xiǎn)是指由于理想信念不堅(jiān)定、工作作風(fēng)不扎實(shí)、職業(yè)道德不牢固，個(gè)人因私欲、私利等自身思想道德偏誤或因親情請托等情節(jié)可能造成的個(gè)人從業(yè)行為規(guī)范及職業(yè)操守發(fā)生偏移失控，或授意她人違反職業(yè)操守，導(dǎo)致從業(yè)行為結(jié)果不公正、不公平，行為對象利益受損或不當(dāng)?shù)靡妫赡軜?gòu)成以權(quán)謀私、腐化墮落等嚴(yán)重后果的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)是指由于崗位職責(zé)的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不能正確履行崗位職責(zé)，構(gòu)成失職瀆職、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)是指由于業(yè)務(wù)流程中的環(huán)節(jié)和節(jié)點(diǎn)不清晰，運(yùn)行程序不規(guī)范，工作內(nèi)容公開透明度低，且缺乏相互制約和有效的過程監(jiān)控，可能構(gòu)成個(gè)人或集體弄虛作假、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)是指由于制度不健全、存在管理漏洞，制度缺乏有效制衡和可操作性，制度執(zhí)行不到位，權(quán)力過于集中或自由裁量空間較大，監(jiān)督制約機(jī)制不完善，可能構(gòu)成濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)是指個(gè)人、集體為了達(dá)到權(quán)利運(yùn)行結(jié)果有利于自身利益的目的，對行政權(quán)利部門或人員進(jìn)行利益誘惑或施加其它非正常影響，導(dǎo)致權(quán)利行使人員行為失范，可能構(gòu)成失職瀆職或權(quán)錢交易等嚴(yán)重后果的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。第三章廉潔從業(yè)行為規(guī)范.全體員工應(yīng)當(dāng)維護(hù)公司利益，廉潔奉公，忠于職守。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)?shù)睦妗２坏糜邢铝行袨椋航邮芑蛩魅∨c本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)或個(gè)人提供的任何利益或利益輸送；接受或索取管理和服務(wù)對象提供的任何利益；將公司業(yè)務(wù)往來中的折扣、回扣、傭金、禮金、禮品、中介費(fèi)等據(jù)為己有或私分；將公司業(yè)務(wù)往來中的物品以明顯低于市場的價(jià)格獲??；利用公司的資源、業(yè)務(wù)渠道、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等為本人或她人從事牟利活動或利益輸送；利用職務(wù)上的便利從事私人得利的中介活動；從事?lián)p害公司利益的經(jīng)營活動，或在與公司同類業(yè)務(wù)或有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股或收受干股；利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或以其它手段非法侵占公司財(cái)物；授意、指使、強(qiáng)令員工從事違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的活動；工作人員向合作方報(bào)銷任何應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的人員不遵守國家和河北省關(guān)于建設(shè)工程發(fā)包工作規(guī)則以及有關(guān)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。工作人員單獨(dú)私自與合作方洽談業(yè)務(wù)，洽談業(yè)務(wù)或采購工程設(shè)備、設(shè)施必須有兩人以上共同參加。瞞上欺下，瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)突發(fā)事件、重大事故、經(jīng)營成果和其它重要情況；利用公司的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用假公濟(jì)私；有其它謀取私利損害公司利益的行為。第四章實(shí)施與監(jiān)督.公司成立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員結(jié)構(gòu)及職責(zé)如下：領(lǐng)導(dǎo)小組成員組長：總經(jīng)理副組長：人力后勤部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理成員：各部門負(fù)責(zé)人專人聯(lián)系方式：吳玲艷主要職責(zé)組長主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防