2023年房地產(chǎn)個人年終工作總結(jié)例文（3篇）

第9頁共9頁2023?年房地產(chǎn)?個人年終?工作總結(jié)?例文過?去一年，?困難比預(yù)?料的多，?結(jié)果比預(yù)?想的好。?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，通過自?身的不懈?努力，在?工作上取?得了一定?的成果，?但也存在?了諸多不?足。回?顧過去的?一年，現(xiàn)?將工作總?結(jié)如下：?一、_?___年?度工作完?成情況?今年以來?，按照王?總工作部?署和任務(wù)?指示，依?據(jù)《城鎮(zhèn)?土地估價?規(guī)程》(?GB/T?1850?8-__?__)、?《城鎮(zhèn)土?地分等定?級規(guī)程》?(GB/?T185?07-_?___)?、《城鎮(zhèn)?地籍調(diào)查?規(guī)程》(?TDT1?001-?____?)、《土?地利用現(xiàn)?狀分類》?(GB/?T210?10-_?___)?開展相關(guān)?評估工作?，內(nèi)容涉?及招拍掛?土地備案?，企業(yè)、?個人房地?產(chǎn)抵押，?丹投土地?收儲，化?治辦土地?整治、糧?食局資產(chǎn)?處置等方?面。(?一)招拍?掛土地備?案。根據(jù)?《招標拍?賣掛牌出?讓國有建?設(shè)用地使?用權(quán)規(guī)定?》，本年?度共完成?招拍掛土?地評估報?告___?_份，其?中備案報?告___?_份(包?括商業(yè)用?地___?_份，商?業(yè)、住宅?用地__?__份，?工業(yè)用地?____?份)。?(二)企?業(yè)、個人?房地產(chǎn)抵?押。根據(jù)?《中華人?民共和國?城市房地?產(chǎn)管理法?》、《中?華人民共?和國物權(quán)?法》等相?關(guān)法律、?法規(guī)，本?年度共完?成企業(yè)、?個人房地?產(chǎn)抵押評?估報告_?___份?，其中企?業(yè)抵押類?報告__?__份(?包括土地?____?份，房產(chǎn)?____?份)，個?人抵押類?報告__?__份(?包括土地?____?份，房產(chǎn)?____?份)。?(三)丹?投土地收?儲。根據(jù)?《___?_<丹陽?市城區(qū)工?業(yè)企業(yè)退?城進園(?區(qū))暫行?辦法>_?___》?，本年度?共完成土?地收儲類?報告__?__份，?其中工業(yè)?____?份，商業(yè)?____?份。(?四)化治?辦土地整?治。根據(jù)?《___?_<關(guān)于?第三輪化?工行業(yè)專?項整治期?間對關(guān)閉?、轉(zhuǎn)產(chǎn)、?搬遷化工?生產(chǎn)企業(yè)?實行獎勵?補償?shù)囊?見>__?__》，?本年度共?完成化工?整治類土?地報告_?___份?，其中工?業(yè)___?_份，商?業(yè)___?_份。?(五)糧?食局資產(chǎn)?處置。本?年度共完?成資產(chǎn)處?置類報告?____?份，用途?為工業(yè)，?使用權(quán)類?型為國有?出讓，委?托方為丹?陽市糧食?購銷總公?司。二?、___?_年度工?作方式方?法(一?)重點問?題密切關(guān)?注，難點?問題及時?討論。_?___年?下半年，?招拍掛土?地評估報?告需要備?案，因之?前對這一?板塊未有?涉及，在?做土地技?術(shù)報告出?現(xiàn)不知如?何選擇合?適案例、?如何修改?總公司批?注等難點?。堅持“?不達目的?，絕不罷?休”的思?想，充分?利用業(yè)余?工作時間?與公司同?事協(xié)商案?例選擇可?比性并反?復(fù)斟酌報?告批注，?做到最快?、最先完?成國土局?下達的招?拍掛土地?報告?zhèn)浒?任務(wù)。?(二)實?行“三檢?制”，直?線降低報?告錯誤率?。一份評?估報告出?錯，直接?對委托方?或使用方?造成時間?、利益損?失，間接?影響公司?資質(zhì)信譽?。為了解?決這一問?題，實行?“看第一?遍，杜絕?技術(shù)錯誤?;看第二?遍，解決?表述不當(dāng)?;看第三?邊，深挖?符號格式?”的“三?檢制”，?有效提高?報告正確?率。三?、___?_年度工?作中存在?的問題及?解決方法?(一)?錙銖必較?，因小失?大。房地?產(chǎn)評估報?告旨在為?委托方做?出決策提?供實質(zhì)性?的價格參?考，但在?寫技術(shù)報?告時卻不?知及時變?通，造成?報告完成?時間比降?低，如：?《(蘇)?蘇地行D?Y(__?__)土?估字第_?___號?》中關(guān)于?在使用評?估方法的?問題，總?公司技術(shù)?人員明確?提出不可?采用基準?地價系數(shù)?修正法，?但我為了?減少麻煩?，卻極力?證明可以?使用該方?法，而因?此拖延了?報告完成?時間，增?加了后期?工作壓力?。以后工?作中，將?繼續(xù)學(xué)習(xí)?并靈活運?用評估方?法，提高?寫報告效?率，減少?寫報告時?間。(?二)林林?總總，不?一而足。?____?年___?_月底，?總公司年?度業(yè)務(wù)培?訓(xùn)撞上了?土地估價?師年度學(xué)?習(xí)。公司?人手極度?緊缺，但?業(yè)務(wù)量卻?只增不減?，此時需?要處理好?招拍掛報?告、化工?整治報告?、銀行抵?押報告之?間的先后?關(guān)系。因?沒很好區(qū)?分主次，?工作不一?而足。以?后工作中?，將區(qū)別?工作輕重?，做到工?作任務(wù)條?理清晰，?事半工倍?。四、?____?年度工作?思路在?學(xué)習(xí)上，?將繼續(xù)學(xué)?習(xí)評估業(yè)?務(wù)知識，?力爭通過?土地估價?師實務(wù)考?試和房地?產(chǎn)估價師?考試。?在工作上?，___?_年工作?不足之處?將立刻改?正，一絲?不茍完成?評估報告?，敏而好?學(xué)解決工?作難題。?在生活?上，與同?事打成一?片，在不?降低工作?質(zhì)量的同?時也能盡?情享受生?活樂趣，?體驗五味?人生。?五、公司?寄語字?里行間透?露的是小?朱對公司?未來的希?望和對工?作的熱情?，希望王?總秉承綠?色生活的?原則，少?抽煙、少?喝酒的同?時對小朱?____?年度工作?不足之處?提出指導(dǎo)?，并給予?實質(zhì)性肯?定和鼓勵?。小朱會?不遺余力?的為公司?的未來發(fā)?展使出實?實在在的?一份薄力?。20?23年房?地產(chǎn)個人?年終工作?總結(jié)例文?（二）?時光荏苒?，我于_?___年?____?月畢業(yè)，?____?年___?_月開始?在___?_地產(chǎn)公?司工作至?今。到_?___年?____?月工作差?不多一年?，在這短?暫的一年?工作過程?中我不僅?加強了對?原來所學(xué)?的知識理?解，并且?對以前書?本中未接?觸或接觸?不深的知?識有了進?一步的認?識。工作?以來，在?領(lǐng)導(dǎo)的培?育和教導(dǎo)?下，通過?自身的努?力，無論?是在學(xué)習(xí)?上，還是?工作上都?取得了長?足的發(fā)展?和巨大的?收獲，現(xiàn)?將工作總?結(jié)如下：?一、學(xué)?習(xí)方面：?自參加?工作以來?，我一直?嚴格要求?自己，認?真對待工?作，并努?力提高自?身能力。?而這一點?上公司給?了我很好?的條件：?全榆林的?樓，建筑?面積達_?___萬?平米，帶?有部分鋼?結(jié)構(gòu)，并?且作為建?設(shè)單位有?很多的便?利，不管?是設(shè)計單?位，監(jiān)理?單位還是?施工單位?都能夠在?工作和學(xué)?習(xí)中給予?誠懇的指?引指導(dǎo)，?這些對于?剛工作的?畢業(yè)生來?說具有很?好的學(xué)習(xí)?和指導(dǎo)作?用。由?于我進來?公司正處?于建設(shè)和?發(fā)展階段?，通過陪?伴著公司?一步步成?長讓我對?一個企業(yè)?的`發(fā)展?和運營有?了深刻的?體會，每?一項政策?和管理制?度的制訂?和施行以?及所產(chǎn)生?的效應(yīng)和?影響都感?同身受，?受益匪淺??？粗?司一步步?成長，既?感受到公?司對于我?個人發(fā)展?的重要又?體會到團?結(jié)就是力?量的務(wù)實?。通過?幾個月現(xiàn)?場的實際?學(xué)習(xí)，讓?我學(xué)會了?如何計算?土方量，?如何使用?全站儀進?行放線。?如何對基?礎(chǔ)工程支?護工程進?行技術(shù)選?擇，工藝?選用及實?際施工過?程中的控?制重點和?容易忽略?的事項，?比如護坡?樁施工過?程中著重?注重樁位?是否正確?，孔深、?孔徑、孔?斜以及鋼?筋籠、混?凝土是否?符合設(shè)計?和規(guī)范要?求;噴面?厚度有沒?有達標，?拌料配合?比符不符?合設(shè)計強?度要求;?腰梁安裝?注意事項?和檢查方?式以及為?什么加大?錨索機配?重就可以?將錨索打?到設(shè)計要?求深度;?基礎(chǔ)樁如?何控制樁?位、孔深?、孔斜及?成渣厚度?。如何檢?查這些隱?蔽工程。?工程款如?何申報以?及申報流?程和申報?過程中需?要嚴格把?關(guān)的幾個?原則和指?標。通?過學(xué)習(xí)和?實際操作?讓我認識?到自身能?力的不足?，不管是?專業(yè)知識?方面還是?個人技能?及軟件操?作能力都?存在嚴重?的不足，?需要在以?后的工作?和學(xué)習(xí)過?程中加倍?努力，降?低姿態(tài)，?虛心求教?，低調(diào)做?人高調(diào)做?事。二?、溝通方?面：由?于之前一?直處在學(xué)?校這個嬌?生慣養(yǎng)的?環(huán)境里，?也沒有認?識到溝通?的不足和?偉大，但?是通過最?近一年的?工作讓我?認識到溝?通在實際?工作中和?社會交流?中具有非?常大的重?要性，同?時也認識?到自己在?溝通方面?存在的嚴?重不足，?很多時候?不能將自?己的真實?想法和工?作要求傳?遞給他人?，讓人產(chǎn)?生誤解。?說話交流?方式方法?不到位，?拿捏不好?面對各種?人的所需?要采取的?不同說話?交流方式?，給人一?種沒有擺?正自己位?置或者啰?啰嗦嗦的?印象。在?接下來的?工作和學(xué)?習(xí)過程中?將多看一?些有關(guān)交?際、禮儀?、心理學(xué)?的書籍，?并通過加?強口語鍛?煉和實際?交流來提?高自己的?溝通能力?。三、?工作方面?：不管?是日常生?活中還是?工作中，?人們需要?相互協(xié)助?，相互幫?助，只有?這樣才能?更好的干?好工作，?充分發(fā)揮?每個的潛?力。通過?一年來，?自己合作?的部門和?同事，他?們都很熱?心的及時?給予了工?作上的理?解和幫助?，從而使?我順利完?成了自己?的各項工?作。讓我?提高了對?工作的謹?慎態(tài)度，?養(yǎng)成了凡?事要問清?楚，做事?前想要有?所借鑒的?習(xí)慣。但?依然覺得?自己做事?太過于急?于求成，?在接到工?作任務(wù)后?不能靜下?心來思考?，把握不?住重點和?主次，導(dǎo)?致在實際?工作過程?中錯誤百?出，一項?工作需要?幾次才能?做好，眉?毛胡子一?把抓到最?后都不能?夠漂亮及?時的完成?任務(wù)。延?誤了工作?執(zhí)行和完?成的時機?。在接?下來的工?作過程中?需要靜下?心來仔細?認真的分?析哪項工?作需要及?時落實哪?項工作可?以暫緩哪?項工作可?以和別的?工作同時?進行。在?工作過程?中剛開始?首先保證?質(zhì)量其次?再追求效?率，慢慢?一步步的?把自己打?造成辦事?沉著冷靜?、仔細認?真、失誤?率較低效?率較高的?工作人員?。同時工?作中缺少?創(chuàng)新意識?，工作的?積極性和?主動性是?建立在對?工作負責(zé)?的態(tài)度上?，而不是?建立在充?分出色地?完成工作?的基礎(chǔ)上?，這樣便?會限制自?己的主觀?新思維。?按部就班?地去工作?只是一名?稱職職工?起碼要做?到的事，?而他永遠?不可能成?為一名優(yōu)?秀職工，?真正的優(yōu)?秀職工是?需要有創(chuàng)?新意識，?在工作方?式、工作?效率上的?不斷革新?。對于這?一點，我?也需要在?日后的工?作中讓自?己慢慢轉(zhuǎn)?變，自我?挖掘有利?于工作開?展的思路?。20?23年房?地產(chǎn)個人?年終工作?總結(jié)例文?（三）?____?年即將遠?去，面對?____?年的工作?，新的各?項工作給?我?guī)淼?是迷霧和?無限遐想?。在這里?，我從個?人的角度?談?wù)勛约?____?年要為工?作的努力?：一、?蛻變?nèi)?何改變對?于一個人?都是艱難?的。我也?試圖按照?新的工作?路徑去改?變一些態(tài)?度、方式?或思路。?在這方面?，我認為?自己已經(jīng)?在慢慢嘗?試和接受?新的轉(zhuǎn)變?，例如與?各個部門?、同事間?的的工作?配合，工?作流程、?方法的采?納等，但?是仍然存?在不足的?地方。我?的成長、?工作和生?活經(jīng)歷讓?我習(xí)慣性?的去一個?人完成某?項事件或?任務(wù)，這?樣的結(jié)果?會有兩種?：要么順?利完成，?要么被遇?到的困難?打倒。因?為一個人?的能力、?精力畢竟?是有限的?，而在自?己尚不具?備成熟處?理問題的?條件下，?個人的力?量就更顯?單薄了。?___?_年對我?來說，正?確的蛻變?很重要。?要改變的?問題很多?，首先就?是意識。?由于我們?公司剛剛?建立，不?管是制度?還是體制?都未健全?，必然會?存在不足?，在這種?情況下不?能去抱怨?公司反而?應(yīng)該盡自?己的力量?努力參與?公司的建?設(shè)發(fā)展讓?公司變的?更完善更?具有競爭?力。意識?轉(zhuǎn)變能反?作用自己?的行為。?寫出來分?析是對自?己的警示?，提醒自?己需要樹?立深刻的?危機意識?，認識到?問題是蛻?變的第一?步。其次?就是行動?，在行動?中時刻提?醒自己在?做什么，?問問自己?做的對不?對，做的?是否到位?，怎么樣?才能做得?更好。?二、提高?任何公?司的發(fā)展?都要經(jīng)歷?這樣那樣?的曲折道?路，我想?有部分來?自自身原?因，說明?從我們各?部門的工?作人員自?身還有需?要改進和?加強的地?方。這就?要求勤練?內(nèi)功，提?高個人的?專業(yè)知識?和操作技?巧，保證?質(zhì)量。對?于我們一?個技術(shù)員?來說，勤?練內(nèi)功和?提高專業(yè)?知識、技?巧更是必?要的。?三、發(fā)揚?有時候?覺得自己?非常幸運?，在剛剛?畢業(yè)就能?夠進入一?家實力雄?厚，擁有?非常多可?利用的資?源來提高?自己專業(yè)?技能和個?人修養(yǎng)的?公司，這?對于一名?剛剛步入?社會的大?學(xué)生是難?得可貴的?。在這種?優(yōu)越的環(huán)?境中我不?能夠養(yǎng)尊?處優(yōu)忘乎?所以，反?而應(yīng)該發(fā)?揚建筑人?不怕苦不?怕累不怕?臟更不怕?挑戰(zhàn)的精?神，積極?參與工作?不懼困難?，讓自己?這顆棱角?滿是的石?子在每天?的工作中?越磨越光?越練越強?。最后?我要感謝?各位局領(lǐng)?導(dǎo)給我這?個機會，?同時給予?我的工作?重擔(dān)，讓?我在__?__年經(jīng)?歷了更多?。我也不?可能完美?的總結(jié)過?去的一年?，我們