服裝設(shè)計(jì)師人員個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)服裝設(shè)計(jì)?師人員個(gè)?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板回顧?過(guò)去一年?，工作上?取得滿意?得成果。?涉及到膠?印，制版?，印刷，?畫冊(cè)展示?等不同種?類。有設(shè)?計(jì)襯衫包?裝盒、外?貿(mào)商品包?裝盒、紙?箱包裝;?有教務(wù)部?門各季招?生所需的?招生簡(jiǎn)章?、招貼、?宣傳單頁(yè)?，各類證?書卡片、?規(guī)章制度?的編排，?打印等;?也有技術(shù)?部負(fù)責(zé)的?學(xué)院網(wǎng)站?的整體形?象規(guī)劃，?設(shè)計(jì)風(fēng)格?定型，具?體設(shè)計(jì)以?及不定期?的改版更?新工作;?也有開發(fā)?中心目前?著手開發(fā)?的各科課?件的模板?、欄目、?各種題標(biāo)?;還有大?量的圖片?掃描處理?等。等。?所以不?得有絲毫?的馬虎大?意，稍不?細(xì)查，就?有可能出?現(xiàn)失誤，?直接影響?到我公司?的對(duì)外整?體形象，?更會(huì)造成?直接的經(jīng)?濟(jì)損失。?可以說(shuō)凡?是需要突?出我們網(wǎng)?絡(luò)學(xué)院整?體形象的?地方，就?需要美編?參與工作?。工作?上不足的?地方：?1、設(shè)計(jì)?眼界不高?，只能局?限于當(dāng)前?的事物。?不能處理?好細(xì)節(jié)處?，畫面做?好后很粗?糙，美觀?度不夠，?不能很好?的認(rèn)識(shí)到?如何修飾?。2、?不能熟練?的掌握元?素中的聯(lián)?系點(diǎn)。畫?面中各個(gè)?元素孤立?，影響整?體畫面的?協(xié)調(diào)性。?3、軟?件使用的?熟練度不?夠，目前?只能熟練?掌握PS?、Cor?elDR?AW，其?他軟件如?：AI等?只能說(shuō)是?會(huì)用，雖?說(shuō)目前工?作對(duì)PS?以外的軟?件要求不?高，但是?以后公司?要向高水?平設(shè)計(jì)公?司邁進(jìn)，?要求軟件?掌握面會(huì)?很大。?4、沒(méi)有?計(jì)劃性。?要做什么?不做什么?都沒(méi)有明?確性和強(qiáng)?制性，時(shí)?間總是在?猶豫不覺(jué)?中浪費(fèi)，?有時(shí)因?yàn)?沒(méi)有合理?安排導(dǎo)致?工作中的?遺漏，更?重要是每?天在忙碌?中過(guò)去但?卻沒(méi)有太?高的效率?。明年?必須要改?進(jìn)的地方?：1、?從設(shè)計(jì)風(fēng)?格上，自?己從以往?偏愛(ài)的個(gè)?人風(fēng)格、?簡(jiǎn)約風(fēng)格?向多元化?風(fēng)格轉(zhuǎn)變?，將多種?設(shè)計(jì)元素?結(jié)合大眾?喜好做出?方案。?2、學(xué)無(wú)?止境，時(shí)?代的發(fā)展?瞬息萬(wàn)變?，各種學(xué)?科知識(shí)日?新月異。?我將堅(jiān)持?不懈地努?力學(xué)習(xí)各?種設(shè)計(jì)相?關(guān)知識(shí)，?并用于指?導(dǎo)實(shí)踐，?大膽創(chuàng)意?!3、?“業(yè)精于?勤而荒于?嬉”，在?以后的工?作中不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，通?過(guò)多看、?多學(xué)、多?練來(lái)不斷?的提高自?己的各項(xiàng)?技能。?4、不斷?鍛煉自己?的膽識(shí)和?毅力，工?作上、做?人做事上?都要非常?細(xì)心，提?高自己解?決實(shí)際問(wèn)?題的能力?，并在工?作過(guò)程中?慢慢克服?急躁情緒?，不能魯?莽行事，?積極、熱?情、細(xì)致?地的對(duì)待?每一項(xiàng)工?作指令。?最后：?很多時(shí)?候，日常?的工作是?瑣碎的，?我們只有?自己從中?找到樂(lè)趣?，才不會(huì)?覺(jué)得枯燥?;很多時(shí)?候當(dāng)我們?做設(shè)計(jì)剛?有靈感的?時(shí)候，會(huì)?突然有其?它的工作?布置下來(lái)?，我們只?有自己調(diào)?整好自己?的心態(tài)，?統(tǒng)籌安排?好自己的?工作，才?不會(huì)手忙?腳亂，顧?全大局。?這樣才能?對(duì)自己的?工作不會(huì)?感到厭倦?或者是不?勝任，才?能保持飽?滿的精神?去工作。?設(shè)計(jì)工?作是痛苦?與快樂(lè)的?煉獄，每?當(dāng)面臨重?大的設(shè)計(jì)?任務(wù)時(shí)充?滿了壓力?，開始搜?集各種資?料(包括?文字的、?圖片的)?，接下來(lái)?尋找設(shè)計(jì)?靈感，沉?思、焦灼?，經(jīng)過(guò)痛?苦煎熬，?終于有了?滿意的創(chuàng)?意時(shí)倍感?輕松。每?當(dāng)經(jīng)過(guò)艱?苦的磨礪?，自己的?勞動(dòng)成果?得到大家?的肯定時(shí)?，便是工?作中最大?的快樂(lè)!?充滿了快?意。當(dāng)?然，工作?中的痛苦?與快樂(lè)首?先要求有?堅(jiān)定的政?治信念與?立場(chǎng)，遵?紀(jì)守法，?愛(ài)崗敬業(yè)?的強(qiáng)烈責(zé)?任感和事?業(yè)心。?因?yàn)闊釔?ài)?自己的工?作，所以?精通本崗?位的專業(yè)?識(shí)和業(yè)務(wù)?技能，熟?悉有關(guān)行?業(yè)規(guī)范，?關(guān)注行業(yè)?的發(fā)展趨?勢(shì)。時(shí)刻?保持強(qiáng)烈?的創(chuàng)新意?識(shí)。鋼?鐵紀(jì)律預(yù)?示著非凡?的成績(jī)，?遵守規(guī)章?制度，堅(jiān)?守工作崗?位，以極?高的工作?熱情主動(dòng)?全身心地?投入到自?己的工作?當(dāng)中去，?加班加點(diǎn)?，毫無(wú)怨?言。很好?的理解自?己工作，?出色的履?行了崗位?職責(zé)，能?夠高質(zhì)、?高效的完?成本職工?作。服?裝設(shè)計(jì)師?人員個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（二）?不知不覺(jué)?，我來(lái)到?公司工作?已經(jīng)已經(jīng)?兩個(gè)月了?。感覺(jué)時(shí)?間過(guò)的特?別快。快?的原因并?不是因?yàn)?時(shí)間匆匆?的流逝，?而是因?yàn)?每天工作?的都非常?的充實(shí)。?我以前一?直在職業(yè)?培訓(xùn)學(xué)校?做平面講?師，工作?非常輕松?，每天講?一個(gè)半小?時(shí)的課，?其余的時(shí)?間就是輔?導(dǎo)學(xué)生上?機(jī)操作。?每天上班?感覺(jué)時(shí)間?特別漫長(zhǎng)?，就盼著?時(shí)鐘能夠?快一點(diǎn)走?，早點(diǎn)下?班。但時(shí)?間長(zhǎng)了我?覺(jué)得，太?安逸的工?作環(huán)境，?不太適合?我。所以?我來(lái)到豐?聯(lián)文化傳?媒有限公?司，開始?了新的挑?戰(zhàn)。我們?的設(shè)計(jì)任?務(wù)很重，?公司的v?i，樣本?，畫冊(cè)，?網(wǎng)站，動(dòng)?畫都需要?我們來(lái)設(shè)?計(jì)，我們?的團(tuán)隊(duì)成?員就一起?研究和探?討，各盡?其能，來(lái)?為我們這?個(gè)團(tuán)隊(duì)，?為公司服?務(wù)。所以?每天都有?設(shè)計(jì)任務(wù)?，雖然工?作累一點(diǎn)?，經(jīng)常加?班，但是?看到我們?自己設(shè)計(jì)?出來(lái)的作?品，心里?的喜悅超?過(guò)了苦和?累。那?么，我從?以下幾個(gè)?方面來(lái)談?一談我來(lái)?到公司這?兩個(gè)月的?感受：?(一)良?好的辦公?環(huán)境公?司給我的?第一個(gè)印?象就是我?們良好的?辦公環(huán)境?。我們每?個(gè)人都有?自己的辦?公桌和電?腦，還給?我們配備?了文件夾?，筆記本?、尺子、?剪刀等這?些辦公用?品，設(shè)施?齊全。有?了這么好?的辦公環(huán)?境，我們?的工作熱?情會(huì)更加?高漲。?(二)好?的領(lǐng)導(dǎo)?我們的領(lǐng)?導(dǎo)董事長(zhǎng)?、李總、?朱總。他?們的年齡?應(yīng)該和我?們的父母?年齡相仿?，但他們?為了公司?的發(fā)展每?天都是勤?勤肯肯，?兢兢業(yè)業(yè)?的工作。?我們的趙?總，經(jīng)常?和我們一?起加班，?每天工作?到很晚，?甚至熬夜?還在寫文?案，寫稿?件。不但?在工作上?幫助我們?進(jìn)步，在?生活上，?思想上也?不斷的開?導(dǎo)我們，?關(guān)心我們?，激發(fā)我?們自身的?潛力和創(chuàng)?造力，使?我們能有?充分的精?力更好地?為公司服?務(wù)。有這?么好的領(lǐng)?導(dǎo)帶領(lǐng)我?們，我相?信，我們?的公司會(huì)?逐漸壯大?。(三?)同事之?間能夠和?睦相處?人際交往?、同事之?間的相處?，是我們?大家工作?的需要。?每天早上?來(lái)到公司?，同事之?間問(wèn)聲“?早上好”?，微笑著?點(diǎn)點(diǎn)頭，?這樣一天?的工作都?會(huì)有個(gè)好?的心情。?同事生病?了，端上?一懷熱水?，送上一?句溫暖的?祝福，那?么，每個(gè)?人的心里?都會(huì)是熱?乎乎的，?少了那些?勾心斗角?，爾虞我?詐，多一?些理解和?關(guān)懷。這?樣，我們?每個(gè)人就?會(huì)得到更?多的溫暖?，更多的?愛(ài)。(?四)團(tuán)隊(duì)?精神工?作中少不?了交流和?溝通，少?不了共同?合作。雖?然我們這?個(gè)小團(tuán)隊(duì)?人很少，?剛剛組建?還不到兩?個(gè)月，但?我們經(jīng)過(guò)?短暫的磨?合期已經(jīng)?共同完成?了幾個(gè)項(xiàng)?目的策劃?與設(shè)計(jì)，?例如運(yùn)動(dòng)?會(huì)館的網(wǎng)?站，畫冊(cè)?，裝修效?果圖，公?司vi，?logo?，動(dòng)畫的?制作。所?有的項(xiàng)目?靠一個(gè)人?的力量是?不能完成?的。這里?需要我們?平面設(shè)計(jì)?，網(wǎng)站設(shè)?計(jì)，3d?設(shè)計(jì)，影?視設(shè)計(jì)師?的相互合?作共同來(lái)?完成。一?個(gè)人承擔(dān)?著幾個(gè)人?的工作，?所以說(shuō)每?個(gè)人的力?量都是不?可或缺的?。一個(gè)?設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)?是否優(yōu)秀?，首先要?看它對(duì)設(shè)?計(jì)的管理?與分配，?將最合適?的人安排?在最合適?的位置，?這樣才能?發(fā)揮出每?個(gè)人的優(yōu)?點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)?精神非常?重要，大?家在共同?商討的過(guò)?程中很容?易就能碰?出新的閃?光點(diǎn)，使?策劃項(xiàng)目?更加的完?備，也能?更好的開?展工作，?從而使事?半功倍。?所以一?個(gè)優(yōu)秀的?團(tuán)隊(duì)，一?個(gè)精英的?團(tuán)隊(duì)，要?有不怕苦?，不怕累?，敢于創(chuàng)?新，敢于?拼博的精?神。我們?會(huì)一起努?力，打造?出我們豐?聯(lián)文化傳?媒自己最?響亮的品?牌。(?五)熱愛(ài)?自己的工?作我們?無(wú)論在哪?里工作，?最重要的?一點(diǎn)是我?們必須要?喜歡這份?工作。來(lái)?到公司的?這段時(shí)間?，領(lǐng)導(dǎo)和?同事都非?常的熱心?，我們就?像是一家?人一樣，?我已經(jīng)徹?徹底底的?愛(ài)上了我?的這份工?作。并不?是職位越?高，層次?越高，我?們就越快?樂(lè)。我們?需要的是?在工作中?有充分的?自由空間?來(lái)發(fā)揮和?展示我們?的能力，?對(duì)每一個(gè)?挑戰(zhàn)和機(jī)?遇我們都?能夠有自?信和想法?去接受，?并經(jīng)過(guò)自?己的勤奮?和努力去?實(shí)現(xiàn)它。?實(shí)現(xiàn)自我?價(jià)值。我?想這樣的?滿足感和?成就感才?是我們最?大的快樂(lè)?。趙總?經(jīng)常和我?們說(shuō)的一?句話是：?“態(tài)度決?定一切”?。人的一?生就那么?幾十年，?如果我們?每天都能?夠充分的?利用好時(shí)?間，認(rèn)真?的對(duì)待我?們身邊的?每一件事?情，當(dāng)我?們老的時(shí)?候回想起?來(lái)，我們?不會(huì)有任?何的遺憾?。我們作?為豐聯(lián)視?通的一名?員工。嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度，是?我們應(yīng)盡?的責(zé)任和?義務(wù)。作?為一名設(shè)?計(jì)師，不?斷地開拓?設(shè)計(jì)思路?，更好的?與市場(chǎng)融?合，是我?們目前需?要改進(jìn)和?加強(qiáng)的，?所以我會(huì)?和公司一?起努力，?為公司的?不斷壯大?，更好的?發(fā)展，來(lái)?盡自己的?一份微薄?之力。?最后，祝?我們的公?司能像巨?龍般騰飛?，像磐石?般堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)?固!也祝?愿在座的?每一個(gè)人?身體健康?，幸?？?樂(lè)!服?裝設(shè)計(jì)師?人員個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（三）?從加入公?司成為公?司的成員?已經(jīng)整整?兩個(gè)月的?時(shí)間，雖?然只是試?用期，但?心態(tài)總是?以公司的?一名正式?員工來(lái)對(duì)?待，使得?自己盡快?的融入到?公司這個(gè)?大家庭。?在各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的悉心?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，現(xiàn)?將我的工?作情況作?如下匯報(bào)?。這兩?個(gè)月的時(shí)?間里，一?方面是適?應(yīng)蘭州的?工作環(huán)境?，適應(yīng)公?司的工作?狀態(tài)，另?一方面也?是我自己?心態(tài)不斷?調(diào)整、成?熟的過(guò)程?。相比于?剛參加工?作，現(xiàn)在?對(duì)自己的?定位以及?發(fā)展方向?相對(duì)比較?明了，在?此，非常?感謝公司?給予這個(gè)?繼續(xù)從事?房地產(chǎn)行?業(yè)的機(jī)會(huì)?。除了公?司對(duì)于個(gè)?人的要求?以外，自?己的理想?與公司的?發(fā)展同步?也是非常?重要的，?基于此我?想最好的?表現(xiàn)就是?充分的發(fā)?揮自己的?特長(zhǎng)，把?自己的才?能以及知?識(shí)充分的?應(yīng)用到工?作上。?這短短的?兩個(gè)月時(shí)?間是緊張?的，忙碌?的，充實(shí)?的。公司?里舉辦了?一次大型?的周年慶?活動(dòng)，這?個(gè)活生生?的案例讓?我切身體?會(huì)到了這?個(gè)團(tuán)隊(duì)的?凝聚力，?同事們工?作的熱情?、積極的?工作狀態(tài)?，劉總的?執(zhí)著，精?益求精，?讓我真正?理解了公?司理念的?涵義。除?了周年慶?活動(dòng)以外?，我慶幸?在年前能?有一次參?與提案的?機(jī)會(huì)，這?次的提案?集體的展?現(xiàn)了我們?公司的工?作狀態(tài)，?不僅僅是?對(duì)甲方的?一次提案?。也是對(duì)?公司每個(gè)?員工的一?次提案，?同事們對(duì)?待工作的?認(rèn)真態(tài)度?讓我明白?所有員工?之所以執(zhí)?著的理由?，公司有?這樣一個(gè)?平臺(tái)，讓?每個(gè)人都?展示自己?才華橫溢?的一面，?除了自己?的分內(nèi)工?作以外，?還可以學(xué)?習(xí)房地產(chǎn)?其他相關(guān)?的知識(shí)，?加強(qiáng)個(gè)人?的綜合素?質(zhì)，提高?專業(yè)技能?，并能和?公司一同?彰顯一個(gè)?專業(yè)的姿?態(tài)。通過(guò)?這段時(shí)間?也意識(shí)到?了公司在?蘭州房地?產(chǎn)行業(yè)舉?足輕重的?地位，公?司的發(fā)展?對(duì)于推動(dòng)?整個(gè)蘭州?房地產(chǎn)策?劃代理行?業(yè)的發(fā)展?有著巨大?作用。同?時(shí)，公司?擁有比較?系統(tǒng)的管?理體制和?企業(yè)化標(biāo)?準(zhǔn)運(yùn)作的?行政機(jī)構(gòu)?。這一切?都讓我對(duì)?公司的發(fā)?展充滿了?信心和憧?憬。根?據(jù)崗位職?責(zé)的要求?，我的主?要工作任?務(wù)是(?1)負(fù)責(zé)?完成組長(zhǎng)?分配下來(lái)?的設(shè)計(jì)工?作指令;?(2)?根據(jù)項(xiàng)目?推廣的需?要，及時(shí)?完成設(shè)計(jì)?工作。?(3)參?與相關(guān)項(xiàng)?目的討論?;通過(guò)?完成上述?工作，使?我認(rèn)識(shí)到?一個(gè)稱職?的設(shè)計(jì)師?應(yīng)當(dāng)在具?有相當(dāng)?shù)?美術(shù)功底?、熟悉的?設(shè)計(jì)軟件?操作能力?的同時(shí)，?要具備良?好的設(shè)計(jì)?心態(tài)，并?且要敢于?多提出自?己的想法?和方案，?敢于創(chuàng)新?!當(dāng)然，?良好的語(yǔ)?言表達(dá)能?力是向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?提出自己?創(chuàng)意想法?的必不可?少的。目?前我在專?業(yè)上存在?個(gè)別不足?之處，還?需要多向?設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)?及其他部?門的各位?資深領(lǐng)導(dǎo)?和同事多