2023年電工勞動合同 電工勞動合同續(xù)簽申請書18篇(模板)

第頁共頁2023年電工勞動合同電工勞動合同續(xù)簽申請書18篇(模板)電工勞動合同電工勞動合同續(xù)簽申請書篇一乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。一、勞動合同期限：本合同自20xx年6月20日生效，合同期限為二年，其中試用期為三個月。二、工作內(nèi)容：1、乙方同意根據(jù)甲方需要，擔任崗位工作。2、乙方自費辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時完成甲方交給的工作，到達甲方要求，詳細工作任務(wù)由公司經(jīng)理下達。三、勞動保護和勞動條件：勞動保護由甲方提供，提供必要的住所，水電。四、勞動報酬：月工資為5000元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。五、勞動紀律：乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動平安、衛(wèi)生、操作程序，保護甲方財物。六、罰那么：1、違章操作未造成損壞機器的，根據(jù)程度罰款乙方500.00~20xx.00元。2、乙方違章操作未造成嚴重果的，但給甲方造成停產(chǎn)的，乙方按天數(shù)負擔甲方的各項費用及停工損失等。3、乙方違章操作造成人員傷亡的，罰乙方當年全部的工資。4、乙方曠工一次罰款100.00元，遲到、早退一次罰款50.00元，不服從平安管理、經(jīng)理指揮的，一次罰款50.00元。5、因乙方違章操作造成嚴重事故，罰乙方當年全部工資。6、乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)單獨解除本合同：(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(3)身體患病、嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。七、勞動爭議處理：協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向人民法院起訴。八、其他：1、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商。2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表：乙方代表：200年月日電工勞動合同電工勞動合同續(xù)簽申請書篇二甲方(用人單位)用人單位名稱：法定代表人或負責(zé)人：乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：文化程度：戶籍所在地址：現(xiàn)居住地址：居民身份證號碼：聯(lián)絡(luò)方式：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實信譽的根底上，簽訂本合同。一、勞動合同期限勞動合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月___日起至二、工作地點甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________。三、工作內(nèi)容(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事原那么，可依法變動乙方的工作崗位。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。四、工作時間和休息休假(一)甲方實行每月詳細作息時間，甲方安排如下：每月工作____天，每月休息____天。(二)甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。(三)甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護(一)甲方應(yīng)對乙方進展勞動平安教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進展安康檢查，并在乙方離任前進展職業(yè)安康檢查。(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行。六、勞動報酬甲方應(yīng)當每月至少一次支付乙方工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。(三)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益，合理進步乙方工資。乙方的工資增長方法按照(協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長方法)確定。七、社會保險雙方依法參加社會保險，工作期滿____后，經(jīng)考核合格后，給予繳納社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳的局部，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。八、雙方協(xié)商一致，約定以下條款：(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)機密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)機密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)機密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。(二)由甲方對乙方進展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行效勞期的要求，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽定協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。九、其他事項(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò)。(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。(三)本合同不得涂改。(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。(五)本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。(六)本合同附件包括：法定代表人或負責(zé)人簽名：乙方簽名：甲方蓋章：簽章日期：簽名日期：電工勞動合同電工勞動合同續(xù)簽申請書篇三甲方〔雇主〕：負責(zé)人：地址：：乙方〔雇員〕：身份證：住址：：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、老實信譽原那么的根底上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作理論。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工〔因為工種不同工資差異很大〕；工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，防止之后因履行合同發(fā)生糾紛。甲乙雙方約定勞務(wù)合同期限以完成_______水電安裝工作任務(wù)為勞務(wù)合同期限，自________年________月________日起至完本錢項工作任務(wù)之日即為勞務(wù)合同終止日。1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事水電安裝工作。詳細負責(zé)甲方工程內(nèi)的水、電力、消防等設(shè)施的安裝、維護、巡視、檢修、更新改造和相關(guān)費用的抄核收等工作。2、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方工作質(zhì)量檢查，按照合理誠信原那么，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。3、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。4、甲乙雙方約定工作地點為____________小區(qū)________號樓。1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方實行每天________小時工作制，每周工作________天，每周休息________天。2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心安康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。3、乙方依法享有法定節(jié)假日休假的權(quán)利，如因工期需要無法休假的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟補償，詳細補償金額由雙方協(xié)商確定。風(fēng)險提示：勞務(wù)費用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)效勞，雇主主需要根據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，假如是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。1、甲方承諾每月________日為發(fā)薪日，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。2、乙方的工資報酬為每月工資為________元，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3、乙方如在約定工期內(nèi)提早完成該樓水電安裝工作的，甲方應(yīng)給予乙方獎金。4、乙方加班加點的工資，按每小時______元計算。風(fēng)險提示：雇務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當事人在不違犯法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合平安消費的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如平安帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，假如發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購置必要的藥物。另外，建議雇主應(yīng)給雇員購置人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。1、遵守國家法律法規(guī)，對乙方進展遵紀守法、崗位職責(zé)等培訓(xùn)。2、按時足額支付乙方勞動報酬。3、乙方有以下情形之一，甲方可隨時通知乙方解除本合同?！?〕嚴重違背勞動紀律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的?！?〕在用水、用電、消防等工作職責(zé)中有貪污、挪用公款以權(quán)謀私行為的。〔3〕乙方違背操作規(guī)程制度等，造成人身、設(shè)備等責(zé)任事故的?！?〕未經(jīng)甲方同意，在合同期內(nèi)與第三方發(fā)生勞動關(guān)系的。〔5〕乙方隱瞞真實身份或其他情況的。〔6〕嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益〔如：平安消費、行風(fēng)建立、平安事故等〕造成損害的。1、按照本合同規(guī)定，自覺地做好本職工作，完成各項任務(wù)和工作指標。2、遵守工程有關(guān)的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守商業(yè)機密，維護企業(yè)聲譽、利益和形象，保護財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。3、主動宣傳平安知識，嚴格按照平安規(guī)程進展工作。4、保護設(shè)備、設(shè)施和工器具，并對所使用的設(shè)備和工具進展必要的維護與保養(yǎng)。風(fēng)險提示：勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞動者假設(shè)想要獲得“五險一金”就應(yīng)當在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否那么，在合同實際履行時，企業(yè)有權(quán)回絕繳納投保。1、雙方依法參加社會保險，足額繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的局部，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。2、甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，承受職工監(jiān)視。3、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動才能鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。4、甲方對乙方從事水電工職位可能的危險性，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、甲方違背勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。1、勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方居住地、聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當及時告知甲方。2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。3、本合同不得涂改。4、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。甲方〔簽章〕：負責(zé)人〔簽字〕：_______年_______月_______日乙方〔簽字〕：_______年_______月_______日電工勞動合同電工勞動合同續(xù)簽申請書篇四甲方(聘用方)：_________乙方(受聘方)：_________甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推延)退休年齡(時間)的，可在乙方到達法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條試用期限試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第四條工作條件和勞動保護1、甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第五條工作報酬1、根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。2、甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。第六條工作紀律、獎勵和懲辦1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作實績、奉獻大小給予獎勵。4、乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第七條病假和事假1、乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;假設(shè)未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在____指定的醫(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。2、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離任守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。第八條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的(2)嚴重違背工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的(3)成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的(4)嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的(5)被依法追究刑事責(zé)任的6、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知受聘方。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。7、有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形8、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同(1)在試用期內(nèi)的(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提早三十天以書面形式通知甲方第九條違背和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。3、聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月根本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第十條其它事項1、甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________電工勞動合同電工勞動合同續(xù)簽申請書篇五甲方(單位名稱)住所地：法定代表人：乙方(姓名)性別：身份證號碼：住所地：文書送達地址：第一條勞動合同期限1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從_年_月_日起至_年_月__日止。2、試用期，自_年_月_日至_年_月_日。3、純熟期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_年_月_日起至_年_月_日止。第二條工作內(nèi)容及要求乙方安排在_部門，從事_工作。甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)承受調(diào)整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完本錢職工作。第三條勞動報酬及支付方式與時間1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。第四條社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳。第五條勞動紀律甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。第六條勞動合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;2、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本合同(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違背勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;(3)嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;3、具有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提早三十天書面通知對方。5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。第七條成心或者重大過失責(zé)任保證如因乙方成心或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，那么乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進展相應(yīng)的處分。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，那么相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。第八條商業(yè)保密及競業(yè)制止1、乙方對在甲方工作期間所得悉的商業(yè)機密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者別人進展使用，此保密期間不限于勞動合同期限。2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式完畢之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助別人從事與甲方有競爭性的工作。3、如乙方違背此條規(guī)定，那么須向甲方賠償萬元違約金。第九條違約責(zé)任本合同如因一方當事人嚴重違犯本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，那么須向?qū)Ψ匠挟斶`約金十萬元。第十條其他事項1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守那么為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否那么甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務(wù)。第十一條合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。甲方：法定代表人：乙方：合同訂立日期：年月日電工勞動合同電工勞動合同續(xù)簽申請書篇六甲方：____乙方：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為____期限勞動合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)到達甲方規(guī)定的技術(shù)標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具。第六條甲方負責(zé)對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。第八條甲方消費工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。第九條有以下情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的第十條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。第十一條有以下情形之一的，甲方解除本合同：(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(二)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;五、當事人約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：第一十三條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。第一十四條有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。六、違約責(zé)任1、在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離任，否那么應(yīng)支付違約金500元。2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違背合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時間到甲方報到。七、勞動爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：電工勞動合同電工勞動合同續(xù)簽申請書篇七甲方〔用人單位〕用人單位名稱：用人單位住所：法定代表人或負責(zé)人：乙方〔勞動者〕姓名：性別：文化程度：聯(lián)絡(luò)方式：戶籍所在地：實際居住地：居民身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、老實信譽原那么的根底上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按以下____種方式確定勞動合同期限：a、有固定期限的勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。并約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。b、無固定期限的勞動合同自_____年___月___日起。并約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。c、以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自_____年___月___日起至完本錢項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。二、工作內(nèi)容和工作地點〔一〕乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工程部電工工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原那么，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。〔二〕甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。〔三〕甲乙雙方約定勞動合同履行地：___________________________________________。三、工作時間和休息休假〔一〕甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行以下___條款。a、甲方實行每天____小時工作制。詳細作息時間，甲方安排如下：每周工作___天，每周休息___天。b、甲方實行輪班制，安排乙方實行____班____運轉(zhuǎn)工作制，每班工作時間____小時?！捕臣追桨才乓曳降墓ぷ鲘徫?，經(jīng)批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。〔三〕甲方安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準屬于實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。〔四〕甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心安康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。〔五〕甲方依法為乙方安排帶薪年休假，詳細休假時間雙方協(xié)商確定。四、勞動報酬甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?！惨弧臣追匠兄Z每月___日為發(fā)薪日?！捕骋曳皆谠囉闷趦?nèi)的工資為每月______元。〔三〕經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按以下____條款執(zhí)行：a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配方法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。b、甲方對乙方實行根本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的根本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配方法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際奉獻按照內(nèi)局部配方法考核確定。c、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)可以完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。d、其他形式〔四〕甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、____公布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位或本單位工資集體合同規(guī)定，每年合理進步乙方工資?！参濉骋曳郊影嗉狱c的工資，按不低于本條第〔三〕項約定的工資標準為基數(shù)計算?！擦骋曳揭婪ㄏ碛袔郊倨凇踩纾夯榧佟始?、年休假等〕期間的工資?！财摺臣追綉?yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。五、社會保險〔一〕雙方依法參加社會保險，工作期滿____后，足額繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的局部，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳?！捕臣追綉?yīng)當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，承受職工監(jiān)視?！踩骋曳桨l(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動才能鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護〔一〕甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。〔二〕甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進展職業(yè)安康檢查，并在乙方離崗前進展職業(yè)安康檢查?！踩骋蛞曳綇氖碌墓ぷ鲘徫挥新殬I(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)視下，乙方須采取以下防護措施：，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行?！菜摹臣追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。〔五〕乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。七、雙方協(xié)商一致，約定以下條款a、因乙方工作涉及甲方商業(yè)機密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)機密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)機密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的附件。b、由甲方出資對乙方進展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行效勞期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，協(xié)議作為本合同的附件。c、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險〔企業(yè)年金〕和補充醫(yī)療保險，詳細標準為：d、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：e、甲乙雙方需要約定的其它事項：八、勞動爭議處理〔一〕甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！捕臣追竭`背勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。九、其他事項〔一〕勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當及時告知甲方。〔二〕本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決?！踩潮竞贤坏猛扛摹！菜摹潮竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準?！参濉潮竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份。法定代表人或負責(zé)人簽名：甲方蓋章：簽章日期：_______年____月____日乙方〔簽字〕：簽章日期：_______年____月____日電工勞動合同電工勞動合同續(xù)簽申請書篇八甲方(用人單位)_____________________用人單位名稱：_____________________法定代表人或負責(zé)人：_____________________乙方(勞動者)_____________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實信譽的根底上，簽訂本合同。一、勞動合同期限勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。并約定試用期自年月___日起至二、工作地點甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________。三、工作內(nèi)容(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事原那么，可依法變動乙方的工作崗位。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。四、工作時間和休息休假(一)甲方實行每月詳細作息時間，甲方安排如下：每月工作____天，每月休息____天。(二)甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。(三)甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護(一)甲方應(yīng)對乙方進展勞動平安教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進展安康檢查，并在乙方離任前進展職業(yè)安康檢查。(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行。六、勞動報酬甲方應(yīng)當每月至少一次支付乙方工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。(三)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益，合理進步乙方工資。乙方的工資增長方法按照(協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長方法)確定。七、社會保險雙方依法參加社會保險，工作期滿____后，經(jīng)考核合格后，給予繳納社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳的局部，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。八、雙方協(xié)商一致，約定以下條款：(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)機密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)機密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)機密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。(二)由甲方對乙方進展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行效勞期的要求，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽定協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。九、其他事項(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò)。(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。(三)本合同不得涂改。(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。(五)本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。(六)本合同附件包括：乙方簽名：__________________甲方蓋章：__________________簽章日期：__________________簽名日期：__________________電工勞動合同電工勞動合同續(xù)簽申請書篇九招聘方：湖州紅冠時裝(簡稱甲方)受聘方：(簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用期限：第一條從本合同簽訂之日起到工程工程完工為止。二、工作內(nèi)容第二條乙方負責(zé)甲方工程經(jīng)理部辦公、生活、實驗室電力設(shè)施的維修、維護、保養(yǎng)工作。第三條乙方負責(zé)甲方廠區(qū)各施工段電力設(shè)施的維修、維護工作，各施工現(xiàn)場電表抄報工作及線路正規(guī)化建立。每兩天檢查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況，并將檢查情況記錄成臺帳上報。三、工作時間和休息休假第四條甲方實行不定時工作制，原那么上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設(shè)施的運行使用情況開展工作。第五條節(jié)假日，假如甲方工程經(jīng)理部及各工區(qū)消費、生活電力設(shè)施發(fā)生故障，乙方必須放棄休假進展維修，直至排除故障，正常運行為止。四、勞動報酬第六條甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。第七條甲方在崗期間實行工資標準為試用期1000元/月。第八條年終甲方根據(jù)乙方崗位職責(zé)、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及績效考核等情況，適當考慮年終獎的發(fā)放標準。第九條乙方工作期間可在工程部及各工區(qū)食堂就餐。五、勞動保護及勞動條件第十條甲方向乙方進展必要的平安教育，并提供必要的勞動保護條件。第十一條電力設(shè)施維修、維護、保養(yǎng)的工具由乙方自備，但甲方提供電力設(shè)施維修、維護、保養(yǎng)所需的配件和材料。六、勞動合同的解除乙方有以下情況之一，甲方可以解除本聘用合同。第十二條在試用期間，因業(yè)務(wù)技能原因，不能勝任該項工作。第十三條施工現(xiàn)場因電力設(shè)施發(fā)生故障，乙方不能及時搶修，導(dǎo)致工程施工因電力設(shè)施無法正常運行而造成停工。第十四條對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時限抄表，多報或漏報給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟損失。第十五條違背操作規(guī)定，造成人身傷亡、電力設(shè)備損毀等責(zé)任事故。第十六條不聽從工程經(jīng)理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責(zé)。第十七條由于乙方身體及其他原因，不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提早10天通知甲方，經(jīng)甲方同意后，結(jié)清乙方工資，解除聘用。第十八條本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。第十九條雙方約定的其他事項甲方(簽字)：湖州紅冠時裝乙方(簽字)：電工勞動合同電工勞動合同續(xù)簽申請書篇十甲方〔用人單位〕用人單位名稱：用人單位住所：法定代表人或負責(zé)人：乙方〔勞動者〕姓名：性別：文化程度：聯(lián)絡(luò)方式：戶籍所在地：實際居住地：居民身份證號碼：風(fēng)險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否那么企業(yè)將為此付出宏大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，假如未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、老實信譽原那么的根底上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。甲乙雙方約定按以下____種方式確定勞動合同期限：風(fēng)險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；3.勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。a、有固定期限的勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。并約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。b、無固定期限的勞動合同自_____年___月___日起。并約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。c、以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自_____年___月___日起至完本錢項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日?！惨弧骋曳礁鶕?jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工程部電工工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原那么，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。〔二〕甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)?！踩臣滓译p方約定勞動合同履行地：___________________________________________?！惨弧臣滓译p方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行以下___條款。a、甲方實行每天____小時工作制。詳細作息時間，甲方安排如下：每周工作___天，每周休息___天。b、甲方實行輪班制，安排乙方實行____班____運轉(zhuǎn)工作制，每班工作時間____小時。〔二〕甲方安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。〔三〕甲方安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準屬于實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。〔四〕甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心安康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資?！参濉臣追揭婪橐曳桨才艓侥晷菁伲敿毿菁贂r間雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?！惨弧臣追匠兄Z每月___日為發(fā)薪日?！捕骋曳皆谠囉闷趦?nèi)的工資為每月______元?！踩辰?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按以下____條款執(zhí)行：a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配方法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。b、甲方對乙方實行根本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的根本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配方法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際奉獻按照內(nèi)局部配方法考核確定。c、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)可以完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。d、其他形式〔四〕甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、____公布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位或本單位工資集體合同規(guī)定，每年合理進步乙方工資?！参濉骋曳郊影嗉狱c的工資，按不低于本條第〔三〕項約定的工資標準為基數(shù)計算?！擦骋曳揭婪ㄏ碛袔郊倨凇踩纾夯榧佟始?、年休假等〕期間的工資?！财摺臣追綉?yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。風(fēng)險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能躲避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否那么，當員工以此通過法律程序____，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價?！惨弧畴p方依法參加社會保險，工作期滿____后，足額繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的局部，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳?！捕臣追綉?yīng)當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，承受職工監(jiān)視?！踩骋曳桨l(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動才能鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)?！惨弧臣追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害?！捕臣追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進展職業(yè)安康檢查，并在乙方離崗前進展職業(yè)安康檢查?！踩骋蛞曳綇氖碌墓ぷ鲘徫挥新殬I(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)視下，乙方須采取以下防護措施：，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行?！菜摹臣追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護?！参濉骋曳交疾』蚍且蚬へ搨模追桨凑諊谊P(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。風(fēng)險提示：建議單獨簽訂競業(yè)制止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)機密：1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)機密；2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)機密；3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資；4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；5、重要管理崗位的人員——如hr、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)制止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)制止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)假設(shè)有需要，請交給專業(yè)律師定制。a、因乙方工作涉及甲方商業(yè)機密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)機密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)機密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的附件。b、由甲方出資對乙方進展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行效勞期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，協(xié)議作為本合同的附件。c、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險〔企業(yè)年金〕和補充醫(yī)療保險，詳細標準為：d、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：e、甲乙雙方需要約定的其它事項：〔一〕甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！捕臣追竭`背勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴?！惨弧硠趧雍贤趦?nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當及時告知甲方?！捕潮竞贤幢M事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決?！踩潮竞贤坏猛扛?。〔四〕本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。〔五〕本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。法定代表人或負責(zé)人簽名：甲方蓋章：簽章日期：_______年____月____日乙方〔簽字〕：簽章日期：_______年____月____日電工勞動合同電工勞動合同續(xù)簽申請書篇十一招聘方：湖州紅冠時裝(簡稱甲方)受聘方：(簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用期限：第一條從本合同簽訂之日起到工程工程完工為止。二、工作內(nèi)容第二條乙方負責(zé)甲方工程經(jīng)理部辦公、生活、實驗室電力設(shè)施的維修、維護、保養(yǎng)工作。第三條乙方負責(zé)甲方廠區(qū)各施工段電力設(shè)施的維修、維護工作，各施工現(xiàn)場電表抄報工作及線路正規(guī)化建立。每兩天檢查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況，并將檢查情況記錄成臺帳上報。三、工作時間和休息休假第四條甲方實行不定時工作制，原那么上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設(shè)施的運行使用情況開展工作。第五條節(jié)假日，假如甲方工程經(jīng)理部及各工區(qū)消費、生活電力設(shè)施發(fā)生故障，乙方必須放棄休假進展維修，直至排除故障，正常運行為止。四、勞動報酬第六條甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。第七條甲方在崗期間實行工資標準為試用期1000元/月。第八條年終甲方根據(jù)乙方崗位職責(zé)、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及績效考核等情況，適當考慮年終獎的發(fā)放標準。第九條乙方工作期間可在工程部及各工區(qū)食堂就餐。五、勞動保護及勞動條件第十條甲方向乙方進展必要的平安教育，并提供必要的勞動保護條件。第十一條電力設(shè)施維修、維護、保養(yǎng)的工具由乙方自備，但甲方提供電力設(shè)施維修、維護、保養(yǎng)所需的配件和材料。六、勞動合同的解除乙方有以下情況之一，甲方可以解除本聘用合同。第十二條在試用期間，因業(yè)務(wù)技能原因，不能勝任該項工作。第十三條施工現(xiàn)場因電力設(shè)施發(fā)生故障，乙方不能及時搶修，導(dǎo)致工程施工因電力設(shè)施無法正常運行而造成停工。第十四條對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時限抄表，多報或漏報給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟損失。第十五條違背操作規(guī)定，造成人身傷亡、電力設(shè)備損毀等責(zé)任事故。第十六條不聽從工程經(jīng)理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責(zé)。第十七條由于乙方身體及其他原因，不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提早10天通知甲方，經(jīng)甲方同意后，結(jié)清乙方工資，解除聘用。第十八條本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。第十九條雙方約定的其他事項甲方(簽字)：湖州紅冠時裝乙方(簽字)：日期：20xx年3月10日日期：電工勞動合同電工勞動合同續(xù)簽申請書篇十二甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方(用人單位)用人單位名稱：用人單位住所：法定代表人或負責(zé)人：乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：文化程度：聯(lián)絡(luò)方式：戶籍所在地：實際居住地：居民身份證號碼：其他有效身份證件名稱及號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、老實信譽原那么的根底上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按以下____種方式確定勞動合同期限：a、有固定期限的勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。并約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。b、無固定期限的勞動合同自_____年___月___日起。并約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。c、以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自_____年___月___日起至完本錢項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。二、工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原那么，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地：三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行以下___條款。a、甲方實行每天____小時工作制。詳細作息時間，甲方安排如下：每周工作___天，每周休息___天。b、甲方實行輪班制，安排乙方實行____班____運轉(zhuǎn)工作制，每班工作時間____小時。(二)甲方安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。(三)甲方安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準屬于實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。(四)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心安康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，詳細休假時間雙方協(xié)商確定。四、勞動報酬甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。(一)甲方承諾每月___日為發(fā)薪日。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月______元。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按以下____條款執(zhí)行：a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配方法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。b、甲方對乙方實行根本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的根本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配方法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際奉獻按照內(nèi)局部配方法考核確定。c、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)可以完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。d、其他形式(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、____公布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位或本單位工資集體合同規(guī)定，每年合理進步乙方工資。(五)乙方加班加點的工資，按不低于本條第(三)項約定的工資標準為基數(shù)計算。(六)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。(七)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。五、社會保險(一)雙方依法參加社會保險，工作期滿____后，足額繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的局部，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。(二)甲方應(yīng)當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，承受職工監(jiān)視。(三)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動才能鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進展職業(yè)安康檢查，并在乙方離崗前進展職業(yè)安康檢查。(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)視下，乙方須采取以下防護措施：，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行。(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。七、雙方協(xié)商一致，約定以下條款a、因乙方工作涉及甲方商業(yè)機密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)機密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)機密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的附件。b、由甲方出資對乙方進展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行效勞期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，協(xié)議作為本合同的附件。c、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補充醫(yī)療保險，詳細標準為：d、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：e、甲乙雙方需要約定的其它事項：八、勞動爭議處理(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。(二)甲方違背勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。九、其他事項(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當及時告知甲方。(二)本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。(三)本合同不得涂改。(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(六)本合同附件包括：法定代表人或負責(zé)人簽名：乙方簽名：甲方蓋章：簽章日期：簽名日期：電工勞動合同電工勞動合同續(xù)簽申請書篇十三一、聘用期限：第一條從本合同簽訂之日起到工程工程完工為止。二、工作內(nèi)容第二條乙方負責(zé)甲方工程經(jīng)理部辦公、生活、實驗室電力設(shè)施的維修、維護、保養(yǎng)工作。第三條乙方負責(zé)甲方廠區(qū)各施工段電力設(shè)施的維修、維護工作，各施工現(xiàn)場電表抄報工作及線路正規(guī)化建立。每兩天檢查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況，并將檢查情況記錄成臺帳上報。三、工作時間和休息休假第四條甲方實行不定時工作制，原那么上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設(shè)施的運行使用情況開展工作。第五條節(jié)假日，假如甲方工程經(jīng)理部及各工區(qū)消費、生活電力設(shè)施發(fā)生故障，乙方必須放棄休假進展維修，直至排除故障，正常運行為止。四、勞動報酬第六條甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。第七條甲方在崗期間實行工資標準為試用期

1000元/月。第八條年終甲方根據(jù)乙方崗位職責(zé)、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及績效考核等情況，適當考慮年終獎的`發(fā)放標準。第九條乙方工作期間可在工程部及各工區(qū)食堂就餐。五、勞動保護及勞動條件第十條甲方向乙方進展必要的平安教育，并提供必要的勞動保護條件。第十一條電力設(shè)施維修、維護、保養(yǎng)的工具由乙方自備，但甲方提供電力設(shè)施維修、維護、保養(yǎng)所需的配件和材料。六、勞動合同的解除乙方有以下情況之一，甲方可以解除本聘用合同。第十二條在試用期間，因業(yè)務(wù)技能原因，不能勝任該項工作。

第十三條施工現(xiàn)場因電力設(shè)施發(fā)生故障，乙方不能及時搶修，導(dǎo)致工程施工因電力設(shè)施無法正常運行而造成停工。第十四條對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時限抄表，多報或漏報給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟損失。第十五條違背操作規(guī)定，造成人身傷亡、電力設(shè)備損毀等責(zé)任事故。第十六條不聽從工程經(jīng)理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責(zé)。第十七條由于乙方身體及其他原因，不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提早10天通知甲方，經(jīng)甲方同意后，結(jié)清乙方工資，解除聘用。第十八條本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。第十九條雙方約定的其他事項甲方〔簽字〕：湖州紅冠時裝

乙方〔簽字〕：日期：電工勞動合同電工勞動合同續(xù)簽申請書篇十四甲方：_______________乙方：_______________因甲方在工程施工中自有勞動力缺乏，需聘請乙方提供勞動力支持與效勞。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商達成一致，同意簽訂本協(xié)議。一、勞務(wù)協(xié)作性質(zhì)：短期臨時用工。二、勞務(wù)協(xié)作用處：僅限于電力工程施工。三、工作地點：。四、工作內(nèi)容：土石方開挖、變臺安裝、配電線路架設(shè)、材料轉(zhuǎn)運勞務(wù)協(xié)作以及其他輔助性工作。五、協(xié)議有效期：1、本協(xié)議有效期為日歷天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2、如遇以下情況之一的，協(xié)議有效期可相應(yīng)順延：1)甲方原因?qū)е鹿こ坦て陧樠拥?2)不可抗力導(dǎo)致工程工期延誤的;六、現(xiàn)場代表1、甲方委派的現(xiàn)場代表人為供電營業(yè)所。2、乙方委派的現(xiàn)場代表人為__________，身份證號：____________________七、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、對違背甲方管理制度與紀律或不服從甲方工作安排的人員，甲方有權(quán)及時將其請離工作現(xiàn)場并中止其勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。2、甲方負責(zé)工作現(xiàn)場的停送電、平安監(jiān)管和協(xié)調(diào)工作。3、及時向乙方提交有關(guān)圖紙、資料文件，并在工作前進展必要的交底。4、對乙方工作完成情況進展簽證和驗收。5、按本合同約定的時間向乙方支付合同價款。八、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方必須為參加勞務(wù)協(xié)作的全體人員購置人身意外傷害保險。2、乙方登高作業(yè)人員和技術(shù)工人必須具備相應(yīng)資格證件和工作經(jīng)歷。3、乙方進入工作現(xiàn)場前，應(yīng)對工作現(xiàn)場進展勘察，熟悉環(huán)境與場地。4、乙方應(yīng)加強現(xiàn)場工作人員的平安教育，嚴格按照《電力平安工作規(guī)程》做好平安措施，正確佩戴使用平安工器具和勞動防護用品，做好平安防護工作，并做好檢查記錄。5、嚴格按照設(shè)計圖紙要求、施工安裝標準和技術(shù)交底的要求工作，確保工效和質(zhì)量。6、乙方應(yīng)平安文明施工，不得對甲方和第三方造成人身和財產(chǎn)損失。七、平安責(zé)任1、因乙方原因在工作時間發(fā)生平安事故的，由乙方承當全部經(jīng)濟損失，并按國家相關(guān)規(guī)定對事故進展處理。2、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方人員在非工作區(qū)域內(nèi)發(fā)生一切平安責(zé)任事故由乙方負全部責(zé)任。八、工作質(zhì)量驗收及質(zhì)保期1、工作質(zhì)量驗收根據(jù)：設(shè)計圖紙及國家驗收標準。2、乙方在申請甲方對工作驗收前，應(yīng)按甲方要求提供齊全的資料檔案。3、質(zhì)保期：自通過驗收之日起計算，質(zhì)保期為一年。九、合同金額及付款方式1、協(xié)議價款：_______________元整。2、乙方在完成約定工作內(nèi)容并通過甲方驗收后，甲方一次性支付95%的協(xié)議款，余款在質(zhì)保期滿付清。十、爭議解決方式履行協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定向興山縣人民法院提起訴訟。十一、其他本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，自雙方簽章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方：_________乙方：_________法定代表人：_________法定代表人：__________________年____月____日_________年____月____日電工勞動合同電工勞動合同續(xù)簽申請書篇十五甲方：乙方：身份證號:甲方在公司內(nèi)部對裝修電工工程施行內(nèi)部承包，乙方作為施工班組負責(zé)人，表示愿意承包。甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律和行政法規(guī)，為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，本著自愿、平等、誠信的原那么，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。1乙方按照業(yè)主簽字，蓋章確認的施工圖紙、技術(shù)要求、書面通知以及國家及行業(yè)現(xiàn)行的標準及標準，負責(zé)的施工，施工范圍見附件二。1.1包干單價：是指按照現(xiàn)場現(xiàn)行基層開場到完成圖紙規(guī)定的工程內(nèi)容所需的所有費用并考慮風(fēng)險因素。23工程地點：工程工期：詳細開工時間以甲方工程部下發(fā)開工通知起，合同總工期按照業(yè)主、工程部要求執(zhí)行。4合同價款本合同對的水電工程內(nèi)容實行單價包干，包干單價為：元/㎡，詳見附件二。4.1該包干單價包括但不限于人工費、機械費、安裝費、輔料費(甲方僅提供膠布、扎帶材料費)平安防護費、成品及半成品保護費、趕工補償費、等所有費用及本工程的所有風(fēng)險及責(zé)任。結(jié)算時綜合包干價不作任何調(diào)整。4.2在工程施行過程中，本合同的綜合包干價不因市場價格(含設(shè)備及人工)的變化及工程量的增減而調(diào)整。4.3付款方式4.3.1工程進度款按月支付，經(jīng)現(xiàn)場工程經(jīng)理對施工質(zhì)量檢查是否合格及施工進度是否滿足方案要求進展考核，并簽署同意支付的意見前方能申報。4.3.2乙方每月25日申報形象進度情況，甲方于次月10日前按上月完成產(chǎn)值的80%向乙方支付上月月工程進度款。4.3.3工程開工經(jīng)甲方及業(yè)主單位驗收合格并移交業(yè)主單位后，甲乙雙方辦理完工程結(jié)算，甲方向乙方支付至結(jié)算總價的95%。4.3.4余結(jié)算總價5%作為本工程的質(zhì)保金，按照附件一中的約定執(zhí)行。5677.1工程質(zhì)量保修：按照附件一中的約定執(zhí)行。平安文明施工：按照附件三中的約定執(zhí)行。違約責(zé)任因甲方原因未按本合同約定向乙方支付合同款，每延遲一天，甲方向乙方支付本次應(yīng)付合同款2‰的違約金。7.2因乙方原因?qū)е鹿て谘诱`的，每延遲一天，乙方向甲方支付人民幣500.00元的違約金。延遲工期達10日歷天的，甲方有權(quán)解除本合同，未支付的工程款不再予以支付，且乙方還應(yīng)向甲方支付本合同暫定總價30%的違約金，并承當由此給甲方和第三方造成的一切經(jīng)濟損失及法律責(zé)任。7.3乙方的施工質(zhì)量不符合國家、行業(yè)現(xiàn)行相關(guān)標準、標準及本合同要求的，每發(fā)現(xiàn)一處，乙方向甲方支付違約金人民幣1000元，且由乙方負責(zé)更換、重作，承當所有費用，并承當由此給甲方造成的全部損失，包含由此產(chǎn)生的甲方對第三方產(chǎn)生的責(zé)任。7.4乙方不按約定的開工時間完成工程施工和驗收、無條件交付給甲方或以任何理由和借口拖延交付，如發(fā)生乙方拖延工期或借口拖延交付開工工程，甲方有權(quán)采取一切必要的措施保證甲方按時驗收接收全部工程，并順利向購置人移交。甲方除處分乙方本合同結(jié)算總價款的3%違約金外，同時乙方還須承當甲方采取必要措施過程中發(fā)生的全部費用和乙方自身的一切損失。7.5乙方未按照合同約定的質(zhì)量標準完成工作內(nèi)容并回絕或不配合進展完善，或未能在合同約定的工期內(nèi)完本錢工程，甲方有權(quán)安排第三方施行乙方未能完成的工作內(nèi)容，由此發(fā)生的費用甲方可從乙方的工程款中直接扣除，無需乙方簽字認可，且乙方須向甲方支付本工程結(jié)算總價5%的違約金。7.6乙方不履行本合同約定的其它應(yīng)由乙方承當?shù)牧x務(wù)，乙方應(yīng)承當違約責(zé)任，每出現(xiàn)一次，乙方向甲方支付違約金人民幣200元-20xx元。7.7凡在本合同約定的乙方應(yīng)承當?shù)倪`約金，甲方有權(quán)直接從應(yīng)付給乙方的款項中扣除(甲方可選擇扣除時間、扣除方式)，且甲方對缺乏局部有進一步追償?shù)臋?quán)利。8甲乙雙方約定：8.1.1所有材料的質(zhì)量、數(shù)量應(yīng)與庫管員當面清點，檢查并簽字確認。出庫后發(fā)生的材料數(shù)量不對，材料(特別是潔具)損壞由班組自行負責(zé)，照價賠償。8.1.2材料的損耗按照四川定額損耗執(zhí)行，特殊局部損耗超出定額損耗的需有充足的理由說明;否那么超出定額局部損耗的