公司辦公室年終工作總結（3篇）

第14頁共14頁公司辦公?室年終工?作總結?一、主要?工作情況?1、重?視理論學?習，堅定?政治信念?，明確服?務宗旨。?認真學?習___?_、__?__和_?___，?積極參加?局機關組?織的政治?活動，能?針對辦公?室工作特?點，擠出?時間學習?有關文件?、報告和?輔導材料?，進一步?明確__?__要求?是我__?__立黨?之本，執(zhí)?政之基，?力量之源?，是推進?建設__?__的根?本保證，?通過深刻?領會其精?神實質，?用以指導?自己的工?作。時刻?牢記全心?全意為人?民服務的?宗旨，公?道正派，?堅持原則?，忠實地?做好本職?工作。?2、加強?業(yè)務學習?，提高工?作能力，?做好本職?工作。?重視學習?業(yè)務知識?，積極利?用參加培?訓班等機?會聆聽專?家的指導?，向專家?請教學習?，提高自?己的業(yè)務?能力。緊?緊圍繞本?職工作的?重點，積?極學習有?關經(jīng)濟、?政治、科?技、法律?等最新知?識，努力?做到融匯?貫通，聯(lián)?系實際。?在實際工?作中，把?政治理論?知識、業(yè)?務知識和?其它新鮮?知識結合?起來，開?闊視野，?拓寬思路?，豐富自?己，努力?適應新形?勢、新任?務對本職?工作的要?求。3?、勤奮干?事，積極?進取。?認真做好?本職工作?和日常事?務性工作?，做到腿?勤、口勤?，使票據(jù)?及時報銷?，賬目清?楚，協(xié)助?領導建立?健全各項?制度，保?持良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境，使各?項管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。完成辦?公日常用?品購置、?來人接待?、上下溝?通、內(nèi)外?聯(lián)系、資?料報刊訂?閱等大量?的日常事?務，各類?事項安排?合理有序?，為辦公?室工作的?正常開展?提供了有?效保證。?4、成?績斐然，?爭取長足?進步。?幾年來，?堅持工作?踏實，任?勞任怨，?務實高效?，不斷自?我激勵，?自我鞭策?，時時處?處嚴格要?求自己，?自覺維護?辦公室形?象，高效?、圓滿、?妥善地做?好本職工?作，沒有?出現(xiàn)任何?紕漏，取?得了一定?成績。?二、存在?不足一?是政治理?論學習雖?有一定的?進步，但?還沒有深?度和廣度?。二是事?務性工作?紛繁復雜?，減少了?調(diào)研機會?，從而無?法進一步?提高自己?的工作能?力。三是?工作中不?夠大膽，?總是在不?斷學習的?過程中改?變工作方?法，而不?能在創(chuàng)新?中去實踐?，去推廣?。三、?今后努力?方向不?斷加強個?人修養(yǎng)，?自覺加強?學習，努?力提高工?作水平，?適應新形?勢下本職?工作的需?要，揚長?避短，發(fā)?奮工作，?克難攻堅?，力求把?工作做得?更好，樹?立辦公室?的良好形?象。公?司辦公室?年終工作?總結（二?）__?__年_?___公?司辦公室?在___?_公司_?___領?導的直接?領導下，?在公司各?相關職能?主管部門?的關心、?支持指導?下，__?__公司?辦公室在?日常管理?、干部人?事管理、?職工教育?、計劃生?育、武裝?保衛(wèi)和檔?案管理等?方面做了?大量的工?作。為_?___公?司機制的?健康運行?和全面發(fā)?展發(fā)揮了?綜合性的?作用，為?完成公司?下達的各?項經(jīng)濟技?術指標做?出了應有?的貢獻。?一、辦?公室的基?本情況?㈠人員?辦公室定?編管理干?部___?_人，在?編___?_人。?㈡職責?機關的日?常管理、?干部人事?管理、職?工教育、?計劃生育?、武裝保?衛(wèi)、檔案?管理等六?大類綜合?性管理工?作。二?、日常管?理方面?____?年辦公室?日常管理?工作中心?和指導思?想是明確?一條主線?，做好四?個服務，?抓住四項?重點，實?現(xiàn)四項轉?變。即：?一條主線?是以__?__、_?___和?公司“_?___”?精神為主?線，四個?服務是為?領導服務?、為各部?門服務、?為生產(chǎn)經(jīng)?營服務、?為職工干?部服務；?四項重點?是參謀助?手、綜合?協(xié)調(diào)、信?息調(diào)研、?后勤保障?；四項轉?變是工作?作風從被?動服務向?主動服務?轉變、督?促檢查從?注重催辦?查辦和情?況反饋向?發(fā)現(xiàn)和處?理問題轉?變，公文?處理從單?純收發(fā)文?向提參謀?性辦理意?見及領導?批示后抓?落實轉變?，會議辦?理從現(xiàn)場?服務向會?前謀劃、?會中服務?、會后落?實轉變。?辦公室?的日常事?務在整機?關事務中?起著橋梁?和紐帶作?用，是發(fā)?展生產(chǎn)經(jīng)?營的主要?保障。?三、干部?人事工作?以__?__和_?___、?____?為指導，?____?公司“_?___”?制定的工?作目標，?創(chuàng)新工作?思路，改?進工作作?風，較好?地完成了?干部人事?管理工作?。㈠_?___管?理1、?扎實有效?地開展黨?員干部教?育，提高?黨員干_?___伍?的整體素?質。黨員?干部是公?司的中堅?骨干，把?干部職工?的意志和?力量凝聚?起來，推?動公司的?改革與發(fā)?展，加強?黨員干部?的思想教?育工作。?①、_?___月?份擬定下?發(fā)了黨員?干部理論?學習安排?意見。以?____?、___?_、中_?___下?發(fā)的兩個?《條例》?和《__?__加強?____?執(zhí)政能力?建設__?__決定?》為教材?，結合公?司黨委的?重要文件?，___?_干部進?行學習。?②、_?___月?份___?_入黨積?極分子參?加培訓，?并認真落?實___?_制度。?③、根?據(jù)市__?__的統(tǒng)?一安排在?____?月中旬，?____?政干部積?極參加_?___市?委___?_的“_?___”?普法和_?___的?學習。?㈡抓制度?建設，推?進黨建工?作的規(guī)范?化__?__月份?，召開了?____?公司黨建?工作會議?，對__?__年的?黨建工作?進行了總?結，研究?部署了_?___年?的黨建工?作任務。?結合__?__公司?的實際，?制定下發(fā)?了《__?__年黨?建工作意?見》，進?一步實現(xiàn)?黨建工作?與___?_公司的?中心工作?的結合。?將黨建工?作目標責?任細化量?化，加大?考核力度?，進一步?增強黨建?工作的可?操作性和?實效性。?1、加?大對入黨?積極分子?的培養(yǎng)、?培訓力度?，實行新?發(fā)展黨員?的基礎知?識考試制?度，__?__年共?發(fā)展新_?___人?，___?_人參加?入黨積極?分子培訓?。2、?做好民主?評議工作?，切實加?強干__?__伍建?設。在_?___月?底召開了?____?領導干部?和黨員干?部___?_會，通?過評議，?提高黨員?干部的自?身建設，?其中__?__名黨?員干部被?市群工委?評為優(yōu)秀?____?。㈢人?事工作?1、通過?招聘引進?人才等形?式，以滿?足___?_公司快?速發(fā)展和?生產(chǎn)經(jīng)營?對人才的?需要。?今年，_?___公?司為實現(xiàn)?公司“_?___”?提出的“?全員入市?，健康提?速，加快?發(fā)展”的?工作方針?，在激烈?的市場競?爭中拓展?省內(nèi)外經(jīng)?營市場，?挖掘經(jīng)營?潛力。我?們根據(jù)工?作需要，?招聘了_?___名?道德文化?素質好，?有一定經(jīng)?營才能和?執(zhí)業(yè)資質?的人員為?我單位的?項目副經(jīng)?理，增強?了我們的?經(jīng)營實力?。2、?加大人事?工作的調(diào)?研力度，?掌握__?__公司?工作實際?，為領導?決策提供?科學依據(jù)?。今年?以來，先?后多次對?管理干部?情況進行?摸底清理?，并按專?業(yè)分類進?行動態(tài)管?理。①?掌握專業(yè)?干部去向?，根據(jù)工?作需要，?及時通知?回單位工?作，并按?時交納“?兩金”。?②制定?相應的管?理細則，?明確對不?服從安排?，不按規(guī)?定交納“?兩金”和?對違法亂?紀干部的?處理辦法?。___?_份對一?名違法干?部給予了?解除聘干?并除名的?處理。?③嚴把干?部聘任關?，確因工?作需要聘?干的人員?，對其德?、能、勤?、紀和專?業(yè)文化素?質進行全?面考核考?查，合格?者，方給?予申報聘?干。④?做好職稱?專業(yè)資質?晉升和干?部的專業(yè)?繼續(xù)教育?培訓。嚴?格把好職?稱、專業(yè)?資質晉升?申報關，?對申報工?作不循私?情，不弄?虛作假，?嚴格按照?申報干部?的政治素?質、學識?水平和業(yè)?務能力進?行申報。?全年共_?___了?____?人參加了?五大員繼?續(xù)教育，?____?人參加省?總工會舉?辦法律保?障培訓，?____?人參加總?公司舉辦?的安全生?產(chǎn)培訓，?____?人參加了?公司舉辦?的專業(yè)繼?續(xù)教育，?____?人參加了?____?市的統(tǒng)計?培訓，申?報二級建?造師__?__人，?報考中級?職稱__?__人，?申報高級?職稱__?__人。?四、職?工教育?㈠全員道?德規(guī)范教?育重點?做好員工?的道德、?愛司敬業(yè)?教育，提?高全體職?工的政治?思想素質?。㈡配?合相關職?能部門做?好崗位培?訓做好?關鍵崗位?人員的上?崗培訓，?新進企業(yè)?人員的有?關知識培?訓、技術?特種作業(yè)?人員上崗?培訓以及?轉崗換崗?再就業(yè)培?訓和急、?緊、缺工?種培訓。?五、計?劃生育工?作計劃?生育工作?也是辦公?室的一項?重要工作?之一，常?抓不懈。?____?年___?_公司有?____?人辦理了?獨生子女?證，利用?墻報、宣?傳欄等方?式開展了?計劃生育?、優(yōu)生優(yōu)?育的宣傳?教育。在?____?月份__?__在崗?女職工進?行體檢，?保護了女?職工的健?康。六?、檔案工?作__?__年共?整理行政?、黨群、?生產(chǎn)技術?、案件訴?訟檔案_?___件?，工程技?術檔案_?___卷?，充分發(fā)?揮了檔案?工作的作?用。七?、武裝保?衛(wèi)工作?企業(yè)的發(fā)?展離不開?一個好的?工作環(huán)境?，為了搞?好武裝保?衛(wèi)工作，?保持內(nèi)部?穩(wěn)定，保?障生產(chǎn)經(jīng)?營的順利?進行，加?快___?_公司的?發(fā)展，主?要做了以?下幾個方?面的工作?。1、?做好防火?防盜工作?，減少財?產(chǎn)損失。?2、準?確掌握內(nèi)?部情況，?消除不安?定隱患，?保持內(nèi)部?穩(wěn)定。?3、及時?調(diào)處各糾?紛，防止?民轉刑案?件發(fā)生。?4、配?合有關部?門做好_?___部?的___?_工作，?較好地完?成上級武?裝部交辦?的民兵整?組工作和?冬季__?__工作?。全年?由于我們?工作過細?、扎實、?預防措施?得力，未?發(fā)生任何?大小火災?事故，刑?、政案件?和民轉刑?案件保持?為零，大?的群體性?鬧事事件?有效地得?到了遏制?。__?__年辦?公室的各?項管理工?作雖然取?得了一些?成績，但?離上級的?要求仍有?一定的差?距。今年?我們將不?斷地總結?經(jīng)驗，加?強學習吃?透精神，?更新觀念?，提高各?方面的工?作能力和?管理水平?，以高質?量的服務?，高效率?的工作機?制，高水?平的后勤?保障當好?領導的參?謀。公?司辦公室?年終工作?總結（三?）一年?來，公司?辦公室在?公司班子?的正確領?導下，按?照年初制?訂的工作?計劃，著?重在管理?和服務兩?個方面開?展工作，?較好地完?成了各項?工作任務?，回顧一?年來的工?作情況，?有八個方?面值得認?真總結。?一、轉?變觀念，?干部員工?崗位竟聘?上崗，人?事管理合?同化，建?立適應新?型經(jīng)營機?制需要的?人事勞資?制度。?今年公司?完成脫鉤?轉制的一?項重要工?作，就是?用人制度?改變，_?___月?份按照_?___公?司的部署?，本溪分?公司在除?班子成員?和財務經(jīng)?理以外的?全體職工?中，進行?了干部和?一般員工?竟聘上崗?工作。確?立了以中?層干部和?員工層層?聘任，對?全體員工?進行合同?管理的新?型人事管?理制度。?為了理順?與總公司?的勞資管?理工作，?本著尊重?歷史又著?眼將來的?態(tài)度，在?辦公室起?草，領導?班子研究?，并征得?廣大職工?意見的基?礎上，制?定了__?__本溪?分公司工?資套改方?案。通過?竟聘和勞?資改革，?極大地轉?變了全體?職工頭腦?中舊的用?人觀念，?大家即感?到了竟聘?帶來的壓?力，也看?到了工作?的目標和?奮斗的希?望。通過?竟聘和勞?資改革，?點燃了優(yōu)?秀職工的?工作熱情?，對一般?職工和落?后人員也?起到了鞭?策作用。?通過竟聘?和勞資改?革，完成?了人事管?理向合同?化的轉變?，為公司?____?地實行現(xiàn)?代企業(yè)制?度奠定了?基礎二?、減員增?效，合理?設置崗位?和人員。?從年初?開始，公?司領導班?子就確立?了減員增?效，合理?設置崗位?和人員的?工作思路?。公司領?導較早地?預見到了?今年嚴峻?的經(jīng)濟形?勢，在減?員增效工?作上，決?心堅定，?態(tài)度堅決?，使這項?工作得到?順利完成?。今年以?來，公司?陸續(xù)裁減?了___?_名臨時?員工(_?___)?，并按合?同管理規(guī)?定，辭退?了兩名試?用不合格?的職工：?____?。在崗位?設置和人?員安排上?，公司領?導不斷根?據(jù)工作任?務的變化?和要求，?及時合理?的調(diào)配人?員，截止?到年底部?門間的人?員調(diào)配達?到了__?__人次?，其中?：北地交?易部__?__人次?(___?_)，_?___交?易部__?__人次?(___?_)，?電腦部_?___人?次(王俊?民___?_次、安?俊___?_次、孟?憲峰__?__次、?范軍__?__次、?孫旭濤_?___次?)、業(yè)務?部___?_人次(?____?)，財務?部___?_人次(?____?)，辦?公室__?__人次?(___?_)。通?過減員增?效，合理?設置崗位?和人員，?保證了公?司各項任?務的完成?，并為年?度利潤計?劃的實現(xiàn)?起到了添?磚加瓦作?用。三?、建章立?制，強化?內(nèi)部管理?。根據(jù)?年初公司?領導提出?的強化內(nèi)?部管理的?要求，辦?公室起草?制定了《?____?本溪分公?司崗位責?任制》、?《___?_本溪分?公司經(jīng)營?管理工作?考核獎罰?辦法》，?轉發(fā)了《?____?證券有限?責任公司?文明服務?言行規(guī)范?》、?《___?_證券有?限責任公?司員工請?假管理暫?行辦法》?、《__?__證券?有限責任?公司人事?管理條例?》、《_?___證?券有限責?任公司員?工出勤打?卡暫行辦?法》。通?過這些制?度在全體?職工中的?下發(fā)執(zhí)行?，使公司?員工在各?項工作都?能有章可?循，管理?工作更加?規(guī)范化、?制度化。?辦公室制?度考核小?組對照制?度逐條落?實逐條檢?查，發(fā)現(xiàn)?問題嚴肅?處理，工?作的落腳?點主要放?在落實考?勤制度上?，全年共?進行了_?___次?定期和不?定期的檢?查，發(fā)現(xiàn)?違反規(guī)定?____?人次，罰?款___?_元。按?章獎勵_?___人?次，__?__元，?考勤工作?的落實為?各部門抓?管理工作?提供了一?個良好的?條件。?在強化內(nèi)?部管理工?作中，辦?公室與財?務部配合?，進行了?一次內(nèi)部?審計工作?，對兩個?交易部和?電腦部的?內(nèi)部帳務?進行全面?審計，發(fā)?現(xiàn)問題_?___條?，并進?行了處理?。審計結?束后，為?兩個交易?部統(tǒng)一規(guī)?范了帳務?和報表。?四、協(xié)?調(diào)內(nèi)外關?系，保證?辦公室協(xié)?調(diào)服務工?作不出差?錯。在?辦公室今?年的工作?中，對內(nèi)?對外的協(xié)?調(diào)工作占?了很大的?比重，在?對外方面?，我們積?極與總公?司、證監(jiān)?會和兩個?交易所溝?通情況，?及時完成?上級單位?下達的各?項任務，?如向兩交?易所報送?年檢材料?、向證監(jiān)?會上報送?許可證申?請材料、?完成總公?司下達的?自檢自查?工作等等?，保證了?公司經(jīng)營?的正常運?行；在對?內(nèi)工作方?面，我們?以及時服?務為工作?目標，在?文件報刊?收發(fā)、打?字復印、?印鑒管理?、車輛保?障、物品?領用等方?面都做到?了及時周?到，為其?它部門工?作的完成?提供了保?障。__?__月份?的銷毀轉?讓券工作?，是對公?司各部門?協(xié)調(diào)工作?的一次大?檢驗，由?于領導得?力，各部?門積極配?合，使得?銷毀工作?圓滿完成?，辦公室?在其中起?到了重要?作用。?五、辦公?規(guī)范化，?工作程序?化，圓滿?完成工作?任務。?在今年的?工作中，?我們加強?了辦公的?規(guī)范化程?序化工作?，在文件?的收發(fā)、?打字、復?印、車輛?調(diào)用、物?品的領用?方面都強?調(diào)了程序?和規(guī)范，?使這些工?作與上年?相比都有?所加強。?在檔案?整理工作?中，我們?接受了市?____?局的工作?意見，整?理完成了?公司文書?檔案。在?整理文書?檔案的同?時，辦公?室還起草?了本溪證?券公司公?司志，公?司志對我?公司從_?___年?成立至今?的情況進?行了一次?全面系統(tǒng)?的記錄，?形成了近?四萬字的?文字材料?，是我公?司的一部?重要史志?。在文?秘總務工?作中，辦?公室認真?起草公司?各類文件?____?份，及時?收發(fā)、傳?閱、歸檔?各類文件?資料12?卷，打印?各種材料?____?份，復印?材料__?__余份?，負責征?訂、收發(fā)?、整理各?種報刊雜?志___?_種。?在人事勞?資工作中?，辦公室?圓滿地完?成了全年?各種工資?報表的編?制、人員?情況變動?后工資的?調(diào)整、工?資套改方?案的制定?、調(diào)出調(diào)?入人員檔?案傳遞和?工資確定?、人事檔?案的整理?、養(yǎng)老保?險金住房?公積金的?提取與核?算等項工?作。在?物品管理?方面，今?年我們對?辦公室倉?庫進行了?調(diào)整，對?出入庫物?品實行了?出入庫單?制度，配?合財務部?門開展費?用核算，?分清各部?門費用。?全年共?入庫物資?____?萬元，出?庫物資_?___萬?元。固定?資產(chǎn)和低?值易耗品?的盤點工?作，按照?年初的計?劃進行了?一次盤點?，發(fā)現(xiàn)了?許多存在?的問題，?并提出了?改進意見?。在車?輛管理與?保障方面?，主要是?確定專人?負責，確?保了運款?用車、總?經(jīng)理用車?、保障部?門一般用?車的實現(xiàn)?，在行車?安全和保?持車況完?好兩方面?的工作也?取得了顯?著成績。?在行車安?全方面，?要做到了?嚴格遵守?交通規(guī)則?，不開“?英雄車”?，不酒后?駕車，限?制了疲勞?駕駛，惡?劣天氣減?少出車。?參加了各?種車輛保?險。在保?持車況完?好方面，?抓好了一?年一度的?車輛年檢?工作，配?合有關部?門對車輛?進行全面?檢測，為?安全行車?提供了保?證。平時?對發(fā)生的?小毛病都?認真對待?，及時處?理，決不?拖延。保?持車輛的?整潔，嚴?格限制外?借車輛。?全年共安?全行車_?___.?____?萬多公里?，沒有發(fā)?生重大行?車事故。?六、“?三防一保?”工作常?抓不懈，?確保全年?安全無事?故?！?三防一保?”工作是?辦公室的?一項重要?工作，在?當前社會?治安不好?，金融案?件屢屢發(fā)?生的情況?下，作為?現(xiàn)金流動?量很大證?券公司，?抓安全保?衛(wèi)工作顯?得尤為重?要。辦?公室在抓?這項工作?的時候，?一方面經(jīng)?常提請公?司領導抓?安全抓防?范，對公?司職工的?思想狀況?特別是重?要崗位上?的職工思?想狀況進?行分析，?做好教育?防范工作?；另一方?面，經(jīng)常?與公安局?二處保持?聯(lián)系，及?時了解和?通報社會?治安情況?，金融安?全角勢，?做到心中?有數(shù)，及?時地提早?地加強安?全防范措?施，使不?法之徒知?難而退。?對經(jīng)濟?警察的管?理，我們?提高了對?經(jīng)警的要?求，及時?____?學習上級?文件和通?報社會治?安情況，?____?經(jīng)警武器?____?訓練兩次?，防火訓?練一次，?經(jīng)警責任?心得到了?提高，在?處理股民?糾紛和維?護交易秩?序方面起?到了重要?作用。?在車輛運?款方面，?辦公室司?機與經(jīng)警?和有關部?門人員密?切配合，?安全