社?？I銷計劃(十篇)

第頁共頁社?？I銷方案(十篇)社保卡營銷方案篇一沈陽退休養(yǎng)老金一直保持較高比例增長，沈陽市已連續(xù)11年調(diào)整了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也就是老百姓所說的“十一連漲”。20xx年調(diào)整后退休人員人均養(yǎng)老金到達(dá)2180元/月，較去年進(jìn)步208元，增幅為，比國家制定的調(diào)整程度10%的幅度略有進(jìn)步。20xx年調(diào)整后的養(yǎng)老金達(dá)693元，上調(diào)幅度達(dá)，為十年間調(diào)整幅度最大的一次，隨后逐漸遞減，但均保持在13%-15%之間。直到最近三年，調(diào)整幅度才降至略高于10%。可見，沈陽市退休人員養(yǎng)老金一直保持較高比例增長。今年，養(yǎng)老金能否實現(xiàn)“十二連漲”？比例是否還會保持在10%？對此，徐鳳翔表示，這還要等待國家統(tǒng)一下發(fā)文件，今后調(diào)整幅度不一定會定位在10%，將會按照經(jīng)濟(jì)增長幅度同比進(jìn)步?！拔咫U”將集中到同一個窗口辦理。目前，參保人員辦理養(yǎng)老保險在一個窗口、辦理醫(yī)療保險在一個窗口、辦理工傷保險還得去另一個窗口……而且還需要重復(fù)屢次錄入個人信息。今年，沈陽市將實現(xiàn)社保辦理“五險合一”，即“五險”在同一個窗口就能辦理，使市民辦理相關(guān)事務(wù)更加便捷。所謂社保辦理“五險合一”指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險可以在一個窗口進(jìn)展辦理，參保人員不用“東奔西走”，只要在一個窗口前就可以辦理“五險”事宜。在社保辦理“五險合一”的背后是社保系統(tǒng)對“五險”信息資的共享，對數(shù)據(jù)的統(tǒng)一采集、統(tǒng)一申報核定等，目前正在進(jìn)展前期的數(shù)據(jù)錄入。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革已啟動。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革自20xx年10月1日起，沈陽市目前已正式啟動相關(guān)工作，今年還將深化施行機(jī)關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革，將改革落實到詳細(xì)細(xì)微處。目前還在等待國家出臺相關(guān)的施行細(xì)那么，沈陽市將逐步落實，共有萬人在范圍內(nèi)。對于已退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，退休后養(yǎng)老金如何調(diào)整，也將在國家出臺的施行細(xì)那么中明確。將出臺更優(yōu)惠的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。20xx年，沈陽城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為，與20xx年相比有小幅度增長。今年，針對就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，沈陽市正在考慮制定出臺更多優(yōu)惠的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。同時挖掘就業(yè)崗位，出臺針對大學(xué)生及困難人群的專門的就業(yè)幫扶政策。正測算大病醫(yī)保報銷比例調(diào)整幅度。在根本醫(yī)療保險的根底上，沈陽市近年來積極推進(jìn)大病醫(yī)保制度，20xx年有望繼續(xù)進(jìn)步大病醫(yī)保待遇。目前，沈陽市大病醫(yī)保最高報銷比例已到達(dá)85%。徐鳳翔表示，今年報銷比例如何調(diào)整正在測算中，將盡最大可能給參保人員最高報銷比例。20xx-2023年沈陽市企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金年份調(diào)整后金額：20xx年538元20xx年693元20xx年808元20xx年928元20xx年1060元20xx年1210元20xx年1378元20xx年1608元20xx年1778元20xx年1972元20xx年2180元社保卡營銷方案篇二我市xx年社會保險經(jīng)辦管理工作必須嚴(yán)密圍繞市人社局xx規(guī)劃要全面實現(xiàn)社會保障一體化，建立覆蓋城鄉(xiāng)的.保障制度體系，實現(xiàn)全民都有社會保障的總目的。緊抓醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化和社保經(jīng)辦效勞資均等化作為打破口，積極穩(wěn)步推進(jìn)我市醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險經(jīng)辦管理工作全面開展提出如下工作思路：一、強(qiáng)化醫(yī)保管理機(jī)制，進(jìn)步管理效勞程度〔一〕穩(wěn)步推進(jìn)我市職工、城鄉(xiāng)居民和普通門診統(tǒng)籌醫(yī)保三項制度施行。落實城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險一體化經(jīng)辦管理工作的銜接，全面開展普通門診統(tǒng)籌施行工作，確保三項制度改革平穩(wěn)有序進(jìn)展?！捕巢粩嗤晟漆t(yī)療保險費用結(jié)算方法。從頭上控制不合理的費用支出，要根據(jù)不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)和疾病發(fā)生的特點，細(xì)化和完善醫(yī)療費用結(jié)算方法，目前我市普遍使用定額結(jié)算方法。我們可積極探究實行總額預(yù)付、按病種付費、按人頭付費等鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動降低本錢的費用結(jié)算方法。〔三〕完善和深化定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療效勞協(xié)議的管理。1、根據(jù)新社保年度的開展和要求，不斷完善協(xié)議內(nèi)容，將醫(yī)保政策和醫(yī)保管理標(biāo)準(zhǔn)充實到協(xié)議條款中，進(jìn)步協(xié)議內(nèi)容的可操作性。2、加強(qiáng)就醫(yī)管理。要積極探究與市級統(tǒng)籌適應(yīng)的就醫(yī)管理方法，建立完善對定點機(jī)構(gòu)參保病人住院登記和探訪機(jī)制，處理好方便參保人員就醫(yī)與合理控制醫(yī)療費用的關(guān)系，防止醫(yī)療機(jī)構(gòu)掛床住院、冒名住院、過度治療以及騙取醫(yī)保費用等違規(guī)行為發(fā)生。〔四〕全面落實定點機(jī)構(gòu)考評制度。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要積極配合做好定點機(jī)構(gòu)定點效勞質(zhì)量考評工作，建立對定點機(jī)構(gòu)的效勞態(tài)度、執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定情況和效勞質(zhì)量等進(jìn)展綜合考核、考核結(jié)果與醫(yī)療費用結(jié)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償掛鉤的管理機(jī)制?！参濉匙龊冕t(yī)保運行情況分析^p工作。開展醫(yī)療保險運行情況分析^p，使之成為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金結(jié)算決策、進(jìn)步醫(yī)療保險經(jīng)辦管理效勞程度和成為經(jīng)辦系統(tǒng)進(jìn)步執(zhí)行力的一個有力抓手。通過數(shù)據(jù)整理并進(jìn)展分析^p，以數(shù)字化、定量化評估醫(yī)療保險運行效果，推動經(jīng)辦管理優(yōu)化?！擦撤e極探究研究解決異地就醫(yī)實時結(jié)算難題。我們必須加大力度，建立和完善定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療費用實時結(jié)算管理制度，一是建立全市定點機(jī)構(gòu)協(xié)議管理一體化，做到市、區(qū)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)互通；二是研究探究建立定點機(jī)構(gòu)實時結(jié)算系統(tǒng)，盡快實現(xiàn)參保人在異地看病醫(yī)療費用由統(tǒng)籌基金和個人帳戶資金實時結(jié)算。二、完善工傷、生育、失業(yè)保險市級統(tǒng)籌要全面貫徹落實《江門市失業(yè)、工傷、生育保險市級統(tǒng)籌施行方案》，為下一階段最終實現(xiàn)社會保障市級統(tǒng)籌打下了堅實的根底?！惨弧惩晟乒?、生育和失業(yè)保險基金統(tǒng)一調(diào)劑制度。解決地區(qū)內(nèi)市、區(qū)之間基金統(tǒng)一調(diào)劑結(jié)算、數(shù)據(jù)資料資共享、以及待遇發(fā)放統(tǒng)一流程的問題?！捕辰⒑屯晟乒ｋU效勞協(xié)議管理制度。要完善工傷保險醫(yī)療效勞協(xié)議管理。對未建立工傷保險醫(yī)療效勞協(xié)議管理的市、區(qū)，應(yīng)盡快簽定工傷保險醫(yī)療效勞協(xié)議機(jī)構(gòu)。通過協(xié)議管理進(jìn)一步確保工傷職工救治的合理需要，以及工傷保險基金的合理使用，遏止浪費，標(biāo)準(zhǔn)工傷保險管理效勞?！踩撤e極探究建立醫(yī)療、工傷保險定期待遇的異地人員資格實時認(rèn)證機(jī)制。實地對一次性繳納醫(yī)療保險費參保人和享受工傷保險待遇情況進(jìn)展認(rèn)證，防止冒領(lǐng)和騙?，F(xiàn)象發(fā)生，確保基金的平安。三、研究探究實時掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動向機(jī)制，確保失業(yè)人員待遇正常發(fā)放。實時掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動向，是落實參保人員失業(yè)待遇和增強(qiáng)失業(yè)保障才能的保證。我們必須采取多種形式和方法，加強(qiáng)與工商、地稅、以及勞動關(guān)系等職能部門的溝通，研究探究建立和完善失業(yè)人員就業(yè)資料計算機(jī)系統(tǒng)實時數(shù)據(jù)互通機(jī)制，逐步解決失業(yè)人員享受待遇期間同時出現(xiàn)隱性就業(yè)的問題。社?？I銷方案篇三十八大報告中提出了著力保障和改善民生，逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕；要堅持為人民安康效勞為方向，堅持預(yù)防為主，以農(nóng)村為重點，推進(jìn)醫(yī)療保障；全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系〔醫(yī)療、養(yǎng)老〕；要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)獲得進(jìn)展，努力讓人民過上更好生活。這些都是社保所長期的奮斗目的。社保涵蓋了社會保險、勞動就業(yè)、農(nóng)村勞務(wù)等一系列工作。是與民生聯(lián)絡(luò)最嚴(yán)密的，是農(nóng)民最關(guān)心的工作，是政府穩(wěn)定、社會開展的堅實后盾。所以社保在政府工作中是非常重要，必須做好的一項重要任務(wù)。20xx年在鎮(zhèn)黨委政府和上級部門的指導(dǎo)和支持下，我鎮(zhèn)社保所順利完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)，20xx年社保所將繼續(xù)努力，做好每一件事，為全面建立小康社會而奮斗。現(xiàn)將20xx年工作方案如下：1、認(rèn)真做好養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作是對全鎮(zhèn)所有領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員的臉譜和指紋進(jìn)展采集，由于涉及面廣、時間緊，要在6月份之前完成工作，是一項非常艱巨的任務(wù)。2、保障市it產(chǎn)業(yè)和縣內(nèi)重點企業(yè)用工做好宣傳工作，給農(nóng)民工介紹市it產(chǎn)業(yè)和縣內(nèi)重點企業(yè)的工作的同時，完成縣上下達(dá)的任務(wù)。在20xx年度社保系統(tǒng)總結(jié)會的時候，羅局長親自交代在20xx要狠抓這項工作。由于如今很多年輕人都在外面打工，家里剩下的都是老人和小孩。所以完成這項工作非常有難度，必需要在鎮(zhèn)黨委政府的支持下和村上的大力配合下，做好用工企業(yè)、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。3、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的擴(kuò)面工作和保費的征收工作4、做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的參保繳費工作5、啟動新一輪外出務(wù)工人員意外傷害保險的參保6、繼續(xù)做好無息小額貸款的工作無息小額貸款是針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的一種支持。20xx年應(yīng)該做好宣傳工作，讓更多的可以享受政策的人享受到政策的優(yōu)惠。7、完成城鄉(xiāng)就業(yè)工作努力完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)以及城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)的工作。社保所要加大就業(yè)信息的宣傳，隨時更新企業(yè)招工信息。并將就業(yè)的人員輸入系統(tǒng)，完成臺賬。8、做好返鄉(xiāng)就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以及就近非農(nóng)人員就業(yè)的登記工作9、做好優(yōu)惠政策方面的工作做好保持充分就業(yè)村、社區(qū)的工作。完成就業(yè)促進(jìn)低保補(bǔ)貼、“4050”靈敏就業(yè)人員補(bǔ)保補(bǔ)貼，完成就業(yè)失業(yè)登記證的新辦和換發(fā)工作。10、抓好其它日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。社?？I銷方案篇四20xx年，正值“十三五”開局之年，在縣農(nóng)保、縣農(nóng)合中心及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的大力支持下，風(fēng)化店鄉(xiāng)社保所始終把保障農(nóng)民根本生活進(jìn)步農(nóng)村人民生活程度，解決農(nóng)民“看病難、看病貴”，緩解城鄉(xiāng)二元體制帶來的矛盾作為解決“三農(nóng)”問題的重中之重，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：〔一〕、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作1、農(nóng)保信息校對。將20xx-20xx年所有參保人員信息逐一與省農(nóng)保系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)進(jìn)展核對，對我鄉(xiāng)享受待遇人員姓名、身份證號、參保金額、繳費檔次等信息進(jìn)展校正共計749人，確保了參保居民及時足額領(lǐng)取到養(yǎng)老保險金。2、待遇零星調(diào)整。對我鄉(xiāng)待遇享受人員按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，將根底養(yǎng)老金進(jìn)步為每月70元，省級養(yǎng)老金補(bǔ)貼進(jìn)步到每月10元，共計80元。3、重復(fù)領(lǐng)取問題。我鄉(xiāng)局部待遇人員存在重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金問題〔既享受新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，又同時享受企業(yè)職工養(yǎng)老保險〕，社保所暫停農(nóng)保其待遇，待逐一核實后終止其待遇?！捕?、醫(yī)療保險工作1、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作。我鄉(xiāng)新城合參保率已達(dá)70%以上，20xx年城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人數(shù)190人參保金額16880元。2、新農(nóng)合工作。20xx年，風(fēng)化店鄉(xiāng)參合情況：20xx年全鄉(xiāng)參合戶數(shù)8993戶共36630人。參合率,總收繳參合資金萬元，其中五保低保人員1039人。參合農(nóng)民受益情況：截止10月底，新農(nóng)合對參合農(nóng)民門診統(tǒng)籌補(bǔ)償減免48420人次，累計補(bǔ)償金額70余萬元。累計住院2100人次，累計補(bǔ)償基金680萬元3、20xx年下半年已開場20xx年醫(yī)療保險征繳工作，作為新農(nóng)合與城合合并的第一年，社保所號召村兩委積極做好宣傳與征繳工作。截至目前，20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳已完成40%，社保所全體成員積極學(xué)習(xí)醫(yī)保新系統(tǒng)錄入方面的工作，力爭年底保質(zhì)保量完成征繳工作?！踩?、赤腳醫(yī)生認(rèn)定工作應(yīng)縣衛(wèi)生局號召，對1987年12月31日之前在村從事衛(wèi)生工作的人員進(jìn)展認(rèn)定，發(fā)放補(bǔ)貼。我鄉(xiāng)共106人參加認(rèn)定，99人符合補(bǔ)貼發(fā)放條件，目前已全部公示完畢?！菜摹场⑷宋年P(guān)心工作為了積極響應(yīng)紅十字會作為黨和政府在人道領(lǐng)域的助手作用，實在做好我鄉(xiāng)先心病、白血病等十二類重大疾病困難群眾的人道救助工作，社保所委托鄉(xiāng)兩委進(jìn)展積極宣傳，共收到大病救助申請12份，已上報紅十字會，預(yù)計為我鄉(xiāng)十余個大病困難家庭申請到補(bǔ)貼。1、主動發(fā)揮社保所紐帶作用。積極聯(lián)絡(luò)上級部門對就業(yè)困難人員進(jìn)展培訓(xùn)、推薦就業(yè)，開發(fā)公益性崗位安置。2、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險由于種種原因，造成局部人員戶籍關(guān)系存在不同的問題，給參保工作帶來一定困難。如：實際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員；局部長期在外且無法及時回來辦理二代身份證人員等；20xx社保所將對我鄉(xiāng)所有參保居民的信息逐一進(jìn)展核對，確保所有參保信息準(zhǔn)確檔案清楚明了，使參保居民準(zhǔn)時領(lǐng)取根底養(yǎng)老金。積極做好新農(nóng)保信息核實工作，及時上報新增及死亡人員，為上級部門提供詳實的數(shù)字資料。并積極做好20xx年農(nóng)保征繳、信息錄入工作。3、圍繞醫(yī)保中心辦公室職責(zé)繼續(xù)做好各項工作。實在做好20xx年參保工作，包括：宣傳城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，宣傳意外傷害保險政策，建立參保農(nóng)民登記臺賬，收繳參保資金，錄入?yún)⒈Ｐ畔⒉⑸蠄笠约罢順?biāo)準(zhǔn)各種檔案等。社?？I銷方案篇五公司人力資部作為公司社保及公積金管理部門，有一名兼職人員負(fù)責(zé)詳細(xì)業(yè)務(wù)辦理，在分管領(lǐng)導(dǎo)、部長帶著下獲得一些成績，現(xiàn)將20_年度開展的工作小結(jié)如下：20_年，公司正式職工168人繳納社會保險，總資金為萬元。派遣103人繳納社會保險金額為萬元。社保共計萬元。共185人繳納住房公積金(正式員工167人，派遣員工18人)，全年公積金繳納萬元。公司20_年度社保及公積金總金額到達(dá)萬元。一、完成的重點工作：通過社保人員努力，完成了20_年五險一金年審工作，基數(shù)申報無誤。2、20_年辦理社保公積金提取31人(離任提取3人)，共計提取元，職工提取人數(shù)逐漸增多。按照規(guī)定每位職工每年只能提早一次，公積金中心只認(rèn)可單位受權(quán)的專人，必須專人到公積金中心辦理。為了公司職工及時提取到公積金資金，前期需幫助準(zhǔn)備申報資料，往返公司及公積金中心累計頻次量大。為標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)，做好公積金提取效勞工作，部門建立了公積金提取臺賬，可查詢員工提取金額、提取時間、提取原因、辦理情況，10月份進(jìn)一步明確了公積金提取方法及時間，標(biāo)準(zhǔn)了提取流程。3、為方便職工報銷，20_年下發(fā)了通知，明確了醫(yī)療報銷準(zhǔn)備的資料，各工程確定了附近的定點醫(yī)院，方便職工就醫(yī)，便于職工報銷，為員工突發(fā)狀況提供了保障。為職工j及時辦理了西安市醫(yī)療保險報銷6起。4、20_年梳理了未辦醫(yī)療本的職工，統(tǒng)一辦理了醫(yī)療本，職工流動易喪失且難以補(bǔ)辦，耽誤病情，由人力資部統(tǒng)一辦理保管手續(xù)。并建立了醫(yī)療本、醫(yī)療卡領(lǐng)取登記臺賬，可查詢是醫(yī)療經(jīng)辦中心發(fā)卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)卡，已發(fā)放的醫(yī)療卡可根據(jù)臺賬理解去向。20_年為8名員工補(bǔ)辦了職工醫(yī)療卡。5、個別養(yǎng)老轉(zhuǎn)移賬戶資金出現(xiàn)轉(zhuǎn)賬2年未到賬的情況，已與局社保中心聯(lián)絡(luò)，溝通辦理。每月定期查詢有養(yǎng)老轉(zhuǎn)移情況的社保賬戶，3個月未到賬的賬號及時做好登記并與蓮湖區(qū)養(yǎng)老經(jīng)辦中心理解情況。6、派遣人員社保重點做好職工及時繳納社保和及時停繳社保。社保部門按照人事考核通知為符合條件職工及時辦理社保繳納手續(xù)，按照每月人事提供的人員增減表，及時準(zhǔn)確掌握人員動態(tài)辦理職工社保增減手續(xù)。20_年7月標(biāo)準(zhǔn)了養(yǎng)老保險的停繳時間，杜絕了員工離任但養(yǎng)老保險未停的情況。離任人員先清理個人社保賬號資金再予以辦理離任手續(xù)。二、日常工作內(nèi)容：1、正式員工社保管理：養(yǎng)老保險管理。月初完成養(yǎng)老保險增減申報，核對公司養(yǎng)老保險基數(shù);每月繳費后，完成養(yǎng)老保險結(jié)賬工作;完成出具員工養(yǎng)老繳費明細(xì)，養(yǎng)老重疊退費;統(tǒng)籌范圍內(nèi)外養(yǎng)老轉(zhuǎn)移的工作;完成員工養(yǎng)老個人賬戶查詢核對;月底將辦理業(yè)務(wù)重要資料歸檔。醫(yī)療及其他四險管理。月初完成四險申報工作，核對《社保費用征繳通知單》;每月繳費后領(lǐng)取四____票，每月15日前，審核、申報員工生育報銷資料;員工出現(xiàn)住院手術(shù)的情況，需在出院1個月內(nèi)完成醫(yī)療報銷資料搜集匯總，及時上報醫(yī)療經(jīng)辦中心;領(lǐng)取醫(yī)療卡后，做好醫(yī)療卡發(fā)放臺賬的登記工作;員工醫(yī)療卡補(bǔ)辦;員工慢性病報銷資料審核，年度發(fā)票報銷;其他醫(yī)療中心通知事項及時傳達(dá)公司。2、公積金管理。每月填寫公積金補(bǔ)繳匯繳書，整理員工變更資料，到西安公積金中心辦理申報業(yè)務(wù);員工公積金轉(zhuǎn)移;每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作;幫助員工準(zhǔn)備申請公積金貸款資料;按期在公積金信息科提取在冊員工公積金匯繳信息;整理核對公積金中心的匯繳資料。3、派遣員工社保管理：月底人員申報增減情況，每月完成社保對賬，管理費核定工作;搜集提供派遣員工生育、醫(yī)療報銷相關(guān)資料;按時領(lǐng)取員工醫(yī)療卡、醫(yī)療本及其他資料;及時提供其他社保業(yè)務(wù)事項資料。今年以來，我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目的，積極創(chuàng)新工作措施，各項工作快速平穩(wěn)推進(jìn)。一、上半年工作進(jìn)展情況(一)目的完成情況1、離退休人員根本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率保持_。1)預(yù)計到6月末，全市根本養(yǎng)老保險擴(kuò)面新增達(dá)_，完成市方案的_，參?？倲?shù)可達(dá)_人，完成省方案的_;工傷保險擴(kuò)面新增參保人員_，其中農(nóng)民工參保新增_，分別完成市方案的_和_。工傷保險參?？倲?shù)可達(dá)_人，其中農(nóng)民工參保達(dá)_人，分別完成省方案的_和_。生育保險擴(kuò)面新增參保人員_，完成市方案的_，參?？倲?shù)達(dá)_人，完成省方案的_x。2)根本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率、上解率保持_。2、以促進(jìn)社會保險整體工作為目的，深化推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理效勞工作。一是為保持全社會參與社會保險工作的氣氛，將社會化管理效勞工作擺上重要工作日程。二是市勞動保障主管副局長親自主抓，制定了全市社會化管理推進(jìn)工作方案，召開專題會議進(jìn)展部署，并通過兩個月的努力，形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢。三是以推進(jìn)社會化管理四項根底工作作為重點，采取“先試點后推開”的方式推進(jìn)社會化管理效勞工作，力爭在年底實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”。即，統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)絡(luò)卡，統(tǒng)一退休人員自管組織，統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺，統(tǒng)一社區(qū)效勞內(nèi)容和形式。四是開展以社會化管理效勞工作為主題的企業(yè)退休人員活動，營造推進(jìn)工作氣氛。先后舉辦了社會化管理效勞活動，直接參與的退休人員達(dá)_人，在社會上產(chǎn)生了良好反響。3、以解決群眾關(guān)心的熱點問題為著力點，繼續(xù)做好根本養(yǎng)老保險制度改革。一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金程度調(diào)查，全市共抽樣_，抽樣合格率到達(dá)_，為全省養(yǎng)老金調(diào)整提供了可靠根據(jù)。二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調(diào)查工作，調(diào)查工作以淡化主題、實事求是為原那么穩(wěn)妥施行，調(diào)查工作將在7月上旬完畢。三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進(jìn)展了全面清理，保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進(jìn)展。4、以清理社會保險基金為手段，加強(qiáng)社會保險基金的管理和監(jiān)視。一是對全市根本養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?；疬M(jìn)展了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問題。二是3月29日市政府召開了縣(市)區(qū)協(xié)調(diào)會，明確了養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?；鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求。三是加強(qiáng)基金清理工作的督導(dǎo)力度，對相關(guān)地區(qū)進(jìn)展了專項調(diào)研，目前已收回被占用基金_元。5、以標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點，穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)保工作。一是對全市農(nóng)保工作進(jìn)展了全面調(diào)研，確定了“保障農(nóng)保基金平安、確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，農(nóng)保工作在審計監(jiān)視下，全部移交到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。三是進(jìn)一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序，建立了市、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇審核制度，農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作。二、當(dāng)前工作存在的主要問題3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力宏大。養(yǎng)老金程度進(jìn)展調(diào)整后，我市下半年將集中增加基金支出_元。三、下步工作安排意見1、重點做好“確?！惫ぷ鳌Ｒ皇钦J(rèn)真做好與財政部門的協(xié)作，保證養(yǎng)老金增資局部足額支付。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確?！昂檬罗k好”。三是準(zhǔn)確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作，為補(bǔ)發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。2、集中推進(jìn)社保擴(kuò)面工作。一是重點做好擴(kuò)面企業(yè)欠費清理工作，集中7、8兩個月時間進(jìn)展逐戶清欠，各地區(qū)欠費清理率要到達(dá)_以上。二是落實各項社保擴(kuò)面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴(kuò)面工作目的。三是進(jìn)一步完善社保擴(kuò)面政策性措施，積極推進(jìn)餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險政策，實現(xiàn)參保的打破性進(jìn)展。3、進(jìn)步根本養(yǎng)老保險繳費率工作。一是以擴(kuò)面清欠工作為契機(jī)，推進(jìn)根本養(yǎng)老保險繳費工作。二是建立繳費企業(yè)月通報制度，催促地稅部門加大征繳工作力度。三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè)，通過媒體公開曝光，催促繳費。四是對確有繳費才能而不繳費的企業(yè)，進(jìn)展繳費專項監(jiān)察。4、有效開展社會化管理效勞工作。一是7月末前完成社會化管理四項根本工作試點，實現(xiàn)“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn);二是繼續(xù)推進(jìn)兩縣(市)社會化管理平臺建立，確保我市企業(yè)退休人員社會化管理程度的整體進(jìn)步;社?？I銷方案篇六1月份：按時上報失地養(yǎng)老保險到齡人員統(tǒng)計表和死亡表；城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險到齡人員統(tǒng)計表和死亡表；就業(yè)勞務(wù)報表及臺賬。2月份：開展節(jié)前“三送”活動，“送溫暖”“送崗位”“送信息”。對轄區(qū)低收入家庭、失業(yè)人員家庭和困難戶進(jìn)展走訪慰問，解決實際困難。3月份：開展“春風(fēng)行動”活動，宣傳用工信息。舉辦一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。4月份：宣傳婦女小額貸款相關(guān)政策；舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班。開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保工作。5月份：召開“民營企業(yè)招聘周”活動，張貼用工信息，組織轄區(qū)企業(yè)與轄區(qū)失業(yè)人員進(jìn)展雙向交流會。6月份：舉辦創(chuàng)業(yè)明星報告會7月份：開展醫(yī)療保險參保工作。舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班。8月份：舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班9月份：舉辦高校畢業(yè)生“就業(yè)援助月”活動10月份：在轄區(qū)開展以“送崗位”、“送技能”、“送政策”等為主要內(nèi)容的“就業(yè)效勞車”活動，使居民第一時間理解空崗信息，找到適宜的就業(yè)崗位。11月份：入戶走訪就業(yè)困難人員家庭，為其宣傳醫(yī)保、養(yǎng)老保險、就業(yè)、貸款各方面的政策和信息。12月份：整理各類資料臺賬，迎接年底考核社?？I銷方案篇七一、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)才能。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增加他們的就業(yè)才能。三、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，宣傳優(yōu)惠政策。對有條件的失業(yè)人員我們鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，將再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息、社會保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中，同時理解她們的要求、愿望，解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時，推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。四、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作、貫徹全心全意為人民效勞的宗旨、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對象解決生活中實際困難、進(jìn)一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。五、認(rèn)真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。六、認(rèn)真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋、靈敏多樣就業(yè)，經(jīng)常走訪、理解家庭情況，對特殊困難家庭要盡量幫助他們，對較困難失業(yè)人員暫時無力解決的要給予適當(dāng)?shù)木葷?jì)。七、組織開展退休人員政治文體活動，豐富退休人員精神文化生活，對特殊困難的人員進(jìn)展探訪慰問、扶貧救困，配合做好退休人員的最低生活保障工作，為他們提供____接待、政策咨詢等日常效勞，對他們反映的問題，及時與上級有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)解決工作。八、及時理解社保新政策，做好宣傳工作，并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的參保登記，信息采集和證卡申領(lǐng)工作。做好靈敏就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請和《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作。在新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)歷，不斷進(jìn)步效勞質(zhì)量，著力探究和追求創(chuàng)新機(jī)制，緊緊圍繞創(chuàng)立充分就業(yè)和諧社區(qū)的目的，落實措施，完善各項工作，把勞動保障工作做好、做細(xì)、做實。社?？I銷方案篇八20xx年是“十二五”年開局之年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視下，奉化社保所將通過全體工作人員的共同努力，在城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和養(yǎng)老、醫(yī)療、生活等社會保障方面，力爭實現(xiàn)全面進(jìn)步，努力完成就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、救助等各項指標(biāo)任務(wù)。一、樹立良好效勞理念，實在做好就業(yè)再就業(yè)工作20xx年社保所將從實際出發(fā)，認(rèn)真組織開展“春風(fēng)送崗，真情效勞”、“再就業(yè)援助月活動”、民營企業(yè)招聘周、“大、中?！布夹！钞厴I(yè)就業(yè)效勞周”等促進(jìn)就業(yè)專項活動。開設(shè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航專窗，認(rèn)真落實好貼息貸款、小額擔(dān)保貸款、“4050”就業(yè)再就業(yè)社保補(bǔ)貼等扶持政策。繼續(xù)做好“零就業(yè)家庭”、大齡人員、失地未就業(yè)人員、登記失業(yè)大學(xué)生等困難群體就業(yè)工作，實行動態(tài)管理。建立健全城鎮(zhèn)失業(yè)人員、求職人員、4050人員就業(yè)再就業(yè)臺帳。擬完成勞動力技能培訓(xùn)人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員人，下崗再就業(yè)人員人，就業(yè)困難人員再就業(yè)人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村充裕勞動力人。幫助奉化社區(qū)、合解村承受區(qū)“雙創(chuàng)”工作驗收。二、完善社會保障體系，穩(wěn)步做好城鄉(xiāng)居民社保、醫(yī)保工作〔一〕居民社保：1、完成全鎮(zhèn)9000余老年人居保檔案的移交、24000余正常人居保檔案的歸檔工作，對參保未繳費的正常人進(jìn)展催繳。2、做好每月達(dá)齡退休人員、死亡人員的初審、登記工作，及時上報，使其能盡快享受養(yǎng)老待遇、撫恤金。3、完成區(qū)下達(dá)的20xx年全鎮(zhèn)居保老年人參保率100%、正常人參保70%的參保任務(wù)，力爭有所打破，做到正常人參保80%。4、做好居保政策相關(guān)解釋工作。〔二〕其它養(yǎng)老保險：1、完成全鎮(zhèn)1700余人不標(biāo)準(zhǔn)征〔占〕地社會養(yǎng)老保險資料搜集、錄入模板、檔案移交、系統(tǒng)扣款等工作。2、幫助拆遷辦做好工業(yè)園b區(qū)第期人的養(yǎng)老保險辦理工作。(三)居民醫(yī)保：1、做好參保群眾就醫(yī)治療的審核及報帳工作，協(xié)同奉化衛(wèi)生院做好20xx年區(qū)外就醫(yī)患者的登記、報帳工作。2、做好定點藥店醫(yī)保報帳。3、做好20xx年全鎮(zhèn)醫(yī)保參保工作，力爭參保率達(dá)100%。4、做好居保政策相關(guān)解釋工作。三、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，認(rèn)真做好勞動仲裁和勞動監(jiān)察工作施行勞動保障監(jiān)察，“按照《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》有關(guān)要求，檢查轄區(qū)各類企業(yè)與勞動者普遍簽訂勞動合同情況。落實最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立健全企業(yè)職工工資決定機(jī)制、保障機(jī)制、增長機(jī)制。四、拓展效勞內(nèi)容，積極推進(jìn)退休人員管理效勞工作圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所幫、老有所樂”的目的，不斷拓展效勞內(nèi)容，進(jìn)步退休人員社會化管理效勞程度。認(rèn)真做好退休人員信息核對工作，確保一年一度的信息核對率到達(dá)100%，并協(xié)助做好異地退休人員養(yǎng)老金信息核對。溫情效勞，利用“重陽節(jié)”等節(jié)假日定期走訪慰問80歲以上老人、特困、重病住院、孤寡老人并建立臺賬。社?？I銷方案篇九就是社會管理的風(fēng)險。工會能否有效參與社會管理，這些風(fēng)險就是職工的風(fēng)險。協(xié)助職工及時躲避這一風(fēng)險，關(guān)鍵要運用好《社會平安法》這一新的法律資。工會組織特別是地方工會的當(dāng)務(wù)之急要做兩件事：一是深化認(rèn)識、積極宣傳工會參與完善社會平安監(jiān)視體系的職責(zé)。社會平安法》首次在國家法律層面從人大監(jiān)視、行政監(jiān)視、社會監(jiān)視三個方面，建立了比擬完善的社會平安監(jiān)視體系，工會在社會監(jiān)視方面居于不可或缺的實體地位，肩負(fù)前所未有的法定職責(zé)。二是積極推動、全力參與社會平安監(jiān)視委員會的組織建立、制度建立和工作開展。要按照社會監(jiān)視的獨立性、廣泛性的要求，推動各級政府及時調(diào)整原來社會平安〔保證〕監(jiān)視委員會的組成人員構(gòu)造，重新制定委員會章程，爭取在同級地方工會設(shè)立社會平安監(jiān)視委員會工作辦公室。同時慎重憐選、認(rèn)真培養(yǎng)委員會的工會代表，積極推薦職工代表，保證工會和職工代表實在履職，有效作為。社會平安監(jiān)視是社會監(jiān)視的重要內(nèi)容，加強(qiáng)社會監(jiān)視是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的肯定要求。也是工會參與社會管理的重要任務(wù)。對與職工社會平安權(quán)益有關(guān)的事項進(jìn)展監(jiān)視。職工期盼的社會平安法》已在國正式施行。社會平安法》第九條規(guī)定：工會有權(quán)參與社會平安監(jiān)視委員會。也賦予工會組織參與社會管理新的法律資。加強(qiáng)社會監(jiān)視是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的肯定要求，這一規(guī)定為工會組織參與社會平安監(jiān)視提供了直接、明確的.法律保證。社會平安監(jiān)視是社會監(jiān)視的重要內(nèi)容，也是工會參與社會管理的重要任務(wù)。工會人在參與社會管理的過程中，能否增強(qiáng)資意識，運用好這一新的法律資，一個考驗。以及工會代表、專家等組成的社會平安監(jiān)視委員會，社會平安法》第八十條規(guī)定：統(tǒng)籌地區(qū)人民政府成立由用人單位代表、參保人員代表。掌握、分析^p社會平安基金的收支、管理和投資運營情況，對社