一年流失7萬億！券商資管 正經(jīng)歷轉(zhuǎn)型之痛

一年流失7萬億！券商資管正經(jīng)歷轉(zhuǎn)型之痛！【一年流失7萬億！券商資管正經(jīng)歷轉(zhuǎn)型之痛！】券商資管規(guī)模不斷刷新低。根據(jù)2023年2月最新數(shù)據(jù)，其管理規(guī)模已經(jīng)跌至12.05萬億元，同比降幅達(dá)37.6%。其中，以通道業(yè)務(wù)為主的單一(定向)資管計劃規(guī)模收縮明顯。（上海證券報）資管新規(guī)發(fā)布已滿一年，券商小伙伴正經(jīng)歷轉(zhuǎn)型之痛，資管規(guī)模從峰值縮減了7萬億，降幅達(dá)37%。最新排名揭示巨變?nèi)藤Y管規(guī)模不斷刷新低。根據(jù)2023年2月最新數(shù)據(jù)，其管理規(guī)模已經(jīng)跌至12.05萬億元，同比降幅達(dá)37.6%。其中，以通道業(yè)務(wù)為主的單一(定向)資管計劃規(guī)模收縮明顯。即使是頭部券商，在過去一年能保持規(guī)模增長的也是寥寥，而行業(yè)排名靠后的券商更體會到切膚之痛。對比2023年高峰期券商資管規(guī)模，2023年其總體規(guī)模與主動管理規(guī)模雙降。即使頭部券商變動幅度也較大，有的直線下降，個別的逆勢上揚。中信證券與國君資管坐穩(wěn)行業(yè)第一第二。東方紅資管、中金公司、中泰資管、財通資管、天風(fēng)證券等均進(jìn)入主動管理規(guī)模前20。部分龍頭券商的地位可能岌岌可危，第一梯隊的廣發(fā)資管主動管理規(guī)模位列第三。相比2023年，該公司主動管理規(guī)模下降超過1000億元。好日子沒了通道業(yè)務(wù)膨脹將券商資管規(guī)模帶上頂峰，未料，下坡會來得如此猛烈。幾乎每天以億元的規(guī)?？s減?！爸荒苡靡粋€慘字來形容，不轉(zhuǎn)型不行了！”一位受訪券商資管人士向記者感慨道。這一年里，券商資管麻煩不斷。比如因股權(quán)質(zhì)押違約糾紛纏身，部分上市券商及子公司因資管業(yè)務(wù)不合規(guī)遭遇監(jiān)管處罰，涉及定向資管計劃、集合資管計劃未及時履行風(fēng)險事項報告及信息披露義務(wù)等。一位資管人士向記者表達(dá)了內(nèi)心的糾結(jié)，通道業(yè)務(wù)風(fēng)險大，眼看身邊的人走了一茬又一茬，要么被裁，要不就是另覓出路。要不要主動尋求轉(zhuǎn)型？想來想去，最后還是決定要換個賽道。資管老司機的考慮不無道理，業(yè)內(nèi)普遍擔(dān)憂，來自銀行和信托的資金越來越少，通道消亡是早晚的事?！凹热蝗碳铀傧蜇敻还芾磙D(zhuǎn)型，那就朝財富管理業(yè)務(wù)方向發(fā)展。第一步先擺脫對機構(gòu)資金的路徑依賴，資金端轉(zhuǎn)型零售客戶，尤其是高凈值客戶?！蹦持行腿藤Y管人士表示。與公募基金狹路相逢大資管已經(jīng)到了一個愈進(jìn)愈難、愈進(jìn)愈險而又不進(jìn)則退、非進(jìn)不可的時候。只是，券商資管的路又在何方？這一年，大集合公募化改造終結(jié)了產(chǎn)品“非公非私”的身份之惑，券商資管都想申請公募資格?！斑€是參照公募，回歸主動管理更靠譜。監(jiān)管鼓勵券商申請公募，那我們就積極進(jìn)入公募賽道?！蹦持行∪倘耸繉τ浾弑硎尽２贿^，從現(xiàn)實的情況看，持牌券商多還未成氣候。除頭部幾家，市場中券商資管所發(fā)產(chǎn)品寥寥?！肮寂普詹皇侨f能的。市場蛋糕就這么大，旱的旱死，澇的澇死?？粗鴦e家產(chǎn)品發(fā)的風(fēng)風(fēng)火火，再反觀自家，市場認(rèn)可度不高。后續(xù)再發(fā)就難了?！边@一年里，券商資管上至業(yè)內(nèi)大佬，下至一般業(yè)務(wù)人員再度開啟了“跳槽”模式，頻繁往公募基金等流動?！叭藤Y管和公募基金貼身肉搏，競爭將更加激烈。”有券商人士向記者表示。業(yè)內(nèi)如東方紅資管在權(quán)益投資上表現(xiàn)優(yōu)異，已經(jīng)形成了品牌特色。這背后是多年的機制建立和業(yè)績積累。一些頭部券商的產(chǎn)