臺賬管理制度范文(11篇)

最臺賬治理制度范文〔精選11篇〕最臺賬治理制度篇1一、目的1、標準安全治理，有章可循、有據(jù)可查、有責可究。2、健全完善安全檔案，總結(jié)閱歷教訓，提高治理水平。二、責任1、安全科負責執(zhí)行本制度；三、適用范圍：本制度適用于本企業(yè)有關部門四、本企業(yè)應建安全帳〔一〕根底治理臺帳責任部門幫助部門1、企業(yè)根本狀況安全科人事/財務2、安全生產(chǎn)機構(gòu)和組織網(wǎng)絡安全科3、安全生產(chǎn)責任制主要負責人安全科各級人員安全職責各機構(gòu)或職能部門安全職責4、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度主要負責人安全科5、安全操作規(guī)程技術/生產(chǎn)科安全科6、應急救援預案主要負責人安全科〔二〕安全教育臺帳1、企業(yè)人員花名冊人事科安全科2、從業(yè)人員信息表人事科安全科3、從業(yè)人員三級安全教育卡安全科車間/班組4、持證上崗人員一覽表安全科人事科5、安全生產(chǎn)會議〔活動〕記錄分管付職安全科〔三〕安全檢查臺帳1、安全檢查表安全科車間/班組2、安全嘉獎記錄安全科人事科3、安全懲罰記錄安全科人事科4、安全生產(chǎn)資金投入、使用狀況表財務科安全科〔四〕設備治理臺帳1、特種設備一覽表設備科安全科2、特種設備登記表設備科安全科3、一般設備一覽表設備科安全科4、一般設備登記表設備科安全科5、消防器材一覽表保衛(wèi)科安全科6、消防器材布置平面圖保衛(wèi)科安全科〔五〕綜合治理臺帳1、事故匯總表安全科車間/班組2、事故狀況登記表安全科車間/班組3、勞動防護用品發(fā)放狀況表供銷科安全科4、勞動防護領用清單供銷科安全科5、職業(yè)衛(wèi)生安康檔案人事科安全科6、危急源〔重大隱患〕登記表安全科有關責任部門五、治理要求1、安全臺帳的建立要本著標準、嚴格分類的原則進展；2、安全臺帳必需真實，依據(jù)資料來源的時間先后挨次來進展；3、安全臺帳由責任部門負責登記，有關部門幫助，每月一次由安全科統(tǒng)一匯總，按季、年定期整理保管。4、安全臺帳檔案內(nèi)資料保存時間視資料重要性而定，一般性安全資料至少要保存二年時間，重要資料至少要保存五年以上備查；事故處理資料要作為長期檔案保存。5、安全檔案必需保持清潔干凈；6、安全檔案內(nèi)保存的資料，一般要求是原始資料，盡量不保存復印資料。7、安全檔案借閱時，必需辦理借閱登記手續(xù)，準時歸還，原則上不得借出企業(yè)外；最臺賬治理制度篇2第一章總則第一條目的為加強和細化合同臺賬資料,標準企業(yè)各類合同臺賬的治理,依據(jù)《宏信(鄭州)合同治理制度》和《宏信(鄭州)合同分類編號規(guī)章》,特制定本方法。其次條原則凡以公司名義簽訂的合同,均應由合同治理人員依照本方法建立合同臺賬,依據(jù)“一合同、兩表格、一編號”的原則進展整理。第三條適用范圍本規(guī)章除特別指明外,適用于:州)合同分類編號規(guī)章》所涉治理業(yè)務范圍內(nèi)的合同;二、公司或者公司指定主體作為一方當事人簽訂的所提交法務部審查的合同。第四條定義各承辦部門所確定的治理人員負責的合同臺賬的登記、資料的收集、保管等工作。第五條組織和職責一、各承辦部門是本制度的主導部門,負責確定人員,負責合同文檔治理,負責文檔的形成、積存、整理、歸檔,確保文檔的完整性和有效利用性。二、公司法務部門負責在該過程中,幫助各承辦部門對合同登記臺賬的治理工作,進展指導和檢查。其次章具體實施第六條登記模式合同臺賬承受總分帳的表格式治理,所有合同建立總賬、各承辦人建立分賬,每份合同都要填寫建立檔案,填寫表格。第七條總分臺賬的具體登記主體一、合同總賬登記1、開發(fā)公司由本公司綜合部負責治理登記;2、星建筑公司由本公司綜合部負責登記治理;3、商都公司、滿園紅木、萬興珠寶由本公司辦公室負責登記治理;4、物業(yè)公司由總經(jīng)理助理負責登記治理;5、財務中心由本中心工程效勞部負責登記治理;6、行政中心由本中心人力資源部負責登記治理。二、部門、工程臺賬治理1、開發(fā)公司分別由本公司各部門經(jīng)理、總工程師登記治理;2、星建筑公司分別由本公司各部門經(jīng)理或工程經(jīng)理登記治理;3、商都公司、滿圓紅木、萬興珠寶由各部門經(jīng)理登記治理;4、物業(yè)公司由本公司總經(jīng)理助理或工程主任負責登記治理;5、財務中心由中心各部門經(jīng)理負責登記治理;6、行政中心由本中心各部門經(jīng)理負責登記治理。第八條合同臺帳應包括以下內(nèi)容:(一)合同名稱;(二)合同主體、簽約方名稱;(三)合同實質(zhì)內(nèi)容(含標的、數(shù)量、價款或者酬金、履行期限、地點和方式、違約責任、解決爭議的方法及其他須注明的事項);(四)合同履行狀況(有無違約、爭議、訴訟等狀況及合同履行完畢的時間);(五)合同承辦部門、承辦人;(六)合同簽訂時間;(七)其他應當記載的重要內(nèi)容。第九條合同臺帳應附以下資料:1、合同正本或副本;2、對方《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和資質(zhì)等級證明等資料的復印件;3、對方法定代表人身份證明和托付代理人授權托付書及代理人身份證明;4、合同相對方報價單、補充合同、會議紀要、往來函電;5、驗收單、驗收報告、分批分期履行狀況記錄、合同履行結(jié)算單等。6、有關的重要資料。第十條登記時間各部門的登記治理人員應在合同簽訂生效后三日內(nèi)建立合同臺賬,并對重大合同進展備案審查。最臺賬治理制度篇3為了認真貫徹落實治理方針政策，不斷提高寬闊師生的“安全第一”的思想意識，總結(jié)安全治理閱歷教訓，促進安現(xiàn)將安全治理臺帳工作規(guī)定如下：一、標準臺賬內(nèi)容〔一〕法規(guī)文件：有關幼兒園安全工作的法律、法規(guī)，以及上級黨委政府、教育行政、安全治理等有關部門下發(fā)的各類安全工作文件。〔二〕組織領導：幼兒園安全工作領導小組名單、安全組織治理網(wǎng)絡、工作職責等。〔三〕治理制度：幼兒園根本狀況、最修訂的各項安全治理規(guī)章制度，各類安全應急預案等。〔四〕安全治理：年度各類安全工作責任書、安全工作學期和年度打算、總結(jié)，各類有關安全工作的會議紀要，幼兒園隱患排查整改、綜合治理等安全工作報表等?！参濉嘲踩逃洪_展各類安全教育、組織師生參與各種安全宣傳教育活動的文字、圖片、影像資料等?！擦硻z查整改：各類安全工作檢查記錄，幼兒園安全跟蹤督查狀況記錄等?！财摺愁A案演練：防食物中毒、防踩踏、防火災、防地震、防盜竊、防詐騙、大型集體活動等應急預案組織演練情況記載〔文字、圖片、影像資料〕等?！舶恕呈鹿拾咐合嚓P安全事故及處理狀況的記載，對各類事故的反思總結(jié)等。〔九〕安全考核：各類安全考核的組織實施及結(jié)果等。〔十〕經(jīng)費投入：安全設施設備、宣傳教育活動等經(jīng)費投入狀況記載。二、嚴格臺帳治理〔一上述1—3項臺帳為長期使用，4—10項臺帳為分年度歸檔，隨時備查?！捕蕰r收集、歸檔相關資料。〔三〕臺帳資料要求全面完整，圖文并茂，按上述條目逐項分類整理歸檔。最臺賬治理制度篇41、安全臺賬是學校安全治理標準化建設的根底資料,必須高度重視。2、校長是本單位安全治理的第一責任人,指導安全臺帳建設是應有的責任。3、每一位教職員工是安全臺賬建設效果的直承受益者,應當樂觀支持這一工作。4、敏感、要害部位教職員工是安全臺帳的直接建設者,要落實崗位職責中的安全責任要求,建設好崗位安全臺賬,確保教育教學活動和寬闊師生的安全。5、各班主任負責指導生活委員建設班級安全臺賬,隨時進展安全檢查指導。6、安全排查一日一查,一天一記;有事記事情,無事記平安。7、覺察安全隱患要準時報告,學校接到報告后要盡快協(xié)調(diào)解決8、對于排查出來的安全隱患,學校建立安全隱患臺帳制度,即由安全領導小組把安全隱患登記在案,催促有關部門進展整改,整改完成才予以注銷。9、對于客觀存在的安全隱患卻沒有查實出來,或者已經(jīng)登記在案的安全隱患,由于整治不力而造成安全事故的,要追究有關責任人的責任,并依據(jù)有關規(guī)定賜予相應的處分。最臺賬治理制度篇5〔一〕為標準保健食品購進治理，保障產(chǎn)品安全。依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《保健食品治理方法》以及保健食品相關流通法律、行政規(guī)章。制定保健食品臺賬管理和掌握?！捕骋罁?jù)“按需購進，擇優(yōu)選購”的原則，依據(jù)市場動態(tài)、客戶需求反響的信息編制購貨打算，報企業(yè)負責人批準后執(zhí)行。要建立供銷平衡，保證供給，避開脫銷或品種重復積壓以致過期失效造成損失?！踩骋J真審查供貨單位的法定資格、經(jīng)營范圍和質(zhì)量信譽，考察其履行合同的力量，必要時應對其進展現(xiàn)場考察，簽訂質(zhì)量保證協(xié)議書，協(xié)議書應注明購銷雙方的質(zhì)量責任，并明確有效期?！菜摹臣訌姾贤卫?，建立合同檔案。簽訂的購貨合同必需注明相應的質(zhì)量條款。購銷人員要做好首營企業(yè)和首營品種的審核工作。向供貨單位索取加蓋企業(yè)印章的、有效的《衛(wèi)生許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》、《保健食品批準證書》和《產(chǎn)品檢驗報告書》，以及保健食品的包裝、標簽、說明書和樣品實樣?！参濉迟忂M保健食品應有合法票據(jù)，按規(guī)定做好購進記錄，做到票、帳、貨相符，購進記錄保存至超過保健食品有12〔六〕嚴禁選購以下保健食品：1、無《衛(wèi)生許可證》生產(chǎn)單位生產(chǎn)的保健食品；2、無保健食品檢驗合格證明的產(chǎn)品；3、有毒、變質(zhì)、被污染或其他感觀性狀特別的產(chǎn)品；4、超過保質(zhì)期限的產(chǎn)品；5、其他不符合法律、法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)品。61、幼兒園園長為本單位安全第一責任人，對本單位安安全責任要求，確保教育教學活動和寬闊師生的安全。2、幼兒園全體教師負責對全校進展安全排查、整治。3、幼兒園各班負責人對本班進展安全排查、整治。4、各個部門、各位責任人覺察安全隱患要準時報告，準時排解隱患，確保師生生命、財產(chǎn)安全。5、安全隱患排查做到一日一小查，寒暑假和節(jié)假日前匯報。6、重大的安全隱患要準時報告，爭取上級教育行政主管部門的幫助解決。7、對于排查出來的安全隱患，幼兒園建立安全隱患臺整改，整改完成才予以注銷。8經(jīng)登記在案的安全隱患，由于整治不力而造成安全事故的，園安全領導小組將追究有關責任人的責任，并依據(jù)幼兒園和上級有關規(guī)定賜予相應的處分。最臺賬治理制度篇71、必需向具有合法資質(zhì)的農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)或經(jīng)銷商選購農(nóng)資產(chǎn)品。進貨時應當索取、核實并妥當保存供給商的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、經(jīng)營許可證等資質(zhì)證明材料復印件〔須加蓋公章〕以及供貨協(xié)議。不得向無證企業(yè)或個人選購農(nóng)資產(chǎn)品。2、選購農(nóng)資時，應當依據(jù)國家相應的農(nóng)資產(chǎn)品包裝、標簽和說明書等治理規(guī)定，查驗產(chǎn)品包裝、標簽、說明書、生產(chǎn)日期，索取相應批次的質(zhì)量檢驗合格證以及有關登記、批準證明文件復印件〔須加蓋公章〕。對經(jīng)查驗不符合規(guī)定的農(nóng)資，不得入庫，并做好退貨處理記錄，覺察假冒偽劣商品應馬上向XX縣〔區(qū)〕農(nóng)業(yè)局報告。所購產(chǎn)品信息必需納入農(nóng)藥監(jiān)管信息化治理系統(tǒng)。3、對供貨商資質(zhì)和產(chǎn)品證明核實無誤后，應索取進貨〔產(chǎn)品通用名、規(guī)格、批次、數(shù)量、供貨商及其聯(lián)系方式等內(nèi)容。4、必需向農(nóng)資購置者出具發(fā)票或銷售憑據(jù)，銷售憑據(jù)應當照實注明售出產(chǎn)品的名稱、數(shù)量、銷售時間以及購置人和經(jīng)營單位名稱等信息，必要時，還應依據(jù)實際狀況當出具使用指導意見和留意事項。5、全部產(chǎn)品均應按進、銷貨日期依次記錄并建立進貨、銷售臺帳。進銷臺帳內(nèi)容包括：進貨日期、供貨商、商品名稱、商標、規(guī)格、進貨數(shù)量、生產(chǎn)單位、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、產(chǎn)品登記證以及銷售日期、購貨單位、規(guī)格型號、銷貨數(shù)量、保質(zhì)期等。進、銷貨憑證、證明文件資料分類保管，臺帳至少保存兩年。6、推行實名購置制度，進貨、銷售信息應當實時錄入農(nóng)藥監(jiān)管系統(tǒng)，實現(xiàn)農(nóng)藥產(chǎn)品可追溯。最臺賬治理制度篇8企業(yè)的人事檔案主要要圍繞檔案的作用來建立。企業(yè)人事檔案的作用或許有：1、考證職工身份、資格，2、預防發(fā)生勞動糾紛，3、記載職工工作業(yè)績，4、確定職工工資待遇等。對考證職工身份、資格需留存身份證、學歷證、職業(yè)資格證等復印件。留意法律規(guī)定不得拘留原件，企業(yè)不留存身份證復印件會受到勞動保障監(jiān)察的懲罰。對預防發(fā)生勞動糾紛需留存失業(yè)證復印件或個人未與其他單位建立勞動關系的書面申明，簽訂的勞動合同原件，續(xù)簽的勞動合同原件，領取單位發(fā)放的服裝、證件、辦公用品、重要設備等的簽收單據(jù)，證明職工個人已經(jīng)知道單位內(nèi)部規(guī)章制度〔尤其是涉及扣款〕的證據(jù)〔如簽字的內(nèi)部規(guī)章制度原件〕等。對記載職工工作業(yè)績需留存單位的獎懲狀況，年度的`總結(jié)和各部門的鑒定，重大業(yè)績和過失的書面狀況。對確定職工工資待遇需留存每次調(diào)整工資的記載等。勞動關系臺賬是便于企業(yè)人事治理和便于勞動保障行政機關監(jiān)管的資料匯編，他是人事檔案的組成局部，又與人事檔案不同。勞動關系臺賬要在完善的人事檔案根底上制作，并與人事檔案的記載內(nèi)容相符合。勞動關系臺賬以能夠檢索的表格為主要形式，內(nèi)容可以依據(jù)企業(yè)的具體狀況擬定，主要有：1、人員根本狀況〔姓名、性別、年齡、學歷、婚育情況、住址、聯(lián)系、擔保人或主要聯(lián)系人等〕；2、簽訂勞動合同根本狀況〔簽訂時間、期限、終止時間、勞動合同的特別商定條款〕；3、職工參與社會保險的狀況〔參保種類、開頭時間、繳費標準、個人帳戶號碼等〕４、工資待遇的根本狀況〔勞動合同商定的工資標準、最近調(diào)資的時間、目前工資標準等〕；５、休息休假和加班狀況〔職工請假、加班天數(shù)〕６、領取企業(yè)公用物品的狀況等。最臺賬治理制度篇9類合同的治理，特制定本方法。員依照本方法建立合同臺賬，并向公關法務部備案。員，負責合同臺賬的登記、資料的收集、保管等工作。合同臺賬，并對重大合同進展備案審查，幫助法務部對合同治理的工作進展指導和檢查。建立一份檔案。〔一〕合同名稱；〔二〕合同主體；〔三〕合同內(nèi)容〔含標的、數(shù)量、價款或者酬金、履行期限、地點和方式、違約責任、解決爭議的方法及其他須注明的事項〕；〔四〕合同履行狀況〔有無違約、爭議、訴訟等狀況及合同履行完畢的時間〕；〔五〕合同所附資料；〔六〕其他應當記載的重要內(nèi)容。1、合同正本或副本；2、對方《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和資質(zhì)等級證明等資料的復印件；3、對方法定代表人身份證明和托付代理人授權托付書及代理人身份證明；4、補充合同、會議紀要、往來函電；5、有關的重要資料。審查，覺察程序不符、內(nèi)容有誤或資料不全等問題時，應準時要求合同簽訂人員實行措施予以訂正或補充資料，以保證合同的簽訂和履行合法有效。用手續(xù)，使用人或借用人應妥當保管合同資料，不得損壞或遺失，更不得擅自涂改或更換；辦理完畢后，應準時將使用或借用的合同資料歸還合同臺帳治理人員。假設違反前款規(guī)定給企業(yè)造成不良后果，將追究相關責任人責任。行。最臺賬治理制度篇10檔案治理為進一步標準合同文檔治理工作，提高合同管理水平，逐步實現(xiàn)公司合同治理工作的標準化、制度化、科學化，特制定本制度。的各種協(xié)議、合同文本〔不包含勞動合同〕。1案的完整、完全和有效利用。2保管公司全部合同文檔，并負責監(jiān)視指導各部門的合同治理工作。3門，為合同承辦部門，承辦部門應依據(jù)合同工程需要指定承辦人，試用期內(nèi)員工非經(jīng)總經(jīng)辦允許不得作承辦人。1編號。2月份〔六位〕－挨次號〔三位〕。例如：TGB－201102－001〔201121〕3的制度，承辦部門對合同訂立、履行全過程負全部責任。承辦部門主管為第一責任人，承辦人為直接責任人?？偨?jīng)辦和審查會簽部門對應當提出相關意見而未提出的，應當擔當相應的責任。4變更、解除全過程進展監(jiān)察、審計。5約，作出承諾，簽訂合同或具有履約性質(zhì)的書面文件。6履行跟蹤報告責任制，合同履行及原始資料必需由財務部保管，承辦部門只留存影印件。7毀，要查明緣由，準時處理，并追究相關人員責任；對超過兩年以上〔包含本數(shù)〕的已履行完畢的合同協(xié)議，由財務部甄別并予以歸案。8利用工作。9要須借出查閱，須進展登記，方可在財務部辦理相關借閱手續(xù)，以影印件借出。合同原件無特別狀況不得外借。10等措施，以確保合同文檔的安全。11者視情節(jié)予以懲罰。12對外公開，違者視情節(jié)予以懲罰。13予財務部準時催款。1原件移交財務部存檔。2整，必需層次清楚，符合其形成規(guī)律。如果合同發(fā)生變更，則合同編號不予轉(zhuǎn)變。3點。以雙方簽字認可前方可完成交接手續(xù)。最臺賬治理制度篇11為嚴格掌握公司財務制度，杜絕財務漏洞;現(xiàn)對前臺