公司辦公室年終工作總結(jié)（3篇）

第14頁共14頁公司辦公?室年終工?作總結(jié)?一、主要?工作情況?1、重?視理論學(xué)?習(xí)，堅(jiān)定?政治信念?，明確服?務(wù)宗旨。?認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_、__?__和_?___，?積極參加?局機(jī)關(guān)組?織的政治?活動(dòng)，能?針對(duì)辦公?室工作特?點(diǎn)，擠出?時(shí)間學(xué)習(xí)?有關(guān)文件?、報(bào)告和?輔導(dǎo)材料?，進(jìn)一步?明確__?__要求?是我__?__立黨?之本，執(zhí)?政之基，?力量之源?，是推進(jìn)?建設(shè)__?__的根?本保證，?通過深刻?領(lǐng)會(huì)其精?神實(shí)質(zhì)，?用以指導(dǎo)?自己的工?作。時(shí)刻?牢記全心?全意為人?民服務(wù)的?宗旨，公?道正派，?堅(jiān)持原則?，忠實(shí)地?做好本職?工作。?2、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高工?作能力，?做好本職?工作。?重視學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，積極利?用參加培?訓(xùn)班等機(jī)?會(huì)聆聽專?家的指導(dǎo)?，向?qū)＜?請(qǐng)教學(xué)習(xí)?，提高自?己的業(yè)務(wù)?能力。緊?緊圍繞本?職工作的?重點(diǎn)，積?極學(xué)習(xí)有?關(guān)經(jīng)濟(jì)、?政治、科?技、法律?等最新知?識(shí)，努力?做到融匯?貫通，聯(lián)?系實(shí)際。?在實(shí)際工?作中，把?政治理論?知識(shí)、業(yè)?務(wù)知識(shí)和?其它新鮮?知識(shí)結(jié)合?起來，開?闊視野，?拓寬思路?，豐富自?己，努力?適應(yīng)新形?勢、新任?務(wù)對(duì)本職?工作的要?求。3?、勤奮干?事，積極?進(jìn)取。?認(rèn)真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?，做到腿?勤、口勤?，使票據(jù)?及時(shí)報(bào)銷?，賬目清?楚，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)建立?健全各項(xiàng)?制度，保?持良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境，使各?項(xiàng)管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。完成辦?公日常用?品購置、?來人接待?、上下溝?通、內(nèi)外?聯(lián)系、資?料報(bào)刊訂?閱等大量?的日常事?務(wù)，各類?事項(xiàng)安排?合理有序?，為辦公?室工作的?正常開展?提供了有?效保證。?4、成?績斐然，?爭取長足?進(jìn)步。?幾年來，?堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?務(wù)實(shí)高效?，不斷自?我激勵(lì)，?自我鞭策?，時(shí)時(shí)處?處嚴(yán)格要?求自己，?自覺維護(hù)?辦公室形?象，高效?、圓滿、?妥善地做?好本職工?作，沒有?出現(xiàn)任何?紕漏，取?得了一定?成績。?二、存在?不足一?是政治理?論學(xué)習(xí)雖?有一定的?進(jìn)步，但?還沒有深?度和廣度?。二是事?務(wù)性工作?紛繁復(fù)雜?，減少了?調(diào)研機(jī)會(huì)?，從而無?法進(jìn)一步?提高自己?的工作能?力。三是?工作中不?夠大膽，?總是在不?斷學(xué)習(xí)的?過程中改?變工作方?法，而不?能在創(chuàng)新?中去實(shí)踐?，去推廣?。三、?今后努力?方向不?斷加強(qiáng)個(gè)?人修養(yǎng)，?自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，努?力提高工?作水平，?適應(yīng)新形?勢下本職?工作的需?要，揚(yáng)長?避短，發(fā)?奮工作，?克難攻堅(jiān)?，力求把?工作做得?更好，樹?立辦公室?的良好形?象。公?司辦公室?年終工作?總結(jié)（二?）__?__年_?___公?司辦公室?在___?_公司_?___領(lǐng)?導(dǎo)的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?在公司各?相關(guān)職能?主管部門?的關(guān)心、?支持指導(dǎo)?下，__?__公司?辦公室在?日常管理?、干部人?事管理、?職工教育?、計(jì)劃生?育、武裝?保衛(wèi)和檔?案管理等?方面做了?大量的工?作。為_?___公?司機(jī)制的?健康運(yùn)行?和全面發(fā)?展發(fā)揮了?綜合性的?作用，為?完成公司?下達(dá)的各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技?術(shù)指標(biāo)做?出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?一、辦?公室的基?本情況?㈠人員?辦公室定?編管理干?部___?_人，在?編___?_人。?㈡職責(zé)?機(jī)關(guān)的日?常管理、?干部人事?管理、職?工教育、?計(jì)劃生育?、武裝保?衛(wèi)、檔案?管理等六?大類綜合?性管理工?作。二?、日常管?理方面?____?年辦公室?日常管理?工作中心?和指導(dǎo)思?想是明確?一條主線?，做好四?個(gè)服務(wù)，?抓住四項(xiàng)?重點(diǎn)，實(shí)?現(xiàn)四項(xiàng)轉(zhuǎn)?變。即：?一條主線?是以__?__、_?___和?公司“_?___”?精神為主?線，四個(gè)?服務(wù)是為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?、為各部?門服務(wù)、?為生產(chǎn)經(jīng)?營服務(wù)、?為職工干?部服務(wù)；?四項(xiàng)重點(diǎn)?是參謀助?手、綜合?協(xié)調(diào)、信?息調(diào)研、?后勤保障?；四項(xiàng)轉(zhuǎn)?變是工作?作風(fēng)從被?動(dòng)服務(wù)向?主動(dòng)服務(wù)?轉(zhuǎn)變、督?促檢查從?注重催辦?查辦和情?況反饋向?發(fā)現(xiàn)和處?理問題轉(zhuǎn)?變，公文?處理從單?純收發(fā)文?向提參謀?性辦理意?見及領(lǐng)導(dǎo)?批示后抓?落實(shí)轉(zhuǎn)變?，會(huì)議辦?理從現(xiàn)場?服務(wù)向會(huì)?前謀劃、?會(huì)中服務(wù)?、會(huì)后落?實(shí)轉(zhuǎn)變。?辦公室?的日常事?務(wù)在整機(jī)?關(guān)事務(wù)中?起著橋梁?和紐帶作?用，是發(fā)?展生產(chǎn)經(jīng)?營的主要?保障。?三、干部?人事工作?以__?__和_?___、?____?為指導(dǎo)，?____?公司“_?___”?制定的工?作目標(biāo)，?創(chuàng)新工作?思路，改?進(jìn)工作作?風(fēng)，較好?地完成了?干部人事?管理工作?。㈠_?___管?理1、?扎實(shí)有效?地開展黨?員干部教?育，提高?黨員干_?___伍?的整體素?質(zhì)。黨員?干部是公?司的中堅(jiān)?骨干，把?干部職工?的意志和?力量凝聚?起來，推?動(dòng)公司的?改革與發(fā)?展，加強(qiáng)?黨員干部?的思想教?育工作。?①、_?___月?份擬定下?發(fā)了黨員?干部理論?學(xué)習(xí)安排?意見。以?____?、___?_、中_?___下?發(fā)的兩個(gè)?《條例》?和《__?__加強(qiáng)?____?執(zhí)政能力?建設(shè)__?__決定?》為教材?，結(jié)合公?司黨委的?重要文件?，___?_干部進(jìn)?行學(xué)習(xí)。?②、_?___月?份___?_入黨積?極分子參?加培訓(xùn)，?并認(rèn)真落?實(shí)___?_制度。?③、根?據(jù)市__?__的統(tǒng)?一安排在?____?月中旬，?____?政干部積?極參加_?___市?委___?_的“_?___”?普法和_?___的?學(xué)習(xí)。?㈡抓制度?建設(shè)，推?進(jìn)黨建工?作的規(guī)范?化__?__月份?，召開了?____?公司黨建?工作會(huì)議?，對(duì)__?__年的?黨建工作?進(jìn)行了總?結(jié)，研究?部署了_?___年?的黨建工?作任務(wù)。?結(jié)合__?__公司?的實(shí)際，?制定下發(fā)?了《__?__年黨?建工作意?見》，進(jìn)?一步實(shí)現(xiàn)?黨建工作?與___?_公司的?中心工作?的結(jié)合。?將黨建工?作目標(biāo)責(zé)?任細(xì)化量?化，加大?考核力度?，進(jìn)一步?增強(qiáng)黨建?工作的可?操作性和?實(shí)效性。?1、加?大對(duì)入黨?積極分子?的培養(yǎng)、?培訓(xùn)力度?，實(shí)行新?發(fā)展黨員?的基礎(chǔ)知?識(shí)考試制?度，__?__年共?發(fā)展新_?___人?，___?_人參加?入黨積極?分子培訓(xùn)?。2、?做好民主?評(píng)議工作?，切實(shí)加?強(qiáng)干__?__伍建?設(shè)。在_?___月?底召開了?____?領(lǐng)導(dǎo)干部?和黨員干?部___?_會(huì)，通?過評(píng)議，?提高黨員?干部的自?身建設(shè)，?其中__?__名黨?員干部被?市群工委?評(píng)為優(yōu)秀?____?。㈢人?事工作?1、通過?招聘引進(jìn)?人才等形?式，以滿?足___?_公司快?速發(fā)展和?生產(chǎn)經(jīng)營?對(duì)人才的?需要。?今年，_?___公?司為實(shí)現(xiàn)?公司“_?___”?提出的“?全員入市?，健康提?速，加快?發(fā)展”的?工作方針?，在激烈?的市場競?爭中拓展?省內(nèi)外經(jīng)?營市場，?挖掘經(jīng)營?潛力。我?們根據(jù)工?作需要，?招聘了_?___名?道德文化?素質(zhì)好，?有一定經(jīng)?營才能和?執(zhí)業(yè)資質(zhì)?的人員為?我單位的?項(xiàng)目副經(jīng)?理，增強(qiáng)?了我們的?經(jīng)營實(shí)力?。2、?加大人事?工作的調(diào)?研力度，?掌握__?__公司?工作實(shí)際?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?科學(xué)依據(jù)?。今年?以來，先?后多次對(duì)?管理干部?情況進(jìn)行?摸底清理?，并按專?業(yè)分類進(jìn)?行動(dòng)態(tài)管?理。①?掌握專業(yè)?干部去向?，根據(jù)工?作需要，?及時(shí)通知?回單位工?作，并按?時(shí)交納“?兩金”。?②制定?相應(yīng)的管?理細(xì)則，?明確對(duì)不?服從安排?，不按規(guī)?定交納“?兩金”和?對(duì)違法亂?紀(jì)干部的?處理辦法?。___?_份對(duì)一?名違法干?部給予了?解除聘干?并除名的?處理。?③嚴(yán)把干?部聘任關(guān)?，確因工?作需要聘?干的人員?，對(duì)其德?、能、勤?、紀(jì)和專?業(yè)文化素?質(zhì)進(jìn)行全?面考核考?查，合格?者，方給?予申報(bào)聘?干。④?做好職稱?專業(yè)資質(zhì)?晉升和干?部的專業(yè)?繼續(xù)教育?培訓(xùn)。嚴(yán)?格把好職?稱、專業(yè)?資質(zhì)晉升?申報(bào)關(guān)，?對(duì)申報(bào)工?作不循私?情，不弄?虛作假，?嚴(yán)格按照?申報(bào)干部?的政治素?質(zhì)、學(xué)識(shí)?水平和業(yè)?務(wù)能力進(jìn)?行申報(bào)。?全年共_?___了?____?人參加了?五大員繼?續(xù)教育，?____?人參加省?總工會(huì)舉?辦法律保?障培訓(xùn)，?____?人參加總?公司舉辦?的安全生?產(chǎn)培訓(xùn)，?____?人參加了?公司舉辦?的專業(yè)繼?續(xù)教育，?____?人參加了?____?市的統(tǒng)計(jì)?培訓(xùn)，申?報(bào)二級(jí)建?造師__?__人，?報(bào)考中級(jí)?職稱__?__人，?申報(bào)高級(jí)?職稱__?__人。?四、職?工教育?㈠全員道?德規(guī)范教?育重點(diǎn)?做好員工?的道德、?愛司敬業(yè)?教育，提?高全體職?工的政治?思想素質(zhì)?。㈡配?合相關(guān)職?能部門做?好崗位培?訓(xùn)做好?關(guān)鍵崗位?人員的上?崗培訓(xùn)，?新進(jìn)企業(yè)?人員的有?關(guān)知識(shí)培?訓(xùn)、技術(shù)?特種作業(yè)?人員上崗?培訓(xùn)以及?轉(zhuǎn)崗換崗?再就業(yè)培?訓(xùn)和急、?緊、缺工?種培訓(xùn)。?五、計(jì)?劃生育工?作計(jì)劃?生育工作?也是辦公?室的一項(xiàng)?重要工作?之一，常?抓不懈。?____?年___?_公司有?____?人辦理了?獨(dú)生子女?證，利用?墻報(bào)、宣?傳欄等方?式開展了?計(jì)劃生育?、優(yōu)生優(yōu)?育的宣傳?教育。在?____?月份__?__在崗?女職工進(jìn)?行體檢，?保護(hù)了女?職工的健?康。六?、檔案工?作__?__年共?整理行政?、黨群、?生產(chǎn)技術(shù)?、案件訴?訟檔案_?___件?，工程技?術(shù)檔案_?___卷?，充分發(fā)?揮了檔案?工作的作?用。七?、武裝保?衛(wèi)工作?企業(yè)的發(fā)?展離不開?一個(gè)好的?工作環(huán)境?，為了搞?好武裝保?衛(wèi)工作，?保持內(nèi)部?穩(wěn)定，保?障生產(chǎn)經(jīng)?營的順利?進(jìn)行，加?快___?_公司的?發(fā)展，主?要做了以?下幾個(gè)方?面的工作?。1、?做好防火?防盜工作?，減少財(cái)?產(chǎn)損失。?2、準(zhǔn)?確掌握內(nèi)?部情況，?消除不安?定隱患，?保持內(nèi)部?穩(wěn)定。?3、及時(shí)?調(diào)處各糾?紛，防止?民轉(zhuǎn)刑案?件發(fā)生。?4、配?合有關(guān)部?門做好_?___部?的___?_工作，?較好地完?成上級(jí)武?裝部交辦?的民兵整?組工作和?冬季__?__工作?。全年?由于我們?工作過細(xì)?、扎實(shí)、?預(yù)防措施?得力，未?發(fā)生任何?大小火災(zāi)?事故，刑?、政案件?和民轉(zhuǎn)刑?案件保持?為零，大?的群體性?鬧事事件?有效地得?到了遏制?。__?__年辦?公室的各?項(xiàng)管理工?作雖然取?得了一些?成績，但?離上級(jí)的?要求仍有?一定的差?距。今年?我們將不?斷地總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)吃?透精神，?更新觀念?，提高各?方面的工?作能力和?管理水平?，以高質(zhì)?量的服務(wù)?，高效率?的工作機(jī)?制，高水?平的后勤?保障當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀。公?司辦公室?年終工作?總結(jié)（三?）一年?來，公司?辦公室在?公司班子?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，按?照年初制?訂的工作?計(jì)劃，著?重在管理?和服務(wù)兩?個(gè)方面開?展工作，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?，回顧一?年來的工?作情況，?有八個(gè)方?面值得認(rèn)?真總結(jié)。?一、轉(zhuǎn)?變觀念，?干部員工?崗位竟聘?上崗，人?事管理合?同化，建?立適應(yīng)新?型經(jīng)營機(jī)?制需要的?人事勞資?制度。?今年公司?完成脫鉤?轉(zhuǎn)制的一?項(xiàng)重要工?作，就是?用人制度?改變，_?___月?份按照_?___公?司的部署?，本溪分?公司在除?班子成員?和財(cái)務(wù)經(jīng)?理以外的?全體職工?中，進(jìn)行?了干部和?一般員工?竟聘上崗?工作。確?立了以中?層干部和?員工層層?聘任，對(duì)?全體員工?進(jìn)行合同?管理的新?型人事管?理制度。?為了理順?與總公司?的勞資管?理工作，?本著尊重?歷史又著?眼將來的?態(tài)度，在?辦公室起?草，領(lǐng)導(dǎo)?班子研究?，并征得?廣大職工?意見的基?礎(chǔ)上，制?定了__?__本溪?分公司工?資套改方?案。通過?竟聘和勞?資改革，?極大地轉(zhuǎn)?變了全體?職工頭腦?中舊的用?人觀念，?大家即感?到了竟聘?帶來的壓?力，也看?到了工作?的目標(biāo)和?奮斗的希?望。通過?竟聘和勞?資改革，?點(diǎn)燃了優(yōu)?秀職工的?工作熱情?，對(duì)一般?職工和落?后人員也?起到了鞭?策作用。?通過竟聘?和勞資改?革，完成?了人事管?理向合同?化的轉(zhuǎn)變?，為公司?____?地實(shí)行現(xiàn)?代企業(yè)制?度奠定了?基礎(chǔ)二?、減員增?效，合理?設(shè)置崗位?和人員。?從年初?開始，公?司領(lǐng)導(dǎo)班?子就確立?了減員增?效，合理?設(shè)置崗位?和人員的?工作思路?。公司領(lǐng)?導(dǎo)較早地?預(yù)見到了?今年嚴(yán)峻?的經(jīng)濟(jì)形?勢，在減?員增效工?作上，決?心堅(jiān)定，?態(tài)度堅(jiān)決?，使這項(xiàng)?工作得到?順利完成?。今年以?來，公司?陸續(xù)裁減?了___?_名臨時(shí)?員工(_?___)?，并按合?同管理規(guī)?定，辭退?了兩名試?用不合格?的職工：?____?。在崗位?設(shè)置和人?員安排上?，公司領(lǐng)?導(dǎo)不斷根?據(jù)工作任?務(wù)的變化?和要求，?及時(shí)合理?的調(diào)配人?員，截止?到年底部?門間的人?員調(diào)配達(dá)?到了__?__人次?，其中?：北地交?易部__?__人次?(___?_)，_?___交?易部__?__人次?(___?_)，?電腦部_?___人?次(王俊?民___?_次、安?俊___?_次、孟?憲峰__?__次、?范軍__?__次、?孫旭濤_?___次?)、業(yè)務(wù)?部___?_人次(?____?)，財(cái)務(wù)?部___?_人次(?____?)，辦?公室__?__人次?(___?_)。通?過減員增?效，合理?設(shè)置崗位?和人員，?保證了公?司各項(xiàng)任?務(wù)的完成?，并為年?度利潤計(jì)?劃的實(shí)現(xiàn)?起到了添?磚加瓦作?用。三?、建章立?制，強(qiáng)化?內(nèi)部管理?。根據(jù)?年初公司?領(lǐng)導(dǎo)提出?的強(qiáng)化內(nèi)?部管理的?要求，辦?公室起草?制定了《?____?本溪分公?司崗位責(zé)?任制》、?《___?_本溪分?公司經(jīng)營?管理工作?考核獎(jiǎng)罰?辦法》，?轉(zhuǎn)發(fā)了《?____?證券有限?責(zé)任公司?文明服務(wù)?言行規(guī)范?》、?《___?_證券有?限責(zé)任公?司員工請(qǐng)?假管理暫?行辦法》?、《__?__證券?有限責(zé)任?公司人事?管理?xiàng)l例?》、《_?___證?券有限責(zé)?任公司員?工出勤打?卡暫行辦?法》。通?過這些制?度在全體?職工中的?下發(fā)執(zhí)行?，使公司?員工在各?項(xiàng)工作都?能有章可?循，管理?工作更加?規(guī)范化、?制度化。?辦公室制?度考核小?組對(duì)照制?度逐條落?實(shí)逐條檢?查，發(fā)現(xiàn)?問題嚴(yán)肅?處理，工?作的落腳?點(diǎn)主要放?在落實(shí)考?勤制度上?，全年共?進(jìn)行了_?___次?定期和不?定期的檢?查，發(fā)現(xiàn)?違反規(guī)定?____?人次，罰?款___?_元。按?章獎(jiǎng)勵(lì)_?___人?次，__?__元，?考勤工作?的落實(shí)為?各部門抓?管理工作?提供了一?個(gè)良好的?條件。?在強(qiáng)化內(nèi)?部管理工?作中，辦?公室與財(cái)?務(wù)部配合?，進(jìn)行了?一次內(nèi)部?審計(jì)工作?，對(duì)兩個(gè)?交易部和?電腦部的?內(nèi)部帳務(wù)?進(jìn)行全面?審計(jì)，發(fā)?現(xiàn)問題_?___條?，并進(jìn)?行了處理?。審計(jì)結(jié)?束后，為?兩個(gè)交易?部統(tǒng)一規(guī)?范了帳務(wù)?和報(bào)表。?四、協(xié)?調(diào)內(nèi)外關(guān)?系，保證?辦公室協(xié)?調(diào)服務(wù)工?作不出差?錯(cuò)。在?辦公室今?年的工作?中，對(duì)內(nèi)?對(duì)外的協(xié)?調(diào)工作占?了很大的?比重，在?對(duì)外方面?，我們積?極與總公?司、證監(jiān)?會(huì)和兩個(gè)?交易所溝?通情況，?及時(shí)完成?上級(jí)單位?下達(dá)的各?項(xiàng)任務(wù)，?如向兩交?易所報(bào)送?年檢材料?、向證監(jiān)?會(huì)上報(bào)送?許可證申?請(qǐng)材料、?完成總公?司下達(dá)的?自檢自查?工作等等?，保證了?公司經(jīng)營?的正常運(yùn)?行；在對(duì)?內(nèi)工作方?面，我們?以及時(shí)服?務(wù)為工作?目標(biāo)，在?文件報(bào)刊?收發(fā)、打?字復(fù)印、?印鑒管理?、車輛保?障、物品?領(lǐng)用等方?面都做到?了及時(shí)周?到，為其?它部門工?作的完成?提供了保?障。__?__月份?的銷毀轉(zhuǎn)?讓券工作?，是對(duì)公?司各部門?協(xié)調(diào)工作?的一次大?檢驗(yàn)，由?于領(lǐng)導(dǎo)得?力，各部?門積極配?合，使得?銷毀工作?圓滿完成?，辦公室?在其中起?到了重要?作用。?五、辦公?規(guī)范化，?工作程序?化，圓滿?完成工作?任務(wù)。?在今年的?工作中，?我們加強(qiáng)?了辦公的?規(guī)范化程?序化工作?，在文件?的收發(fā)、?打字、復(fù)?印、車輛?調(diào)用、物?品的領(lǐng)用?方面都強(qiáng)?調(diào)了程序?和規(guī)范，?使這些工?作與上年?相比都有?所加強(qiáng)。?在檔案?整理工作?中，我們?接受了市?____?局的工作?意見，整?理完成了?公司文書?檔案。在?整理文書?檔案的同?時(shí)，辦公?室還起草?了本溪證?券公司公?司志，公?司志對(duì)我?公司從_?___年?成立至今?的情況進(jìn)?行了一次?全面系統(tǒng)?的記錄，?形成了近?四萬字的?文字材料?，是我公?司的一部?重要史志?。在文?秘總務(wù)工?作中，辦?公室認(rèn)真?起草公司?各類文件?____?份，及時(shí)?收發(fā)、傳?閱、歸檔?各類文件?資料12?卷，打印?各種材料?____?份，復(fù)印?材料__?__余份?，負(fù)責(zé)征?訂、收發(fā)?、整理各?種報(bào)刊雜?志___?_種。?在人事勞?資工作中?，辦公室?圓滿地完?成了全年?各種工資?報(bào)表的編?制、人員?情況變動(dòng)?后工資的?調(diào)整、工?資套改方?案的制定?、調(diào)出調(diào)?入人員檔?案傳遞和?工資確定?、人事檔?案的整理?、養(yǎng)老保?險(xiǎn)金住房?公積金的?提取與核?算等項(xiàng)工?作。在?物品管理?方面，今?年我們對(duì)?辦公室倉?庫進(jìn)行了?調(diào)整，對(duì)?出入庫物?品實(shí)行了?出入庫單?制度，配?合財(cái)務(wù)部?門開展費(fèi)?用核算，?分清各部?門費(fèi)用。?全年共?入庫物資?____?萬元，出?庫物資_?___萬?元。固定?資產(chǎn)和低?值易耗品?的盤點(diǎn)工?作，按照?年初的計(jì)?劃進(jìn)行了?一次盤點(diǎn)?，發(fā)現(xiàn)了?許多存在?的問題，?并提出了?改進(jìn)意見?。在車?輛管理與?保障方面?，主要是?確定專人?負(fù)責(zé)，確?保了運(yùn)款?用車、總?經(jīng)理用車?、保障部?門一般用?車的實(shí)現(xiàn)?，在行車?安全和保?持車況完?好兩方面?的工作也?取得了顯?著成績。?在行車安?全方面，?要做到了?嚴(yán)格遵守?交通規(guī)則?，不開“?英雄車”?，不酒后?駕車，限?制了疲勞?駕駛，惡?劣天氣減?少出車。?參加了各?種車輛保?險(xiǎn)。在保?持車況完?好方面，?抓好了一?年一度的?車輛年檢?工作，配?合有關(guān)部?門對(duì)車輛?進(jìn)行全面?檢測，為?安全行車?提供了保?證。平時(shí)?對(duì)發(fā)生的?小毛病都?認(rèn)真對(duì)待?，及時(shí)處?理，決不?拖延。保?持車輛的?整潔，嚴(yán)?格限制外?借車輛。?全年共安?全行車_?___.?____?萬多公里?，沒有發(fā)?生重大行?車事故。?六、“?三防一保?”工作常?抓不懈，?確保全年?安全無事?故。“?三防一保?”工作是?辦公室的?一項(xiàng)重要?工作，在?當(dāng)前社會(huì)?治安不好?，金融案?件屢屢發(fā)?生的情況?下，作為?現(xiàn)金流動(dòng)?量很大證?券公司，?抓安全保?衛(wèi)工作顯?得尤為重?要。辦?公室在抓?這項(xiàng)工作?的時(shí)候，?一方面經(jīng)?常提請(qǐng)公?司領(lǐng)導(dǎo)抓?安全抓防?范，對(duì)公?司職工的?思想狀況?特別是重?要崗位上?的職工思?想狀況進(jìn)?行分析，?做好教育?防范工作?；另一方?面，經(jīng)常?與公安局?二處保持?聯(lián)系，及?時(shí)了解和?通報(bào)社會(huì)?治安情況?，金融安?全角勢，?做到心中?有數(shù)，及?時(shí)地提早?地加強(qiáng)安?全防范措?施，使不?法之徒知?難而退。?對(duì)經(jīng)濟(jì)?警察的管?理，我們?提高了對(duì)?經(jīng)警的要?求，及時(shí)?____?學(xué)習(xí)上級(jí)?文件和通?報(bào)社會(huì)治?安情況，?____?經(jīng)警武器?____?訓(xùn)練兩次?，防火訓(xùn)?練一次，?經(jīng)警責(zé)任?心得到了?提高，在?處理股民?糾紛和維?護(hù)交易秩?序方面起?到了重要?作用。?在車輛運(yùn)?款方面，?辦公室司?機(jī)與經(jīng)警?和有關(guān)部?門人員密?切配合，?安全