幼兒園考核獎懲制度范文（3篇）

第3頁共3頁幼兒園考核獎懲制度范文一、加強政治思想工作，使教職工進一步樹立一切為了孩子的教育思想，為教育事業(yè)作出貢獻。二、力求如實全面地反映教職工工作實績的大小，工作任務(wù)的多少，工作態(tài)度的好壞，業(yè)務(wù)水平的高低。三、以各類人員的崗位職責(zé)為依據(jù)，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，促進教工素質(zhì)及保教質(zhì)量的提高。△考核獎懲內(nèi)容履行崗位職責(zé);職業(yè)道德;工作成果;工作負荷;業(yè)務(wù)進修等其它工作。?獎1、樂意奉獻，在做好本職工作的同時樂意做份外事，有利于幼兒園工作，為幼兒園爭得榮譽;2、提合理化建議，積極參加園內(nèi)管理;3、一學(xué)期無事故，工作時人到、心到，出全勤;4、愛崗敬業(yè)、潛心鉆研，積極參加教科研，發(fā)表論文專著或得獎;5、本班幼兒、本園教職工在市、區(qū)、園級取得評比名次，出成果;6、不用工作時間看病;7、有過硬的職業(yè)道德，收家長表揚信;8、及時有效地處理突發(fā)事故（如幼兒生急病得到急救等）。以上根據(jù)實際情況及幼兒園內(nèi)改方案酌情獎勵。?罰1、有體罰（使幼兒身心受到傷害）、變相體罰（長時間罰站、罰睡、罰晚吃飯、吃點心、不讓幼兒參加游戲等）、訓(xùn)斥、責(zé)罵、戲弄幼兒的現(xiàn)象，根據(jù)《上海市幼兒園管理辦法》第四十一條規(guī)定，視當事人的認識態(tài)度及事態(tài)的嚴重程度酌情處理。2、發(fā)生事故，根據(jù)實際情況處理。3、違反園內(nèi)規(guī)章制度，根據(jù)“內(nèi)改方案”和“罰則”等條款扣除考核分，并與內(nèi)改、獎金掛鉤：①遲到;②早退;③上班吃早飯（包括一般情況下的在教室內(nèi)吃飯）、在幼兒面前吃零食;④上班做私事，帶班時間接、打電話（手機）;⑤上班聽、看與工作無關(guān)的廣播、書刊等;⑥竄崗竄班影響他人工作、抄襲他人資料;⑦留長指甲、穿戴不利于工作的服飾、長時間閑談、會客;⑧侵占幼兒食品、侵犯幼兒利益等;⑨不講文明、不利于園內(nèi)工作開展，不利于教工團結(jié)，影響惡劣;⑩未經(jīng)園長同意，隨意調(diào)班，不按幼兒一日作息時間及內(nèi)容組織活動。幼兒園的“內(nèi)改方案”、“十不規(guī)范”、“教職工行為準則”等同時有效，不作廢除。△考核方法1、以日常隨機檢查與月、學(xué)期、學(xué)年考核相結(jié)合。2、考核評定實行個人、組長、園長相結(jié)合的三級考評。3、學(xué)期、學(xué)年考評由園考評小組負責(zé)進行。幼兒園考核獎懲制度范文（二）為強化幼兒園常規(guī)管理，加強師資隊伍建設(shè)，進一步推進全民素質(zhì)教育，全面提高辦學(xué)效益，現(xiàn)根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》的精神，結(jié)合我園實際情況特制定本考核獎懲制度，制度包括三個部分，即考核獎懲原則、考核獎懲內(nèi)容、考核獎懲辦法;一、考核獎懲原則加強政治思想工作，使教職工進—步樹立為人師表，—切為了孩子的教育思想，為教育事業(yè)做貢獻。力求如實全面地反映教職工的工作實績大小，工作任務(wù)多少，工作態(tài)度好壞，業(yè)務(wù)水平的高低。以各類人員的崗位職責(zé)為依據(jù)、按勞分配為原則，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，促進教工素質(zhì)及保教質(zhì)量的提高。二、考核獎懲內(nèi)容履行崗位職責(zé);職業(yè)道德;工作成果;工作負荷;業(yè)務(wù)進修等其它工作。一）獎勵部分：（300—____分）1、教師在專業(yè)技能和教學(xué)能力方面不斷鉆研，在各項比賽中獲獎的。①本園內(nèi)部：頒發(fā)一等獎證書;二等獎證書;三等獎證書;②縣級：一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元;④省級：一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元;⑤國家級：一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元;⑥在全國性CN刊物發(fā)表一篇獎給____元;⑦在教育主管部門主編的報刊、雜志上發(fā)表一篇：國家級____元，省級____元，地市級____元，儀征市級____元。2、教師在各類優(yōu)質(zhì)課或公開課評比中獲獎的：①本園內(nèi)部：頒發(fā)一等獎證書;二等獎證書;三等獎證書;（隨檔案保存）②縣級：一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元;③市級：一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元④省級：一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元;⑤國家級：一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元;⑥其它表演、公開課、研討課縣市級以上一律發(fā)給____元/人的補貼。3、指導(dǎo)學(xué)生集體、個人參賽獲獎（指主要指導(dǎo)老師，其他配合老師酌情）①本園內(nèi)部：頒發(fā)一等獎證書;二等獎證書;三等獎證書;（隨檔案保存③市級：一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元;④省級：一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元⑤國家級：一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元4、上班時間能認真組織一日活動，教學(xué)常規(guī)井然有序。班級所開展的活動效果顯著、突出，孩子積極參與班級課內(nèi)外活動，積極發(fā)言，踴躍舉手，受到家長、同行一致好評且達到推薦的（每次對一日活動，被推薦為最受家長歡迎教師）（____分/次）5、班級主題、區(qū)角等環(huán)境整潔豐富美觀，更換及時，幼兒參與率高，廢舊材料利用好。各種臺帳、資料按要求認真填寫，字跡工整，排版正確（標題黑體小三、正文宋體小四、行間距1.75），內(nèi)容充實完備（內(nèi)容符合要求、標題、學(xué)期、班級號、姓名、日期填寫符合要求）。臺賬按要求在規(guī)定時間完成，如逾期拖沓甚至影響幼兒園事務(wù)者。積極參加各科教科研活動，有創(chuàng)新勇于發(fā)表自己的觀點及看法，且被采納者（____分/次）6、在工作中不牢騷滿腹，不固守成規(guī)，樂于開動腦筋，積極進取，改進工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎（如保健工作成績突出、教改中有突出成績，嚴格把握幼兒膳食（禁止幼兒、教師私帶食品園內(nèi)食用），創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等）通過評比的先進個人獎。（____分/年）7、有過硬的職業(yè)道德，被評“家長最滿意教師”，連續(xù)受到____次以上（不含）得到家長最受歡迎教師稱號，且情況屬實，不是拉幫結(jié)派獲得的;（____分/次）幼兒園考核獎懲制度范文（三）一、考核獎懲制度1、政治思想工作，使教職工進一步樹立一切為了孩子的教育思想，為教育事業(yè)做貢獻。2、力求如實全面地反應(yīng)教職工的工作業(yè)績大小，工作任務(wù)多少，工作態(tài)度好壞，業(yè)務(wù)水平的高低。3、以各類人員的崗位職責(zé)為依據(jù)，按勞分配為原則，獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣，促進教工素質(zhì)及保教質(zhì)量的提高。