營(yíng)養(yǎng)師勞動(dòng)合同

營(yíng)養(yǎng)師勞動(dòng)合同1.合同雙方本勞動(dòng)合同由以下雙方簽署：雇主：[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）營(yíng)養(yǎng)師：[姓名]（以下簡(jiǎn)稱“員工”）2.工作內(nèi)容員工應(yīng)按照公司的安排和要求，負(fù)責(zé)完成公司委派的營(yíng)養(yǎng)咨詢、營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃定制、食品安全等工作。若需臨時(shí)調(diào)整工作任務(wù)，應(yīng)經(jīng)公司書面同意。員工應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，尊重職業(yè)道德，所做出的咨詢建議、食譜制定等服務(wù)均應(yīng)合法合規(guī)、真實(shí)可靠。員工應(yīng)當(dāng)能夠獨(dú)立、認(rèn)真地完成工作，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和提升自己的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)和技能。由于工作特性，員工必須有時(shí)間彈性，應(yīng)按公司安排時(shí)間上班，并保證自己的時(shí)間充足，符合工作需要。3.福利待遇員工的薪資由公司和員工協(xié)商確定，具體數(shù)額另行簽訂薪資協(xié)議。公司為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（詳見附表）。員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日、婚喪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利（具體請(qǐng)參閱公司制定的相關(guān)規(guī)章制度）。公司鼓勵(lì)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)、提升自己的專業(yè)技能，相關(guān)學(xué)習(xí)費(fèi)用由公司承擔(dān)。4.合同期限本合同為[定期/無固定期限]合同，自[起始日期]起有效，至[終止日期]止。如合同期限屆滿，雙方達(dá)成一致意見后，可簽訂新的勞動(dòng)合同。5.終止合同本合同有效期屆滿，或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同終止。如果員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、職業(yè)道德等的，公司有權(quán)解除本合同。員工提前一個(gè)月書面提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)公司同意后辦理離職手續(xù)。6.附則本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及雙方協(xié)商來解決。本合同有效期內(nèi)如需要對(duì)合同進(jìn)行變更或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商，并簽署變更協(xié)議。本合同中的所有附表屬于合同不可分割的組成部分。注：附表：社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生