公司財(cái)務(wù)出納年終工作總結(jié)范文（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)公司財(cái)務(wù)?出納年終?工作總結(jié)?范文一?年來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫?忙指導(dǎo)下?，透過自?身的努力?，我個(gè)人?無(wú)論是在?敬業(yè)精神?、思想境?界，還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?潛力上都?得到進(jìn)一?步提高，?并取得了?必須的工?作成績(jī)，?現(xiàn)將本人?一年以來(lái)?的工作、?學(xué)習(xí)狀況?匯報(bào)一?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注重?提升個(gè)人?修養(yǎng)一?是透過雜?志報(bào)刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新?聞等媒體?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_、__?__、_?___，?深入學(xué)習(xí)?領(lǐng)會(huì)__?__、_?___，?努力踐行?____?，不斷提?高了政治?理論水平?。加強(qiáng)政?治思想和?品德修養(yǎng)?。二是?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)、廉?政方面的?各項(xiàng)規(guī)定?，自覺按?照國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政策?和程序辦?事，三是?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)?，用心參?加相關(guān)部?門組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn)，嚴(yán)格?按照__?__提出?的“勤于?學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、?樂于奉獻(xiàn)?”的要求?，堅(jiān)持“?講學(xué)習(xí)、?講政治、?講正氣”?，始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無(wú)聞作為?自己的準(zhǔn)?則；始終?把增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)作?為一切工?作的基礎(chǔ)?；始終把?工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)上?，腳踏實(shí)?地工作；?四是不斷?改善學(xué)習(xí)?方法，講?求學(xué)習(xí)效?果，“在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作?”，堅(jiān)持?學(xué)以致用?，注重融?會(huì)貫通，?理論聯(lián)系?實(shí)際，用?新的知識(shí)?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識(shí)?、讓知識(shí)?伴隨年齡?增長(zhǎng)，使?自身綜合?潛力不斷?得到提高?。二、?嚴(yán)格履行?崗位職責(zé)?，扎實(shí)做?好本職工?作一年?來(lái)，本人?以高度的?職責(zé)感和?事業(yè)心，?自覺服從?組織和領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，努力做?好各項(xiàng)工?作，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。出?納個(gè)人工?作總結(jié)。?由于財(cái)會(huì)?工作繁事?、雜事多?，其工作?都具有事?務(wù)性和突?發(fā)性的特?點(diǎn)，因此?結(jié)合具體?狀況，按?時(shí)間性，?全年的工?作一季度?，完成年?財(cái)務(wù)決算?收尾工作?，辦好相?關(guān)事宜，?辦理事業(yè)?年檢。認(rèn)?真總結(jié)去?年的財(cái)務(wù)?工作，并?為年訂下?了財(cái)務(wù)工?作設(shè)想。?對(duì)各類會(huì)?計(jì)檔案，?進(jìn)行了分?類、裝訂?、歸檔。?對(duì)財(cái)務(wù)專?用軟件進(jìn)?行了清理?、殺毒和?備份。完?成年新增?固定資產(chǎn)?的建賬、?建卡、年?檢工作；?二季度，?按照財(cái)務(wù)?制度及預(yù)?算收支科?目建立年?新賬，處?理日常發(fā)?生的經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)。按?工資報(bào)表?要求建立?工資統(tǒng)計(jì)?賬目，以?便于分項(xiàng)?目統(tǒng)計(jì)，?準(zhǔn)時(shí)向主?管部門報(bào)?送財(cái)務(wù)、?統(tǒng)計(jì)月報(bào)?季報(bào)；充?分發(fā)揮了?會(huì)計(jì)核算?、監(jiān)督職?能。及時(shí)?向相關(guān)單?位、站領(lǐng)?導(dǎo)帶給相?關(guān)信息、?資料，以?便正確決?策。出納?個(gè)人工作?總結(jié)。主?動(dòng)與局計(jì)?財(cái)科及時(shí)?持續(xù)聯(lián)系?，提出用?款申請(qǐng)計(jì)?劃，以到?達(dá)資金的?正常周轉(zhuǎn)?。在對(duì)外?付款方面?，嚴(yán)格把?關(guān)，嚴(yán)格?執(zhí)行和遵?守國(guó)家財(cái)?經(jīng)制度，?賬務(wù)做到?日清月結(jié)?、賬實(shí)相?符、賬賬?相符。辦?理行政事?業(yè)性收費(fèi)?年度審驗(yàn)?，為__?__行政?許可法，?及時(shí)報(bào)送?“收費(fèi)項(xiàng)?目、標(biāo)準(zhǔn)?、依據(jù)、?金額”、?等自查清?理狀況表?，報(bào)送上?半年醫(yī)保?軟盤、按?醫(yī)保規(guī)定?繳納上半?年保費(fèi)、?三季度，?根據(jù)__?__的要?求，用近?一個(gè)月時(shí)?間對(duì)年以?來(lái)的賬目?按《__?__會(huì)計(jì)?法》及《?某省省會(huì)?計(jì)管理?xiàng)l?例》進(jìn)行?對(duì)照自查?，完善了?財(cái)務(wù)手續(xù)?，寫出了?自查狀況?、經(jīng)驗(yàn)體?會(huì)、內(nèi)部?控制度建?設(shè)狀況及?會(huì)計(jì)制度?執(zhí)行狀況?，進(jìn)一步?規(guī)范了會(huì)?計(jì)行為。?辦理職工?增資事項(xiàng)?。四季度?，為審核?認(rèn)定免交?殘疾金報(bào)?送了勞資?表、殘廢?證、工資?領(lǐng)取單。?申報(bào)繳納?合同工養(yǎng)?老保險(xiǎn)、?失業(yè)保險(xiǎn)?，新年醫(yī)?保，住房?公積。按?規(guī)定錄報(bào)?財(cái)政供養(yǎng)?人員信息?。辦理人?事工資審?核等。?三、勤勤?懇懇做好?后勤服務(wù)?作為一?名財(cái)務(wù)工?，我在工?作中能認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?堅(jiān)守工作?崗位，遵?守工作制?度和職業(yè)?道德，樂?于理解安?排的常規(guī)?和臨時(shí)任?務(wù)，如為?執(zhí)法人員?考試報(bào)到?、做考前?準(zhǔn)備工作?，完成廉?政專項(xiàng)治?理自查自?糾狀況報(bào)?告及黨風(fēng)?廉政工總?結(jié)等文字?材料的撰?寫。在?這一系列?的工作中?，我深知?：作為一?名合格的?財(cái)務(wù)工，?不僅僅要?具備相關(guān)?的知識(shí)和?技能，而?且還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?耐心的工?作作風(fēng)，?同時(shí)體會(huì)?到，無(wú)論?在什么崗?位，哪怕?是毫不起?眼的工作?，都就應(yīng)?用心做到?最好，哪?怕是在別?人眼中是?一份枯燥?的工作，?也要善于?從中尋找?樂趣，做?到日新月?異，從改?變中找到?創(chuàng)新。?公司財(cái)務(wù)?出納年終?工作總結(jié)?范文（二?）__?__年_?___月?份我有幸?成為公司?的一員，?主要是在?財(cái)務(wù)部擔(dān)?任出納工?作，在財(cái)?務(wù)部業(yè)務(wù)?種類繁多?的地方，?我的職責(zé)?是現(xiàn)金收?支，現(xiàn)金?日記賬的?登記和賬?務(wù)核對(duì)，?手寫支票?，工資及?獎(jiǎng)金的核?對(duì)和發(fā)放?。回顧?這幾個(gè)月?來(lái)的工作?，我虛心?學(xué)習(xí)新的?專業(yè)知識(shí)?，用心配?合同事之?間的工作?，努力適?應(yīng)新的工?作崗位，?以最快的?速度和最?好的狀態(tài)?進(jìn)入自己?的工作狀?態(tài)。我的?缺點(diǎn)也是?不可掩飾?的。我的?述職報(bào)告?請(qǐng)大家評(píng)?議，歡迎?大家提出?寶貴意見?。首先?，在領(lǐng)導(dǎo)?的幫忙下?我了解了?出納崗位?的各種制?度及其日?常的工作?流程。在?同事們的?指導(dǎo)和幫?忙下使我?學(xué)到了很?多工作中?的知識(shí)，?使我最快?的熟悉了?這份新的?工作。在?工作崗位?沒有高低?之分，必?須要好好?工作，來(lái)?體現(xiàn)人生?價(jià)值。同?時(shí)為了提?高工作效?率，平時(shí)?自學(xué)電腦?知識(shí)和e?rp的出?納知識(shí)及?操作，利?用erp?使工作更?加準(zhǔn)確和?快速。?其次作為?公司出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督四?個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé)，?過去的幾?個(gè)月里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí)，順利?完成如下?工作：?一、日常?工作1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與賬目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理。?2、及時(shí)?收回公司?各項(xiàng)收入?，開出收?據(jù)，及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)?帶給的依?據(jù)，與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。4?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?(憑證上?務(wù)必有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才能?給予支付?)，對(duì)不?符手續(xù)的?憑證不付?款。二?、其他工?作1、?迎接公司?上市財(cái)務(wù)?審計(jì)，準(zhǔn)?備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材?料為迎接?審計(jì)部門?對(duì)我公司?賬務(wù)狀況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?，對(duì)檢查?中可能出?現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計(jì)?，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。在工作?中，我忠?于職守，?盡力而為?，領(lǐng)導(dǎo)和?同事們也?給了我很?大的幫忙?和鼓勵(lì)。?2、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他?工作。?三、回顧?檢查自身?存在的問?題1、?學(xué)習(xí)不夠?。當(dāng)前，?以信息技?術(shù)為基礎(chǔ)?的會(huì)計(jì)軟?件的應(yīng)用?及理論基?礎(chǔ)、專業(yè)?知識(shí)、工?作方法等?不能完全?適應(yīng)新的?工作。?2、對(duì)針?對(duì)以上問?題，今后?的努力方?向是：?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?工作效率?。對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉，?務(wù)必透過?相關(guān)專業(yè)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛心?請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)?和同事增?強(qiáng)分析問?題、解決?問題的潛?力，努力?學(xué)習(xí)，爭(zhēng)?取在明年?取得會(huì)計(jì)?從業(yè)資格?證書。?綜上所述?。在過去?的幾個(gè)月?中，付出?過努力，?也得到過?回報(bào)。人?到中年，?用嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)度?對(duì)待工作?，在工作?中一絲不?茍的執(zhí)行?制度，是?我們的優(yōu)?勢(shì)。我堅(jiān)?持要求自?己做到謹(jǐn)?慎的對(duì)待?工作，并?在工作中?掌握財(cái)務(wù)?人員就應(yīng)?掌握的原?則。作為?財(cái)務(wù)人員?個(gè)性需要?在制度和?人情之間?把握好分?寸，既不?能的觸犯?規(guī)章制度?也不能不?通世故人?情。只有?不斷的提?高業(yè)務(wù)水?平才能使?工作更順?利的進(jìn)行?。在即將?到來(lái)的_?___年?，我會(huì)揚(yáng)?長(zhǎng)避短，?更好的完?成本職工?作。公?司財(cái)務(wù)出?納年終工?作總結(jié)范?文（三）?回顧從?事財(cái)務(wù)科?長(zhǎng)工作五?年以來(lái)，?在總經(jīng)理?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?總部財(cái)務(wù)?部門的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)下?，在公司?同事的共?同學(xué)習(xí)與?幫忙下，?我能夠較?為順利地?完成本職?工作。以?年初公司?提出的工?作思路為?指導(dǎo)，以?提高企業(yè)?效益為核?心，以增?強(qiáng)企業(yè)綜?合競(jìng)爭(zhēng)力?為目標(biāo)，?以財(cái)務(wù)管?理和資金?管理為重?點(diǎn)，加強(qiáng)?基礎(chǔ)管理?，抓規(guī)范?，實(shí)現(xiàn)了?全年財(cái)務(wù)?制度規(guī)范?化，財(cái)務(wù)?管理系統(tǒng)?化，企業(yè)?效益最大?化，有力?地推動(dòng)了?公司財(cái)務(wù)?工作水平?的進(jìn)一步?提高，充?分發(fā)揮了?其在企業(yè)?管理中的?核心作用??，F(xiàn)將?____?年財(cái)務(wù)工?作開展?fàn)?況匯報(bào)如?下：

?一、稽核?各連鎖門?店、銷售?部門指標(biāo)?完成狀況?。透過?對(duì)各連鎖?門店、各?銷售部門?的賬目核?算，各項(xiàng)?指標(biāo)與年?初所簽訂?職責(zé)狀的?比較，分?析差異，?查找原因?，做到指?標(biāo)有針對(duì)?，落實(shí)有?監(jiān)管。為?總經(jīng)理的?決策帶給?可靠數(shù)字?依據(jù)。?二、以資?金管理為?契機(jī)，不?斷增強(qiáng)預(yù)?算管理意?識(shí)。近?年來(lái)，隨?著企業(yè)精?細(xì)化管理?水平的不?斷強(qiáng)化，?對(duì)財(cái)務(wù)管?理也提出?了更高的?要求。我?們以此為?契機(jī)，根?據(jù)財(cái)務(wù)管?理的特點(diǎn)?以及財(cái)務(wù)?管理的需?要，零星?購(gòu)置先審?批等一系?列相關(guān)制?度，從而?使每項(xiàng)工?作有計(jì)劃?、有落實(shí)?、有監(jiān)督?、有考核?。在費(fèi)用?控制方面?，采取定?額以外的?費(fèi)用、沒?有審批發(fā)?生的費(fèi)用?，一律不?予報(bào)銷。?在現(xiàn)金預(yù)?算方面，?為提高現(xiàn)?金預(yù)算的?準(zhǔn)確性，?在實(shí)際支?付時(shí)做到?，沒有現(xiàn)?金預(yù)算項(xiàng)?目的不予?支付，超?預(yù)算支付?標(biāo)準(zhǔn)的不?予支付。?在職工借?款還款方?面，規(guī)定?了借款務(wù)?必于發(fā)生?當(dāng)月還款?，確實(shí)起?到了降低?借款數(shù)額?，減少資?金占用，?避免呆帳?發(fā)生的用?心作用。?三、以?培訓(xùn)為動(dòng)?力，不斷?提高財(cái)會(huì)?人員的業(yè)?務(wù)水平。?隨著我?公司業(yè)務(wù)?量的增大?，工作的?側(cè)重點(diǎn)和?基本點(diǎn)也?在改變，?因此財(cái)務(wù)?工作不能?停留在簡(jiǎn)?單的算賬?、報(bào)賬等?會(huì)計(jì)核算?上，應(yīng)不?斷更新知?識(shí)，不斷?提高理論?水平。結(jié)?合本行業(yè)?財(cái)務(wù)工作?的特點(diǎn)，?認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)、查?找不足，?保證財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?的準(zhǔn)確、?及時(shí)、完?整，為領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)、?準(zhǔn)確、完?整的帶給?財(cái)務(wù)信息?。透過?學(xué)習(xí)，職?稱考試，?進(jìn)一步了?解財(cái)務(wù)各?項(xiàng)管理制?度，懂得?了企業(yè)財(cái)?會(huì)人員的?工作要求?，進(jìn)一步?激發(fā)了干?好財(cái)務(wù)工?作的主動(dòng)?性與用心?性。四?、以考核?為手段，?促進(jìn)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)管理?水平的提?高。隨?著企業(yè)管?理的進(jìn)一?步深入，?財(cái)務(wù)的管?理職能逐?漸增強(qiáng)。?今年，公?司為加大?職責(zé)制考?核力度，?保證職責(zé)?制的__?__，制?定了職責(zé)?狀考核辦?法，細(xì)化?了各項(xiàng)指?標(biāo)和日常?工作的考?核。在此?基礎(chǔ)上，?我們也加?大了財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?建設(shè)，從?粘貼票據(jù)?、裝訂憑?證、簽字?齊全、印?章保管等?最基礎(chǔ)的?工作抓起?，認(rèn)真審?核原始票?據(jù)，細(xì)化?財(cái)務(wù)報(bào)賬?流程。詳?細(xì)制定了?《貨幣資?金管理辦?法》等，?將內(nèi)控與?內(nèi)審相結(jié)?合。在今?年的財(cái)務(wù)?管理工作?中，最重?要的一點(diǎn)?就是借助?公司的考?核體系，?將管理的?要求與重?點(diǎn)，納入?工作質(zhì)量?與方針目?標(biāo)考核。?將費(fèi)用預(yù)?算透過月?份考核與?工資掛鉤?，全面提?高了財(cái)務(wù)?核算質(zhì)量?。遵紀(jì)守?法，實(shí)事?求是的體?現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)?營(yíng)成果，?做到誠(chéng)信?納稅。并?榮獲赤峰?市地稅局?頒發(fā)的所?得稅“百?佳誠(chéng)信納?稅人”獎(jiǎng)?。五、?用心參與?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理，搞?好公司存?貨、財(cái)產(chǎn)?物資的清?查與盤點(diǎn)?。隨著?財(cái)務(wù)管理?職能的日?益顯現(xiàn)，?財(cái)務(wù)管理?參與到企?業(yè)管理的?方方面面?，這其中?包括存貨?的盤點(diǎn)等?，加強(qiáng)對(duì)?公司財(cái)產(chǎn)?物資的管?理。規(guī)范?了庫(kù)存管?理基礎(chǔ)工?作，確保?庫(kù)存物資?的帳帳、?帳實(shí)相符?。六、?加強(qiáng)資金?管理，減?少資金占?用，提高?資金利用?率。為?加強(qiáng)對(duì)資?金的統(tǒng)一?歸口管理?，規(guī)范運(yùn)?作，強(qiáng)化?資金使用?的計(jì)劃性?、預(yù)算性?、效率性?和安全性?，盡可能?地規(guī)避資?金風(fēng)險(xiǎn)，?為進(jìn)一步?減少資金?占用，提?高資金利?用率，今?年重點(diǎn)對(duì)?現(xiàn)金流量?、未達(dá)帳?項(xiàng)、應(yīng)收?應(yīng)付款項(xiàng)?、流動(dòng)資?產(chǎn)周轉(zhuǎn)率?等一些項(xiàng)?目加大了?考核力度?。資金預(yù)?算，確保?了資金的?使用合理?、規(guī)范、?安全、有?效。嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理制度?，實(shí)行財(cái)?務(wù)制約制?度。以上?制度的建?立和實(shí)施?更加有效?地減少了?資金的占?用，降低?了財(cái)務(wù)費(fèi)?用，提高?了企業(yè)經(jīng)?濟(jì)效益。?七、_?___年?財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃。?為全面搞?好___?_年全面?預(yù)算管理?與財(cái)務(wù)管?理工作，?我們計(jì)劃?重點(diǎn)抓好?以下幾個(gè)?方面的工?作：(?一)根據(jù)?公司下達(dá)?的預(yù)算指?導(dǎo)意見，?進(jìn)一步搞?好預(yù)算管?理工作。?預(yù)算管理?作為財(cái)務(wù)?管理中的?重要一環(huán)?，與全面?做好財(cái)務(wù)?工作息息?相關(guān)。在?明年的工?作當(dāng)中，?要進(jìn)一步?加強(qiáng)對(duì)連?鎖門店的?銷售預(yù)算?與實(shí)際完?成的預(yù)算?分析、分?解與落實(shí)?工作，根?據(jù)數(shù)字查?找經(jīng)營(yíng)環(huán)?節(jié)存在的?問題，使?全面預(yù)算?管理真正?成為全員?預(yù)算管理?，讓預(yù)算?真正發(fā)揮?其應(yīng)有的?作用。?(二)結(jié)?合新會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則的實(shí)?施，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀