統(tǒng)計(jì)個(gè)人上半年工作總結(jié)樣本（3篇）

第8頁共8頁統(tǒng)計(jì)個(gè)人?上半年工?作總結(jié)樣?本轉(zhuǎn)眼?間，半年?就這么結(jié)?束了。有?時(shí)候時(shí)間?過的速度?連你自己?都無法掌?握，只能?就這樣一?天一天的?過，吃飯?、睡覺，?半年就這?么過去了?。但是?我半年來?是辛勤工?作過來的?，為了公?司的業(yè)績(jī)?，我一直?十分努力?。我要寫?出我半年?來的工作?總結(jié)，讓?我在過去?半年的工?作在新的?半年得到?繼續(xù)的發(fā)?揮和努力?。我在?四車間工?作，崗位?是統(tǒng)計(jì)，?負(fù)責(zé)本車?間人員的?考勤、所?生產(chǎn)品種?的成本核?算、包裝?材料的領(lǐng)?取制表以?及獎(jiǎng)金、?勞保的發(fā)?放工作，?自___?_年開始?從事本崗?位以來，?每年都能?按照領(lǐng)導(dǎo)?的安排準(zhǔn)?確、及時(shí)?地完成任?務(wù)。為了?將本職工?作做好，?我于__?__取得?高等教育?自學(xué)考試?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?大專學(xué)歷?，并每年?按時(shí)參加?會(huì)計(jì)人員?繼續(xù)教育?，不斷學(xué)?習(xí)新知識(shí)?、新技能?，努力提?高自己的?工作能力?。__?__上半?年對(duì)我公?司來說是?具有重大?歷史意義?的，在這?半年中，?公司完成?了搬遷、?復(fù)產(chǎn)、認(rèn)?證工作，?工作量之?大是不言?而喻的。?我車間是?擁有近_?___人?的大車間?，人員多?，設(shè)備多?，生產(chǎn)品?種多，而?辦公室管?理人員又?太少，因?此，我沒?有只把自?己的工作?看成簡(jiǎn)單?的報(bào)報(bào)出?勤、做做?成本，而?是主動(dòng)的?將力所能?及的工作?多做一點(diǎn)?。下面簡(jiǎn)?單總結(jié)一?下我上半?年的工作?情況：?一、公司?于年初完?成了搬遷?、復(fù)產(chǎn)、?改造工程?。這期間?大多數(shù)員?工放假，?只有辦公?室、班組?長及部分?生產(chǎn)骨干?上班，面?對(duì)新落成?的諾大廠?房，我們?不怕苦，?不叫累，?清理垃圾?，安裝設(shè)?備，為盡?快復(fù)產(chǎn)作?準(zhǔn)備。我?們從沒休?過公休日?，就連元?旦也一天?未休，有?時(shí)甚至加?班到深夜?，在大家?的努力下?，僅用_?___天?便恢復(fù)了?生產(chǎn)，并?于___?_月份順?利通過g?mp認(rèn)證?，這其中?也有我的?汗水和功?勞。二?、我車間?擁有員工?____?多人，其?中一半以?上是臨時(shí)?工，由于?身份性質(zhì)?，臨時(shí)工?流動(dòng)性很?大，甚至?有些人才?來兩三天?就不干了?，還得重?新補(bǔ)充員?工，每一?名新員工?報(bào)到后，?我都及時(shí)?做好出勤?記錄，收?好押金，?將工作服?、工作鞋?等勞保品?發(fā)放到個(gè)?人手中，?以便他們?及時(shí)上崗?，不耽誤?生產(chǎn)。我?的日常工?作就是每?天將生產(chǎn)?所需的各?種輔料、?包裝物制?表，交供?運(yùn)班組領(lǐng)?料，及時(shí)?領(lǐng)取就餐?卡，以保?證職工按?時(shí)就餐，?對(duì)于各班?組所需清?潔劑、清?潔工具、?備品備件?等做到隨?時(shí)領(lǐng)取隨?時(shí)發(fā)放，?我從未因?這些工作?平常、繁?瑣而不盡?心盡力。?每月的月?末是我最?忙的時(shí)候?，我將車?間所有人?員的考勤?進(jìn)行整理?，經(jīng)主任?審核后上?報(bào)人力資?源部；將?各種材料?領(lǐng)用單據(jù)?等整理登?帳，進(jìn)行?成本核算?，將報(bào)表?上報(bào)財(cái)務(wù)?部，并保?證報(bào)表資?料準(zhǔn)確，?數(shù)據(jù)正確?，上報(bào)及?時(shí)。三?、我車間?共有大小?設(shè)備多臺(tái)?套，有進(jìn)?口的，有?國產(chǎn)的，?現(xiàn)在產(chǎn)量?大，所有?設(shè)備幾乎?都是全負(fù)?荷運(yùn)轉(zhuǎn)，?甚至有些?設(shè)備是超?負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)?，因此出?現(xiàn)故障在?所難免。?我及時(shí)將?維修工提?出的所需?備件做成?采購計(jì)劃?，由主管?領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)?后送交職?能部門，?并隨時(shí)與?職能部門?聯(lián)系物品?到貨情況?。四、?我車間主?要生產(chǎn)兩?個(gè)劑型，?膠囊和口?服液，共?計(jì)___?_個(gè)品種?。劑型不?同，生產(chǎn)?工藝也不?同。膠囊?是固體制?劑，在我?車間要經(jīng)?過制粒、?膠囊灌裝?、鋁塑包?裝、封袋?、包裝等?工序制成?成品入庫?，完成生?產(chǎn)過程。?口服液是?液體口服?制劑，在?我車間經(jīng)?過配劑、?滅菌、過?濾、灌裝?、燈檢、?包裝后入?庫，完成?生產(chǎn)。我?要求自己?對(duì)車間生?產(chǎn)的所有?品種的工?藝流程都?有所了解?，掌握各?品種的原?輔料及包?材的領(lǐng)用?量和消耗?。以上?是我對(duì)上?半年工作?的簡(jiǎn)單總?結(jié)，工作?中還有很?多不完美?之處，我?決心在今?后的工作?中克服缺?點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn)，爭(zhēng)?取把工作?做的更好?，也請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們進(jìn)行監(jiān)?督和指導(dǎo)??，F(xiàn)在?時(shí)全球金?融危機(jī)的?高峰時(shí)刻?，任何企?業(yè)都面臨?著巨大的?壓力，稍?有不慎，?一家企業(yè)?就會(huì)倒閉?關(guān)門，很?多人失去?工作，連?養(yǎng)家都成?了難題。?統(tǒng)計(jì)個(gè)?人上半年?工作總結(jié)?樣本（二?）光陰?似箭，第?一次嘗試?把自己在?這半年來?的行動(dòng)用?語言表達(dá)?。下面我?就做個(gè)簡(jiǎn)?單的總結(jié)?。一、?統(tǒng)計(jì)工作?1、每?日做好生?產(chǎn)一線職?工的個(gè)人?產(chǎn)量與次?品數(shù)據(jù)的?匯總與登?記，并間?斷性地抽?查相關(guān)數(shù)?據(jù)是否準(zhǔn)?確；2?、每月匯?總并公布?職工的出?勤、個(gè)人?產(chǎn)量、次?品等。做?好產(chǎn)量月?報(bào)表上報(bào)?生產(chǎn)經(jīng)理?和財(cái)務(wù)部?門，包括?生產(chǎn)車間?和包裝車?間；3?、每月月?底進(jìn)行一?次徹底的?盤庫，主?要有原材?料、輔料?、半成品?、成品。?整理分析?數(shù)據(jù)后上?交財(cái)務(wù)部?等相關(guān)部?門；4?、每月將?生產(chǎn)部各?種人員流?動(dòng)情況及?考勤，獎(jiǎng)?罰，請(qǐng)假?等數(shù)據(jù)匯?總上報(bào)行?政人事部?；5、?協(xié)助人事?部門招聘?、登記求?職人員信?息，刊出?宣傳櫥窗?；6、?配合生產(chǎn)?部發(fā)布和?修改各類?制度、通?知、考核?等；7?、自從公?司實(shí)行免?費(fèi)餐以后?，每日進(jìn)?行就餐人?數(shù)統(tǒng)計(jì)；?二、_?___下?半年的工?作計(jì)劃?努力完成?本職工作?之余，學(xué)?習(xí)有關(guān)財(cái)?務(wù)、統(tǒng)計(jì)?方面的知?識(shí)，以提?升自己專?業(yè)學(xué)識(shí)；?積極參加?一些和專?業(yè)有關(guān)的?培訓(xùn)，有?效提高對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性?，并做好?數(shù)據(jù)的登?記與分析?。三、?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?與不足之?處上半?年，在原?有的各種?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?基礎(chǔ)上，?對(duì)一些沒?有實(shí)際意?義的表格?作了改進(jìn)?，并對(duì)統(tǒng)?計(jì)數(shù)字的?準(zhǔn)確性進(jìn)?行了加強(qiáng)?。但也存?在著不少?問題，尤?為突出的?是“食堂?就餐人數(shù)?的統(tǒng)計(jì)”?問題。由?于如今在?廠職工按?部門劃分?，人員變?動(dòng)情況很?難在同一?時(shí)間最準(zhǔn)?確地掌握?，給每日?的上報(bào)帶?來很大的?麻煩。為?此經(jīng)過一?系列的改?進(jìn)與調(diào)整?，我們將?專屬部門?專職人員?上報(bào)簽字?認(rèn)可，希?望能夠起?到更準(zhǔn)確?更及時(shí)的?統(tǒng)計(jì)。_?___月?份最多統(tǒng)?計(jì)人數(shù)相?差了__?__人，?為此我也?做了檢討?。有人反?映人數(shù)統(tǒng)?計(jì)方面存?在問題，?那是否職?工產(chǎn)量也?是如此。?關(guān)于這個(gè)?問題是我?統(tǒng)計(jì)中的?疏忽，但?產(chǎn)量我可?以大膽地?說，不是?百分之百?的正確，?卻有__?__%的?準(zhǔn)確！工?作中經(jīng)常?會(huì)出現(xiàn)這?樣那樣的?問題，我?們要勇于?正視錯(cuò)誤?，并且解?決錯(cuò)誤。?有則改之?，無則加?勉！上?半年是我?職業(yè)生涯?的一個(gè)重?要轉(zhuǎn)折點(diǎn)?。___?_給了我?鍛煉的舞?臺(tái)，使我?取得了不?少的收益?。這些成?績(jī)是離不?開領(lǐng)導(dǎo)的?信任和支?持，離不?開車間各?道質(zhì)檢的?共同努力?。在此我?要感謝各?位對(duì)本人?工作的支?持！過去?的成績(jī)只?能說明過?去，未來?的日子還?是要靠我?們共同的?努力去實(shí)?現(xiàn)。一份?耕耘，一?份收獲，?我相信_(tái)?___的?未來會(huì)更?加輝煌！?統(tǒng)計(jì)個(gè)?人上半年?工作總結(jié)?樣本（三?）我是?統(tǒng)計(jì)局的?一名工作?人員，在?____?初我來到?縣統(tǒng)計(jì)局?工作，實(shí)?現(xiàn)了從一?名學(xué)生到?職業(yè)者的?轉(zhuǎn)換，我?在為自己?以后將有?獨(dú)立的經(jīng)?濟(jì)來源慶?幸的同時(shí)?，也有些?顧慮，因?為在此之?前，我都?不知道統(tǒng)?計(jì)局到底?是干什么?的？也不?知道迎接?我的將會(huì)?是什么。?我還記得?到統(tǒng)計(jì)局?報(bào)道那天?，我滿懷?忐忑，知?道將會(huì)面?對(duì)的是一?個(gè)完全陌?生的環(huán)境?和無法掌?握的未來?。剛到?統(tǒng)計(jì)局上?班，由于?新加入了?人員，單?位進(jìn)行了?分工調(diào)整?，我主要?是負(fù)責(zé)工?業(yè)統(tǒng)計(jì)。?好多東西?都是自己?學(xué)生時(shí)代?沒有接觸?過的，?學(xué)生時(shí)代?實(shí)踐能力?的欠缺，?而今進(jìn)入?了一個(gè)完?全陌生的?領(lǐng)域，面?對(duì)辦公室?繁雜的日?常事物，?小到接一?個(gè)電話，?查找一個(gè)?數(shù)字，大?到收發(fā)文?件，月度?報(bào)表，都?要細(xì)致精?心，不能?有絲毫怠?慢，半年?時(shí)間，我?邊學(xué)習(xí)、?邊觀察、?邊思考。?我真真切?切感受到?了統(tǒng)計(jì)部?門是黨政?領(lǐng)導(dǎo)和社?會(huì)各界的?參謀和助?手，我們?的職責(zé)就?是正確分?析和判斷?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?趨勢(shì)，迅?速反映給?各級(jí)黨政?領(lǐng)導(dǎo)，為?他們及時(shí)?、果斷和?有效地決?策提供科?學(xué)依據(jù)。?統(tǒng)計(jì)工作?不是熱點(diǎn)?、關(guān)注熱?點(diǎn)，不是?中心、服?務(wù)中心，?它是一個(gè)?專業(yè)性很?強(qiáng)的技術(shù)?工作。統(tǒng)?計(jì)工作非?同尋常，?看似簡(jiǎn)單?的一串串?數(shù)據(jù)，具?體操作中?最能體現(xiàn)?“細(xì)中見?精”、“?小中見大?”的重要?性，它是?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行發(fā)展?的晴雨表?，黨政領(lǐng)?導(dǎo)決策管?理的參謀?部，社會(huì)?各界咨詢?服務(wù)的信?息窗，統(tǒng)?計(jì)產(chǎn)品質(zhì)?量保證的?守護(hù)神。?因此，沒?有高度的?責(zé)任感和?敬業(yè)精神?是不可能?做好統(tǒng)計(jì)?這份工作?的。我?作為一名?統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)線?的新兵，?當(dāng)前最首?要的任務(wù)?是盡快熟?悉統(tǒng)計(jì)業(yè)?務(wù)、了解?統(tǒng)計(jì)法律?法規(guī)，盡?快完成從?學(xué)生到統(tǒng)?計(jì)人的角?色轉(zhuǎn)換。?當(dāng)然，對(duì)?于一個(gè)剛?剛參加統(tǒng)?計(jì)工作不?久的新兵?，也并非?一朝一夕?能解決的?問題。但?我堅(jiān)信通?過自己不?懈努力，?耐住寂寞?、甘為清?貧、淡泊?名利，靜?下心來把?工作做細(xì)?、做透，?把它當(dāng)作?一種事業(yè)?、一份使?命去完成?，在平常?而平凡中?也能有所?作為。?在工作中?我一直用?積極的態(tài)?度全身心?的投入工?作，即然?選擇了這?個(gè)職業(yè)，?選擇了這?個(gè)崗位，?就全力以?赴，盡職?盡責(zé)地去?完成。工?作對(duì)我們?來說就是?一種責(zé)任?。我們有?義務(wù)盡心?盡責(zé)的去?完成，去?負(fù)責(zé).所?以工作的?好壞，也?取決于對(duì)?工作的責(zé)?任心。我?始終以嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的?態(tài)度對(duì)待?工作，在?工作中要?嚴(yán)格要求?自已做到?一絲不茍?。統(tǒng)計(jì)對(duì)?我來說是?一項(xiàng)細(xì)致?的工作，?它的要求?很嚴(yán)格，?它要求我?必須認(rèn)真?、細(xì)致，?數(shù)字一定?要準(zhǔn)確無?誤。這就?要求我們?在做其它?工作時(shí)也?是必須用?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?的態(tài)度對(duì)?待工作。?我所從事?的統(tǒng)計(jì)具?有很大的?保密性，?保密性就?是對(duì)數(shù)據(jù)?的保密。?工作雖然?很辛苦可?是對(duì)我真?是個(gè)學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)。?從中我體?驗(yàn)了工作?的性質(zhì)，?學(xué)到了很?多我未曾?接觸過的?事物和知?識(shí)。不足?之處也存?在很多問?題。對(duì)?我來說提?高工作的?效率就是?要多學(xué)習(xí)?，從學(xué)習(xí)?中汲取好?的可以提?高效率的?知識(shí)，再?就是，將?問題細(xì)化?，在短時(shí)?間內(nèi)決定?，對(duì)任何?事情都要?當(dāng)機(jī)立斷?，設(shè)定具?體時(shí)間安?排工作，?給自已制?定嚴(yán)格的?最后期限?。在這?半年的工?作中，難?免也出現(xiàn)?一些不快?樂的事情?。我也曾?為工作的?壓力狹益?過、郁悶?過、焦慮?過。每個(gè)?人的工作?任務(wù)在逐?步繁重與?細(xì)化，工?作壓力大?也是必然?。不良情?緒有時(shí)也?曾影響過?我的工作?效率，只?是適時(shí)調(diào)?整自己的?心態(tài)，尋?找平衡切?入點(diǎn)才是?真的有效?。我想只?要超越自?身的狹益?、焦慮等?消極心態(tài)?，以積極?、健康的?情緒來面?對(duì)工作中?的困難與?挑戰(zhàn)就可?以了。從?中我也認(rèn)?識(shí)到工作?時(shí)，首先?要以寬恕?平和的心?態(tài)看待工?作中遇到?的困難，?正確評(píng)估?自己的能?力和價(jià)值?目標(biāo)，并?進(jìn)行必要?的心態(tài)調(diào)?整，努力?培養(yǎng)樂觀?大度的良?好性格，?對(duì)待工薪?應(yīng)有：得?之不喜，?失之不憂?得態(tài)度，?提高自己?的抗干撓?能力，有?效轉(zhuǎn)移注?意力，使?個(gè)人的心?態(tài)在工作?中得到轉(zhuǎn)?移、釋放?、調(diào)整，?消除緊張?與疲勞。?時(shí)刻保持?求知向上?的心，愛?上工作，?使工作變?成生活的?最大樂趣?。半年?以來，我?雖辛苦工?作，卻不?斷提升自?己，我雖?忙忙碌碌?，但是過?得充實(shí)。?少了幾分?忐忑和顧?慮，多了?一些鎮(zhèn)定?和自信，