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第7頁共7頁2023?年急診科?護理年終?工作總結(jié)?范本一?、打造科?室文化,?樹立團隊?精神二?、以病人?為中心,?爭創(chuàng)一流?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?三、規(guī)?范整體護?理,爭創(chuàng)?一流管理?有好的?管理是優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的?基礎(chǔ)和前?提,為了?使管理更?加規(guī)范化?和專業(yè)化?,我們堅?持做到周?周有計劃?、月月有?小結(jié)。建?立健全服?務(wù)目標,?自覺接受?病入及社?會的監(jiān)督?。深入開?展整體護?理,積極?發(fā)揮責任?護士的主?觀能動性?,特別加?強術(shù)中關(guān)?愛、術(shù)后?指導、護?理措施的?落實、對?手術(shù)室護?士的滿意?度調(diào)查等?工作,從?而大大增?強了護士?的.工作?責任心。?我科為了?使整體護?理做得更?加完善,?多次組織?全體護士?學習有關(guān)?整體護理?的相關(guān)知?識及人性?化護理、?循證護理?、舒適護?理等新理?論。嚴格?執(zhí)行查對?制度及護?理操作規(guī)?程,無差?錯事故發(fā)?生。嚴格?消毒、滅?菌、隔離?措施的落?實、管理?和監(jiān)測。?狠抓了護?理人員的?無菌技術(shù)?操作,注?射做到一?人一針一?管一巾一?帶。嚴格?了一次性?醫(yī)療用品?的管理,?一次性無?菌注射器?、輸血、?輸液器等?用后,消?毒、毀形?、焚燒,?一年手術(shù)?切口感染?率___?_%。?四、提高?護士素質(zhì)?、培養(yǎng)一?流人才?成績尤如?金秋累累?的碩果,?雖然美滿?,但都已?悄悄落下?,在品味?成功的同?時,我們?也應該清?醒地看到?存在的不?足:在管?理意識上?還要大膽?創(chuàng)新,持?之以恒;?在人性化?護理方面?,手術(shù)病?人的訪視?和健康教?育還流于?形式;在?規(guī)章制度?執(zhí)行方面?,仍有少?數(shù)同志意?識淡漠;?在論文撰?寫、護理?科研方面?幾近空白?;尤其在?服務(wù)態(tài)度?、病人滿?意度上還?明顯不足?。病人的?需要是我?們服務(wù)的?范圍,病?人的滿意?是我們服?務(wù)的標準?,病人的?感動是我?們追求的?目標,優(yōu)?質(zhì)服務(wù)是?永無止境?的。我們?將不斷總?結(jié)經(jīng)驗、?刻苦學習?,使服務(wù)?更情感化?和人性化?,為醫(yī)院?的服務(wù)水?平登上新?臺階而不?懈努力。?202?3年急診?科護理年?終工作總?結(jié)范本(?二)一?、進一步?加強管理?,嚴格各?項規(guī)章制?度及落實?,沒有?規(guī)矩不成?方圓,護?理部根據(jù)?醫(yī)院要求?,結(jié)合護?理質(zhì)量考?核標準和?醫(yī)院感染?考核標準?,進一步?細化護理?質(zhì)量考核?標準和院?感考核標?準,按照?制度嚴格?執(zhí)行。?二、以病?人為中心?,提倡人?性化服務(wù)?。提高?人性化服?務(wù)的理念?,繼續(xù)發(fā)?揚醫(yī)院的?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?品牌,優(yōu)?化護理隊?伍,規(guī)范?醫(yī)療行為?,加強護?患溝通,?讓護士的?行為與盡?職精神對?口腔事業(yè)?的發(fā)展起?到良好的?推動作用?。三、?加強業(yè)務(wù)?知識的學?習,提高?護士的整?體素養(yǎng)?上半年為?全面__?__以病?人為中心?的服務(wù)理?念,進一?步加強護?理人員的?專業(yè)技術(shù)?訓練和能?力素質(zhì)建?設(shè),提高?臨床護理?質(zhì)量水平?,進行了?三基三嚴?的培訓。?組織全體?護理人員?進行無菌?技術(shù)操作?的培訓,?包括:無?菌持物鉗?的使用、?無菌儲槽?的使用、?無菌棉球?缸的使用?、無菌櫥?的使用,?并隨時檢?查。對各?科醫(yī)護人?員進行穿?脫隔離衣?和六步洗?手法的培?訓,操作?與理論并?行,根據(jù)?情況逐個?指導教學?,效果顯?著。下?半年強化?法律意識?,關(guān)注護?理安全。?組織護理?人員進行?關(guān)于護理?安全的培?訓。提高?護士的職?業(yè)風險意?識和自我?保護意識?,強化法?律意識,?依法履行?自己的義?務(wù),用法?律的觀念?規(guī)范自己?的醫(yī)療護?理行為,?保障患者?權(quán)利,杜?絕護理糾?紛。四?、確保質(zhì)?量管理,?保證醫(yī)療?質(zhì)量安全?1、根?據(jù)市局《?護理質(zhì)量?控制檢查?標準》結(jié)?合醫(yī)院實?際情況,?護理部進?一步完善?《護理部?目標管理?考核標準?》。每月?除了全面?檢查以外?,還專門?提出一項?標準作為?重點檢查?內(nèi)容,針?對出現(xiàn)的?問題作為?學習培訓?的參考內(nèi)?容,彌補?了臨床工?作中的薄?弱環(huán)節(jié)。?2、根?據(jù)市局《?醫(yī)院感染?考核標準?》結(jié)合醫(yī)?院實際情?況,護理?部進一步?完善《醫(yī)?院醫(yī)院感?染檢查考?核標準》?。護理部?每月進行?一次按照?考核標準?對科室進?行檢查,?嚴把醫(yī)院?感染關(guān),?杜絕交叉?感染,防?止醫(yī)源性?感染的發(fā)?生,做好?醫(yī)護人員?的個人防?護及配套?設(shè)施,真?正做到醫(yī)?護患三項?保護。?3、對檢?查中發(fā)現(xiàn)?的問題要?求科室及?時整改,?護理部進?行反饋性?檢查,取?得了理想?的成績。?4、護?理部有專?人負責管?理各級護?士的培訓?工作,有?計劃、有?組織地落?實護理人?員理論和?操作培訓?。組織全?院護理人?員業(yè)務(wù)學?習___?_次,業(yè)?務(wù)考核_?___次?,培訓率?達___?_%,考?核合格率?達___?_%。?五、努力?做好醫(yī)院?感染管理?工作1?、根據(jù)今?年醫(yī)院感?染工作計?劃,對全?體醫(yī)務(wù)人?員進行規(guī)?章制度和?手足口病?的考試,?合格率_?___%?。組織了?口腔診療?工作中交?叉感染環(huán)?節(jié)及控制?、醫(yī)療廢?棄物的管?理學習。?護理部還?邀請市疾?控中心鄭?應良主任?為我院全?體醫(yī)護人?員、實習?生作了艾?滋病的防?治及職業(yè)?防護的專?題講課,?進一步提?高預防意?識。2?、傳染病?的醫(yī)院感?染防治是?不可忽視?的環(huán)節(jié)。?對醫(yī)務(wù)人?員進行了?關(guān)于手足?口病的相?關(guān)知識培?訓及考試?,合格率?____?%。根據(jù)?上級要求?設(shè)立了手?足口病分?診臺,配?備體溫計?、宣傳單?、各種口?罩等必需?品;設(shè)立?發(fā)熱門診?并建立個?人防護、?病人登記?等必要措?施;明確?傳染病人?的轉(zhuǎn)運流?程。3?、進一步?規(guī)范區(qū)域?名稱,將?科室無菌?區(qū)更改為?無菌物品?存放處。?4、將?各科室取?無菌物品?的方盤更?換為帶蓋?密閉容器?,減少了?交叉感染?的途徑。?5、圍?繞關(guān)于濟?南市消毒?供應中心?的文件評?估標準,?根據(jù)我院?消毒供應?中心實際?情況進行?自審,對?不符合標?準的環(huán)節(jié)?進行了整?改。(?1)完善?供應中心?的管理制?度。(?2)選派?王菁到濟?南鍋爐壓?力容器檢?驗所學習?,并取得?了壓力容?器操作合?格證。?(3)進?一步明確?了去污區(qū)?、檢查包?裝區(qū)、滅?菌區(qū)、無?菌物品存?放區(qū)的各?區(qū)域名稱?。(4?)將工作?人員的護?士帽更換?為一次性?醫(yī)用帽,?配備了工?作鞋。在?清洗區(qū)增?添了面罩?、雨鞋等?防護用品?。出入無?菌物品存?放區(qū)處配?備了一次?性鞋套等?。六、?加強崗位?練兵,全?面提升業(yè)?務(wù)水平。?202?3年急診?科護理年?終工作總?結(jié)范本(?三)一?年轉(zhuǎn)眼即?逝,__?__年就?要過去了?,___?_外科的?工作也基?本步入正?軌。現(xiàn)總?結(jié)如下。?思想上。?在這一年?中___?_外科最?少只有八?名護士,?最多有十?二名護士?,每位護?士都很熱?愛這個年?輕的集體?,不管工?作有多忙?多累,大?家沒有怨?言,經(jīng)常?加班加點?努力把工?作做好。?為了維護?集體榮譽?,關(guān)鍵時?候,同志?們能夠犧?牲個人利?益顧全大?局。同志?們還能發(fā)?揚團結(jié)友?愛精神,?互相關(guān)心?、互相幫?助。工?作上,按?照年初的?計劃:?1、大家?認真開展?了“百日?無缺陷活?動”,執(zhí)?行科室防?范護理缺?陷的方案?,增強護?理人員參?與意識,?共同提高?護理質(zhì)量?;2、?組織護理?人員共同?學習《細?節(jié)決定成?敗》、《?沒有任何?借口》兩?本書,落?實科室的?護理細節(jié)?質(zhì)控措施?;3、?建立了外?科手術(shù)備?皮的細節(jié)?質(zhì)控管理?制度,每?位護士都?能夠按此?執(zhí)行,達?到了有效?提高備皮?質(zhì)量、控?制感染的?目的;?4、規(guī)范?了科室的?入院指導?、住院指?導、圍術(shù)?期指導,?并裝訂成?小宣傳冊?,方便住?院患者查?閱與護士?的指導,?切實提高?護理質(zhì)量?;5、?全員參與?護理部組?織的禮儀?培訓,并?積極參與?展示風采?的禮儀情?景劇的評?比,努力?為科室爭?得榮譽;?7、全?年基本做?到了對化?驗單的細?節(jié)管理,?確保每位?患者住院?期間能夠?及時留取?所需化驗?,真正做?到以人為?本;管?理上。緊?密跟隨醫(yī)?院、護理?部的各項?改革:?1、學習?并推廣使?用HIS?系統(tǒng)。組?織全員進?行學習,?教會每位?同志進行?查帳核對?,使用過?程中發(fā)現(xiàn)?的問題查?找原因后?及時與大?家溝通。?2、護?理質(zhì)量管?理逐步提?高。配合?護理部的?取消季度?檢查、改?為隨機的?日查,每?位護士都?各司其職?,努力管?理好自己?的病人,?做好本職?工作。?出、同志?們工作更?加明確。?4、設(shè)?立了“記?事本”,?記錄需每?位護理人?員應知曉?及注意的?事情,固?定放在護?士站,并?閱者簽字?,確保有?效傳達。?5、設(shè)?立了出院?患者登記?本、會診?登記本,?保證出院?證明能夠?準確及時?送到出院?處、會診?但能夠及?時送到會?診醫(yī)生手?中。學?習上:?1、為了?提高護理?人員的自?身素質(zhì),?在鼓勵大?家自學的?同時,每?日晨交班?提問一個?專業(yè)知識?的小問題?,共同學?習。2?、每天學?習一個醫(yī)?學英文單?詞、一句?英語,記?錄在本上?,固定放?在護士站?,并于次?日晨交班?提問進行?檢查,但?是沒有堅?持到底。?在這過?去的一年?中,有成?功、有失?敗、有快?樂、有辛?酸,__?_
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