銷售員試用期勞動(dòng)合同

銷售員試用期勞動(dòng)合同緣由在今天的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，每一個(gè)企業(yè)都需要擁有專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品銷售等方面扮演著至關(guān)重要的角色。因此，為了更好地管理銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售行為，給企業(yè)帶來更好的效益，試用期勞動(dòng)合同就成了一種必須的合同類型。概述試用期勞動(dòng)合同是企業(yè)與銷售員簽訂的一種勞動(dòng)合同類型。針對(duì)于銷售員這種崗位，這種勞動(dòng)合同可以為企業(yè)減輕風(fēng)險(xiǎn)，降低成本，同時(shí)也能夠保護(hù)銷售員的權(quán)益。在試用期內(nèi)，企業(yè)可以對(duì)銷售員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，是否符合企業(yè)要求，從而決定是否轉(zhuǎn)正。而在銷售員試用期勞動(dòng)合同中，也設(shè)置了一些需要特別注意的條款和內(nèi)容，以下是具體的合同模板：合同模板一、合同雙方甲方：（用人單位名稱）乙方：（就業(yè)人員姓名）二、合同期限試用期：從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。三、工作內(nèi)容1.乙方入職后即開始執(zhí)行與銷售相關(guān)的工作，主要包括銷售部門的日常管理和協(xié)調(diào)工作，組織實(shí)施銷售計(jì)劃和銷售活動(dòng)，以及對(duì)銷售訂單的跟蹤和管理；2.乙方需要配合公司的管理和工作需要，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及任務(wù)安排，并按照公司要求積極參加培訓(xùn)和考核。四、試用期評(píng)估1.甲方在試用期內(nèi)將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng)，包括以下主要內(nèi)容：工作能力、團(tuán)隊(duì)合作、客戶關(guān)系、銷售業(yè)績、遵守規(guī)章制度等方面。2.試用期內(nèi)工資按日計(jì)算，以甲方規(guī)定的試用期工資為準(zhǔn)。3.到試用期屆滿時(shí)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行總評(píng)估，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。如果甲方?jīng)Q定不予轉(zhuǎn)正，則在試用期屆滿前提出書面通知并支付應(yīng)付工資。如乙方在試用期間提出離職申請(qǐng)，乙方應(yīng)提前15天書面提交離職申請(qǐng)，并經(jīng)由甲方同意后才可離職。五、工資與福利1.乙方試用期內(nèi)的工資待遇為：薪資標(biāo)準(zhǔn)以企業(yè)實(shí)際執(zhí)行的薪酬同等崗位工資標(biāo)準(zhǔn)和甲乙雙方在工期擺脫設(shè)定的工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。2.乙方需提供勞動(dòng)力保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)福利。六、其他條款1.雙方簽訂的協(xié)議、合同及其附件為本合同的有效組成部分，出現(xiàn)爭議時(shí)以本合同為準(zhǔn)。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同中未盡事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)議。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。總結(jié)以上是銷售員試用期勞動(dòng)合同的詳細(xì)內(nèi)容。這種合同在招聘銷售員時(shí)會(huì)比較常見，其作用就是規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，減少雙方風(fēng)險(xiǎn)，也為企業(yè)的管理帶來方