2023行政員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參考范本（3篇）

第7頁共7頁2023?行政員工?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)參考范?本一、?試用期工?作總結(jié)?____?月___?_日，我?經(jīng)過面試?競(jìng)聘成為?廣東南方?寶塔投資?控股有限?公司設(shè)計(jì)?院的一員?，到此刻?已經(jīng)兩個(gè)?月了。在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的關(guān)?懷和指導(dǎo)?協(xié)助下，?我順利完?成了自我?職責(zé)范圍?內(nèi)的工作?。在工作?中多留心?，多思考?、多學(xué)習(xí)?，進(jìn)取向?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教、與?同事們溝?通，了解?設(shè)計(jì)院各?專業(yè)小組?之間的關(guān)?系。技術(shù)?上加強(qiáng)對(duì)?設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)?，規(guī)范的?學(xué)習(xí)，同?時(shí)利用網(wǎng)?絡(luò)資源加?深理解，?向資深員?工詢問、?學(xué)習(xí)，提?高自我的?技術(shù)水平?。經(jīng)過?兩個(gè)月的?試用期，?我認(rèn)為我?能夠進(jìn)取?、主動(dòng)的?完成自我?的工作，?并在工作?中能夠發(fā)?現(xiàn)問題，?全面的配?合領(lǐng)導(dǎo)的?要求來展?開工作，?與同事能?夠很好的?配合和協(xié)?調(diào)。在以?后的工作?中我會(huì)繼?續(xù)努力，?不斷的提?高技術(shù)水?平及綜合?素質(zhì)，為?我司的發(fā)?展盡自我?的一份力?量。二?、試用期?工作資料?1、完?成硫磺回?收裝置改?造尾氣吸?收塔圖紙?，計(jì)算書?的校對(duì);?2、完?成硫磺回?收裝置改?造尾氣吸?收塔梯子?平臺(tái)圖紙?的繪制及?材料表的?統(tǒng)計(jì);?3、對(duì)中?南匯項(xiàng)目?____?立方米柴?油罐進(jìn)行?計(jì)算，圖?紙繪制;?4、對(duì)?中南匯項(xiàng)?目___?_立方米?化工品罐?圖紙，計(jì)?算書進(jìn)行?校對(duì);?5、完成?上級(jí)交辦?的其它各?項(xiàng)任務(wù)。?三、試?用期工作?成果1?、完成對(duì)?尾氣吸收?塔圖紙的?校對(duì)，供?給施工圖?給生產(chǎn)部?門使用;?2、完?成尾氣吸?收塔梯子?平臺(tái)圖紙?的繪制及?材料表的?統(tǒng)計(jì)，供?給施工圖?給生產(chǎn)部?門使用及?方便生產(chǎn)?部門備料?;3、?完成__?__立方?米柴油罐?主體圖紙?的繪制，?供給圖紙?給生產(chǎn)部?門備料，?完成《設(shè)?計(jì)土建資?料委托單?》，促進(jìn)?設(shè)計(jì)院各?專業(yè)組相?互工作的?展開;?四、個(gè)人?對(duì)未來工?作的展望?1、加?強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)?，規(guī)范的?學(xué)習(xí)，多?向資深員?工請(qǐng)教，?提高自我?的技術(shù)水?平。2?、盡快熟?悉設(shè)計(jì)院?各專業(yè)組?之間工作?聯(lián)系，及?時(shí)完成各?專業(yè)組相?互條件的?供給;?3、利用?現(xiàn)有的網(wǎng)?絡(luò)資源，?下載并整?理出一套?常用的設(shè)?計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，?規(guī)范，方?便相關(guān)同?事能夠隨?時(shí)查閱，?提高大家?設(shè)計(jì)水平?，降低設(shè)?計(jì)過程中?的失誤;?4、幫?忙有需要?的同事對(duì)?清華天河?繪圖插件?的學(xué)習(xí)使?用，提高?繪圖效率?;5、?期望設(shè)計(jì)?院能接到?更多的項(xiàng)?目，進(jìn)一?步發(fā)展壯?大，而自?我能在設(shè)?備設(shè)計(jì)這?一塊中盡?一份力量?。20?23行政?員工試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)參?考范本（?二）加?入貴公司?已經(jīng)兩個(gè)?月了，任?行政助理?一職，雖?然之前有?過一些相?關(guān)的工作?經(jīng)驗(yàn)，但?“不在其?位，不謀?其政”很?多事情都?是跟想象?的不一樣?。兩個(gè)月?的時(shí)間很?快過去了?，在這兩?個(gè)月里，?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的關(guān)?心與幫助?下完成了?各項(xiàng)工作?，在思想?覺悟方面?有了更進(jìn)?一步的提?高，而且?我也成功?得以轉(zhuǎn)正?。以下是?我試用期?間的行政?工作總結(jié)?。一、?日常行政?工作公?司行政助?理的主要?是協(xié)助行?政經(jīng)理做?好行政工?作。我認(rèn)?為行政工?作比較瑣?碎，每天?都面臨著?大量的、?瑣碎的、?不起眼的?事務(wù)，而?這些事務(wù)?又是必不?可少的。?在短時(shí)間?內(nèi)熟悉了?本職的工?作，明確?了工作的?程序、方?向，提高?了工作能?力，在具?體的工作?中形成了?一個(gè)清晰?的工作思?路，能夠?順利的開?展和完成?本職工作?。二、?試用期間?的工作成?就在這?兩個(gè)月中?，我本著?“把工作?做的更好?”的目標(biāo)?，積極的?完成了辦?公明細(xì)等?電子文檔?的更新和?調(diào)整，以?方便自己?開展工作?；工作區(qū)?域的衛(wèi)生?管理及執(zhí)?行；協(xié)助?行政經(jīng)理?做好了各?類文件、?通知的修?改、公布?、下發(fā)等?工作，并?按具體整?理的文件?類別整理?好放入文?件夾內(nèi)，?以便查閱?；公司車?輛的違章?及用車情?況的管理?。協(xié)助?好行政經(jīng)?理做好公?司的人事?工作：招?聘，新員?工入職的?手續(xù)及物?品發(fā)放工?作，和各?項(xiàng)安排；?分類整理?公司人員?請(qǐng)假、辭?職、工作?方面的資?料，便于?人員的合?理安排及?月末的考?勤工作；?每星期對(duì)?考勤進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)、公?布，每月?準(zhǔn)時(shí)上繳?員工考勤?情況；辦?公耗材及?辦公室及?后勤用品?的申購以?及領(lǐng)取工?作；后勤?工作的管?理，員工?宿舍的監(jiān)?查，定期?對(duì)黑板報(bào)?的更換；?認(rèn)真地做?好公司領(lǐng)?導(dǎo)及行政?經(jīng)理交辦?的其它工?作。三?、工作中?存在的不?足及改進(jìn)?措施需?要加強(qiáng)學(xué)?習(xí)行政管?理各項(xiàng)工?作的管理?流程并具?有實(shí)際操?作經(jīng)驗(yàn)；?網(wǎng)上人員?的招聘、?篩選及面?試通知等?工作；加?強(qiáng)文字功?底；加強(qiáng)?其他公司?所要求的?能力要求?等。認(rèn)真?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，有?效利用工?作時(shí)間，?堅(jiān)守崗位?，保證工?作能按時(shí)?完成。在?開展工作?之前做好?個(gè)人工作?計(jì)劃，有?主次的先?后及時(shí)的?完成各項(xiàng)?工作，達(dá)?到預(yù)期的?效果，保?質(zhì)保量的?完成工作?，工作效?率高，同?時(shí)在工作?中吸取經(jīng)?驗(yàn)，使工?作水平不?斷的進(jìn)步?，為公司?及部門工?作做出了?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。總?結(jié)兩個(gè)月?的工作，?盡管有了?一定的進(jìn)?步和成績(jī)?，但在一?些方面還?存在著不?足。比如?對(duì)行政方?面的知識(shí)?缺乏，衛(wèi)?生清潔工?作做的還?不夠細(xì)心?，監(jiān)督工?作沒有做?到位，缺?少與同事?溝通，未?能反饋員?工的意見?，會(huì)議記?錄不詳細(xì)?考勤統(tǒng)計(jì)?不夠細(xì)心?，做事缺?少主動(dòng)。?還有其他?工作也存?在很多的?不足。這?都有待于?在今后的?工作中加?以改進(jìn)。?在往后的?工作中我?將認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)政?策規(guī)章制?度及管理?技能，努?力自我完?善，希望?能為公司?的發(fā)展做?出更大更?多的貢獻(xiàn)?。20?23行政?員工試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)參?考范本（?三）加?入公司已?經(jīng)三個(gè)月?了，任行?政助理一?職，雖然?之前有過?一些相關(guān)?的工作經(jīng)?驗(yàn)，但“?不在其位?，不謀其?政”很多?事情都是?跟想象的?不一樣。?三個(gè)月的?時(shí)間很快?過去了，?在這三個(gè)?月里，我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的關(guān)心?與幫助下?完成了各?項(xiàng)工作，?在思想覺?悟方面有?了更進(jìn)一?步的提高?。這三個(gè)?月的工作?總結(jié)主要?有以下幾?項(xiàng)：1?、工作質(zhì)?量、成績(jī)?、效益和?貢獻(xiàn)在?開展工作?之前做好?個(gè)人工作?計(jì)劃，有?主次的先?后及時(shí)的?完成各項(xiàng)?工作，達(dá)?到預(yù)期的?效果，保?質(zhì)保量的?完成工作?，工作效?率高，同?時(shí)在工作?中吸取經(jīng)?驗(yàn)，使工?作水平不?斷的進(jìn)步?，為公司?及部門工?作做出了?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)?？?結(jié)三個(gè)月?的工作，?盡管有了?一定的進(jìn)?步和成績(jī)?，但在一?些方面還?存在著不?足。比如?對(duì)行政方?面的知識(shí)?缺乏，衛(wèi)?生清潔工?作做的還?不夠細(xì)心?，監(jiān)督工?作沒有做?到位，缺?少與同事?溝通，未?能反饋員?工的意見?，會(huì)議記?錄不詳細(xì)?考勤統(tǒng)計(jì)?不夠細(xì)心?，做事缺?少主動(dòng)。?還有其他?工作也存?在很多的?不足。這?都有待于?在今后的?工作中加?以改進(jìn)。?在往后的?工作中我?將認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)政?策規(guī)章制?度及管理?技能，努?力自我完?善，希望?能為公司?的發(fā)展做?出更大更?多的貢獻(xiàn)?。2、?專業(yè)知識(shí)?、工作能?力和具體?工作公?司行政助?理的主要?是協(xié)助行?政經(jīng)理做?好行政工?作。我認(rèn)?為行政工?作比較瑣?碎，每天?都面臨著?大量的、?瑣碎的、?不起眼的?事務(wù)，而?這些事務(wù)?又是必不?可少的。?在短時(shí)間?內(nèi)熟悉了?本職的工?作，明確?了工作的?程序、方?向，提高?了工作能?力，在具?體的工作?中形成了?一個(gè)清晰?的工作思?路，能夠?順利的開?展和完成?本職工作?。在這?兩個(gè)月中?，我本著?“把工作?做的更好?”的目標(biāo)?，積極的?完成了以?下本職工?作：（?1）辦公?明細(xì)等電?子文檔的?更新和調(diào)?整，以方?便自己開?展工作;?（2）?工作區(qū)域?的衛(wèi)生管?理及執(zhí)行?;（3?）協(xié)助行?政經(jīng)理做?好了各類?文件、通?知的修改?、公布、?下發(fā)等工?作，并按?具體整理?的文件類?別整理好?放入文件?夾內(nèi)，以?便查閱;?（4）?公司車輛?的違章及?用車情況?的管理;?（5）?協(xié)助好行?政經(jīng)理做?好公司的?人事工作?：招聘，?新員工入?職的手續(xù)?及物品發(fā)?放工作，?和各項(xiàng)安?排;分類?整理公司?人員請(qǐng)假?、辭職、?工作方面?的資料，?便于人員?的合理安?排及月末?的考勤工?作;（?6）每星?期對(duì)考勤?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?、公布，?每月準(zhǔn)時(shí)?上繳員工?考勤情況?;（7?）辦公耗?材及辦公?室及后勤?用品的申?購以及領(lǐng)?取工作;?（8）?后勤工作?的管理，?員工宿舍?的監(jiān)查，?定期對(duì)黑?板報(bào)的更?換;（?9）認(rèn)真?地做好公?司領(lǐng)導(dǎo)及?行政經(jīng)理?交辦的其?它工作。?3、需?要學(xué)習(xí)并?實(shí)踐的工?作，總結(jié)?如下（?1）加強(qiáng)?學(xué)習(xí)行政?管理各項(xiàng)?工作的管?理流程并?具有實(shí)際?操作經(jīng)驗(yàn)?;（2?）網(wǎng)上人?員的招聘?、篩選及?面試通知?等工作;?（3）?加強(qiáng)文字?功底;?（4）加?強(qiáng)其他公?司所要求?的能力要?求等。?4、工作?態(tài)度認(rèn)?真遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，?有效利用?工作時(shí)間?，堅(jiān)守崗?位，保證?工作能按?時(shí)完成。?在這兩個(gè)?月的工作?學(xué)習(xí)中，?我也有一?些自己的?看法和建?議：（?1）建議?將行政部?和財(cái)務(wù)部?劃分清楚?，我建議?將屬于行?政部的工?作跟財(cái)務(wù)?部明細(xì)分?清，后勤?方面的管?理混亂，?管理模式?跟之前沒?有行政部?差不多。?（2）?建議取消?員工在本?單位服務(wù)?不足一年?的扣該員?工___?_個(gè)月的?工資的規(guī)?定（壓力?越大彈力?越大），?建議確定?培訓(xùn)費(fèi)用?，規(guī)定分?幾個(gè)月逐?月從員工?工資中扣?押一部分?作為培訓(xùn)?費(fèi)用，在?本單位服?務(wù)一年以?上返還，?不足一年?的就當(dāng)作?賠償本單?位的培訓(xùn)?費(fèi)用。