2023年競職演講稿3篇

2023年競職演講稿3篇競職演講稿篇1

敬重的各位領導：

大家早上好！今日，我很榮幸能有機會站在這里參與部機關中層崗位競職演講。我叫xx，今年xx歲，高校本科學歷，文學學士，xx人，現(xiàn)為組織組科員，主要從事機關企事業(yè)單位黨建、黨員教化和黨內統(tǒng)計等基層黨建工作，我選擇競爭的崗位是組織組組長，之所以這樣選擇，優(yōu)勢有三：

首先是酷愛。xx年xx月，我進入了組織部，從今，我的人生掀起了新的篇章，身為組織部的一員，我被這個大家庭的凝合力、創(chuàng)建力和拼搏精神深深感染，一年半的黨建工作，使我的思想覺悟、處事方法和黨性修養(yǎng)產生了天翻地覆的改變，不僅讓我體會到了“進了組織部，每天有進步”的真諦，更讓我相識到組織工作在黨的事業(yè)中的重要性，我對黨建工作的酷愛油然而生。

其次是珍惜。我的職業(yè)生涯總結為三個轉變：一是用四年的時間實現(xiàn)從高校生到社會人的轉變，二是用三年的時間實現(xiàn)從社會人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的轉變，三是用兩年的時間實現(xiàn)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到組工干部的`轉變。對于每一次轉變，我都特別的珍惜，因為正是這種轉變，讓我漸漸進步和成長，對于每一個工作階段，我都努力學習和鉆研，因為我信任，只有不斷的刻苦學習、仔細探究，才是自己的立身之本、進步之基、成長之梯。

最終是信念。競聘中層崗位，光酷愛和珍惜是遠遠不夠的，必需得具有與之匹配的“金鋼鉆”，才能連接好這承上啟下“瓷器活”。一年多來，除主動協(xié)作部里、組室完成日常工作以及領導交辦的工作外，始終將宣揚作為自身的一個重要突破口，在部領導和組室領導的細心指導和幫助下，先后有近25篇稿件被《中國組織人事報》、《當代xx_》、《黨建論壇》、《社區(qū)黨建》、《寶組信息》等省市內外紙質媒體和百余家網絡媒體刊登，既歷練了自己，也為個人負責的工作拓寬了廣度、挖掘了深度。

三年多的銷售管理和兩年多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以及一年半的組織工作讓我對干好組織組的工作充溢了信念，作為一名80后的組工干部，我承認，自身還存在性格急躁、閱歷不足、創(chuàng)新意識不夠強等缺點，但是，假如各位領導能給我一次“小材大用”的機會，我將主動協(xié)作部領導的工作部署，團結好同志，盡快融入角色，充分調動組內干部的主動性和創(chuàng)建力，將組織組打造成為一支充溢活力的隊伍，將組織組的工作推向一個新的臺階！假如這次競聘失敗，我會仔細找尋差距，努力填補不足，主動協(xié)作新任組長的工作，爭取在下一次競聘中取得勝利。

志向是船，信念是帆，我將在組織這片浩瀚的海洋里楊帆起航。

感謝大家！

競職演講稿篇2

敬重的各位領導，各位評委，同事們，大家好！

首先，我對自己能工作在××通信公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充溢朝氣與活力的企業(yè)里，感到非常榮幸；其次我要感謝公司領導實行競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。

我叫××，現(xiàn)任××通信分公司財務部主任，（……工作經驗以及取得的榮譽）

今日，我競聘的職務××通信公司副總經理。

一、公司副總經理即是管理者，同時又是執(zhí)行者。

副總經理肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要幫助分公司總經理依據省公司的總體規(guī)劃和目標任務，制定安排、方案并指導工作的有力實施。又要發(fā)揚團隊精神，充分調動廣闊干部和員工主動性，與員工打與一片，剛好了解員工的看法和建議，精確剛好的向總經理反饋員工的呼聲，堅持“上為領導分憂、下為群眾服務”的原則，做好協(xié)調工作。

二、副總經理職務涉及到公司的方方面面，關系到員工的切身利益。

副總經理既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，因此，必需把為領導分憂和服務于員工群眾的“中心”工作作為動身點和落腳點。把“參加政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理支配，做到：調研圍繞市場轉，協(xié)調圍繞領導轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉。從而使經營、網絡各項工作目標更明確，重點更突出。

做為負責網絡建設與維護的副總經理，對內代表客戶想法，對外代表公司技術形象，是展示公司網絡實力和精神面貌的主要一員，副總經理工作效率的凹凸干脆關系到整個公司運轉速度的快慢，網絡指標的完成與否經營的成敗，因此副總經理除了具備較強的業(yè)務、網絡管理、對報表分析等實力之外，還應當駕馭肯定的文字綜合和策略制定等方面的基本學問，也就是說應當具備多方面的綜合素養(yǎng)。

之所以參與競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預，不為做官，只為做事，能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務，實現(xiàn)自身的價值：

一、多年的財務管理工作煉就了廉潔、正派性格作風

我信奉誠懇、正派的做人宗旨，能夠與公司全部員工團結共事，具有良好的協(xié)調實力。多年的財務管理實踐，使我具備了很強的財務管理實力和多年同公司領導協(xié)作工作的實際閱歷，熟識國家財經法規(guī)和公司財經制度。并在實際財務工作中，養(yǎng)成了嚴格照章辦事，講依據、講原則、講正氣，為人正派，廉潔自律的踏實作風，使我具備了作為一名企業(yè)管理者的基本素養(yǎng)。

二、我有酷愛本職工作的劇烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神。

能擔當繁重而困難的工作。自加入移動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所酷愛的移動通信事業(yè)。工作起來不辭辛苦、不講酬勞、無私奉獻。在財務部工作的近兩年時間里，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、大張旗鼓的`工作作風，這是干好副總經理工作所必需的基礎。

三、具有敏銳的政治思維

日常工作中注意學習理論學習，具備肯定的政策理論水平和信息撲捉實力，自信能夠做好分公司總經理的助手和參謀，擺正自己的位置，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向，保持較高的政治敏銳性和對上級領導工作要求的落實實力，最好調動相關部門的主動性全面有力的執(zhí)行領導工作要求。在長期的財務實踐工作中培育了較好的組織協(xié)調實力和積累了肯定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作閱歷。實踐熬煉讓我在管理思想、管理理念上有了一個大的飛躍，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強大的對手，我知道了要在最關鍵的時刻向領導提出最合理化的建議。

四、有較強的創(chuàng)新意識

我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思索、愛出新點子，工作中特別留意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

五、具有較強的溝通協(xié)調實力

在××生活××年，對××地區(qū)政治、經濟、文化、風土人情和各行各業(yè)深化了解，并建立了廣泛親密的人際關系，尤其對郵政、網通、聯(lián)通、電信、鐵通等競爭對手及工商、稅務等上級業(yè)務管理部門更加了解，能夠做到知彼知已，百戰(zhàn)不殆。

六、最重要的一點，我有劇烈的進取心和永不服輸?shù)木瘛?/p>

一個人假如沒有追求，沒有進取精神，時刻以追求高標準來鞭策、激勵自己，那么，無論在工作上還是在事業(yè)上，都不會有大的作為。在這方面，我深有感受。

競職演講稿篇3

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

特別興奮能參與今日的競聘演講，首先我要感謝科室領導能賜予我這次自我展示、自我提升的機會。這半年來在領導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經過個人的不斷努力，我的業(yè)務實力提高很快，熟識計算機操作，一般話二級乙等達標，自己認為已經可以勝任病人隨訪這方面的工作，并且期望這次競選勝利，以便為病人隨訪這方面做出新的更大的貢獻。

電話回訪的意義在于對出院患者的病情改變、預后留意事項等進行指導，體現(xiàn)醫(yī)院人性化關懷。加強與患者溝通，了解患者需求及對醫(yī)院的合理化建議。

一位勝利的電話回訪人員，不能同流合污或唯唯諾諾，有自己的想法和作風，平常應不斷累積溝通技巧，在與患者溝通時要有自信，說確定的話，切忌說一些似是而非，有所懷疑的.話，如患者問：我這種病能治好嗎？應當回答：假如您在我院進行系統(tǒng)、專業(yè)的治療，確定能達到您滿足的效果。這樣既沒有正面回答他的病是否能痊愈，又很好的向他說明了問題。體諒患者的行為，擅長詢問與傾聽，在患者對于是否復診遲疑時，或默不作聲、半吐半吞時，可用詢問行為引出患者真正的想法，了解患者現(xiàn)在病情的狀態(tài)以及患者對疾病治療的期望值，并且運用傾聽的方式，細致視察并重視患者心情上的表現(xiàn)，使說出的話更具有權威性和責任感及勸服力。

假如我競聘勝利，我將以