2023年工會(huì)活動(dòng)方案

2023年工會(huì)活動(dòng)方案工會(huì)組織成立的主要意圖是為了可以與雇主談判工資薪水、工作時(shí)限和工作條件等等。下面就是我整理的2023年工會(huì)活動(dòng)方案5篇，盼望大家寵愛。工會(huì)活動(dòng)方案篇1為了深化貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位的創(chuàng)立，促進(jìn)和諧臨河、平安臨河建立，遵照巴彥淖爾市總工會(huì)關(guān)于開展〃企業(yè)工會(huì)建立年〃活動(dòng)的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際特制定〃企業(yè)工會(huì)建立年〃活動(dòng)實(shí)施方案。一、活動(dòng)的主題〃開展和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏〃。二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)指導(dǎo)思想：堅(jiān)持"促進(jìn)企業(yè)開展、維護(hù)職工權(quán)益〃的工作原那么，以開展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的各項(xiàng)條款為標(biāo)準(zhǔn)，以對(duì)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)評(píng)定為手段，以企業(yè)工會(huì)為主體，以〃職工之家〃建立為載體，以職工群眾滿意為重要依據(jù)，在接著抓好工會(huì)組建和農(nóng)夫工入會(huì)工作的同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立，增加企業(yè)工會(huì)活力，提高我區(qū)工會(huì)工作整體水平。目標(biāo)任務(wù)：要接著抓好未建工會(huì)的企業(yè)的工會(huì)組建和未入會(huì)的農(nóng)夫工入會(huì)工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用，擴(kuò)大覆蓋面，增加凝合力。會(huì)自身建立，團(tuán)結(jié)發(fā)動(dòng)干部職工為建立文明質(zhì)監(jiān)、三最龍泉做奉獻(xiàn)。二、活動(dòng)目的以踴躍倡議安康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的根底上，充分發(fā)動(dòng)干部踴躍參與各類愛好小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，造就良好的精神情操，形成踴躍向上、安康活潑的機(jī)關(guān)氣氛。三、活動(dòng)原那么安康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑、節(jié)約簡樸、平安可行。四、活動(dòng)方式走訪、調(diào)研、考察、參觀、溝通、競賽等活動(dòng)方式。五、活動(dòng)類型1、愛好小組活動(dòng)。2、與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。六、參與對(duì)象全體干部職工、臨聘人員，局部工程邀請(qǐng)退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參與。七、經(jīng)費(fèi)保障本著節(jié)約的原那么，由局上和局工會(huì)依據(jù)活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一支配。1、運(yùn)動(dòng)服每人一套。2、局部相關(guān)活動(dòng)設(shè)備由局統(tǒng)一購置，統(tǒng)一管理，運(yùn)用者借用，人為因素?fù)p壞、遺失照價(jià)賠償。八、組織支配年初由局工會(huì)制定出全年的活動(dòng)方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議探討通過后由工會(huì)組織實(shí)施。為便于活動(dòng)，將全體會(huì)員分成兩個(gè)組，一是文化活動(dòng)組，二是體育活動(dòng)組，各小組可自行依據(jù)須要設(shè)定具體活動(dòng)小組。文化活動(dòng)組由冉強(qiáng)勝任組長；體育活動(dòng)組由楊麗艷任組長。兩個(gè)組輪番組織活動(dòng)，原那么上一個(gè)季度一次大型活動(dòng)，每月組織一次小組活動(dòng)，局工會(huì)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。九、活動(dòng)要求1、工會(huì)活動(dòng)要求全體干部職工踴躍參與，踴躍協(xié)作。杜絕無故不參與工會(huì)活動(dòng)的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請(qǐng)假制度。2、各種工會(huì)活動(dòng)的舉辦，全體干部職工都要聽從支配，遵守活動(dòng)規(guī)程和紀(jì)律。3、干部職工參與工會(huì)活動(dòng)，要自覺維護(hù)工會(huì)的形象，展示工會(huì)會(huì)員的風(fēng)范。工會(huì)活動(dòng)方案篇4一、活動(dòng)主題：春風(fēng)在這里蕩漾二、參與人員：全院女工會(huì)會(huì)員三、活動(dòng)時(shí)間：—年3月7曰（星期三）四、活動(dòng)內(nèi)容：1、開幕式、健身操表演2、趣味活動(dòng)3、美容養(yǎng)生講座4、美麗心情工作日五、開幕式（下午2：38）1、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)院體育館2、參與人員：全院女工會(huì)會(huì)員；各工會(huì)主席；特邀院領(lǐng)導(dǎo)、中層正職（男）六、健身操表演（下午2：58）1、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)院體育館2、參與人數(shù)：102人，原那么上每分會(huì)10人七、趣味活動(dòng)（下午3：18）1、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)院體育館2、活動(dòng)嘉獎(jiǎng)：全部工程取前三分之一名進(jìn)展嘉獎(jiǎng)。3、活動(dòng)工程：團(tuán)結(jié)相同、抱球接力賽、乒乓接力賽、呼啦圈接力賽。八、美容養(yǎng)生講座（下午1：28）1、活動(dòng)地點(diǎn)：行政樓201報(bào)告廳2、參與人數(shù)：102人，原那么上每分會(huì)10人九、美麗心情工作日1、三八節(jié)這一天，為營造一個(gè)和諧、敬重女性的氣氛，男教職工要主動(dòng)為女教職工排憂解難，做一些（如打水、掃地等）力所能及的事。2、三八節(jié)這一天，女老師要多鼓舞表揚(yáng)學(xué)生，不訓(xùn)斥任何學(xué)生，不板著臉上課，把自己的微笑和美麗的心情留在學(xué)生心中。十、活動(dòng)要求:1、請(qǐng)各分工會(huì)于—年3月3日前將趣味活動(dòng)參賽報(bào)名表（每個(gè)分會(huì)每個(gè)工程只能報(bào)一個(gè)隊(duì)參賽）報(bào)送體育工會(huì)；3月3日前參與美容養(yǎng)生講座報(bào)名表報(bào)送女工會(huì)；3月1日前將健身操表演報(bào)名表報(bào)送制藥工會(huì)。全部參與活動(dòng)的人均可獲得紀(jì)念品一份，每人可參與多項(xiàng)活動(dòng)，但最多只能獲得一份紀(jì)念品。2、各分會(huì)要高度重視慶?；顒?dòng)的開展，要合理支配并謹(jǐn)慎組織實(shí)施，著力創(chuàng)設(shè)良好的氣氛，開展活動(dòng)過程中要做好平安工作，確保不出問題，各項(xiàng)活動(dòng)順當(dāng)進(jìn)展。3、要充分傳播我院做出突出奉獻(xiàn)的婦女典型，踴躍向各大報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視臺(tái)投稿。4、各分工會(huì)要結(jié)合本單位工作實(shí)際，因地制宜地組織開展形式多樣、豐富多彩的節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)，剛好將活動(dòng)開展?fàn)顩r（信息及圖片）反應(yīng)給院工會(huì)，院工會(huì)將在工會(huì)網(wǎng)上開拓專欄進(jìn)展報(bào)道。在〃三八國際婦女節(jié)〃即將駕臨之際，感謝院系黨組織和行政的大力支持！祝愿全體女教職工三八婦女節(jié)快樂，恒久安康美麗快樂！祝愿全體男教職工家庭美滿華蜜，充溢安康！工會(huì)活動(dòng)方案篇5為了進(jìn)一步樹立廣袤教職工每天熬煉半小時(shí)，安康工作每一天,華蜜生活一輩子的熬煉意識(shí)，同時(shí)為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心安康，營造踴躍安康向上的校內(nèi)文化氣氛，展示學(xué)校教職工嶄新的精神風(fēng)貌，學(xué)校工會(huì)將在本年度開展系列文體活動(dòng)，具體支配如下：一、活動(dòng)目的：緩解工作壓力，愉悅身心安康，增加集體凝合力。二、活動(dòng)主題：強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)，心手相牽構(gòu)建和諧校內(nèi)三、活動(dòng)口號(hào)：活力永青春，運(yùn)動(dòng)無極限四、活動(dòng)工程：1、廣場舞競賽2、球類競賽（排球、羽毛球、乒乓球競賽）3、棋類競賽1跳棋、軍棋、五指棋、象棋）4、跳繩、踢健子、呼啦圈競賽五、活動(dòng)形式：1、以工會(huì)小組為單位，以抽簽的形式組成四個(gè)競賽大組，各組依據(jù)活動(dòng)工程及規(guī)那么自選參賽隊(duì)員。2、每項(xiàng)競賽都是以積分的.形式表達(dá)，按名次為本組加50、30、20、10分。年末遵照總分凹凸進(jìn)展團(tuán)隊(duì)嘉獎(jiǎng)。3、各組應(yīng)本著參與第一、競賽其次的原那么讓大多數(shù)教職工參與活動(dòng)，不做統(tǒng)一要求，待全部競賽活動(dòng)完畢，依據(jù)各組教職工參與狀況，按人數(shù)在總分中每人次加5分。六、競賽方式及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：（一）廣場舞競賽評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)1、陣容（60分）；注：每組限參與競賽人數(shù)不少于5人，每增加1人加5分。2、動(dòng)作整齊程度（30分）；3、服裝（10分）注：每組選派1名老師做為廣場舞蹈教練，同時(shí)該教練為本組在總分中積50分值；（二）排球競賽方式1、每組選派6名隊(duì)員（4女2男），按抽簽確定對(duì)陣；2、每場對(duì)陣接受三局兩勝25分制（對(duì)不打滿局的組別每局扣5分）；［三）羽毛球競賽方式1、工程：（1）男單（2）女單（3）男女混雙2、按抽簽確定對(duì)陣，每場對(duì)陣接受三局兩勝21分制（對(duì)不打滿局的組別每局扣5分）；（四）乒乓球競賽方式1、工程：（1）男單⑵女單（3）男女混雙;2、按抽簽確定對(duì)陣，每場對(duì)陣接受五局三勝11分制（對(duì)不打滿局的組別每局扣5分）；（五）棋類競賽方式（跳棋、軍棋、五子棋、象棋）按抽簽確定對(duì)陣，每場對(duì)陣接受五局三勝，對(duì)臨陣棄權(quán)的組別扣10分；（六）跳繩、踢健子、呼啦圈競賽（分兩組競賽，以45歲為分割段）1、跳繩：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的個(gè)數(shù)計(jì)算；2、踢毯子：按兩次完成的總數(shù)計(jì)算；3、呼啦圈：搖圈行走。非公有制企業(yè)建會(huì)率要到達(dá)70%；外商投資企業(yè)建會(huì)率要到達(dá)101%；農(nóng)夫工入會(huì)率要到達(dá)60%；已建工會(huì)組織的非公有制企業(yè)有40%以上要建立職工（代表）大會(huì)制度，有60%以上要推行廠務(wù)公開民主管理制度，簽訂集體合同的要新增11家，簽訂工資集體協(xié)議的要新增5家。通過開展〃企業(yè)工會(huì)建立年〃活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建立、提高職工素養(yǎng)、促進(jìn)企業(yè)開展，圍繞中心、效勞大局，重點(diǎn)抓住勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，搞好維權(quán)，努力把企業(yè)工會(huì)建立成為發(fā)動(dòng)職工建功立業(yè)的建立之家、維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的和諧之家、提高職工實(shí)力水平的學(xué)習(xí)之家、豐富職工精神生活的文化之家。三、根本要求（一）堅(jiān)持黨建帶工建，工建效勞黨建。要堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)開展道路，建立中國特色社會(huì)主義企業(yè)工會(huì)，建立中國特色社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，自覺堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶開工建，以工建效勞黨建。在短暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先建立工會(huì)組織，努力為建立黨組織締造條件。要踴躍爭取各方面的大力支持，開門辦會(huì)，通過扎實(shí)有效的企業(yè)工會(huì)工作,穩(wěn)固黨的階級(jí)根底，擴(kuò)大黨的群眾根底。｛二）實(shí)事求是，分類指導(dǎo)。企業(yè)工會(huì)工作重在一個(gè)“實(shí)〃字，必需要切合實(shí)際，反對(duì)弄虛作假、搞形式主義。要在''百名工建指導(dǎo)員下基層〃活動(dòng)的根底上，接著發(fā)揮工建指導(dǎo)員的作用，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包點(diǎn)工作責(zé)任制，區(qū)分不同類型的企業(yè)，有針對(duì)性地指導(dǎo)幫助企業(yè)工會(huì)參照檢查，找尋差距,確定目標(biāo)，制定措施，逐步標(biāo)準(zhǔn)。（三）科學(xué)評(píng)定，群眾滿意。要建立比擬科學(xué)、簡便易行、講求實(shí)效的評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)機(jī)制。努力做到定性分析與定量分析相結(jié)合，創(chuàng)先評(píng)優(yōu)與普遍評(píng)定相結(jié)合。加強(qiáng)制度建立和開展各種活動(dòng)，都要以職工為本，讓職工群眾滿意，表達(dá)企業(yè)工會(huì)工作的群眾化、民主化、法制化。（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，典型引路。各基層工會(huì)要擅長總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)覺、造就和選樹各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型引路和示范作用，帶動(dòng)其他企業(yè)工會(huì)工作不斷提高水平。四、主要內(nèi)容和方法步驟（一）發(fā)動(dòng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)傳播。3月20日至月底為發(fā)動(dòng)傳播階段。這一階段要通過對(duì)工建指導(dǎo)員和企業(yè)工會(huì)干部進(jìn)展發(fā)動(dòng)培訓(xùn)，統(tǒng)一相識(shí)，駕馭要領(lǐng)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。各基層工會(huì)要將學(xué)習(xí)傳播貫穿于活動(dòng)始終，要接受多種形式，學(xué)習(xí)傳播自治區(qū)黨委、中華全國總工會(huì)和自治區(qū)總工會(huì)的有關(guān)會(huì)議精神,學(xué)習(xí)傳播《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的看法》、市委辦下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)中開展〃黨建帶工建，工建促黨建〃工作看法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工董事職工監(jiān)事條例》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)傳播黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面重視支持企業(yè)工會(huì)建立的典型，學(xué)習(xí)傳播各種企業(yè)工會(huì)建立的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)傳播在企業(yè)工會(huì)建立方面做出突出成果的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡，提高廣袤工會(huì)干部和職工群眾及各界人士的相識(shí)水平，締造良好的社會(huì)輿論環(huán)境,形成深厚的企業(yè)工會(huì)建立年的活動(dòng)氣氛。［二）對(duì)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。第2、3季度為對(duì)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)階段。每一個(gè)企業(yè)工會(huì)要以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的適用條款為標(biāo)準(zhǔn)，逐條進(jìn)展參照檢查（即對(duì)標(biāo)），總結(jié)成果和經(jīng)驗(yàn)，查找問題和缺乏，接受措施逐步健全標(biāo)準(zhǔn)本企業(yè)工會(huì)工作。對(duì)于職工人數(shù)在25人以下的企業(yè)，可以以企業(yè)工會(huì)為單位，也可以以區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)（聯(lián)合工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)）為單位，由區(qū)總工會(huì)確定其應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)達(dá)標(biāo)的根本條款，進(jìn)展對(duì)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于工會(huì)工作根底好、能夠達(dá)標(biāo)的企業(yè)工會(huì)，要開拓創(chuàng)新，打造企業(yè)工會(huì)特色品牌，引領(lǐng)我區(qū)企業(yè)工會(huì)工作攀登新的頂峰。各級(jí)工會(huì)要接著指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會(huì)，參照《企業(yè)工會(huì)工作條例》確定適用該工會(huì)的條款（即應(yīng)達(dá)標(biāo)的條款）并計(jì)數(shù)，再參照檢查該企業(yè)工會(huì)己經(jīng)達(dá)標(biāo)、根本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)的條款并分別計(jì)數(shù)，填寫《企業(yè)工會(huì)建立對(duì)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)群眾滿意評(píng)定表》（附件1）。針對(duì)根本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)條款，制定改良和達(dá)標(biāo)準(zhǔn)備，接受切實(shí)有效的措施，不斷推動(dòng)企業(yè)工會(huì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化。（三）科學(xué)評(píng)定。第4季度為評(píng)定階段。企業(yè)工會(huì)建立的評(píng)定主要由兩局部組成,即達(dá)標(biāo)率和職工群眾滿意度。達(dá)標(biāo)率在評(píng)定時(shí)通過再次對(duì)標(biāo)來確定,并由工建指導(dǎo)員確認(rèn)。職工群眾滿意度測(cè)評(píng)可在內(nèi)的職工（代表）大會(huì)或會(huì)員（代表）或職工群眾人數(shù)較多、代外表較廣的會(huì)議上進(jìn)展,也可以組織比擬正規(guī)的問卷（附件2）調(diào)查來進(jìn)展。職工人數(shù)在101人以下的企業(yè)參評(píng)人數(shù)不要少于30%,101人以上的企業(yè)參評(píng)人數(shù)按職工代表比例的要求確定。要計(jì)算出總得分（公式見附件3）,記入《企業(yè)工會(huì)建立對(duì)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)群眾滿意評(píng)定表》，并填寫《企業(yè)工會(huì)建立年度評(píng)定結(jié)果登記冊(cè)》（附件4）,報(bào)區(qū)總工會(huì)備查。評(píng)定中，要向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)征求或交換看法，走訪職工群眾、召開職工代表座談會(huì)，做到公開公允、客觀公正、科學(xué)合理?？偟梅衷?0分以上，可以由區(qū)總工會(huì)或上一級(jí)企業(yè)集團(tuán)工會(huì)或上一級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)評(píng)定為“合格職工之家〃；總得分在80分以上，可以由市工會(huì)或自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工會(huì)評(píng)為〃先進(jìn)職工之家〃；總得分在90分以上，可以參與自治區(qū)“模范職工之家〃的評(píng)比，有資格參與自治區(qū)〃勞動(dòng)關(guān)系和諧單位〃的評(píng)比，有資格被引薦參與全國〃模范職工之家〃評(píng)比。通過對(duì)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)評(píng)定，為職工之家建立、〃雙愛雙評(píng)〃、〃關(guān)愛員工、實(shí)現(xiàn)雙贏〃與勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng)立活動(dòng)奠定根底，實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)建立年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保企業(yè)工會(huì)建立年活動(dòng)取得成效，區(qū)總工會(huì)確定成立企業(yè)工會(huì)建立年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工如下:組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)企業(yè)工會(huì)建立年活動(dòng)的日常工作，辦公室主任由組宣部長屈呼鋼同志擔(dān)當(dāng)。區(qū)總工會(huì)同時(shí)組成兩個(gè)工建指導(dǎo)組，深化企業(yè)指導(dǎo)開展活動(dòng)。第一組組長：其次組組長：成員：成員：2、溝通經(jīng)驗(yàn)，表彰嘉獎(jiǎng)。區(qū)總工會(huì)將適時(shí)召開特地會(huì)議，溝通經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)狀況，命名表彰全區(qū)〃先進(jìn)職工之家〃、〃先進(jìn)職工小家〃,并表彰一批〃先進(jìn)工建指導(dǎo)員〃。3、建立季報(bào)和季通報(bào)制度。每季完畢后10天內(nèi)，區(qū)總工會(huì)要將上季度企業(yè)工會(huì)建立年活動(dòng)（包括組建工會(huì)和農(nóng)夫工入會(huì)）狀況報(bào)市總工會(huì)組宣部。要充分發(fā)揮工運(yùn)信息和工會(huì)網(wǎng)站的作用，剛好傳播企業(yè)工會(huì)建立年活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)活動(dòng)中做出突出成果的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡，締造良好的社會(huì)輿論環(huán)境，以推動(dòng)整體工作水平的提高。附件：1、企業(yè)工會(huì)建立對(duì)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)群眾滿意評(píng)定表2、企業(yè)工會(huì)工作群眾滿意度測(cè)評(píng)表3、達(dá)標(biāo)率、職工群眾滿意度、年度評(píng)定總得分計(jì)算公式4、企業(yè)工會(huì)建立年度評(píng)定結(jié)果登記冊(cè)工會(huì)活動(dòng)方案篇2一、活動(dòng)目的為了表達(dá)公司工會(huì)對(duì)員工的關(guān)愛，豐富員工業(yè)余文化生活、增進(jìn)部門員工間的相互了解，增加團(tuán)隊(duì)合作精神，特組織_全體成員開展聯(lián)誼活動(dòng)?；顒?dòng)旨在通過各項(xiàng)文體活動(dòng)促進(jìn)員工間的相互溝通、相互學(xué)習(xí)，搭建一個(gè)相互溝通的平臺(tái)，營造活潑、向上的工作氣氛，為今后更好的工作打下根底。二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)地點(diǎn)：時(shí)間：20_年_月_日10:00~16:00三、組織機(jī)構(gòu)及參與人員1、組長：2、副組長：3、工作人員：活動(dòng)共計(jì)—人四、活動(dòng)內(nèi)容1、撲克競賽：參賽人員接受自愿報(bào)名的方式進(jìn)展，接受個(gè)人積分制競賽規(guī)那么等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，競賽嘉獎(jiǎng)前三名。嘉獎(jiǎng)具體方法為：第一名：沐浴露一瓶（一元）；其次名：牙膏一支（一元）；第三名：筆筒一個(gè)（一元）。2、羽毛球競賽:參賽人員接受自愿報(bào)名的方式進(jìn)展，分設(shè)單打.、雙打，男女不限。競賽分為單打組與雙打組，接受循環(huán)積分賽制。競賽規(guī)那么等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，競賽嘉獎(jiǎng)各種前三名。嘉獎(jiǎng)方法具體為:第一名：保溫杯一個(gè)/每人1—3=—元）；其次名：洗發(fā)水一瓶/每人（—3=—元）；第三名：羽毛球一筒/每人（—3=—元）3、氣排球競賽：每班組派出一隊(duì)參與競賽（每隊(duì)7人），各小組人員由各班組確定，6人上場競賽。競賽賽制為循環(huán)積分制，競賽規(guī)那么等事項(xiàng)有參賽人員自行商定，競賽嘉獎(jiǎng)前三名。嘉獎(jiǎng)方法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（_7=—元）；其次名：牙膏一支/每人1—7=—元）；第三名：筆筒一個(gè)/每人