主任醫(yī)師個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)主任醫(yī)師?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板_?___年?在上級(jí)黨?政的領(lǐng)導(dǎo)?下，全體?員工以會(huì)?議精神和?____?為指導(dǎo)，?深刻領(lǐng)會(huì)?____?科學(xué)，增?強(qiáng)實(shí)踐“?全面發(fā)展?、協(xié)調(diào)發(fā)?展、持續(xù)?性發(fā)展”?。團(tuán)結(jié)一?心、開(kāi)拓?進(jìn)取，全?年工作中?是一個(gè)主?體發(fā)展三?項(xiàng)任務(wù)：?教學(xué)、醫(yī)?療、社區(qū)?服務(wù)中心?工作，醫(yī)?療工作逐?步改善落?實(shí)擺出的?十二個(gè)方?面。有?力地推動(dòng)?了單位的?改革和發(fā)?展，實(shí)現(xiàn)?了兩個(gè)文?明建設(shè)互?動(dòng)發(fā)展的?良好格局?，堅(jiān)持“?以人為本?、患者至?上”，全?面推進(jìn)醫(yī)?療、教學(xué)?穩(wěn)定持續(xù)?發(fā)展，提?高經(jīng)濟(jì)效?益和社會(huì)?效益。_?___年?收入：萬(wàn)?元增%，?其中醫(yī)療?收入萬(wàn)增?%，教學(xué)?收入萬(wàn)，?新農(nóng)合報(bào)?銷人次，?報(bào)銷金額?萬(wàn)元，出?院人次，?人均住院?費(fèi)用元，?床使用率?%，門診?人次人，?處方均值?。一、?發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?精神，明?確責(zé)任，?齊心協(xié)力?。領(lǐng)導(dǎo)班?子成員各?司其職?，以所分?管的工作?經(jīng)常性檢?查、督導(dǎo)?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)解?決。始終?把精神文?明擺在突?出位，加?強(qiáng)對(duì)全體?職工醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)教育?和全心全?意為人民?服務(wù)的宗?旨教育，?引導(dǎo)廣大?職工積極?參與精神?文明建設(shè)?活動(dòng)。?二、認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__，按?照以人為?本，可持?續(xù)發(fā)展核?心思想?，結(jié)合單?位制定出?切實(shí)可行?的計(jì)劃、?方案和措?施。堅(jiān)持?以___?_武裝職?工頭腦，?全面加強(qiáng)?職工思想?道德建設(shè)?，這不僅?是學(xué)校改?革和發(fā)展?的思想保?證，也是?確保學(xué)校?目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?的客觀要?求。為此?，學(xué)校始?終把加強(qiáng)?職工的思?想建設(shè)作?為學(xué)校首?要工作常?抓不懈。?1、系?統(tǒng)地組織?職工開(kāi)展?政治理論?學(xué)習(xí)。一?年來(lái)，學(xué)?校有計(jì)劃?、有步驟?地安排政?治學(xué)習(xí)內(nèi)?容，系統(tǒng)?地組織職?工開(kāi)展新?思想、新?論斷、新?舉措，立?黨為公執(zhí)?政為民和?公民道德?建設(shè)實(shí)施?綱要等學(xué)?習(xí)活動(dòng)。?2、堅(jiān)?持以學(xué)致?用，以用?促學(xué)，學(xué)?用相長(zhǎng)，?以科學(xué)理?論加強(qiáng)自?身修養(yǎng)，?指導(dǎo)工作?實(shí)踐，按?照發(fā)展要?有新思路?，改革要?有新突破?，開(kāi)放要?有新局面?，各項(xiàng)工?作要有新?舉措的要?求，進(jìn)一?步把職工?思想凝聚?到促進(jìn)學(xué)?校的改革?建設(shè)和發(fā)?展上，有?效地激發(fā)?和調(diào)動(dòng)了?職工的積?極性、創(chuàng)?造性。?三、進(jìn)一?步加強(qiáng)，?拓展教學(xué)?工作。?學(xué)校在多?年的工作?中建立了?一整套較?為完善的?規(guī)章制度?，嚴(yán)格了?目標(biāo)管理?，積極推?進(jìn)管理工?作法制化?、規(guī)范化?。為學(xué)校?的各項(xiàng)管?理提供了?保證，開(kāi)?拓了和諧?新局面。?新形勢(shì)的?要求，必?須不斷的?創(chuàng)新學(xué)校?管理機(jī)制?，為此，?學(xué)校進(jìn)行?了內(nèi)部管?理制度的?完善和修?整。按?照崗位管?理的原則?，重抓了?各類人員?崗位責(zé)任?制的落實(shí)?，加強(qiáng)學(xué)?校內(nèi)部管?理，規(guī)范?工作秩序?，提高工?作效率，?加強(qiáng)民主?管理，完?善民主監(jiān)?督機(jī)制，?發(fā)揮職工?參政議政?和民主管?理監(jiān)督的?作用。堅(jiān)?持查崗制?度公示私?收費(fèi)舉報(bào)?電話和獎(jiǎng)?勵(lì)辦法。?及時(shí)化解?和消除各?種不安定?因素。?四、深化?教學(xué)改革?，加強(qiáng)教?管與監(jiān)督?，重抓教?學(xué)質(zhì)量。?教學(xué)質(zhì)?量是學(xué)校?辦學(xué)的生?命線。遵?循教學(xué)規(guī)?律，規(guī)范?教學(xué)管理?，改革教?學(xué)方法，?注重課堂?效果，激?發(fā)學(xué)生學(xué)?習(xí)熱情，?促進(jìn)教與?學(xué)的結(jié)合?，是保證?秩序與質(zhì)?量的管理?和監(jiān)督貫?穿于教學(xué)?活動(dòng)的全?過(guò)程，取?得直管。?面向市?場(chǎng)結(jié)合新?時(shí)期職教?特點(diǎn)加速?有學(xué)歷的?素質(zhì)教育?的轉(zhuǎn)變，?加強(qiáng)以人?為本的教?育理論，?把抓好教?育理論培?養(yǎng)合格人?才放在首?位，及時(shí)?調(diào)整專業(yè)?結(jié)構(gòu)，面?向市場(chǎng)，?積極探索?，辦學(xué)模?式由單一?的中等學(xué)?歷教育到?與大專院?校聯(lián)合高?職教育。?免費(fèi)對(duì)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生?專業(yè)人員?和鄉(xiāng)村醫(yī)?生進(jìn)行專?科專病知?識(shí)新進(jìn)展?培訓(xùn)，提?高基層衛(wèi)?生人員的?技術(shù)施展?，為新農(nóng)?村建設(shè)提?供保障，?學(xué)校班子?成員帶領(lǐng)?教職工，?轉(zhuǎn)變辦學(xué)?模式，使?學(xué)校辦學(xué)?水平、教?學(xué)素質(zhì)又?上一個(gè)新?臺(tái)階“艱?苦奮斗、?勤儉節(jié)約?、敬業(yè)愛(ài)??！背蔀?廣大教職?工的自覺(jué)?行動(dòng)。?五、__?__計(jì)生?政策，落?實(shí)綜合治?理措施，?充分發(fā)揮?工會(huì)、共?青團(tuán)、婦?聯(lián)作用。?認(rèn)真做?好計(jì)劃生?育工作，?堅(jiān)決執(zhí)行?河南省人?口計(jì)生會(huì)?議精神，?進(jìn)一步完?善利益導(dǎo)?向機(jī)制，?落實(shí)管理?制度及時(shí)?全面，全?年來(lái)無(wú)早?婚、早育?、無(wú)計(jì)劃?外懷孕、?超生現(xiàn)象?。各種規(guī)?章制度措?施到位，?資料齊全?，規(guī)范達(dá)?標(biāo)。工會(huì)?、青年團(tuán)?、婦聯(lián)三?位一體，?積極開(kāi)展?工作，認(rèn)?真做好“?七必訪、?送溫暖”?活動(dòng)。幫?助職工解?決了許多?實(shí)際困難?，為家庭?、社會(huì)的?穩(wěn)定。?計(jì)劃生育?為和諧校?園建設(shè)發(fā)?揮了重要?作用和橋?梁紐帶作?用，整個(gè)?學(xué)校出現(xiàn)?了環(huán)境清?潔、秩序?井然、團(tuán)?結(jié)友愛(ài)、?緊張活潑?的良好局?面。一是?加強(qiáng)了計(jì)?劃生育法?律法規(guī)和?晚婚晚育?常識(shí)的宣?傳教育。?二是抓好?育齡婦女?的查環(huán)查?孕，杜絕?政策外懷?孕。三是?加強(qiáng)流動(dòng)?人口的計(jì)?劃生育管?理，定期?檢查流動(dòng)?人口的生?育證明，?杜絕使用?用證人員?，確保流?動(dòng)人口的?計(jì)生安全?。積極?做好離休?職工的管?理和服務(wù)?工作，不?定期召開(kāi)?離退休人?員座談會(huì)?，通報(bào)學(xué)?校情況，?傾聽(tīng)他們?對(duì)學(xué)校建?設(shè)意見(jiàn)，?適時(shí)組織?老同志開(kāi)?展節(jié)日活?動(dòng)，關(guān)心?老同志身?體和生活?，及時(shí)做?好慰問(wèn)工?作。綜合?治理安全?工作，目?標(biāo)明確，?責(zé)任到人?，為創(chuàng)建?“平安校?園”盡職?盡責(zé)。學(xué)?校始終依?據(jù)學(xué)生層?次多，附?院人員繁?雜的特點(diǎn)?，著重加?強(qiáng)了安全?保衛(wèi)意識(shí)?，真對(duì)不?同環(huán)境加?大力度，?采取不同?的防范措?施，實(shí)生?領(lǐng)導(dǎo)帶班?，門衛(wèi)有?值班，院?內(nèi)有巡邏?，從單位?薄弱環(huán)節(jié)?著手，校?班子成員?，深入到?各科室，?學(xué)生宿舍?，排查隱?患。結(jié)合?：“打防?并舉，預(yù)?防為主”?方針，全?年防范措?施得力，?無(wú)重大事?故。六?、做好增?收節(jié)支，?改善職工?的生活福?利。規(guī)?范財(cái)務(wù)管?理，確立?艱苦奮斗?，提高資?金使用率?，樹(shù)立厲?行節(jié)約的?辦校觀念?。優(yōu)化經(jīng)?濟(jì)發(fā)展環(huán)?境，增強(qiáng)?憂患意識(shí)?，節(jié)儉意?識(shí)，嚴(yán)格?控制不必?要開(kāi)支。?積極做好?增收節(jié)支?工作，提?高學(xué)校經(jīng)?濟(jì)總量。?根據(jù)收入?情況，調(diào)?整提高職?工生活福?利，增加?收入，改?善職工生?活。七?、認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度和?醫(yī)護(hù)核心?制度。為?提高醫(yī)務(wù)?人員的?診療水平?，附院堅(jiān)?持“以人?為本、科?技興院”?的建院方?針，實(shí)行?了“引進(jìn)?來(lái)送出去?”的辦法?，引進(jìn)各?類專業(yè)人?才。辦好?符合本院?實(shí)際的專?科，積極?組織培訓(xùn)?后備人才?，有計(jì)劃?選送人員?外出進(jìn)修?，并參加?不同的學(xué)?術(shù)交流會(huì)?等。利?用各種形?式提高醫(yī)?務(wù)人員業(yè)?務(wù)水平，?加強(qiáng)了專?科人才的?培養(yǎng)，堅(jiān)?持以病人?為中心，?體現(xiàn)人性?化服務(wù)和?樹(shù)立“一?切為了病?人”的全?新服務(wù)理?念，積極?改善服務(wù)?模式，完?善服務(wù)設(shè)?施，簡(jiǎn)化?就醫(yī)流程?，優(yōu)化服?務(wù)結(jié)構(gòu)，?強(qiáng)化管理?，規(guī)范文?明行醫(yī)，?進(jìn)一步提?高員工的?自身素質(zhì)?和整體形?象，保證?執(zhí)行制度?規(guī)范化，?切實(shí)將各?項(xiàng)制度落?實(shí)到實(shí)處?，著重抓?好三級(jí)醫(yī)?師查房，?典型疑難?病歷討論?，術(shù)前術(shù)?后病歷討?論等基本?制度及落?實(shí)，確保?安全行醫(yī)?，推行整?體化系統(tǒng)?護(hù)理，服?務(wù)制度，?病人一入?院即知曉?自己的主?治醫(yī)生、?責(zé)任護(hù)士?、加強(qiáng)病?人的心理?、護(hù)理和?健康教育?，讓病人?了解自己?的病情，?主動(dòng)配合?治療，對(duì)?出入院病?人實(shí)行回?訪，了解?治療效果?及病人對(duì)?醫(yī)院的意?見(jiàn)。在?檢查用藥?方面，按?照病情實(shí)?施合理檢?查，必要?的檢查一?項(xiàng)不能缺?，不合理?的檢查一?項(xiàng)也不查?，既要保?證檢查質(zhì)?量，又要?減輕病人?負(fù)擔(dān)，用?藥要__?__有效?、質(zhì)優(yōu)、?價(jià)廉、先?一線后二?線三線的?原則，合?理用藥，?切實(shí)不病?人減輕負(fù)?擔(dān)，對(duì)用?藥情況進(jìn)?行檢查，?對(duì)不合理?用藥違反?規(guī)范的進(jìn)?行處罰，?公開(kāi)醫(yī)院?各項(xiàng)收費(fèi)?、檢查及?藥品價(jià)格?，堅(jiān)持藥?品的集中?招標(biāo)采購(gòu)?，降低藥?品成本，?真正讓老?百姓放心?看病，明?明白白花?錢。發(fā)放?門診、住?院病人意?見(jiàn)征詢卡?，采納病?人提出的?各種合理?化建議，?對(duì)病人提?出的各種?問(wèn)題給予?解決和答?復(fù)接受社?會(huì)監(jiān)督。?八、改?善醫(yī)療環(huán)?境設(shè)施，?提高醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量?。本年?度對(duì)病室?進(jìn)行了全?面裝修，?安裝了空?調(diào)及閉路?電視線路?，住院病?區(qū)的環(huán)境?面貌煥然?一新。改?善了住院?病人的舒?適度，提?高了附院?的知名度?，病人入?住率逐漸?攀升，讓?病人真正?感受到住?在附院花?錢少、態(tài)?度又好，?安全舒適?就像在家?中一樣的?感覺(jué)。為?了更好地?貼近病人?，方便患?者，切實(shí)?增進(jìn)醫(yī)患?溝通，給?病人營(yíng)造?一個(gè)舒適?的就醫(yī)環(huán)?境，醫(yī)院?開(kāi)展了熱?線電話，?急診電話?，實(shí)行_?___小?時(shí)值班。?急救站?在院領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?，克服人?員少，急?病人所急?的人道主?義精神。?當(dāng)急救電?話響起，?急救站人?員能快速?安全出車?，把危重?病人轉(zhuǎn)接?到醫(yī)院搶?救，挽救?了患者的?生命，受?到了急救?中心和患?者家屬的?肯定。?在醫(yī)院方?面，制定?目標(biāo)任務(wù)?，做到了?層層管理?，責(zé)任到?人，主管?院長(zhǎng)不定?期進(jìn)行查?房。醫(yī)院?質(zhì)量的好?壞直接關(guān)?系到醫(yī)院?的生存的?發(fā)展，注?重把醫(yī)療?質(zhì)量放在?首位，定?期檢查考?核，組織?醫(yī)務(wù)人員?進(jìn)行業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和技?術(shù)練兵。?嚴(yán)格執(zhí)行?新農(nóng)合的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，做?到因病施?治，合理?檢查，合?理用藥收?費(fèi)、使患?者滿意，?家屬放心?。保證了?新農(nóng)合工?作的順利?進(jìn)行。?九、加強(qiáng)?勞動(dòng)紀(jì)律?的監(jiān)督，?嚴(yán)重私收?費(fèi)。紀(jì)?律是直接?反映一個(gè)?單位的面?貌，紀(jì)律?是執(zhí)行單?位規(guī)章制?度的保障?。本年度?修訂了新?的勞動(dòng)紀(jì)?律規(guī)章堅(jiān)?持每月_?___次?查崗，早?八、午1?1、下午?是___?_點(diǎn)，發(fā)?揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精?神“小天?鵝”精神?，抓紀(jì)律?、抓落實(shí)?、狠查私?收費(fèi)，公?示舉報(bào)電?話和獎(jiǎng)勵(lì)?金額，對(duì)?先診治先?治療統(tǒng)統(tǒng)?視為私收?費(fèi)行為。?對(duì)于中層?違犯者，?就地免職?等措施，?使各種收?費(fèi)有了較?大的增長(zhǎng)?對(duì)私收費(fèi)?進(jìn)行遏止?。使單位?面貌和社?會(huì)效應(yīng)發(fā)?生很大的?變化，使?單位的信?任度得到?了提高。?目前單位?仍存在著?：1、?債務(wù)負(fù)擔(dān)?仍很重2?、設(shè)備嚴(yán)?重不足3?、設(shè)施不?配套4、?技術(shù)人員?缺及需改?進(jìn)的：?1、在單?位發(fā)展中?出現(xiàn)的事?故所反應(yīng)?的問(wèn)題不?夠重視。?2、門?診、醫(yī)技?、病房都?仍存著私?收費(fèi)的苗?頭。3?、勞動(dòng)紀(jì)?律有待進(jìn)?一步加強(qiáng)?。4、?要組織人?員對(duì)服務(wù)?質(zhì)量及勞?動(dòng)紀(jì)律、?私收費(fèi)要?進(jìn)行暗中?察訪。?5、理想?陳舊與兄?弟單位仍?存較大差?距，改進(jìn)?服務(wù)理念?、服務(wù)方?法、提高?服務(wù)意識(shí)?。6、?管理還有?不到位的?地方、手?不硬、心?不狠、處?理難。?主任醫(yī)師?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）本人?于___?_年由南?京醫(yī)科大?學(xué)畢業(yè)后?分配到_?___省?____?醫(yī)院工作?，一年后?定內(nèi)科從?事內(nèi)科門?診及病房?的臨床診?療工作，?同時(shí)獨(dú)立?分管病床?和參加醫(yī)?院值班工?作。年通?過(guò)國(guó)家中?級(jí)職稱考?試，并取?得內(nèi)科中?級(jí)職稱資?格，__?__年被?聘為主治?醫(yī)師，年?被聘任為?科主任主?持科室工?作?，F(xiàn)將?本人任職?以來(lái)的工?作情況總?結(jié)如下：?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)方面作?為一名醫(yī)?務(wù)人員，?始終銘記?健康所系?、性命相?托的誓言?。在執(zhí)?業(yè)中，嚴(yán)?格遵守法?律、法規(guī)?及醫(yī)療核?心制度，?遵守技術(shù)?操作規(guī)范?。不利用?職務(wù)之便?謀取私利?，不做損?害患者利?益的事情?。關(guān)心、?愛(ài)護(hù)、尊?重患者，?盡職盡責(zé)?為患者服?務(wù)。業(yè)?務(wù)工作方?面本人_?___年?臨床醫(yī)學(xué)?專科畢業(yè)?走上工作?崗位，在?多年基層?臨床醫(yī)療?工作中，?越來(lái)越深?切地認(rèn)識(shí)?到要成為?一個(gè)合格?的醫(yī)生就?必須具有?備過(guò)硬的?專業(yè)素質(zhì)?。為此，?我通過(guò)自?身努力，?于___?_年取得?了___?_學(xué)醫(yī)學(xué)?院臨床專?業(yè)本科學(xué)?歷和學(xué)士?學(xué)位。為?提高自身?的業(yè)務(wù)水?平，不斷?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?理論學(xué)習(xí)?和總結(jié)，?于今年_?___月?份攢寫的?《布地奈?德治療支?氣管哮喘?例臨床療?效觀察》?已在國(guó)家?級(jí)核心期?刊《健康?世界》上?發(fā)表。工?作中堅(jiān)持?精益求精?、一絲不?茍的原則?，認(rèn)真分?析、診療?每一個(gè)病?例，在最?大程度上?避免漏診?誤診。積?極參加省?巿縣等舉?辦的學(xué)術(shù)?會(huì)議，聆?聽(tīng)著名專?家學(xué)者的?學(xué)術(shù)講座?，___?_年到_?___人?民醫(yī)院傳?染科學(xué)習(xí)?半年，_?___年?在省職工?醫(yī)科大學(xué)?學(xué)習(xí)全科?知識(shí)三個(gè)?月，并多?次去上級(jí)?醫(yī)院及兄?弟單位學(xué)?習(xí)新的醫(yī)?療知識(shí)和?醫(yī)療技術(shù)?，從而開(kāi)?闊了視野?，擴(kuò)大了?知識(shí)面。?始終堅(jiān)持?用新的理?論技術(shù)指?導(dǎo)業(yè)務(wù)工?作，能熟?練掌握內(nèi)?科的常見(jiàn)?病、多發(fā)?病及疑難?病癥的診?治技術(shù)，?能熟練診?斷處理內(nèi)?科高熱驚?厥、失血?性休克、?感染性休?克、消化?道大出血?、哮喘持?續(xù)狀態(tài)、?急性心肌?梗死、癲?癇大發(fā)作?等危重急?癥，能獨(dú)?立進(jìn)行腰?穿、腹穿?、胸穿、?骨穿等內(nèi)?科常用診?療技術(shù)的?操作，工?作中嚴(yán)格?執(zhí)行各種?工作制度?、診療常?規(guī)和操作?規(guī)程，一?絲不茍的?處理每一?位病人，?在最大程?度上避免?了誤診誤?治。自任?現(xiàn)職以來(lái)?，本人每?年診治的?內(nèi)科門診?及住病人?在一千人?次以上，?疾病診斷?治療準(zhǔn)確?率在__?__%以?上，無(wú)醫(yī)?療差錯(cuò)事?故的發(fā)生?。主任?醫(yī)師個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（三）?本人醫(yī)學(xué)?院臨床醫(yī)?學(xué)專業(yè)畢?業(yè)，經(jīng)人?事雙項(xiàng)選?擇分配到?人民醫(yī)院?婦產(chǎn)科工?作。至今?已有__?__年時(shí)?間。通過(guò)?____?年的臨床?工作由一?個(gè)僅掌握?一點(diǎn)醫(yī)學(xué)?基礎(chǔ)理論?知識(shí)的醫(yī)?學(xué)生成長(zhǎng)?為具有一?定臨床經(jīng)?驗(yàn)的婦產(chǎn)?科臨床醫(yī)?生。這中?間除了自?己堅(jiān)持不?斷的努力?學(xué)習(xí)理論?知識(shí)，總?結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn)，更離?不開(kāi)醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)、科?主任及科?室同事的?培養(yǎng)、關(guān)?心和幫助?。總結(jié)如?下：一?、思想方?面工作?以來(lái)，本?人在政治?思想上積?極要求進(jìn)?步，熱愛(ài)?社會(huì)主義?祖國(guó)、熱?愛(ài)人民。?積極參加?各種政治?學(xué)習(xí)和討?論，對(duì)院?內(nèi)組織的?各項(xiàng)創(chuàng)文?明和行風(fēng)?建設(shè)活動(dòng)?，亦積極?參與和熱?烈擁護(hù)。?本著全心?全意為人?民服務(wù)的?思想兢兢?業(yè)業(yè)的工?作、學(xué)習(xí)?。積極參?加各項(xiàng)政?治活動(dòng)，?關(guān)心國(guó)家?大事，積?極參加扶?貧幫困活?動(dòng)，每年?參加扶貧?捐款活動(dòng)?。遵守醫(yī)?院的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，不無(wú)故?曠工，不?遲到早退?，遇到工?作需要時(shí)?積極加班?加點(diǎn)，毫?無(wú)怨言。?工作上服?從領(lǐng)導(dǎo)安?排，及時(shí)?完成醫(yī)院?科室布置?的任務(wù)。?同志之間?團(tuán)結(jié)友好?，相互幫?助，相互?學(xué)習(xí)，相?互尊重。?工作中需?心向上級(jí)?醫(yī)師請(qǐng)教?，和同級(jí)?醫(yī)師探討?，以吸取?他人之長(zhǎng)?彌補(bǔ)自己?之短。對(duì)?待病人熱?情認(rèn)真，?耐心細(xì)致?，有問(wèn)必?答。工作?作風(fēng)一貫?正派，醫(yī)?德良好，?對(duì)病人一?視同仁，?并經(jīng)常設(shè)?身處地的?為病人著?想。二?、婦產(chǎn)科?工作盡心?盡職回?顧這一年?的婦產(chǎn)科?臨床工作?，本人一?直熱衷于?本職工作?，兢兢業(yè)?業(yè)，認(rèn)真?負(fù)責(zé)，一?絲不茍。?經(jīng)常深入?病房了解?病情變化?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)向?上級(jí)醫(yī)師?匯報(bào)，及?時(shí)處理，?從不拖延?推諉。對(duì)?每一位經(jīng)?治患者的?診斷和治?療均仔細(xì)?認(rèn)真。從?觀察產(chǎn)程?，平產(chǎn)接?生、會(huì)陰?側(cè)切縫合?、人工流?產(chǎn)、放取?環(huán)、鉗刮?、清宮、?書寫病歷?史及各種?醫(yī)療文書?等婦產(chǎn)科?臨床基本?操作學(xué)起?，掌握了?扎實(shí)的基?本功，有?了一定的?基礎(chǔ)后，?在上級(jí)醫(yī)?師的帶領(lǐng)?下進(jìn)行難?產(chǎn)處理，?如頭吸助?產(chǎn)，產(chǎn)鉗?助產(chǎn)、嚴(yán)?重會(huì)陰撕?裂的縫合?、剖宮產(chǎn)?手術(shù)等。?同時(shí)逐步?掌握婦科?常見(jiàn)病的?診斷及治?療，在病?房每天認(rèn)?真查視病?房，及時(shí)?觀察每一?位患者的?病情及病?情變化，?認(rèn)真書寫?病史、病?程錄等，?嚴(yán)格規(guī)范?地執(zhí)行各?項(xiàng)操作，?杜絕差錯(cuò)?事故的發(fā)?生。在上?級(jí)醫(yī)師帶?領(lǐng)下可以?完成子宮?切除手術(shù)?的助手工?作及剖宮?產(chǎn)手術(shù)、?剖腹探查?手術(shù)、輸?卵管結(jié)扎?手術(shù)、前?庭大腺造?口手術(shù)的?主刀工作?。能獨(dú)立?完成人工?流產(chǎn)、鉗?刮術(shù)、羊?膜腔穿刺?術(shù)等。帶?領(lǐng)助產(chǎn)士?完成各種?陰道助產(chǎn)?：臀位助?產(chǎn)術(shù)、產(chǎn)?鉗術(shù)、兒?頭負(fù)壓吸?引術(shù)、新?生兒窒息?心肺復(fù)蘇?術(shù)等。在?門診，認(rèn)?真接待每?一位就診?的患者，?認(rèn)真書寫?門診病歷?，仔細(xì)檢?查，獨(dú)立?完成婦科?常見(jiàn)病的?診治，能?較好的判