超市工作保證書

超市工作保證書本保證書由雇主為保障超市工作人員的合法權(quán)益而制定。本著公平、公正、公開的原則，我們鄭重承諾：一、工資福利保障按照國(guó)家法律法規(guī)和超市內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，確保工資福利待遇合理、公正、透明。遵守勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家最低工資標(biāo)準(zhǔn)，確保員工工資及時(shí)、足額發(fā)放。合同期間，公司承諾全額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保員工在超市工作期間享受到應(yīng)有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。為員工提供工作餐和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。二、工作條件保障提供良好的工作條件和環(huán)境，保障員工的身體健康和生命安全；如有特殊情況必須保障員工的個(gè)人安全。合同期間，公司承諾按國(guó)家規(guī)定允許的工作時(shí)間、保障員工的合法權(quán)益，不安排員工在不安全的地區(qū)工作。合同期間，公司承諾根據(jù)員工能力、技能和經(jīng)驗(yàn)等條件，合理分配工作任務(wù)，不盲目歧視、重用高級(jí)員工，也不妄自菲薄、歧視普通員工。充分保障員工的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，尊重員工的基本權(quán)利和工作意愿。三、合同期限保障在員工與公司簽訂勞動(dòng)合同之日起，保證合同期限內(nèi)員工享有相應(yīng)的工資福利待遇，嚴(yán)格按合同約定的條款執(zhí)行；為員工提供穩(wěn)定的工作崗位，合同期內(nèi)不得非法解除勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同解除時(shí)，工資福利待遇、補(bǔ)償賠償?shù)?，均按照?guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、違約責(zé)任如公司違反本保證書中的約定，給員工造成不良影響和損失，公司應(yīng)按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償、道歉或其他補(bǔ)償措施。五、解釋權(quán)本保證書的解釋權(quán)歸公司所有。六、附則本保證書的所有內(nèi)容均為本超市的內(nèi)部規(guī)章制度之一，員工讀取后應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守。對(duì)于違反本保證書中約定的行為，公司將依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，給員工以相應(yīng)的工資處罰、調(diào)離崗位、解除勞動(dòng)合同等處罰措施；本保證書自發(fā)布之日起生效；對(duì)于本保證書中未包含的內(nèi)容，公司將