2023年建筑企業(yè)勞動合同書3篇(實用)

第頁共頁2023年建筑企業(yè)勞動合同書3篇(實用)建筑企業(yè)勞動合同書篇一自______年____月____日起至______年____月____日止或者工作完畢止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成消費任務(wù)，詳細消費任務(wù)和質(zhì)量標準為：三、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因消費工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按以下第項執(zhí)行：1、實行計時工資制，乙方完成消費工作任務(wù)，每日工資元，每月工資元;2、實行計件工資制，詳細標準為：五、勞動保護1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動平安、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設(shè)施;3、乙方遵守甲方的平安規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。六、其他約定的事項七、違約責(zé)任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。一方違背本合同，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關(guān)損失。八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：法定代表人：乙方：______年____月____日建筑企業(yè)勞動合同書篇二編號：_________甲方〔用人單位〕名稱：__________________法定代表人〔委托代理人〕：______________營業(yè)執(zhí)照注冊號：________________________建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)：________________________地址：__________________________________性質(zhì)：__________________________________聯(lián)絡(luò)：______________________________乙方〔勞動者〕姓名：____________________性別：__________________________________出生年月：______________________________家庭住址：______________________________居民身份證號碼：________________________聯(lián)絡(luò)：______________________________四川省勞動和社會保障廳四川省建立廳甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：1.有固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。2.無固定期限：自______年_____月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。3.以完成一定的工作〔任務(wù)〕為期限。自______年______月______日至工作〔任務(wù)〕完成時即行終止。該合同試用期自______年______?月______日至______年______月______日止，期限為_____天。二、工作內(nèi)容1.甲方招收乙方在__________〔工程名稱〕工程中擔(dān)任______崗位〔工種〕工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動報酬甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_____種工資形式。1.甲乙雙方實行月〔周、日、小時〕工資制。乙方月〔周、日、小時〕工資為____元，試用期甲方按80％支付。2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準，不得無故拖欠。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。四、_____和勞動條件甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)平安消費、_____、衛(wèi)生安康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的_____設(shè)施、勞動防護用品及其他_____條件，并遵守國家有關(guān)女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。乙方應(yīng)遵守各項平安規(guī)章和平安操作規(guī)程。五、社會_____甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會_____，并按規(guī)定繳納社會_____費用。六、勞動紀律1.甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。2.乙方在合同期間應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進展檢查、催促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂建筑企業(yè)勞動合同書篇三編號：_________甲方〔用人單位〕名稱：__________________法定代表人〔委托代理人〕：______________營業(yè)執(zhí)照注冊號：________________________建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)：________________________地址：__________________________________性質(zhì)：__________________________________聯(lián)絡(luò)：______________________________乙方〔勞動者〕姓名：____________________性別：__________________________________出生年月：______________________________家庭住址：______________________________居民身份證號碼：________________________聯(lián)絡(luò)：______________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：1.有固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。2.無固定期限：自______年_____月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。3.以完成一定的工作〔任務(wù)〕為期限。自______年______月______日至工作〔任務(wù)〕完成時即行終止。該合同試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為_____天。二、工作內(nèi)容1.甲方招收乙方在__________〔工程名稱〕工程中擔(dān)任______崗位〔工種〕工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動報酬甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_____種工資形式。1.甲乙雙方實行月〔周、日、小時〕工資制。乙方月〔周、日、小時〕工資為____元，試用期甲方按80％支付。2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準，不得無故拖欠。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。四、勞動保護和勞動條件甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)平安消費、勞動保護、衛(wèi)生安康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件，并遵守國家有關(guān)女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。乙方應(yīng)遵守各項平安規(guī)章和平安操作規(guī)程。五、社會保險甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定繳納社會保險費用。六、勞動紀律1.甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。2.乙方在合同期間應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進展檢查、催促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。2.甲乙雙方單方面解除勞動合同，必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。3.本合同期限屆滿，勞動合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、違約資任、勞動爭議處理及其他1.甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)按照勞部發(fā)〔〕___號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。2.甲乙雙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)〔〕___號文件給對方以賠償。3.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地〔區(qū)、縣〕有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。九、本合同未盡事宜或與國家、四